東京都｜正社員｜年収:600万円～｜の求人検索結果1,976件

■ □ ■　特 徴 ・ ポ イ ン ト　■ □ ■
★創業300年以上の歴史！医薬品開発から調剤まで行う「複合型医薬品企業」！配置薬の創業からスタートした富士薬品は300年以上の歴史があり、配置薬に於いては300万件を抱える全国シェア率№１の企業です！現在では配置薬のほか、医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」として、他にはない企業の独自性を発揮しております！

★企業テーマは‟地域の健康インフラ”！
グループ全体で全国に1,357店舗を展開する当社は、゛地域の健康インフラ“をテーマに取り組んでおります！医薬品の開発～調剤まで行っている富士薬品の強みを活かし、地域の健康ニーズをカバーできる店舗をづくりを心掛け、『何かあれば富士薬品へ相談しよう！』という地域密着薬局を目指しております！

★働きやすい企業へ！2年連続で「健康経営優良法人」の資格取得！育児休暇制度、育児時短勤務制度は共に業界最長クラスで、女性が安心して活躍できる環境です！残業時間については各エリアマネージャーに削減目標値が定められており、会社全体で平均で月6～10時間に抑えられております！

★「えるぼし最高位３つ星認定」を取得！
女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です！
育児休暇の延長が3歳まで可能や育児ギフト制度、男性の育児休暇取得の促進など、ライフイベントの影響を受けやすい女性が、長期的に活躍できる仕組みづくりに挑戦しております！

★多様な店舗形態で幅広い経験が積める環境です！
ドラッグストアをメインに展開する富士薬品ですが、店舗出店形態は多種多様です！
ドラッグ併設店は勿論のこよ、調剤単独店の出店があるほか、応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、面応需型と多岐に渡り、富士薬品内で多様な店舗での就業経験が可能です！
その他、期間限定で地方圏のグループ会社への出向も可能ですので、店舗だけでなく全国あらゆるエリアにて経験を積むことも可能です！

★分申請推進でドラッグストア特有の深夜勤務はございません！会社としてドラッグストアと調剤室の営業を分ける分離申請を推奨しております！
薬剤師は調剤部門への配属になりますので、店内のレジ打ちや品出しへ駆り出されることはございません！
調剤室も「19時まで営業」や「日祝休み」の店舗が多いので、調剤薬局と大差なくご就業いただくことができます！

★薬剤師の就業サポートが充実！
大宮本部に「メディカルサポートセンター」が設置されており、店舗の処方箋入力を遠隔操作にて代わりに入力してもらえるシステムを導入！これにより現場の医療事務がピッキングサポートに入りますので、薬剤師が対人業務に集中できる環境が整っています！
機械化も各店舗ニーズに合わせて進めており、自動調剤分包機や無菌調剤室も導入されております！薬歴に関しては全店共通で音声入力システムを導入しておりますので、薬歴入力による残業軽減につながっております！

★充実の研修制度！
新卒研修は勿論のこと、キャリアＵＰ研修やe-learning補助制度など多彩な研修プログラムがございます！
各々の成長フェーズに合わせた研修制度がありますので、安心して就業できる環境です！

＼　企業の特徴　／
■八王子市に3店舗展開している会社です。
　無理な異動なく、腰を据えて働くことができます。
■駅前やクリニックビルなど、さまざまな形態にて出店をされている会社です。

＼　店舗特徴　／
■内科, 消化器科, 循環器科をメインに応需しています。
■人員体制は、薬剤師1名、事務1名となります。
■1日の処方箋枚数は約40枚応需しています。
■12時～13時半の間は、店舗と一度閉めるため
　一度ご自宅に戻られて休憩をとることができます。
■車通勤が可能です！
■年収600～700万円でご相談可能！
お休みをしっかりとりつつ、高年収が叶います！

＼こんな企業です／
■西多摩エリアを中心に10店舗ほど展開している薬局です。
■地域の在宅ケアに力を入れており、無菌調剤室設置のある店舗もあり、薬剤師としてスキルアップできる環境があります。
■経営に安定性があり、腰を据えて長く働ける環境です。
■今後新規出店も考えておりますが、西多摩エリアでの出店を検討しているため、基本的に転居を伴う異動はなく腰を据えてご勤務することができます。

＼研修体制充実／
■薬剤師会の勉強会への参加
■e-ラーニング、外部講師を招いての研修
■店舗内での勉強会…等
新人研修も年6回実施しており
調剤未経験の方でも一から
学ぶことができる環境があります。

＼最新のシステム導入／
■自動分包機や監査システムなど、最新の調剤機器を導入しており業務も効率的に行うよう配慮されています。

＼キャリアアップしたい方にオススメ／
■マネージャーや部長職、役員など
適性や実績を考慮した上で就任するチャンスがあり、
マネジメント業務を学びたい人にとってはおすすめの会社になります。
■経営層やマネージャーの方たちが定期的に店舗を回っており、従業員との距離も近いため、店舗改善などの意見も言いやすい、風通しの良い会社です。

【勤務実態について】
■完全週休2日制で、有給休暇は初年度10日付与され、夏季休暇3日もあります。
■GW休暇や年末年始には4日間の休暇があり、年間休日も確保されています。
■福利厚生として退職金制度や各種社会保険、交通費全額支給など充実しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■適性や実績に応じてマネージャーや部長職、役員への昇進チャンスがあります。
■マネジメント業務を学びたい方にとっては、非常に魅力的なキャリアパスが用意されています。
■西多摩エリアでの新規出店も検討されており、転居を伴う異動なくキャリアを築けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東青梅駅または青梅駅から徒歩15分ほどの場所に位置しています。
■近隣の医療機関より処方を応需しており、主な応需科目は内科です。

【募集背景と求める人物像について】
■高年収を目指したい薬剤師の方に最適な、やりがいのある職場環境です。
■マイカー通勤が可能で、駅から徒歩での通勤も便利な立地で働きやすいです。
■多様なキャリアアップの機会があり、マネジメント業務を学びたい方にもおすすめです。

≪こんな薬局です≫
■2024年12月オープンの新店
■近隣エリアにも店舗が多く、相互フォロー体制があります
■住宅地にあり、大型ドラッグストア内の調整併設店

≪企業の特徴≫
■東証プライム市場上場企業です。
■723店舗展開中の調剤併設型ドラッグストアチェーン！
■関東東海一都七県に展開、東京・神奈川の合計店舗数業界NO.1★
■連続成長33年更新中、業界トップクラスの経常利益（2020年のコロナ禍以降も継続）
■店舗の９割以上が住宅街立地に展開しています。

≪充実の福利厚生≫
■世帯主で家賃補助月最大5万円支給有り！
■妊娠中5時間までの時短勤務が可能です。妊産婦検診時は公休・有給使用無しで可能◎
■育児休業最長2歳まで取得可能。育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可能◎
■お子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可能、最大10日までの看護休暇が取得可能◎

≪充実の研修制度≫
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得できます。
■社内教育にて全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現しています。充実した研修制度あり★
■患者様の居宅を再現した在宅研修センターで実際の患者様宅訪問業務を模擬体験できます。

≪こんな方にオススメ≫
■神奈川県・東京都近隣で、地域密着の薬局でご勤務されたい方
■管理薬剤師などキャリアアップめざしたい方
■ドラッグストアでも調剤、在宅をしっかり学びたい方
■住宅手当など福利厚生が整った環境でご勤務されたい方

【店舗情報と応需状況について】
■ JR各線立川駅からバスで18分ほどの立地にある薬局で、内科や小児科、歯科、アレルギー科の処方箋を応需しています。
■ 1日の処方箋応需枚数は90枚から100枚程度で多い日は150枚ほどですが、18時には終了している店舗です。
■ 薬剤師3名体制と事務員3名体制（常勤2名）で業務を行っており、個人宅9名の在宅業務も月に15回程度対応しています。

【求人情報について】
■ 管理薬剤師候補としての募集で、ご経験を考慮した上で年収は550万円から600万円で検討いただけます。
■ 昇給は年1回4月にあり、賞与は年2回6月と12月に支給され、日頃の頑張りをしっかりと評価する体制です。
■ 職務手当や住宅手当、家族手当など各種手当が充実しており、安心して長期的にご勤務いただける環境が整備されています。

【こんな方にオススメ】
■ 管理薬剤師候補として将来のキャリアアップを目指したいとお考えの経験者の薬剤師の方に強くおすすめいたします。
■ 福利厚生が充実した安定基盤の企業で、長期的に安心して勤務を続けたいとお考えの方に最適です。
■ 駅チカではありませんが車通勤も可能なので、ご自宅から車での通勤を希望される方にも適しています。

＼　店舗の特徴　／
■立川駅からアクセス可能！
　■薬局内はブラウンを基調とした落ち着いた空間です
■複数科目を応需しているため、ご経験を積むことが可能です！
■外来の他、在宅(居宅・施設)も行っています。
■従業員の方も気さくな方ばかりなので、すぐに馴染むことのできる環境です。
■近隣の脳神経外科や整形外科クリニックを中心に1日120枚程度の処方箋を応需しているほか、
　施設や患者様宅への在宅業務も積極的に行っています
■漢方処方も1日10枚程度あり！
■椅子に座りながら服薬指導を行うことが出来、しっかり患者様に向き合える体制です
■全自動分包機/一包化監査システム/散剤監査システム/軟膏調剤機/調剤監査システム 等、
　業務を効率的に行えるよう、調剤機器も充実しています

＼　企業の特徴　／
■立川市を中心に3店舗ほどの店舗を展開している薬局です
■「薬剤師として、薬局として、地域の方々に何が出来るか？」という視点で
　取り組みを行っており、患者様からの信頼も厚い会社です。
■スタッフ同士和気あいあいとしており、しっかり話し合える環境があります
　現場の意見も反映されやすく、やりがいにも繋がっています

＼　お休み・福利厚生・研修など　／
■年間休日120日以上！
■住宅手当あり！
　┗世帯主対象に住宅手当が月5万円支給されます
■隣接クリニック内に託児所もございます
■学会や講演会への参加費や交通費補助あり
■資格取得補助制度あり

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である西武拝島線・多摩モノレールの玉川上水駅から徒歩9分と通勤に便利な立地にある薬局でございます。
■応需科目は小児科のみで、門前の「かしわこどもクリニック」との連携が非常に良好なため、専門性を深めたい方におすすめです。
■月曜から木曜、土曜は9:00から18:30、日曜は9:00から12:30まで開局しており、勤務薬剤師複数名体制で運営しています。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に9店舗の調剤薬局を展開しており、地域医療に深く貢献することを企業ビジョンとしています。
■全ての店舗が地域医療に熱意を持つドクターとの出会いから開局されており、連携を重視した運営が特徴です。
■「利益追求型企業」ではなく、薬剤師がイキイキと働く環境を最優先に考え、労働条件の改善を重ねている法人です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均5時間と少なく、ほぼ残業がないため、仕事後のプライベートな時間を十分に確保できます。
■完全週休2日制と祝日休みに加え、年末年始休暇4日間やリフレッシュ休暇もあり、年間休日が非常に充実しています。
■産前産後・育児・介護休暇の取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して長く働き続けられる環境がございます。

＜こんな会社です＞
■IT・臨床検査・農業事業など約50社もの企業から成り立っている、大手企業のグループ会社です。

＜社風＞
■トップダウンの『縦の組織』ではなく、サークルの様な『横の組織』です。みんなで考え・行動する方針なのでやりがいをもって働く事が可能です。
■30代で役員という方も多数おり、中には30代半ばで子会社の社長として活躍している方もいます。若手社員も活躍できる環境です！年齢ではなく、自分から手を挙げれば色んな仕事へチャレンジする事ができる環境があるのでモチベーション･積極性のある方であれば、どの企業よりも最短で取締役になる事も夢ではありません。
■会社の利益に繋がる事をした社員には、会長よりインセンティブが支給される事がございます。

＜働き方＞
■店舗に人員を固定せず、流動的に入れ替えるシステムを導入しているため、仕事の仕方や人間関係が偏らず、円滑に業務が進みます。休みの調整もしやすいです。多数の社員との交流の機会が増え、コミュニケーション能力もアップ！
■正社員は『専門職』と『総合職』での採用
・専門職…ご自宅より通勤できる範囲で配属
・総合職…ヘルプ等で各地を回る可能性ある働き方です。店舗に縛られず、働けることも魅力です。（総合職は社宅もございます！）
■育休復帰率100％！お子様がいらっしゃる社員にとっても働きやすい環境が整っています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。