東京都の正社員・年収600万円以上の薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
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■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
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■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

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■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
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■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
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○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

＼土曜半日で私生活も充実／（足立区エリア担当より）
年間休日120日以上＆年収600万円以上の高待遇でお迎えしますので、一歩踏み出して管理薬剤師としてのキャリアアップを目指してみませんか。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■高野駅から徒歩1分の好立地にあり、近隣の内科や外科、小児科を中心に1日60枚から80枚の処方箋を受け付けています。
■午前中のみ診療を行っている耳鼻咽喉科からの応需もあり、地域に根ざした活気ある環境で幅広い知識を習得することが可能です。
■処方箋の約80パーセントが内科となっており、長期処方が多いため患者様一人ひとりとじっくり向き合う丁寧な指導ができます。
■常勤薬剤師2名とパート1名の体制で運営しており、事務スタッフも4名在籍しているため業務分担が明確でスムーズです。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による管理薬剤師の募集となっており、店舗運営に意欲を持って取り組んでいただける方を幅広く募っております。
■管理経験の有無は問いませんので、実務経験を活かしてステップアップしたい方や責任感を持って業務に励める方を歓迎します。
■地域密着型の店舗として、患者様とのコミュニケーションを大切にしながら笑顔で誠実に対応できるお人柄を重視して採用します。

【想定されるモデル年収】
■経験豊富な薬剤師の方であれば、入社時から年収650万円を目指すことが可能であり、高いモチベーションを持って勤務できます。
■昇給制度は年1回設けられており、日々の頑張りや成果に応じた一時金の支給制度があるため、着実な年収アップが見込めます。
■薬剤師手当100,000円や精勤手当70,000円など諸手当が充実しており、月々の給与ベースが安定している点も特徴です。

【こんな方にオススメ】
■高年収を維持しながらも、年間休日数や閉局時間の早さを重視して、自分や家族との時間を大切にしたい方に強く推奨いたします。
■機械的な作業よりも、人間味のあるコミュニケーションを大切にした「街の薬局」での勤務を希望される方に最適な職場です。
■都心へのアクセスが良い立地で働きつつ、車通勤という選択肢も持ちたいとお考えの薬剤師の方には非常に魅力的な案件です。

【店舗情報と応需状況について】
■綾瀬駅から徒歩で12分ほどの場所に立地しており、耳鼻科や内科、居宅の在宅医療の処方箋を応需しております。
■1日あたりの処方箋応需枚数は60枚から80枚ほどとなっており、ゆとりを持って患者様と向き合える環境です。
■年間休日は116日確保されており、有給休暇に加えて夏季休暇や年末年始休暇などもしっかりと取得できる環境です。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の開発や製造から販売までを一貫して行い、全国に1273店舗を展開する複合型の医薬品企業です。
■ドラッグストアや調剤併設店などの店舗形態があり、総合病院門前型やクリニックモール型など出店形態も多岐に渡ります。
■地域の健康インフラをテーマに掲げ、地域の方々の多様な健康ニーズを幅広くカバーできる密着型の運営を目指しています。

【求人情報について】
■正社員としての募集となり、これまでのご経験やスキルを考慮した上で年収450万円から600万円の提示となります。
■年間休日は116日確保されており、有給休暇に加えて夏季休暇や年末年始休暇などもしっかりと取得できる環境です。
■勤務薬剤師のほか、将来的に薬局長候補として入社される場合は、各種手当を含めた高い給与水準からのスタートも可能です。

【こんな方が活躍中】
■薬剤師としての専門知識を活かしつつ、一般用医薬品の提供を通じて地域の方々の健康維持に幅広く貢献したい方々です。
■豊富な研修制度や資格取得支援制度を活用しながら、医療人として常に自己研鑽を怠らずスキルアップを目指している方々です。
■プライベートの時間を大切にしながらも、日々の業務に責任を持ち、効率よくメリハリをつけて働きたい方々が活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線竹ノ塚駅から徒歩13分ほどの立地にあり、内科や精神科、皮膚科、眼科を応需しています。
■外来の処方箋応需枚数は1日あたり30枚程度、在宅がメインの薬局です。
■東京都と埼玉県エリアで10店舗以上の調剤薬局を展開し、「地域医療の受け皿」を目指している法人です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根差した医療提供を強化するための増員募集であり、会社の将来を担う人材を求めています。
■人柄を重視した採用方針であり、特にチームワークを乱さない協調性のある方を歓迎いたします。
■在宅医療への強い意欲があり、未経験でもヤル気を持って新しい分野に挑戦したい方を求めています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上と非常に多く、夏季休暇3日、年末年始休暇4日などワークライフバランスが整っています。
■月3回程度の土曜勤務や、1〜3か月に1回程度の日祝当番勤務、コール当番などが交代制であります。
■施設在宅が7割から8割、個人在宅が2割から3割程度であり、施設への訪問が主な業務となります。
■外勤担当として、医師との往診同行などにも携わり、より密度の濃い地域医療に貢献できます。

【想定されるモデル年収】
■在宅経験のない20代の方でも年収450万円から500万円前半が想定され、着実に収入アップが可能です。
■30代で在宅経験や管理経験があれば年収500万円から600万円、経験次第ではそれ以上も検討可能です。
■管理薬剤師や店長職に昇格すれば、年収600万円から700万円も実現可能な高年収の提示実績があります。

＼お休み充実で私生活も安心／（足立区エリア担当より）
年間休日122日でお休みもしっかり取れる環境です。急なお子様の発熱などの際も、スタッフ同士で助け合いながら対応できるので安心して働けますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■綾瀬駅から徒歩3分というアクセスの良い立地にあり、通勤にかかる負担を大幅に軽減できる便利な店舗です。
■心療内科や皮膚科をはじめ耳鼻科や眼科など多岐にわたる科目を応需しており、幅広い処方箋を経験できます。
■1日あたり80枚から90枚ほどの処方箋を応需しており、そのうち約7割が施設在宅という特徴があります。

【求人情報について】
■勤務薬剤師としてのご経験を活かせる正社員の募集となっており、年収は最大580万円まで相談可能です。
■年間休日は122日としっかりと確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。
■退職金制度や資格取得支援制度などの福利厚生が充実しており、長く安心して働き続けられる条件が揃っています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士の人間関係が非常に良好であり、定着率が高く退職者が少ないという働きやすい職場環境です。
■お子様の急な体調不良や学校行事などでお休みが必要な場合でも、周りのスタッフが快くフォローしてくれます。
■経営陣との距離が近く意見が通りやすい風通しの良い社風であり、スタッフに合わせた規則の変更も可能です。

【こんな方が活躍中】
■子育てと仕事を両立しながら働いているスタッフが多く、お互いの状況を理解し合いながら活躍しています。
■一度退職したものの職場の居心地の良さから再び戻ってくる出戻りのスタッフもおり、長く働ける環境です。
■在宅医療に対する高いモチベーションを持ち、医師や看護師と積極的にコミュニケーションを取る方が活躍中です。

＼やる気次第で高年収も可能／（足立区エリア担当より）
頑張りをしっかり評価してくれる社風です。将来的に独立を考えている方や、現場でバリバリ経験を積んで稼ぎたい方にぴったりですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■内科や整形外科をはじめ多岐にわたる科目の処方箋を1日130～140枚応需しており幅広い経験が積める環境です。
■グループホーム等の在宅業務も実施しており、車の運転ができる方であれば地域医療に深く貢献できる職場です。
■駅からのアクセスが徒歩3分と非常に良く、近隣のクリニックと密接に連携しながら業務を進めています。

【法人のご紹介】
■現在は東京・埼玉に2店舗展開の薬局です。
■開業支援あり、今後開業を希望の方も歓迎しています。
■社長も薬剤師の為、一緒に働き、ノウハウを学べます。
■若い世代を中心に切磋琢磨できる環境です。
■頑張りが年収に反映される薬局です。

【薬局のご紹介】
■地元住民に愛される地域密着型の薬局です
■駅から徒歩3分の好立地！日々の通勤も便利です。
■自分のぺースに合わせて仕事のスキルを身に着けていけます。

【職場環境と雰囲気】
■社長自らが現場で一緒に働くスタイルを取っているため、業務の改善案なども気軽に相談できるオープンな環境です。
■経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるため、経験が浅い方でも安心して業務に慣れていくことができます。
■スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、お互いに助け合いながら和気あいあいと仕事に取り組める明るい職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■梅島駅から徒歩5分ほどの距離に位置しており、毎日の通勤にも非常に通いやすく便利な立地環境となっています。
■眼科110枚、内科60枚、小児科30枚から40枚を中心に、1日あたり約210枚の処方箋を応需しています。
■在宅医療実施店舗として、個人宅2件の対応実績があり、地域包括ケアチームの一員として貢献できる業務です。
■すべての店舗に薬歴の音声入力機械を導入しており、業務の効率化とスタッフの負担軽減を図っています。

【法人特徴について】
■東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の1都3県において、グループ全体で50店舗超の調剤薬局を運営しています。
■地域密着型のクリニック門前や医療モールを中心に出店しており、ドミナント展開で転居を伴う異動はありません。
■事業運営や就業規則、評価制度、教育制度などは大手企業と同等水準のしっかりとした体制が整えられています。

【職場環境と雰囲気】
■正社員比率が約85％と非常に高いため、シフト調整もスムーズに行え、一人に過度な負荷がかかることはありません。
■本社社員は全員が薬局現場の経験者であるため、現場の状況を深く理解したきめ細やかなサポート体制があります。
■産休・育休の取得率は100％、復帰率も82％と高く、女性が安心して長期的にキャリアを築ける環境が整っています。

【おすすめポイント】
■年間休日が120日以上あり、リフレッシュ休暇の取得率も100％であるため、プライベートを大切にしたい方におすすめです。
■平日の日中に本社でスキル研修が実施されるため、休日のプライベートな時間を削ることなく学ぶことができます。
■管理栄養士とも連携しながら、未病や予防の観点から地域住民の健康を総合的にサポートできる点も大きな魅力です。
■自己啓発のための費用として5万円を負担する制度があり、アロマなどの外部研修にも積極的に参加できます。

＼高年収と休日を両立／（足立区エリア担当より）
年間休日124日で残業も少なくメリハリをつけて働けます。手当も充実しており年収600万円以上を目指したい方に最適です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東武伊勢崎線の竹ノ塚駅で、駅から徒歩11分の場所に店舗を構えております。
■応需科目は11施設1280名を対象とした施設在宅で、処方箋枚数は応需状況に応じます。
■勤務体制は外勤に正社員5名、内勤に正社員とパート合わせて5名が在籍しております。

【職場環境と雰囲気】
■外勤と内勤の役割分担が徹底されており、効率よくスムーズに作業を進められます。
■外勤担当は医師との診療同行や施設訪問を行い、処方提案や薬学的管理を担当します。
■担当制ではなく全員で施設をサポートするため、休暇の相談もしやすい雰囲気です。
■同グループ内の施設と対等な立場で意見交換ができ、ストレスなく連携が図れます。

【こんな方が活躍中】
■チーム医療に関心が高く、病院勤務の経験を活かして活躍する薬剤師が揃っています。
■フットワークが軽く、スピード感を持ってITツールを使いこなす若手が中心です。
■患者様のポリファーマシー解消に向けて、主体的に処方提案を行う方が活躍しています。

【こんな方にオススメ】
■対人業務へ注力したい方や、最新の調剤機器が揃った環境で働きたい方に最適です。
■年間休日124日の環境で、ワークライフバランスを整えて働きたい方におすすめです。
■運転業務の対応を求められない環境で、在宅スキルを磨いていきたい方におすすめです。

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

■足立区に本部を構え急性期から回復期の病院施設、在宅医療に対応する診療所、訪問看護介護、合わせて60以上の医療介護施設を運営しています。
■特に在宅医療では足立区、北区で3,000名以上の患者様が利用されている法人です。
■同院は一般病床112床、HCU7床、SCU9床を有する二次救急病院です。
■救急対応、脳神経外科、整形外科の手術も多く実施しています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、配薬　※外来は院外処方
■注射セットのみ（混注なし）
■病棟服薬指導
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬鑑別、持参薬管理業務
■各種委員会

≪おすすめポイント≫
■年間休日121日+リフレッシュ休暇
■夜勤や当直のない二次救急病院です
■資格取得支援や、ｅラーニングシステムあり
■グループには複数の病院があり、他職種との連携も盛んです。

○こんな会社です○
■グループ全体で1500店舗以上を展開する、東証プライム上場の大手ドラッグストアです。
■《定着率は業界最高クラス》平均の勤続年数は約14年。年間休日121日、7連休の連続休暇制度（ほぼ全員が取得）など、お休みとのメリハリもつけられ、長く働ける環境です。
■《えるぼし認定取得》女性も働きやすい環境として国から認められています！育児時短制度は、小学6年生まで利用可能！産休復帰率は95%ほどで、子育てとの両立もしやすい環境です。
■《中途向け研修あり》店舗勤務の前にも5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■《機材も充実》全店舗に、錠剤監査システム・音声入力システム・監査システムを導入しているので、薬剤師が対人業務に集中できる環境です。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

＼患者様お一人おひとりと深く関わることができます／（足立区エリア担当より）
年間休日120日以上でリフレッシュ休暇もあり、無理なく長く働きたい方にピッタリの環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■江北駅から徒歩6分に位置する調剤薬局で毎日の通勤もしやすく大変便利な立地です。
■応需科目は皮膚科や耳鼻科や整形外科に加えて居宅での在宅業務も積極的に行います。
■処方箋は1日約80枚で常勤薬剤師3名と事務3名が在籍し協力して対応しています。

【勤務実態について】
■全社での平均残業時間は月9時間程度と少なめで終業後の時間も有効活用できます。
■年間休日は120日以上が確保されており日祝のほか公休もしっかり取得可能です。
■正社員の比率が高く維持されているため一人ひとりに無理のないシフトが組まれます。

【想定されるキャリアイメージ】
■調剤スキルの向上を図りながら将来的には薬局長を目指すキャリアが描けます。
■近隣店舗への異動を通じて複数の診療科目の学びを深めることも十分可能です。
■外部研修への参加や各種資格の取得に向けた全額の費用補助制度が利用できます。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスをしっかり整えて無理のないペースで働きたい方です。
■在宅業務や地域医療に対して将来を見据えて深く関わっていきたいと考えている方です。
■スキルの向上を目指しながら一つの職場で長期にわたり安定して勤めたい方です。

＼高年収と休日を両立／（足立区エリア担当より）
年収600万円以上かつ年間休日120日以上で、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■谷在家駅から徒歩2分の場所に立地しており、日暮里・舎人ライナーを利用した通勤が大変便利です。
■眼科や内科、循環器科、皮膚科の処方箋を月に約1,802枚、1日平均60枚から70枚ほど受け付けています。
■人員体制は常勤薬剤師が3名、非常勤薬剤師が1名在籍しており、協調し合いながら業務を進めています。
■車通勤も可能となっているため、ご自身のライフスタイルに合わせた通勤方法を選べます。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に伴い、調剤業務や服薬指導を丁寧に行っていただける薬剤師を幅広く募集しています。
■薬剤師免許と自動車免許をお持ちの方であれば、経験を問わず歓迎いたします。
■患者様一人ひとりと誠実に向き合い、気持ちの良いコミュニケーションを取れる方を求めています。

【こんな取り組みをしています】
■合同社内研修会や各店舗での勉強会を定期的に開催し、知識のアップデートを図っています。
■退職金制度を導入しており、3年以上勤務した社員の将来の安心をしっかりサポートします。
■無理のないシフト管理を行っており、年間休日120日以上を維持する取り組みを進めています。

【やりがい/おすすめポイント】
■複数の科目を応需しているため、薬剤師として幅広い調剤スキルと知識が磨かれます。
■施設在宅業務を経験することができ、これからの時代に求められる医療スキルが身につきます。
■仕事とプライベートのメリハリをつけやすく、長期的に安心してキャリアを形成できます。

＼残業少なめで働きやすい環境／（足立区エリア担当より）
年間休日117日かつ残業は月10時間程度と少ないため、プライベートの時間も大切にしながら正社員として長く働けます。（78文字）
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■店舗は東京都足立区に所在しており舎人駅から徒歩11分ほどとアクセスに優れた好立地に位置しています。
■処方箋は内科や皮膚科をはじめ歯科や小児科など近隣クリニックより1日あたり20枚から30枚応需します。
■1人あたりの1日処理枚数を20枚に設定しているためゆとりを持って日々の業務に取り組むことができます。

【職場環境と雰囲気】
■本部からの遠隔処方箋入力サポートが導入されており業務負担の大幅な軽減が図られている環境です。
■薬歴の音声入力システムや自動調剤分包機が完備されており効率的でスムーズな調剤業務が可能です。
■えるぼし最高位や健康経営優良法人の認定を受けており誰もが働きやすいクリーンな職場雰囲気です。

【想定されるキャリアイメージ】
■中途入社から最短3か月で管理薬剤師へ就任した実績もありスピーディーな昇格を目指せる環境です。
■管理薬剤師として実績を積んだ後はエリアマネージャーや本部での専門職など多彩な道を選択できます。
■各自の成長段階に合わせた階層別研修や自己啓発支援を活用して継続的にスキルを高められます。

【想定されるモデル年収】
■24歳新卒レベルの勤務薬剤師としてスタートする場合は年収487万円からの提示が期待できます。
■30代の経験者であれば勤務薬剤師で557万円から薬局長候補であれば606万円が目安となります。
■40代の調剤経験者で管理薬剤師候補としてお迎えする場合は年収653万円程度の提示が可能です。