東京都の正社員・年収600万円以上の薬剤師転職・求人情報一覧

＼豊富な資格手当で成長支援／（武蔵村山市エリア担当より）
認定薬剤師やケアマネジャーなどの資格取得で祝い金が支給されます。独自の研修会や他業種向け講習の受講補助もあり、着実に知識とスキルを高められる環境です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■多摩モノレールの桜街道駅から徒歩15分ほどの閑静な住宅街に位置しており車通勤のための駐車場も完備しています。
■主な応需科目は内科や整形外科および循環器科や消化器科などで1日あたりの処方箋枚数は50枚から70枚程度です。
■薬局内では薬剤師3名体制で業務を行っておりスタッフ同士でフォローし合いながら丁寧な服薬指導に努めています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の体制強化と将来を見据えた定期採用の一環としてこれからの医療現場で活躍を目指す調剤薬剤師を募集しています。
■経験の有無以上に誠実な応対ができる人柄や薬局業界における自身の将来像についてしっかりと考えをお持ちの方を求めます。
■生産性や効率向上に対する高い理解を持ち主体的な学びや自己研鑽を通じて成長していきたいという方に最適な環境です。

【こんな方にオススメ】
■有給休暇の取得率が高く残業時間も少ない環境でワークライフバランスを重視しながら働きたい方に大変おすすめの求人です。
■家賃補助や財形貯蓄といった手厚い福利厚生制度が整った企業で腰を据えて長期的に安定して働きたい方に適しています。
■認定薬剤師などの資格取得支援や各種研修を通じて薬剤師として自身の価値をさらに高めていきたい方にぴったりな職場です。

【法人特徴について】
■東京や神奈川および埼玉エリアを中心に20店舗以上の調剤薬局を展開しており安定した経営基盤を確立しています。
■勤続10年を超えるベテラン社員が多数在籍しており手厚い福利厚生や働きやすい労働環境がしっかりと整っています。
■教育やマネジメント体制の強化に注力しており社員一人ひとりのスキル向上や自己研鑽を会社全体で後押ししています。

＼ワークライフバランス重視／（小平市エリア担当より）
年間休日123日で残業も少なく、プライベートの時間をしっかり確保できる働きやすい環境が整っています。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である西武多摩湖線「一橋学園駅」からは、徒歩で15分ほどの立地にある薬局です。
■近隣のクリニックより、脳神経外科や内科、耳鼻咽喉科などの処方箋を1日平均130枚応需しています。
■薬剤師は常勤5名、事務スタッフ1名が在籍しており、連携を取りながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗運営を担い、将来的にリーダーシップを発揮していただけるような店長候補を募集しています。
■地域連携や在宅医療に積極的に関わり、患者様のために意欲的に業務に取り組める方を歓迎します。
■キャリアアップへの意欲が高く、認定薬剤師の取得など、

【職場環境と雰囲気】
■中途入社者が入社の決め手に挙げるほど薬局の雰囲気が良く、安心して長く働ける社風が自慢です。
■自動監査システムなどの最新機器を順次導入し、薬剤師の業務負担を軽減する取り組みを進めています。
■全店舗で同じ電子薬歴システムを導入しており、店舗間のヘルプ時もスムーズに業務に対応できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■医療モール展開のパイオニアであり、ドクターと密に連携しながらチーム医療に貢献できます。
■患者様との距離が近く、かかりつけ薬剤師として地域住民の健康を支えている実感を得られます。
■個人のノルマはなく、自身の成長と患者様への貢献に集中できる、働きやすい環境が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■ 高尾駅からバスで約15分の立地で、内科と精神科に加え在宅（居宅・施設）を応需しています。
■ 処方箋応需枚数は外来と在宅を合わせて1日あたり160枚と非常に多忙な店舗です。
■ 薬剤師は常勤9名、パート4名、事務員は常勤3名、パート6名で協力し合って業務を行っています。

【法人特徴について】
■ 八王子市内で複数店舗を展開しており、地域に根差した薬局運営を行っているグループです。
■ 地域連携薬局および健康サポート薬局の認定を取得し、国の指針に沿った薬局作りを進めています。
■ 八王子薬剤師会に所属し、高尾地区を活性化させるための地域連携を積極的に強化しています。

【職場環境と雰囲気】
■ 社員同士の仲が非常に良く、活発な意見交換ができる風通しの良い職場環境が特徴です。
■ 正社員が7名活躍しており、常時8～9名の薬剤師体制で安心して業務に取り組めます。
■ 事務員も常時5～6名在籍しているため、薬剤師は調剤業務に集中しやすい体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線など複数路線が乗り入れる吉祥寺駅から徒歩約1分と、アクセス抜群の立地にあります。
■近隣のクリニックから内科、循環器科、泌尿器科を中心に1日平均60枚の処方箋を応需します。
■薬剤師2名と事務員1名の体制で、約2,800品目の医薬品を取り扱い、幅広い知識が身につきます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は組織体制を維持するための欠員補充が目的のため、新たな仲間を2名募集しています。
■地域医療に貢献したいという意欲があり、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える方を求めています。
■若手の方であれば実務経験は問いませんので、

【こんな方にオススメ】
■大手法人にはないアットホームな雰囲気の中で、自分のペースで働きたい方におすすめです。
■未経験から多様な処方箋に触れることで、薬剤師としての基礎を固めたい若手の方に最適です。
■地域住民の方々と深く関わりながら、かかりつけ薬剤師として貢献していきたい方にぴったりです。

【こんな方が活躍中】
■地域の患者様との対話を楽しみながら、親身な服薬指導を心がけている方が活躍しています。
■自身のスキルアップにとても意欲的で、新しい医薬品の情報を常に自主的に学んでいる方がいます。
■チームワークを非常に重視しており、他のスタッフと協力しながら業務を円滑に進めています。

＼こんな薬局です／
◎整形外科・ホスピスのある病院をメインに応需しています
◎地域住民の方が他の市や町のクリニック・病院を受診した際の
　処方箋を持ってこられるなど、地域の方に信頼されている薬局です
◎在宅も多く対応しており、患者様への訪問実績も多数！
　
＼こんな会社です／
・西多摩エリアを中心に10店舗ほど展開している薬局です
　⇒今後の出店についても基本的に西多摩エリアが中心のため、
　　転居を伴う異動がありません！長く腰を据えて働きたい方におすすめです♪
・地域の在宅医療に貢献！
　⇒無菌調剤室の設置がある店舗もあります
　　患者様の服用状態を常に確認の上、改善提案等も行っています
　⇒在宅訪問時にはiPadを利用して様々なデータを記録。
　　訪問先で記録業務をほぼ完了させることが出来、業務効率化を図っています
・経営層やマネージャーが定期的に店舗を巡回し、
　話し合いの場を設けています！
　ご自身の意見が反映されやすく、風通しの良い環境です

＼お休み・福利厚生について／
・お休みが取りやすい環境！
　⇒正社員比率が高く、余裕を持った人員体制で対応しています
・学会・学術大会会社負担あり！

＼研修制度について／
・未経験の方も安心！
　未経験の方向けの新人研修を年6回実施しており、
　サポート体制が充実しています
・外部講師を招いての研修や薬剤師会の勉強会への参加奨励、
　e-ラーニングの利用など、スキルアップの機会も豊富です

≪こんな病院です≫
■1980年の開院以来、日本の高齢者医療・ケアの常識を覆してきた「日本最高峰の高齢者専門の医療療養病院」とし非常に有名な病院です。
■メディアやビジネス誌でも「顧客感動を生む究極のサービス業としての病院」として度々取り上げられております。

≪おすすめポイント≫
■勤務時間は17：30まで！
■残業はほとんどないため、プライベートと両立しやすい環境です
■病院での勤務経験がない方でもご相談可能！
■医師・看護師・介護スタッフ・リハビリ職との距離が近く、他職種と連携を図りながら患者様をサポート★
■マイカー通勤・送迎バス利用可♪

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

《こんな法人です》
◎練馬区、八王子市、青梅市にて展開している法人です。
◎病院だけでなく、介護老人保健施設や有料老人ホームなどの運営も行っております。
◎院内にて患者様と一緒になって楽しむイベントを多数実施しています。
ex:演奏会、マグロ解体ショーなど

《特徴・業務内容について》
◎調剤・監査をメインに行っているため、負担が少なく勤務をすることができます。
◎外来はほぼ全て院外処方のため、入院患者様の対応がメインになります。
◎平日は17時までの就業のため、プライベートも充実させることができます。

＼ワークライフバランス重視／（八王子市エリア担当より）
年間休日123日で残業も少なく、プライベートの時間をしっかり確保できる働きやすい環境が整っています。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■京王堀之内駅から徒歩3分の便利な立地にあり、毎日の通勤負担も少なく快適に通うことができる環境です。
■内科や小児科など多科目を1日約140から150枚応需し、施設在宅業務にも対応するやりがいのある職場です。
■常勤薬剤師9名と事務スタッフ4名が在籍しており、スタッフ同士が協力し合いながらゆとりを持って働けます。


【募集背景と求める人物像について】
■患者様へより手厚いサービスを提供するため人員の増員募集を行っており、新たな仲間を積極的に採用中です。
■調剤経験が2年以上あり、地域医療に貢献しながら長く活躍していただける方を求めています。
■曜日や時間の制限がなくシフトに柔軟に対応でき、通勤圏内での異動や近隣店舗へのヘルプに協力的な方を歓迎します。

【求人情報について】
■給与はご経験やスキルを考慮のうえ年収400万円から600万円の範囲で決定され毎年の昇給制度があります。
■年間休日は123日確保されており、シフト調整により夏季や年末年始に長期連休を取得できる場合もあります。
■借上社宅制度やインフルエンザ補助制度など、多彩な福利厚生が用意されており生活面でのサポートも万全です。

＼キャリアアップを応援／（大田区エリア担当より）
充実の研修制度と多彩なキャリアパスがあり、将来的に店長やエリアマネージャーへの道も開かれています。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の大森町駅から徒歩1分という好立地にあり、駅前店舗として利便性が高く多様な処方箋を応需している環境です。
■処方箋は1日平均200枚ほどで、耳鼻科や皮膚科、内科、眼科など多科目を扱い、幅広い知識を習得できる職場です。
■薬剤師10名と事務2名の体制で運営されており、複数の薬剤師と協力しながら、患者様一人ひとりに丁寧な対応が可能です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する大手チェーンであり、医療モールの開発においては30年以上の実績を持つ業界のパイオニアです。
■社長自身が薬剤師として育休取得を推奨しており、女性が長く働き続けられる環境づくりを経営の主軸に置いている法人です。
■ノルマを設けず、現場の薬剤師がのびのびと成長できる社風を大切にしており、医療業界でも高い定着率を維持しています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と業界トップクラスの多さを誇り、有給休暇の消化率も84パーセント以上と非常に高い水準を維持しています。
■残業代は1分単位で計算して支給される仕組みとなっており、全社月平均の残業時間も7.3時間程度と少なめで負担が抑えられています。
■月平均の所定労働時間は161時間と設定されており、法定労働時間を下回る水準で、メリハリのある働き方が実現可能です。

【こんな方が活躍中】
■調剤未経験からスタートした若手から、病院やドラッグストア出身の経験者まで、多様なバックグラウンドを持つ方が活躍しています。
■仕事と家庭の両立を大切にするパパ・ママ薬剤師も多く、育休復帰率98パーセントという数字がその働きやすさを物語っています。
■マネジメントに興味がある20代や30代の層が、店長候補として早期に責任あるポジションを任され、やりがいを感じています。

■ □ ■　特 徴 ・ ポ イ ン ト　■ □ ■
★創業300年以上の歴史！医薬品開発から調剤まで行う「複合型医薬品企業」！配置薬の創業からスタートした富士薬品は300年以上の歴史があり、配置薬に於いては300万件を抱える全国シェア率№１の企業です！現在では配置薬のほか、医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」として、他にはない企業の独自性を発揮しております！

★企業テーマは‟地域の健康インフラ”！
グループ全体で全国に1,357店舗を展開する当社は、゛地域の健康インフラ“をテーマに取り組んでおります！医薬品の開発～調剤まで行っている富士薬品の強みを活かし、地域の健康ニーズをカバーできる店舗をづくりを心掛け、『何かあれば富士薬品へ相談しよう！』という地域密着薬局を目指しております！

★働きやすい企業へ！2年連続で「健康経営優良法人」の資格取得！育児休暇制度、育児時短勤務制度は共に業界最長クラスで、女性が安心して活躍できる環境です！残業時間については各エリアマネージャーに削減目標値が定められており、会社全体で平均で月6～10時間に抑えられております！

★「えるぼし最高位３つ星認定」を取得！
女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です！
育児休暇の延長が3歳まで可能や育児ギフト制度、男性の育児休暇取得の促進など、ライフイベントの影響を受けやすい女性が、長期的に活躍できる仕組みづくりに挑戦しております！

★多様な店舗形態で幅広い経験が積める環境です！
ドラッグストアをメインに展開する富士薬品ですが、店舗出店形態は多種多様です！
ドラッグ併設店は勿論のこよ、調剤単独店の出店があるほか、応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、面応需型と多岐に渡り、富士薬品内で多様な店舗での就業経験が可能です！
その他、期間限定で地方圏のグループ会社への出向も可能ですので、店舗だけでなく全国あらゆるエリアにて経験を積むことも可能です！

★分申請推進でドラッグストア特有の深夜勤務はございません！会社としてドラッグストアと調剤室の営業を分ける分離申請を推奨しております！
薬剤師は調剤部門への配属になりますので、店内のレジ打ちや品出しへ駆り出されることはございません！
調剤室も「19時まで営業」や「日祝休み」の店舗が多いので、調剤薬局と大差なくご就業いただくことができます！

★薬剤師の就業サポートが充実！
大宮本部に「メディカルサポートセンター」が設置されており、店舗の処方箋入力を遠隔操作にて代わりに入力してもらえるシステムを導入！これにより現場の医療事務がピッキングサポートに入りますので、薬剤師が対人業務に集中できる環境が整っています！
機械化も各店舗ニーズに合わせて進めており、自動調剤分包機や無菌調剤室も導入されております！薬歴に関しては全店共通で音声入力システムを導入しておりますので、薬歴入力による残業軽減につながっております！

★充実の研修制度！
新卒研修は勿論のこと、キャリアＵＰ研修やe-learning補助制度など多彩な研修プログラムがございます！
各々の成長フェーズに合わせた研修制度がありますので、安心して就業できる環境です！

■ □ ■　特 徴 ・ ポ イ ン ト　■ □ ■
★創業300年以上の歴史！医薬品開発から調剤まで行う「複合型医薬品企業」！配置薬の創業からスタートした富士薬品は300年以上の歴史があり、配置薬に於いては300万件を抱える全国シェア率№１の企業です！現在では配置薬のほか、医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」として、他にはない企業の独自性を発揮しております！

★企業テーマは‟地域の健康インフラ”！
グループ全体で全国に1,357店舗を展開する当社は、゛地域の健康インフラ“をテーマに取り組んでおります！医薬品の開発～調剤まで行っている富士薬品の強みを活かし、地域の健康ニーズをカバーできる店舗をづくりを心掛け、『何かあれば富士薬品へ相談しよう！』という地域密着薬局を目指しております！

★働きやすい企業へ！2年連続で「健康経営優良法人」の資格取得！育児休暇制度、育児時短勤務制度は共に業界最長クラスで、女性が安心して活躍できる環境です！残業時間については各エリアマネージャーに削減目標値が定められており、会社全体で平均で月6～10時間に抑えられております！

★「えるぼし最高位３つ星認定」を取得！
女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です！
育児休暇の延長が3歳まで可能や育児ギフト制度、男性の育児休暇取得の促進など、ライフイベントの影響を受けやすい女性が、長期的に活躍できる仕組みづくりに挑戦しております！

★多様な店舗形態で幅広い経験が積める環境です！
ドラッグストアをメインに展開する富士薬品ですが、店舗出店形態は多種多様です！
ドラッグ併設店は勿論のこよ、調剤単独店の出店があるほか、応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、面応需型と多岐に渡り、富士薬品内で多様な店舗での就業経験が可能です！
その他、期間限定で地方圏のグループ会社への出向も可能ですので、店舗だけでなく全国あらゆるエリアにて経験を積むことも可能です！

★分申請推進でドラッグストア特有の深夜勤務はございません！会社としてドラッグストアと調剤室の営業を分ける分離申請を推奨しております！
薬剤師は調剤部門への配属になりますので、店内のレジ打ちや品出しへ駆り出されることはございません！
調剤室も「19時まで営業」や「日祝休み」の店舗が多いので、調剤薬局と大差なくご就業いただくことができます！

★薬剤師の就業サポートが充実！
大宮本部に「メディカルサポートセンター」が設置されており、店舗の処方箋入力を遠隔操作にて代わりに入力してもらえるシステムを導入！これにより現場の医療事務がピッキングサポートに入りますので、薬剤師が対人業務に集中できる環境が整っています！
機械化も各店舗ニーズに合わせて進めており、自動調剤分包機や無菌調剤室も導入されております！薬歴に関しては全店共通で音声入力システムを導入しておりますので、薬歴入力による残業軽減につながっております！

★充実の研修制度！
新卒研修は勿論のこと、キャリアＵＰ研修やe-learning補助制度など多彩な研修プログラムがございます！
各々の成長フェーズに合わせた研修制度がありますので、安心して就業できる環境です！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りである三軒茶屋駅から徒歩1分と非常に近く、天候に左右されず毎日の通勤が非常に快適な店舗です。
■門前の耳鼻科クリニックからの処方箋をメインに受けており、特定の専門性を深く追求できる環境です。
■処方箋は1日に100枚ほど応需していますが、薬剤師は3から4名配置の複数名体制なので安心して働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は前任者の退職に伴う補充のため、1年後を目安に管理薬剤師として活躍できる人材を募集しています。
■薬剤師としての職務だけでなく、組織人として周囲と円滑なコミュニケーションを図れる方を求めています。
■学びに貪欲で自己研鑽を惜しまず、パイオニアである在宅業務にも積極的に取り組む意欲がある方を歓迎します。

【勤務実態について】
■月単位の変形労働時間制を採用しており、平日に1日の公休日を設けた完全週休2日の勤務シフトとなります。
■年間休日は125日と業界トップクラスの日数があり、有給休暇の取得率も高いため私生活が非常に充実します。
■残業時間は月平均で7時間ほどと非常に少なく、15分単位で管理されているため安心の労務環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線「豪徳寺駅」および京王井の頭線「山下駅」から徒歩1分と通勤に大変便利な立地です。
■応需科目は皮膚科が約4割、眼科が約3割、その他小児科や近隣クリニックからの面対応も行っています。
■処方箋枚数は月間約2,500枚に対応しており、常時3名から4名の薬剤師体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の施設在宅の獲得やエリア強化を見据えた、組織力強化のための増員募集となっています。
■将来的に管理薬剤師として活躍したいというキャリアアップへの意欲が高い方を求めています。
■これまでの経験値よりも、面談時の受け答えや将来へのビジョン、会社との価値観の一致を重視します。

【法人特徴について】
■東京、埼玉、神奈川エリアを中心に地域密着型の調剤薬局チェーンを展開している企業です。
■社員の定着率が非常に高く、10年以上にわたって在籍しているスタッフも多数活躍しています。
■有給休暇の取得を全社的に推奨しており、消化率は90％以上と非常に高い水準を維持しています。
■借り上げ社宅制度（家賃の70%補助）の適用も可能で、実質的な手取り額はさらに増加します。

【職場環境と雰囲気】
■コミュニケーションを大切にする人柄の従業員が多く、薬剤師として成長意欲の高い方が在籍しています。
■産休・育休の取得実績が多数あり、復帰して活躍しているスタッフも多く、長く働ける環境です。
■平均残業時間は月8時間から9時間程度で、会社として15時間未満に収まるよう管理されています。
■外部の他業種・多職種が参加する研修（年1回3万円前後）も会社負担で受講することが可能です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■関東に35店舗以上の薬局を展開している調剤薬局チェーン！
■定着率もよく、明るく意欲的な社員が多い会社です
■店舗指定は出来ません。面接後、内定通知書と共に店舗配属が決定いたします。

・・＊ 手厚い福利厚生 ＊・・
■借り上げ社宅制度、白衣貸与・クリーニング、確定拠出年金、財形貯蓄制度、インフルエンザワクチン接種、各種資格奨励制度、外部研修、決算賞与支給…等、様々な福利厚生があります。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の富士見台駅から徒歩1分という至近距離に位置しており、駅前の繁華街に面しているため毎日の通勤が非常に便利です。
■隣接する耳鼻咽喉科クリニックを中心に内科や小児科など広域の処方箋を1日平均150枚応需しており、耳鼻科メインの環境です。
■薬剤師は正社員5名とパート2名、事務スタッフ4名が在籍しており、複数名体制で協力し合いながら円滑に業務を遂行しています。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の増加や産休育休取得者の代替に伴う欠員補充を目的とした定期採用であり、将来を見据えた組織強化のための急募です。
■在宅業務やかかりつけ薬剤師、健康サポート薬局としての活動に対して前向きに取り組み、周囲と協調性を持って働ける方を求めます。
■調剤経験をお持ちの方を対象としており、会社の方針を理解し誠実に業務を遂行できる20代から50代前半までの薬剤師を歓迎します。

【想定されるキャリアイメージ】
■階層別研修や管理者研修などの教育制度が充実しており、幅広い専門知識と高いヒューマンスキルを兼ね備えた薬剤師へと成長できます。
■将来的に独立を目指す方向けの「独立支援プログラム」も用意されており、経営ノウハウを学びながら夢の実現を会社がサポートします。
■「月報制度」を通じて経営陣に自らの考えを形にする提案ができるため、店舗運営や会社づくりに関与できるやりがいを実感できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線および東京メトロ丸ノ内線の荻窪駅から徒歩1分という好立地にあり、通勤が非常に便利です。
■1日平均約100枚の処方箋を面で応需しており、駅前立地のため多種多様な科目の処方に携われます。
■薬剤師は常勤4名とパート1名の計5名体制に加え、事務員も2名在籍しており手厚い人員配置です。
■外来業務を中心としつつ、各店舗で数名程度の居宅在宅も受けており、地域医療に幅広く貢献できます。

【求人情報について】
■単身かつ世帯主の方には月3万円の住宅手当が支給されるなど、生活を支える手当が充実しています。
■年間休日は120日前後あり、仕事とプライベートのバランスを保ちながら無理なく勤務できる環境です。
■近隣店舗との連携によりヘルプ体制が充実しており、希望休や有給休暇が取得しやすい環境にあります。
■ノルマなどは一切設けられておらず、数字に追われることなく目の前の患者様に集中して業務を行えます。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗で地域支援体制加算を取得しており、地域医療に貢献できる体制をしっかりと整えて運営しています。
■薬剤師会への加入や勉強会の開催、e-Learningの導入など、知識習得のための支援が手厚いです。
■学校薬剤師への支援も行っており、薬局内業務にとどまらず地域社会全体の保健衛生活動にも貢献します。

【法人特徴について】
■1984年の創業以来、杉並区内に特化して4店舗を展開しており、地域に深く根ざした経営を続けています。
■全店舗が杉並区内にあり30分圏内に位置しているため、転居を伴う異動がなく地元で安定して働けます。
■経営層自身も薬剤師であり、現場の状況を深く理解した上でラウンダーとして業務をサポートしています。

＼多科目応需でスキルアップ／（中野区エリア担当より）
総合病院やクリニックからの処方箋を1日約70枚応需しています。幅広い経験を積みながら、薬剤師としての専門性を高められる環境です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■ 当店舗は最寄り駅から徒歩2分とアクセスが非常に良く、日々の通勤負担を大幅に軽減できる好立地にあります。
■ 近隣のクリニックや総合病院から、呼吸器科や心療内科をはじめとする多岐にわたる科目の処方箋を応需します。
■ 1日あたりの処方箋応需枚数は約70枚となっており、幅広い疾患に対応しながら着実に経験を積むことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■ 現在は全店舗で人員が充足しておりますが、今後の体制強化を見据えて新たな仲間を募集することになりました。
■ 礼儀正しさや明るさ、協調性といった人柄を最も重視しており、周囲と円滑なコミュニケーションをとれる方です。
■ 子育てが一段落し、ご自身のペースで長期的に腰を据えて働きたいとお考えの方を特に歓迎し求めております。

【法人特徴について】
■ 特定のエリアを中心に約18店舗をドミナント展開しており、地域に密着した医療提供を約30年続けております。
■ 原則として店舗間の異動は発生しないため、一つの職場でじっくりと患者様と向き合うことができる環境です。
■ 本部スタッフと現場の距離感が非常に近く、風通しの良いアットホームな社風が根付いているのが特徴的です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR青梅線「河辺駅」から徒歩約8分の通いやすい立地にある薬局です。
■応需科目は内科・循環器科・皮膚科が中心で、1日あたり約200枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤4名、パート3名の複数名体制で、事務も複数名在籍しており安心して業務に取り組めます。

【勤務実態について】
■ グループ全店舗で実働週36時間制と週休2.5日を導入しており、正社員でも非常に希少な好条件です。
■ 休日には日曜日と祝日のほかシフトによる休みがあり、夏季休暇や年末年始休暇も取得可能です。
■ 昇給は年1回8月に実施され、安定して長期的にキャリアアップを目指せる環境が整っています。

【こんな方にオススメ】
■ プライベートを充実させたい方へ、週休2.5日制と年間休日120日以上という好条件を提案いたします。
■ 安定した経営基盤と充実した福利厚生の中で、安心して長くキャリアを形成したい方に最適でございます。
■ 地域の患者様との信頼関係を大切にし、「かかりつけ薬剤師」として活躍したい方にぜひ検討いただきたいです。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線などの東村山駅から徒歩7分ほどの立地にあり、毎日の通勤がスムーズで通いやすい職場環境です。
■処方箋は内科や外科に加えて小児科にも対応しており、1日平均60枚ほどを応需して地域医療を支えています。
■薬剤師3名と事務スタッフが在籍しているため人員体制に余裕があり、協力しながら業務を進めることができます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴い正社員として勤務できる方を緊急度高く急募しており、即戦力として活躍できる方を求めています。
■今回は管理者の募集も兼ねているため、裁量権を持って店舗運営に携わりたい意欲的な方には最適な環境です。
■調剤経験があれば年齢は60代前半の方まで幅広く相談可能であり、ベテラン薬剤師の知見も歓迎しています。

【勤務実態について】
■平日は18時30分までの勤務であり、残業時間が少なくなるよう配慮されているためワークライフバランスが整います。
■土曜や日曜の勤務は13時までとなっているため、午後の時間を有効活用してリフレッシュすることが可能です。
■週休3日の常勤勤務も相談可能であり、年収等の調整はありますが自分のペースに合わせて働くことができます。

【こんな方が活躍中】
■調剤薬局での経験を活かしたいベテラン薬剤師が、年齢に関わらず知識と技術を発揮して現場で活躍しています。
■出産や育児などで現場を離れていたブランクのある方も、周りのサポートを受けながら無理なく復帰しています。
■大手チェーンのマニュアルにとらわれず、患者様との対話を大切にしたいと考える方がやりがいを感じています。