東京都｜正社員｜年収:600万円～｜の求人検索結果1,933件

〇こんな会社です〇
■関西を中心に全国に200店舗ほどの展開、総合病院前～漢方薬局まで展開をするグループです。
■展開の約6割は病院門前薬局、その他クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局(グループ会社)と
調剤薬局の全ての形態での展開があります。
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規が整っており、現場でのＯＴＣ研修もチェックリストを元に指導頂ける為、どの店舗でも共通の研修が可能。
本部には模擬調剤室もあるなど、研修も充実しており、参加自由の研修回数は年間なんと50回以上！
■店舗の機械化が進んでいる為、安心して調剤業務に取り組める環境作りがされています。
■中途入社が50％を占めており、店長やブロック長といった管理職も同割合です。
■時短勤務はお子様が小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！9割以上の社員が復帰されています。
■勤務コースの選択も可能。ご自宅からの通勤範囲での配属店舗相談が可能。
全国型勤務コースは5万円の手当＋地域手当(～10万円)の支給があります。

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■20-40代の方が活躍しています。
■残業時間は月平均10-20時間です。
■メーカーとの勉強会を行い、新薬など常に新しい知識をつけることができます。
■杉並区に3店舗展開の会社のため、腰を据えて働けます。
■アロマやハーブも取り揃えていたり、カフェスペースを併設したり、おしゃれで綺麗な店舗です。

＼　こんな薬局です！　／
■大阪（13店舗）、関東（3店舗）、海外（1店舗）の17店
■社長が元MRで中枢神経をメインに営業をされており、精神科門前の薬局が多いのが特長です。
■在宅経験が無くとも半年間のOJT制度により、しっかりと教えて頂ける環境です。
■従業員の70%は20-30代（男性比率60%程度）で活気のある雰囲気の薬局です。
■資格取得系（漢方・サプリ・ペーパードライバー）の費用は会社負担で受講できます
■管理職になっても残業代は1分単位で支給となります。

＼　ワークライフバランスが取りやすい環境　／
■所定労働時間は月160時間・年間休日も124日程度
■法定付与分以外に年間6日のオリジナル有休付与があります。
■有給休暇が1時間単位で取得が出来る柔軟な休暇制度も魅力です。
■小学3年生まで時短勤務の適用がありますので、お子様がいらっしゃるママさんにも優しい体制で長期終業が可能な環境です。

＼　業務環境　／
■在宅を専門に取り扱っている店舗です。
■薬剤師は常時3名、管理栄養士も在籍しております。
■居宅は16名、施設も13施設200名以上の対応があり、在宅経験も積むことができます。
■ドクターとの往診同行もある為、勉強できる環境が整っております。
■外来処方の門前は小児整形外科の専門医がいる有名な病院です。
在宅・外来共にスキルアップにも適した薬局です。

＼　充実の研修制度　／
■研修認定単位取得、実務実習薬剤師取得、健康サポート薬局研修のサポートあり（費用を会社負担）
■フォローアップ研修、店長研修、エリアマネージャー研修など、ご自身の挑戦したいフェーズにあわせた各種研修のご用意がございます

≪こんな病院です≫
■約15の病院やクリニックを展開のグループです
■2025年秋、増床して近隣に新築移転
■病棟業務、抗がん剤の混注、各種委員会活動など幅広い業務に携わることができます
■柔軟なシフト調整が可能です
■チームワークの良い職場です。他職種との関係も良好、院内の雰囲気も良いため、わからないことはすぐに相談できる環境です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤（内服80枚～100枚/日、注射180～200枚/日）
■抗がん剤混注業務
■病棟業務、病棟服薬指導
■製剤業務
■各種委員会（NST、ICT、褥瘡等のチーム活動他）

≪おすすめポイント≫
■近隣に系列病院が多数ある為、自身のライフワークバランスに合わせて異動が可能です。
■年収も病院の中では高額の600万円迄相談可能です。

≪こんな方をお待ちしています≫
■病院のご経験がある方
■未経験だが今後積極的に学んでいきたいと意欲的な方（新卒・第二新卒可　要相談）
■体力のある方（現在は当直なし。今後導入予定です）
■ゼネラリストの病院薬剤師を目指したい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は竹ノ塚駅となり、店舗までは徒歩で約12分ほどです。
■総合病院の門前に位置しており、処方箋を1日あたり平均で80枚～130枚応需します。
■明るい木目調で統一された清潔感のある内装で、患者様もスタッフも心地よく過ごせる空間です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域からの信頼が厚く業務が拡大しているため、今後の体制強化を目的とした増員募集となります。
■患者様一人ひとりとの対話を重視し、地域医療の発展に貢献したいという熱意をお持ちの方を求めます。
■施設や個人宅への在宅業務も行うため、普通自動車の運転免許を必須となっております。

【法人特徴について】
■足立区内に地域密着型の調剤薬局を展開し、エリアの皆様の健康を支える役割を担っています。
■「患者様の笑顔と職員の幸せ」をモットーに掲げ、温かく風通しの良い組織づくりを実践しています。
■総合病院の門前という好立地を活かし、外来調剤と在宅医療の両面から地域に深く貢献しています。

【求人情報について】
■これまでのご自身の経験やスキルに応じて、年収500万円から最大700万円の範囲で給与を決定します。
■年間の休日は112日を確保しており、年末年始には5日間のまとまった休暇を取得することが可能です。
■開局時間が17時30分までのため、残業はほとんど発生せず18時には退勤できる職場環境です。

≪こんな薬局です≫
・北千住駅より徒歩12分程
・精神科をメインに1日20枚～40枚/日を対応しております
・残業時間はほぼなく、繁忙期でも1時間～2時間程です


≪こんな方におすすめ≫
・地域に密着した店舗で患者様としっかり向き合って仕事をしたい方
・この度は世代交代の為の管理候補の募集です！
　管理薬剤師経験のある方、挑戦してみたい方歓迎です！
・近隣に店舗があるためお休みの融通は利きやすいです
・繁忙期でも残業は月２時間程度と少なく、
　ライフワークバランスが取りやすい環境です

≪企業特徴≫
・北海道、東京圏を中心に事業展開を行なっています。
・クリニックとのマンツーマンの店舗展開で、門前クリニックの関係は非常に良好です。
・処方箋50枚/日以下の小規模店舗が多いですが、複数店舗をサポートするラウンダーがいる為、有給休暇や急なお休みも対応してくれ、安心してご勤務いただける環境が整っています。
・定年制70歳です。社歴10年以上という方が数多く在籍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■二子玉川駅から徒歩約8分と、通勤に便利な立地に位置する調剤薬局です。
■主な応需科目は小児科と内科で、1日に平均100枚から150枚の処方箋に対応します。
■薬剤師は2名～3名体制、事務員1名の少数精鋭で業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は、人員体制の強化を目的とした欠員補充が主な背景となっています。
■近隣の小児科クリニックからの処方箋が多いため、迅速かつ正確な対応が求められます。
■患者様や医療機関スタッフと円滑なコミュニケーションを図れる方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■年俸制を採用しており、ご経験や能力に応じて550万円から700万円をご提示可能です。
■勤務薬剤師で年収600万円以上、20代の方でも年収550万円以上の実績もございます。
■原則として異動はなく、地域に根差した医療にじっくりと貢献できます。

【こんな方にオススメ】
■原則として異動はないので、地域に根差した医療にじっくりと貢献していきたい方におすすめです。
■これまでの経験を活かして、高年収を実現したいとお考えの薬剤師に最適です。
■ワークライフバランスを重視し、年間休日120日以上の環境で働きたい方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は日暮里・舎人ライナーの舎人駅で、徒歩4分と通勤に大変便利な立地にあります。
■眼科や整形外科、内科、耳鼻科など多科目を応需しており、施設在宅にも対応しています。
■薬剤師12名、事務8名という手厚い体制で、1日平均283枚の処方箋に対応します。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、特に医療モール開発のパイオニアとして知られています。
■薬剤師でもある女性社長のもと、誰もがライフイベントを経ても長く働ける企業を目指しています。
■安定した経営基盤と97%という非常に高い人材定着率が、働きやすさを証明しています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と業界でも高水準であり、プライベートの時間をしっかりと確保できます。
■有給休暇の消化率は92%と非常に高く、全社で助け合いながら休暇を取得する風土が根付いています。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社者の多くが「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手に挙げるほど、働きやすい社風です。
■薬剤師が11名以上在籍しているため、サポート体制が万全で安心して業務に臨めます。
■販売ノルマなどは一切なく、薬剤師が専門知識の習得に集中し、のびのびと成長できる環境です。

≪こんな薬局です≫
○埼玉県中心にドラッグストア及び、調剤専門店にも力を入れておられる会社です。
○調剤部とドラッグストアでは「部署」が異なり、採用枠自体 も別のため調剤部専任の募集になります。　
○カチッとした社風が苦手な方向け、患者様へは身内の様な接遇を心掛けています

★創業300年以上の歴史！医薬品開発から調剤まで行う「複合型医薬品企業」！
配置薬の創業からスタートした富士薬品は300年以上の歴史があり、配置薬に於いては300万件を抱える全国シェア率№１の企業です！現在では配置薬のほか、医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」として、他にはない企業の独自性を発揮しております！

★企業テーマは‟地域の健康インフラ”！
グループ全体で全国に1,357店舗を展開する当社は、゛地域の健康インフラ“をテーマに取り組んでおります！
医薬品の開発～調剤まで行っている富士薬品の強みを活かし、地域の健康ニーズをカバーできる店舗をづくりを心掛け、『何かあれば富士薬品へ相談しよう！』という地域密着薬局を目指しております！

★働きやすい企業へ！2年連続で「健康経営優良法人」の資格取得！
育児休暇制度、育児時短勤務制度は共に業界最長クラスで、女性が安心して活躍できる環境です！
残業時間については各エリアマネージャーに削減目標値が定められており、会社全体で平均で月6～10時間に抑えられております！

★「えるぼし最高位３つ星認定」を取得！
女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です！
育児休暇の延長が3歳まで可能や育児ギフト制度、男性の育児休暇取得の促進など、
ライフイベントの影響を受けやすい女性が、長期的に活躍できる仕組みづくりに挑戦しております！

★多様な店舗形態で幅広い経験が積める環境です！
ドラッグストアをメインに展開する富士薬品ですが、店舗出店形態は多種多様です！
ドラッグ併設店は勿論のこよ、調剤単独店の出店があるほか、応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、
医療ヴィレッジ型、面応需型と多岐に渡り、富士薬品内で多様な店舗での就業経験が可能です！
その他、期間限定で地方圏のグループ会社への出向も可能ですので、店舗だけでなく全国あらゆるエリアにて経験を積むことも可能です！

★分申請推進でドラッグストア特有の深夜勤務はございません！
会社としてドラッグストアと調剤室の営業を分ける分離申請を推奨しております！
薬剤師は調剤部門への配属になりますので、店内のレジ打ちや品出しへ駆り出されることはございません！
調剤室も「19時まで営業」や「日祝休み」の店舗が多いので、調剤薬局と大差なくご就業いただくことができます！

★薬剤師の就業サポートが充実！
大宮本部に「メディカルサポートセンター」が設置されており、店舗の処方箋入力を遠隔操作にて代わりに入力してもらえるシステムを導入！これにより現場の医療事務がピッキングサポートに入りますので、薬剤師が対人業務に集中できる環境が整っています！
機械化も各店舗ニーズに合わせて進めており、自動調剤分包機や無菌調剤室も導入されております！薬歴に関しては全店共通で音声入力システムを導入しておりますので、薬歴入力による残業軽減につながっております！

★充実の研修制度！
新卒研修は勿論のこと、キャリアＵＰ研修やe-learning補助制度など多彩な研修プログラムがございます！
各々の成長フェーズに合わせた研修制度がありますので、安心して就業できる環境です！
その他、毎年の文化の日(11月3日)の日にグループ全体でのフォーラムの開催や、年に1回のアメリカもしくはハワイでの現地見学研修など、薬剤師スキルUPを応援する環境がございます！