東京都の正社員・年収600万円以上の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■二子玉川駅から徒歩約8分と、通勤に便利な立地に位置する調剤薬局です。
■主な応需科目は小児科と内科で、1日に平均100枚から150枚の処方箋に対応します。
■薬剤師は2名～3名体制、事務員1名の少数精鋭で業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は、人員体制の強化を目的とした欠員補充が主な背景となっています。
■近隣の小児科クリニックからの処方箋が多いため、迅速かつ正確な対応が求められます。
■患者様や医療機関スタッフと円滑なコミュニケーションを図れる方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■年俸制を採用しており、ご経験や能力に応じて550万円から700万円をご提示可能です。
■勤務薬剤師で年収600万円以上、20代の方でも年収550万円以上の実績もございます。
■原則として異動はなく、地域に根差した医療にじっくりと貢献できます。

【こんな方にオススメ】
■原則として異動はないので、地域に根差した医療にじっくりと貢献していきたい方におすすめです。
■これまでの経験を活かして、高年収を実現したいとお考えの薬剤師に最適です。
■ワークライフバランスを重視し、年間休日120日以上の環境で働きたい方に適しています。

＼　企業の特徴　／
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、
　駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルで出店を拡げています
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
　薬剤師はレジ業務を軽減、薬剤師業務に集中することで専門性を十分に発揮することができます。
■正社員・パート社員・準社員・契約社員・アルバイトなど、
　ライフスタイルに応じた就業形態があり！

＼　研修について　／
■未経験者には新卒同様のフルパッケージ（座学・OTC含めて最長2年）の教育体制があります！
　模擬調剤室などを準備した専用の研修センターを設置しています
■調剤コースとOTCコース、目指したい薬剤師像に応じて選べます
■調剤スキルやOTCカウンセリングスキルのみならず、
　コミュニケーションスキルやマネジメントスキルまで学べる内容です

＼　子育て世代を応援！　／
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、
　厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得しています
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、
　男性の育休取得実績ありなど、男女ともに働きやすい社風です。
■育児休業はお子様が3歳になるまで延長することが可能です！
　時短勤務制度もあり♪　お子さんが中学1年生になるまで延長も可能です。
■復職フォロー制度や育児手当、奨学金返済サポート制度、
　社割制度など手厚い福利厚生を用意しています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼こんな方におすすめ／
●薬剤師としてスキルUPしたい方
病院門前から駅前店舗、医療モールと幅広い環境で店舗展開をしているため、様々な処方箋に触れることができます

●プライベートと仕事を両立したい方
月間残業10時間・有給消化率63.8％の実績あり！
ヘルプ体制も充実しており、希望休も取りやすい環境です

●腰を据えて働きたい方
プライベートの変化にも柔軟で、
産育休取得後の復帰実績も多数ございます。
男性の育休取得も進められており、
男女問わず働きやすい環境を作られています。

●就業規則も重視したい
労働組合があるため、安定・安心のある環境でご就業できます。
1人当たりの処方箋枚数を20枚に設定しているため、ゆとりをもって働ける環境です。

＼企業について／
■調剤薬局は、関東近郊中心に約50店舗展開、ドラッグストアは380店舗展開している企業です。
■日本で唯一【薬の製造～販売】を行っており、安定した土壌のある企業です。
■就業規則が整備されており、労働組合もあるため安定した環境で、長く落ち着いてご活躍いただける環境です。
■研修制度も整っており、調剤経験のない未経験の方でもご入社後、多数のご活躍実績がございます。
■調剤室内のシステム導入も積極的に行われており、地域のかかりつけ薬剤師として患者様対応に専念できる環境がございます。
■残業は月平均10時間未満、有給取得率は63.8％と仕事とプライベートの両立が叶う環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得。女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵小山駅から徒歩2分の好立地にあり、通勤の利便性が非常に高い店舗です。
■小児科や内科をはじめとする複数の医療機関から、1日約200枚を応需しています。
■薬剤師は3名から4名体制で業務を行っており、一人ひとりの負担が分散されています。

【法人特徴について】
■関東を中心に東海、北陸、関西へと広域に店舗を展開している安定した薬局チェーンです。
■現場の意見を尊重するボトムアップ型の社風で、非常に風通しが良いのが大きな特徴です。
■個々の店舗に大きな裁量権があり、業務改善や新しい機器の導入もスピーディーに行われます。

【求人情報について】
■20代の方でも管理者で経験、スキル次第で650万円可！
■遠方からのご入社や地方への配属の場合は、住宅手当や借上げ社宅制度の適用があります。
■認定薬剤師の取得支援制度が整っており、専門性を高めたい方を積極的にサポートします。

【職場環境と雰囲気】
■従業員の定着率が高く、平均勤続年数も長いため安定してキャリアを築くことができます。
■正社員比率が高いため、急な休みにも対応しやすく、お互いに協力する風土です。
■産休育休の取得率はほぼ100%で、男性の育休取得実績もあり、子育てに理解があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線と西武多摩川線の武蔵境駅から徒歩で6分ほどの好立地に位置している店舗です。
■面対応で広域からの処方箋を受け付けており、幅広い科目の知識を身につけられる環境です。
■現在は正社員の薬剤師が1名在籍しており、事務スタッフと連携を取りながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】 ■2025年11月の新規開局に伴い、店舗の立ち上げから関わることができる薬剤師を募集しています。
■直近で5年以上の調剤経験をお持ちの方や、管理薬剤師としての経験がある方を歓迎します。
■新しい店舗で主体的に動き、より良い薬局を一緒に創り上げていく意欲のある方を求めています。

【法人特徴について】
■ドラッグストアチェーンを展開しており、お客様の美と健康に貢献する経営を行っている企業です。
■全店舗に監査システムなどを導入し、機械化を進めることで対人業務に注力できる環境です。
■健康サポート薬局の拡大を推進しており、地域医療への貢献度が高い法人として知られています。

【職場環境と雰囲気】
■社員全員がお互いを「さん付け」で呼び合う、明るく風通しの良い職場環境を目指しています。
■自由度が高くチャレンジしやすい社風で、自らのアイデアを発信できる雰囲気があります。
■店舗開発や新規プロジェクトなど、様々なフィールドで活躍できるチャンスがある環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■西武拝島線の武蔵砂川駅から車で5分程度の立地にあり、マイカー通勤も可能な職場です。
■呼吸器科や循環器科を中心に1日平均60枚を応需し、在宅業務にも積極的に注力しています。
■40代前後の男性薬剤師2名と30代の事務スタッフが在籍し、少人数で協力して働いています。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的に組織の中核となり、店舗運営やマネジメント業務にも携われる意欲的な方を求めています。
■組織の方針に対して柔軟に対応し、周囲と協調しながらチームワークを大切にする方を歓迎します。
■30代前半であれば未経験の方も相談可能で、意欲や人柄を重視した採用活動を行っております。

【職場環境と雰囲気】
■調剤室は複数名で業務を行うのに適度な広さがあり、電子薬歴などの設備も整っています。
■待合室にはテレビや長椅子が設置されており、昔ながらの落ち着いた雰囲気がある薬局です。
■40代のベテラン薬剤師が在籍しているため、業務上の相談もしやすく安心して働ける環境です。

【こんな方にオススメ】
■外来調剤だけでなく在宅業務にも幅広く携わり、薬剤師としてのスキルをさらに高めたい方です。
■将来的には管理職や役員などの責任あるポジションを目指し、長期的なキャリアを築きたい方です。
■勉強会や研修制度を積極的に活用して最新の知識を習得し、自己成長を続けたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線や大井町線の自由が丘駅から徒歩3分という好立地に位置し、毎日の通勤が非常に便利です。
■近隣の医療機関から広域に処方箋を受け付ける面対応を行っており、多様な科目に対応する力が身につきます。
■現在は常勤の薬剤師が1名在籍しており、事務スタッフと協力しながら地域医療への貢献に努めています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場グループとして安定した経営基盤を誇り、長期的なキャリア形成が可能な環境です。
■調剤業務と店舗運営業務を分ける体制を導入しており、薬剤師が専門業務に集中できる仕組みがあります。
■業界トップクラスの充実した研修制度を整えており、個々のスキルに合わせた成長を強力に支援しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗での経験を積み、将来的には管理薬剤師や薬局長として店舗運営を任される道があります。
■教育担当として後進の指導にあたることや、エリアマネージャーとして複数店舗を統括することも可能です。
■専門性を高める研修に参加し、認定薬剤師の資格取得を目指すなど、スペシャリストとしての道も開けます。

【こんな方にオススメ】
■大手企業の安定した基盤のもとで、福利厚生や研修制度を活用しながら長く安心して働きたい方に最適です。
■調剤業務以外の店舗運営業務に追われることなく、薬剤師としての専門性を発揮したい方におすすめです。
■駅からのアクセスが良く、休日もしっかり確保できる環境で、ワークライフバランスを重視したい方に向いています。

≪薬局の特徴≫
■地域に密着し健康イベントを随時開催するなど、地域とのふれあいも大事にしています。
■落ち着いた社風で、薬剤師1人1人の個性を大事にし、皆で支えあって活動しています。
■ 医療の主役である『患者様とその家族』のベネフィット向上に貢献することを企業コンセプトにしています
■スキルや情報力を活かしたい方、患者さまに近い存在になりたいという方は大歓迎です。
■独立志向がある方もサポートされていますので、将来的にお考えの方でも歓迎です。
■店舗間のヘルプ対応などもあり、サポート体制が充実しているので安心して勤務ができます。

≪こんな方におすすめ≫
■スキルアップしたい方
⇒経験が浅くても安心して業務が行える環境です！
■これまでの経験を活かしたい方
⇒患者様との距離が近い薬局のため、薬剤師の職能を発揮できる環境です！

【店舗情報と応需状況について】
■新宿三丁目駅から徒歩1分と好立地な店舗で、駅からのアクセスが抜群に良いのが魅力です。
■主な応需科目は心療内科、内科、皮膚科で、平日は70枚、土日は100枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は2名から3名の体制で業務にあたっており、変動がありながらも協力体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は事業拡大に伴う増員募集のため、心機一転キャリアをスタートしたい方におすすめです。
■心療内科をメインで学びたい方や、これまでの経験を活かして活躍したい方を歓迎しています。
■病院での勤務経験をお持ちの方も応募することが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■幅広い年代のスタッフが活躍しており、人間関係が良好で働きやすい環境です。
■ターミナル駅である新宿から徒歩1分とアクセスが良く、通勤も快適に感じられます。
■周辺には商業施設が充実しており、仕事帰りの買い物なども楽しめる立地です。

【こんな方が活躍中】
■異動の心配なく、腰を据えて長期的なキャリア形成を望んでいる方が活躍しています。
■心療内科領域の知識を深めることに意欲的な方や、関心がある方が多く在籍しています。
■これまでのご経験を活かし、高年収を実現したいという意欲的な方が活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東急池上線の御嶽山駅で、徒歩1分という非常に通勤しやすい好立地です。
■応需科目はメインの小児科のほか、近隣医療モールから内科や皮膚科など多岐にわたります。
■処方箋は季節によって変動はありますが、平均60枚程になります。

【法人特徴について】
■現在は都内に2店舗の調剤薬局を経営しており、今後30店舗までの拡大を目指しています。
■代表は薬剤師でありながら飲食店経営の経験もあり、安定した経営基盤を構築しています。
■地域支援体制加算2を算定しており、保険知識の習得やスキルアップが可能な環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは管理薬剤師として店舗運営をお任せし、安定した薬局運営を期待されています。
■法人は今後30店舗体制を目指しており、エリアマネージャーなどへのキャリアアップも可能です。
■将来的には在宅医療の立ち上げにも関与し、注射剤の取り扱いなど新たな分野も経験できます。

【こんな方にオススメ】
■急成長を目指すベンチャーマインドのある企業で、自身の力も試したい方におすすめです。
■小児科の処方箋応需がメインとなるため、小児科領域のスキルを磨きたい方に最適です。
■土日に出られるパートさんが多いため、平日メインでもＯＫ（全く出れないのは不可）

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線小平駅からバスで10分ほどの距離に位置しています。
■応需科目は内科や呼吸器科、皮膚科、外科、アレルギー科と多岐にわたり、地域医療に貢献する薬局として幅広い経験が積めます。
■薬剤師1名体制での勤務となりますが、採用品目数は1200品目と豊富であり、患者様一人ひとりに丁寧な対応が可能な環境です。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の研究開発から製造、販売、店舗運営までを一貫して行う「複合型医薬品企業」として安定した基盤を誇る法人です。
■グループ全体で1273店舗を展開しており、ドラッグストアや調剤併設店など多様な店舗形態でキャリアを積めるのが特徴です。
■地域の健康ニーズをカバーする「健康インフラ」をテーマに掲げ、全国の各エリアを統括することで地域に密着した運営を行います。

【勤務実態について】
■会社全体の平均残業時間は月10時間程度と少なく、仕事とプライベートを両立させながら無理なく就業を続けることが可能です。
■残業代は月間の所定労働時間を超えた分について、1分単位でしっかりと支給されるためサービス残業の心配は一切ございません。
■ドラッグストア併設店であっても調剤室は分離申請されているため、夜遅くまでの勤務にならず、生活リズムを整えやすい環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師への昇進は中途入社から最短1年、経験者であれば最短3ヶ月で就任した実績もあり、早期のキャリアアップが可能です。
■自社で新薬の研究開発や製造を行っているため、将来的には本部での採用活動や学術職、品質管理など多彩な道に挑戦できます。
■社内試験によって職務等級が変わる仕組みが導入されており、専門資格の取得やかかりつけ要件のクリアが給与アップに直結します。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の花小金井駅または小平駅から徒歩20分ほどの場所に位置し、近隣のクリニックより内科をメインに受け付けています。
■1日あたりの処方箋枚数は10枚から20枚程度と少なめになっており、薬剤師1名体制で患者様一人ひとりに丁寧に対応しています。
■地域に根ざした健康相談の窓口として、内科を中心とした多種多様な処方箋を応需しており、じっくりと対人業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、店舗運営までを一貫して行う「複合型医薬品企業」であり、他社にはない圧倒的な安定性が強みです。
■全国に1,200店舗以上を展開しており、総合病院門前型やクリニックモール型など、多岐にわたる店舗形態で経験を積むことが可能です。
■”地域の健康インフラ”をテーマに掲げ、各エリアのニーズに応じた地域密着型の薬局運営を通じて社会貢献を続けている法人です。

【求人情報について】
■正社員として勤務薬剤師を募集しており、想定年収は487万円から660万円の間でご経験やスキルを最大限に考慮して決定します。
■2025年4月から導入された地域選択制度により、自宅から90分圏内での勤務を基本とした自宅通勤コースの選択が可能です。
■各種手当が充実しており、職務手当や管理職手当のほか、扶養手当はお子様が多いほど支給額が増える仕組みを整えています。

【職場環境と雰囲気】
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚程度に設定しているため、時間に追われることなくゆとりを持って就業できる環境です。
■産休や育休の取得実績が豊富で、育児短時間勤務制度は最長で小学校卒業まで利用できるなど、女性も長く活躍できる職場です。
■国から「えるぼし」最高位の認定を受けており、女性の活躍推進やワークライフバランスの向上に全社を挙げて取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西武立川駅から車で15分ほどの立地にあり、近隣のクリニックより内科や小児科の処方箋をメインに受付けています。
■地域の健康ニーズに寄り添った内科メインの薬局として地域医療に貢献しています。

【求人情報について】
■正社員として勤務薬剤師を募集しており、想定年収は487万円から660万円の間でご経験やスキルを最大限に考慮して決定します。
■2025年4月から導入された地域選択制度により、自宅から90分圏内での勤務を基本とした自宅通勤コースの選択が可能です。
■各種手当が充実しており、職務手当や管理職手当のほか、扶養手当はお子様が多いほど支給額が増える仕組みを整えています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査、患者様への丁寧な服薬指導に加え、地域ニーズに合わせた在宅業務やOTC販売を担当いただきます。
■本部のメディカルサポートセンターが遠隔で処方箋入力を補助するため、薬剤師は本来の目的である対人業務に専念できます。
■最新の音声入力システムによる薬歴作成や自動調剤分包機を導入しており、機械化によって業務の効率化と安全性を高めています。

【職場環境と雰囲気】
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚程度に設定しているため、時間に追われることなくゆとりを持って就業できる環境です。
■産休や育休の取得実績が豊富で、育児短時間勤務制度は最長で小学校卒業まで利用できるなど、女性も長く活躍できる職場です。
■国から「えるぼし」最高位の認定を受けており、女性の活躍推進やワークライフバランスの向上に全社を挙げて取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵砂川駅より車で15分ほどの立地にあり、近隣の内科クリニックより処方箋を1日に約30枚ほど応需しております。
■管理薬剤師を含む常勤1名と非常勤1名の体制を整えており、無理のない処方箋枚数で一人ひとりの患者様に対応できます。
■取り扱い医薬品は約1450品目と幅広く、内科をメインとした応需科目を通じて地域医療に貢献できる環境が整っています。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、調剤運営までを一貫して手掛ける、国内でも非常に稀有な「複合型医薬品企業」です。
■全国に1200店舗以上を展開しており、安定した経営基盤を持ちながら地域住民の健康を支える役割を担っております。
■埼玉県に新薬の研究施設、富山県に自社工場を保有しているため、製薬メーカーとしての側面を持つ強みが大きな特徴です。

【勤務実態について】
■平均残業時間は月に6時間から10時間程度と極めて少なく、仕事終わりの時間を趣味や家庭のために有効活用できます。
■多くの店舗でドラッグストアと調剤室を分離申請しているため、ドラッグ特有の夜遅い勤務が発生しにくい環境です。
■年間休日は117日に設定されており、有給休暇と組み合わせることで年間実質123日以上の休日確保が可能となります。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師への昇進は最短で入社1年後、経験者であれば3ヶ月での就任実績もあり、早期のキャリアアップが可能です。
■本部での採用業務や学術職、品質管理など、現場の枠を超えて薬剤師の資格を活かせる多様なポジションが用意されています。
■充実したe-learning補助や階層別研修により、自身の成長に合わせた専門スキルの習得を会社が全面的にバックアップします。

【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線の学芸大学駅から徒歩2分という好立地にあり、通勤利便性が非常に高く、雨の日でも負担少なく通うことができます。
■処方箋は内科と皮膚科をメインに応需しており、1日あたりの平均枚数は100枚から150枚程度で推移している活気ある店舗です。
■薬剤師は7名在籍しており、1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定しているため、ゆとりを持って業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■医薬品の開発や製造から販売までを一貫して行う複合型医薬品企業として、全国に1,200店舗以上のネットワークを展開しています。
■自社工場や研究施設を保有しており、製薬メーカーとしての側面を持つことで、他の調剤チェーンにはない独自の安定性を誇っています。
■地域密着型の店舗運営を基軸とし、ドラッグストアや調剤単独店など多岐にわたる形態で地域のニーズに応える体制を整えています。

【こんな取り組みをしています】
■音声入力による電子薬歴システムを導入することで、入力作業の負担を大幅に軽減し、残業時間の抑制と業務効率化を実現しています。
■e-learningの補助制度やキャリアに応じた充実の研修プログラムを用意し、薬剤師一人ひとりの自己研鑽を全面的にバックアップします。
■処方頻度の高い薬を効率的な動線上に配置するなどの棚割り工夫を行い、調剤ミスを防止しながらスムーズな業務遂行を支援しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線の都立大学駅から徒歩3分という好立地にあり、毎日の通勤が非常にスムーズで天候に関わらず負担が少ないです。
■処方箋は皮膚科と小児科をメインに1日平均60枚から80枚を受け付けており、幅広い世代の患者様への対応力が身に付きます。
■薬剤師4名と事務員1名の体制で運営しており、スタッフ間の連携が取りやすくフォローし合える体制が整っているのが特徴です。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売までを一貫して行う複合型医薬品企業であり、他社にはない圧倒的な安定感と基盤を誇ります。
■グループ全体で1,273店舗を展開し、クリニック門前やモール型など多様な応需形態で薬剤師としての経験を積むことが可能です。
■地域の健康インフラとして「何かあれば相談しよう」と思われる場所を目指し、地域に深く根ざした店舗運営を推進しています。

【勤務実態について】
■1人あたりの1日処方箋処理枚数を20枚程度に設定しているため、時間に追われることなく一人ひとりに丁寧な服薬指導ができます。
■本部のサポートセンターが処方箋の遠隔入力を行うことで、現場の事務作業を軽減し、薬剤師が本来の業務に集中できる仕組みです。
■残業時間は全社平均で月に10時間程度と極めて少なく、1分単位で手当が支給されるため、透明性の高い勤務環境が守られています。

＼未経験から漢方の専門家へ／（渋谷区エリア担当より）
漢方の知識がなくてもご安心ください。3ヶ月～1年程度の充実した研修制度がございます。基礎から段階的に学べるので、未経験からでも専門性をしっかり身につけられますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■渋谷駅から徒歩6分と通勤に大変便利な立地であり、洗練されたオフィス環境で業務に取り組むことができます。
■オンラインでの服薬指導が中心となるため、全国の患者様に向けたオーダーメイドの漢方提案を実施しています。
■提携クリニックからの送客を通じて、薬剤師がカウンセラーとして一人ひとりの患者様とじっくり向き合えます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う募集となっており、新しい医療の形に共感し共に事業を盛り上げてくれる方を求めます。
■患者様の背景に寄り添い、西洋医学と東洋医学を融合させた最適なアプローチを自ら提案できる方を歓迎します。
■与えられた業務だけでなく、自ら課題を発見して新しいサービスや仕組みづくりに挑戦したい方に適した環境です。

【職場環境と雰囲気】
■新しい医療の提供に向けて、スタッフ全員がモチベーション高く意見を出し合いながら業務を進めています。
■渋谷の中心地にあるオフィスはアクセスが良く、周辺には商業施設も多いため仕事終わりの時間も充実できます。
■有給休暇の取得はもちろん、夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇制度も整っており、無理なく働き続けられます。

【こんな取り組みをしています】
■専門性を高めるため、学びや成長を支援する充実した制度を導入し、継続的なスキルアップを応援しています。
■提携クリニックでの健康診断や各種割引制度を設け、従業員自身の健康維持や美容もしっかりとサポートしています。
■サッカーや野球などのスポーツ観戦といった顧客イベントへの参加機会も提供し、社内コミュニケーションを深めています。

＜企業特徴＞
■韓国MDEIPOSTの日本法人です。
■現在開発中の製品は、臍帯血を原料とした再生医療等製品です。
■この製品は、韓国では2012年より韓国で承認を受け販売しています。

＜こんな方を求めています＞
■ＭＡＨとの品質保証責任者の経験があり、グローバルなCMOマネジメントおよび GQPの経験がある方。
■事業推進をお任せしますので上限1,500万としておりますが相談可能です。