東京都｜正社員｜年収:600万円～の求人検索結果2,081件

〈企業紹介〉
■北海道、東北、関東と18店舗経営の企業です。
関東は現在6店舗経営しております。
■地域に根ざした店舗展開を行っており、在宅業務にも注力しています。
■キャリアアップ志向のある方歓迎です！
■独立支援制度がありますので、将来的にご自身で経営をしてみたい方にもおすすめです◎

＼　企業の特徴　／
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、
　駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルで出店を拡げています
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
　薬剤師はレジ業務を軽減、薬剤師業務に集中することで専門性を十分に発揮することができます。
■正社員・パート社員・準社員・契約社員・アルバイトなど、
　ライフスタイルに応じた就業形態があり！

＼　研修について　／
■未経験者には新卒同様のフルパッケージ（座学・OTC含めて最長2年）の教育体制があります！
　模擬調剤室などを準備した専用の研修センターを設置しています
■調剤コースとOTCコース、目指したい薬剤師像に応じて選べます
■調剤スキルやOTCカウンセリングスキルのみならず、
　コミュニケーションスキルやマネジメントスキルまで学べる内容です

＼　子育て世代を応援！　／
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、
　厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得しています
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、
　男性の育休取得実績ありなど、男女ともに働きやすい社風です。
■育児休業はお子様が3歳になるまで延長することが可能です！
　時短勤務制度もあり♪　お子さんが中学1年生になるまで延長も可能です。
■復職フォロー制度や育児手当、奨学金返済サポート制度、
　社割制度など手厚い福利厚生を用意しています。

〇こんな会社です〇
■関西を中心に全国に200店舗ほどの展開、総合病院前～漢方薬局まで展開をするグループです。
■展開の約6割は病院門前薬局、その他クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局(グループ会社)と
調剤薬局の全ての形態での展開があります。
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規が整っており、現場でのＯＴＣ研修もチェックリストを元に指導頂ける為、どの店舗でも共通の研修が可能。
本部には模擬調剤室もあるなど、研修も充実しており、参加自由の研修回数は年間なんと50回以上！
■店舗の機械化が進んでいる為、安心して調剤業務に取り組める環境作りがされています。
■中途入社が50％を占めており、店長やブロック長といった管理職も同割合です。
■時短勤務はお子様が小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！9割以上の社員が復帰されています。
■勤務コースの選択も可能。ご自宅からの通勤範囲での配属店舗相談が可能。
全国型勤務コースは5万円の手当＋地域手当(～10万円)の支給があります。

＼　店舗の特徴　／
店舗①
■病院の門前に立地しているので勉強になる環境です。
■門前のドクターや患者さまとの関係も非常に良好です。
■機材面は自動軟膏練機「マゼリータ」導入、円盤2台、全自動錠剤分包機が1台ございます。
　薬歴は3台ございます。
■時間帯によって調剤・投薬の役割をローテーションされています。
■施設在宅は老健2件、特養1件を対応されていますが、往診同行などは行っておりません。
　個人在宅は5件対応されています。
■管理薬剤師様は気さくでユーモアのある方です♪

店舗②
■駅前に立地しておりアクセスのしやすい店舗です。
■心療内科・精神科の処方箋が一日30枚程。
　内科・小児科の処方箋が一日10枚程となります。
■心療内科では漢方のエキス剤もよく処方されます。
■門前のドクターや患者さまとの関係も非常に良好です。
■管理薬剤師は30代の大変お優しい女性です。
■かかりつけ等のノルマもございません。

＼　高定着率の理由　／
■週37時間30分勤務と、余裕を持った勤務条件。
■季節により差異はありますが、残業も10時間ほどと少なめです。
■年間休日120日とお休みもしっかり。
■異動もほとんどない為、腰を据えて働ける環境です。

＼　企業の特徴　／
■多摩地区で3店舗の調剤薬局を展開しています。
■駅前への出店をメインとしており、どの店舗もドクターとの関係良好です。
■年間休日も120日と多く、ワークライフバランスのとりやすい企業です。
■平均年齢は40代ですが、幅広い世代の薬剤師さまが活躍中です。

＼　こんな方にもオススメ　／
■ライフワークバランス重視の方
■腰を据えて、地域の患者様の医療サポートがしたい方

【店舗情報と応需状況について】
■東大島駅から徒歩3分という好立地に、2025年4月に開局したばかりの新しい薬局です。
■近隣のクリニックから、主に内科・循環器内科の処方箋を応需する予定となっています。
■文京区にある眼科メインの店舗との掛け持ち勤務となり、多様な処方経験が積めます。

※掛け持ち先の店舗情報
◎最寄り駅：根津駅 (東京メトロ千代田線)より徒歩5分
◎勤務時間：
月火木金　08:15～18:00（休憩60分）
水　08:30～16:30（休憩60分）
土　09:00～13:15（休憩なし）
※上記の内、1ヶ月単位の変形労働時間制
◎応需科目：眼科メイン（35％）、他広域
◎応需枚数：平均90枚/日
◎薬剤師数：常勤2名、非常勤1名

【募集背景と求める人物像について】
■新規オープンした店舗の運営を担っていただく方の募集を行っております。
■2つの店舗に主体的に関わり、組織を一緒に盛り上げてくださる方を求めています。
■新しい環境でのチャレンジに意欲的で、チーム医療に貢献できる方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■日曜・祝日と他1日休みの完全週休2日制で、プライベートの時間も大切にできます。
■夏季休暇や年末年始休暇が整備されており、年間を通してメリハリをつけて働けます。
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、柔軟な働き方を実現できる職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの秋川駅から徒歩3分と、毎日の通勤に非常に便利な好立地にあります。
■門前のクリニックより、主に泌尿器科の処方箋を応需しており、枚数は一日20枚ほどです。
■現在は薬剤師1名と事務スタッフ1名の体制で落ち着いた環境で業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は将来の店舗運営を担っていただく、管理薬剤師候補の採用となります。
■一人薬剤師として責任感を持ちながら主体的に業務に取り組んでいただける方を求めます。
■患者様はもちろん、クリニックの医師とも良好な関係を築いていける方大歓迎です。

【勤務実態について】
■会社全体で残業時間は月平均10時間以下とワークライフバランスを大切にできます。
■処方箋枚数が落ち着いているためご自身のペースで無理なく業務を進めることが可能です！
■管理薬剤師候補として、薬品の在庫管理や発注といった店舗運営全般にも関わります。

【こんな方にオススメ】
■これまでのご経験を活かし、管理薬剤師として店舗運営に挑戦したい方に最適です。
■落ち着いた環境で患者様一人ひとりとじっくり向き合う丁寧な応対をしたい方です。
■年収600万円も目指せる環境で給与アップを目指したい方にもピッタリです。

＼　店舗の特徴　／
■病院の門前に立地しているので勉強になる環境です。
■門前のドクターや患者さまとの関係も非常に良好です。
■機材面は自動軟膏練機「マゼリータ」導入、円盤2台、全自動錠剤分包機が1台ございます。
　薬歴は3台ございます。
■時間帯によって調剤・投薬の役割をローテーションされています。
■施設在宅は老健2件、特養1件を対応されていますが、往診同行などは行っておりません。
　個人在宅は5件対応されています。
■管理薬剤師様は気さくでユーモアのある方です♪

＼　高定着率の理由　／
■週37時間30分勤務と、余裕を持った勤務条件。
■季節により差異はありますが、残業も10時間ほどと少なめです。
■年間休日120日とお休みもしっかり。
■異動もほとんどない為、腰を据えて働ける環境です。

＼　企業の特徴　／
■多摩地区で3店舗の調剤薬局を展開しています。
■駅前への出店をメインとしており、どの店舗もドクターとの関係良好です。
■年間休日も120日と多く、ワークライフバランスのとりやすい企業です。
■平均年齢は40代ですが、幅広い世代の薬剤師さまが活躍中です。

＼　こんな方にもオススメ　／
■ライフワークバランス重視の方
■腰を据えて、地域の患者様の医療サポートがしたい方

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です