東京都の調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京、千葉、埼玉、神奈川の首都圏エリアを中心に29店舗を展開している会社です。
■医療モール、医療ビル（複数処方元）応需の薬局が多く、様々な科目が勉強出来る環境です。
■店舗内はどこも清潔感があり、キレイで働きやすい環境です。
■アロマの販売、店舗内にアクアリウム設置している店舗もあり、患者様がリラックスできる環境作りを行ってます。
■独立支援プログラムもあり、今後独立希望の方にもお勧めとなります。
■有給休暇の自動買取制度があり、2年経過して消滅してしまう有給休暇を、会社が自動買取する制度がございます。
■年間休日123日と休日が多く、プライベートも充実して勤務することが可能となります。
■「かかりつけ薬剤師」にも力を入れております。
■ドクターとの信頼関係を基盤に、利便性の高い駅前や大型医療モールへの出店を中心に展開しています。
■成長途中の企業のため、役員との距離が近く、スタッフ全員が経営陣に提案できる「月報制度」を設けており、
役員が社員の声を柔軟に受け止める風土が根付いております。

≪店舗のご紹介！≫
◆こちらの求人は管理薬剤師候補の募集となります！
◆西武新宿線　鷺ノ宮駅から徒歩7分の場所にあります。
◆整形外科、内科、皮膚科、リハビリテーション科のクリニックの隣にあります。
◆人数体制は2~3名/日で、雰囲気良い職場環境です。

≪多彩なキャリアを築くことができます≫
◆やりたい事を叶えられます！
　→グループとして幅広い事業を行っているので、アイデア・スキルに応じて新規事業の実現も可能です。
　　薬剤師でありながら白衣を脱いで他事業の役員・代表になられている方も多数いらっしゃいます！

≪休日もしっかり確保可能☆≫
◆この店舗は(木)(日)固定休なので、プライベートの予定も立てやすいです！
　→祝日含む週休2日、年間休日は111日ですが有給消化も積極的に推奨しておりますので、実質～120日に近づくような働き方が可能です！

≪企業のご紹介≫
◆全国エリアに調剤薬局を展開しており、現在41店舗にまで拡大。将来的に100店舗以上を目指しております。
◆M&Aで拡大中の成長企業です！
◆短期間での異動はありませんので落ち着いてご就業いただけます。
◆シフトのカバー体制が充実！
　→1週間単位のシフトを本部業務支援部が作成。
　　有給・病欠・その他休暇の社員のシフト枠を埋めるためのシフトカバーが可能な体制を整えています！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都を中心とする首都圏で、調剤薬局40店舗を展開しています。
■総合病院のなかでも高度医療を行う大型病院門前の薬局が多く、ハイリスク薬から特殊薬まで幅広い処方が経験できます。
■全店舗にミスゼロ子を導入するなど、調剤過誤防止への取り組みが徹底されております。
■社員の定着率が高く、新卒から60代のベテランまで、幅広い年代の薬剤師が活躍しています。
■残業は店舗により、残業時間は月5～15時間程度となっています。
■育児休暇・産前産後休暇の取得実績が多数あり、取得・復職率は100％を誇っています。
■有給休暇取得率は8割程度消化でメリハリをつけた就業を推奨しており、長期旅行に出かける方が多くいます。
■キャリアに応じたスキルアップ研修、サプリメント研修、OTC勉強会、大学病院研修制等、スキルアップできる環境が用意されております。
■都内を中心に店舗を展開しているため、転居を伴う店舗異動はありません。
　地域に密着して勤務することができる環境です。
■介護事業や保育事業も行っており、収益が多角化されており経営が安定しております。

＼高い有給消化率と少なめ残業／（新宿区エリア担当より）
年間休日123日に加え有給も初日から付与されます。
残業も少なく、小学校3年生までの時短制度もあるため、私生活と両立しながら長く働きたい方に最適です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ丸ノ内線の西新宿駅から徒歩1分ほどに位置しており、日々の通勤が非常にスムーズで天候が悪い日でも快適です。
■近くにある東京医科大学病院などの高度医療機関から処方箋を応需しており、1日の平均応需枚数は80枚から100枚です。
■取り扱っている医薬品の採用品目数は約1,444品目と豊富であり、総合科目に対応した知識を深く学ぶことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に向けた定期採用を行っており、意欲を持って業務に取り組みながら長く安定して活躍できる方を求めています。
■1つの会社での職歴が長い方や、社会人としての基本的なマナーがしっかりと身についている若手の方は大歓迎いたします。
■かかりつけ薬剤師への意欲があり、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら勤務できる方を募集します。

【職場環境と雰囲気】
■薬局内には常勤の薬剤師が4名在籍しており、複数のスタッフで業務を分担しながら助け合える体制が構築されています。
■全店舗に調剤過誤防止システムであるミスゼロ子を導入しており、業務の安全性を徹底的に高める取り組みを行っています。
■綺麗で清潔感のある店舗設計が特徴であり、最新の調剤機器も充実しているためストレスの少ない環境で勤務できます。

【こんな方にオススメ】
■大手のチェーンは避けたいものの、経営基盤が安定しており福利厚生がしっかり整備された企業で働きたい方に最適です。
■かかりつけ薬剤師に関する個人目標はありますが、個人のノルマ制はないため患者様とじっくり向き合いたい方に向いています。
■小学校3年生まで取得可能な短時間勤務制度があるため、子育てと仕事を両立しながらキャリアを継続したい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は花小金井駅で、駅から薬局までは歩いて約3分と通勤に便利な立地です。
■応需科目は内科と消化器科が中心であり、施設への在宅訪問も月に2回から8回程度実施しています。
■1日の平均処方箋枚数は約40枚で、薬剤師2名体制（水曜日・木曜日除く）、事務スタッフ1～1.5名体制で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回はさらなる地域医療への貢献と体制強化のための増員募集です。
■患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を心がけてくださる方を歓迎いたします。
■仕事と私生活の調和を大切にしながら、薬剤師としての経験を活かしたいとお考えの方に最適な環境です。

【職場環境と雰囲気】
■利益よりも患者様の視点を重視する方針を掲げ、地域住民の皆様に信頼される薬局作りに努めています。
■一人当たりの処方箋処理枚数を20枚程度に設定しており、ゆとりを持った人員配置を心がけています。
■上司だけでなく同僚や部下からも評価される360度評価制度を導入し、公平性と納得感を高めています。

【こんな方が活躍中】
■他の薬局での経験を積んだ後、中途採用で入社された40代や50代の薬剤師が多数活躍しています。
■仕事と家庭やプライベートとの両立を大切にしながら、薬剤師としてのキャリアを継続している方が多いです。
■患者様一人ひとりとのコミュニケーションを重視し、親身な服薬指導を実践している方が評価されています。

≪こんな企業です≫
◎東京都を中心に20店舗ほどの店舗を展開しています
◎利益重視ではなく、患者様の目線に立った経営を行い、地域住民から愛される薬局を目指しています
◎中途社員に対する研修も継続的に実施しており、入社後もスキルアップ出来る環境です

＼こんな企業です／
■東京都の多摩エリアを中心にグループ全体で
　15店舗の調剤薬局を展開するチェーン企業です
■大型病院門前、クリニックマンツーマンなど、
それぞれ特色のある店舗を展開しています
■利益重視ではなく、患者様の目線に立った方針で、
　地域住民から愛される薬局を目指しています

＼働きやすい環境です／
■会社として一人当たりの処理枚数を20枚で設定しており、
　ゆとりのある人員配置をされています。
■ラウンダーが2.5名在籍。
　全店ヘルプされるのでお休みも取得しやすい環境です
■眼科門前以外は監査支援システムを導入しています

＼店舗の雰囲気／
■駅から徒歩6分程度。
■近隣の総合病院の処方箋がメイン。
　そのほか、近隣のメンタルクリニックからも
　処方箋を応需しています
■昔からご利用いただいている
　馴染みの患者様が多くいらっしゃいます
■残業はほとんどなくメリハリつけて働けます！
　
＼研修・評価制度／
■新卒社員だけでなく、中途社員に対する研修も継続的に実施。
　入社後もスキルアップいただける環境です
■360度評価を導入。上司が一方的に評価する形ではなく、
　公平で納得感のある評価で社員のモチベーションアップに繋がっています。

＼こんな方におすすめです／
■中途採用を中心にされており、
　40代や50代のベテランの方も多数活躍中です
■地域密着で患者様とじっくり関わりたい方
■ブランクのある方もご相談可能です！

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■20-50代の方が多く活躍しています。
■外装、内装ともに綺麗な職場です。
■全店舗にレセコン・電子薬歴一体化システムを導入！
■待合室には「血管年齢計」、“水を使わない”「セラミック足湯」や疲れた身体をほぐす「マッサージシート」、「キッズスペース」もございます。
■残業時間手当は1分単位支給で、残業月平均は5-10時間程度です。

≪こんな方にオススメです≫
■仕事とプライベート、メリハリつけて勤務したい方
■新宿、早稲田など都心で働きたい方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■新宿区で3店舗の経営です。
　調達支援事業・人材紹介・派遣事業などもあり経営の柱が複数ありますので安心です。
■すべての店舗に、共通のレセコン・電子薬歴一体化のシステムを導入。調剤過誤システムや在庫管理システム（自動軟膏混合機器、自動分包機、外来対応用 ipad）など、機械化を進め薬剤師さんの負担を減らしています。
■各店舗とも残業が少なく、夏季休暇、年末年始もしっかり休めます。
■ビジネスマナー、接遇、マネジメントスキル向上等の研修、専門学会など、研修制度も充実。
　会社補助金制度もあり。
■健康イベントなど未病にも力を入れております。
■異動はほぼなく腰を据えて働けます。
■産休・育児休暇取得、時短勤務の実績あり！
■地域体制加算を取っています。かかりつけに関しての会社のノルマはございません。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■昭和28年に静岡県にて創業
現在42店舗、従業員数240名（薬剤師130名）にまで成長し、東海地区の中核を成す企業になりました。
■東京は1店舗のみの飛び地店舗ですので本人希望が無い限り異動リスクは生じません。
■借上社宅制度も完備！勤務エリアに拘りをお持ちでない方には思いきって東京北区にお住まいいかがでしょうか？
家賃など住まいに掛かる費用は転居費から全額会社負担となります。

【店舗情報と応需状況について】
■中野坂上駅から徒歩2分の立地で、近隣には飲食店や郵便局などの施設が充実しており非常に便利です。
■処方箋は同じビル内の耳鼻咽喉科が9割を占めており、特定科目の専門性を深めるのに最適な環境です。
■1日の応需枚数は50枚から60枚程度と落ち着いており、薬剤師2名体制でゆとりを持って対応します。

＼管理職へ挑戦したい方へ／（中野区エリア担当より）
経験不問で管理薬剤師の相談が可能です。耳鼻科メインで専門性を磨きつつ、小規模ならではの充実した研修制度で着実にステップアップできる環境が整っています。
＊------------------------------------------＊
【法人特徴について】
■北陸エリアを中心に展開する大手グループの一員として、経営基盤が非常に安定しており安心して働けます。
■地域のみなさまに親しまれ、信頼されるかかりつけ薬局であることを第一の目標として掲げています。
■SDGsの推進にも積極的に取り組んでおり、医療と福祉に携わる企業として社会貢献に注力しています。

【想定される業務内容】
■主な業務内容は保険調剤や服薬指導、監査となっており、患者様一人ひとりに丁寧な対応を行います。
■外来業務に加えて個人宅への在宅医療にも対応しており、幅広い薬剤師スキルを習得することが可能です。
■耳鼻咽喉科の処方がメインとなるため、吸入指導などの専門的な知識を実践で活かすことができます。

＼こんな企業です／
■東京都の多摩エリアを中心にグループ全体で
　15店舗の調剤薬局を展開するチェーン企業です
■大型病院門前、クリニックマンツーマンなど、
それぞれ特色のある店舗を展開しています
■利益重視ではなく、患者様の目線に立った方針で、
　地域住民から愛される薬局を目指しています

＼働きやすい環境です／
■会社として一人当たりの処理枚数を20枚で設定しており、
　ゆとりのある人員配置をされています。
■ラウンダーが2.5名在籍。
　全店ヘルプされるのでお休みも取得しやすい環境です
■眼科門前以外は監査支援システムを導入しています

＼研修・評価制度／
■新卒社員だけでなく、中途社員に対する研修も継続的に実施。
　入社後もスキルアップいただける環境です
■360度評価を導入。上司が一方的に評価する形ではなく、
　公平で納得感のある評価で社員のモチベーションアップに繋がっています。

＼こんな方におすすめです／
■中途採用を中心にされており、
　40代や50代のベテランの方も多数活躍中です。
■地域密着で患者様とじっくり関わりたい方

近隣にも複数店舗展開しており、経営も安定しています！
駅から徒歩、アットホームで比較的ゆっくりした薬局です。

勉強会充実！貴方のスキルアップをバックアップいたします！
スポーツファーマシストやメディカルサプリメントアドバイザーなど、資格取得を支援♪

【店舗情報と応需状況について】
■多路線が乗り入れるターミナル駅である渋谷駅から、徒歩5分とアクセス抜群の立地です。
■心療内科・内科・皮膚科をメインに、1日100～150枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時3名体制で、個人宅2件の在宅業務にも対応し地域医療に貢献しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。
■これまでのご経験を活かして、店舗運営の中核を担っていただける方を歓迎いたします。
■今後のキャリアプランをしっかりとお持ちで、能動的に業務に取り組める方と働きたいです。

【職場環境と雰囲気】
■30代から40代の女性スタッフが中心となって活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。
■患者様がリラックスできるよう、海外の雑貨を飾るなどオシャレな店づくりをしています。
■経営層との距離が近く、現場の意見や提案が通りやすい風通しの良い環境が魅力です。

【こんな方にオススメ】
■都心の人気エリアで、交通の便が良くプライベートも充実させたい方におすすめです。
■これまでの薬剤師経験を正当に評価され、高収入を実現したいと考えている方です。
■住宅手当など福利厚生が手厚い環境で、腰を据えて長く働きたいと考えている方です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■都内に3店舗展開しています。
■未病など患者様の健康のトータルサポートを目指しています！
■スポーツジムやケアマネジャーの会社などとグループ会社があり、経営は安定しています。
■有休消化率100％です★

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■都内中心にドミナント展開となり、調剤店は都内6店舗のみの為、都内中心にエリア限定で働らける環境になります。
■一部の店舗（病院門前の輪番でたまに日祝出勤ある店舗あり）を除き、基本的に日・祝は休みの為、オンオフ分けて働けます。
■完全週休2日制。有給消化率も高く、お休みも取りやすい環境です。
■勤続約30年の薬剤師も在籍しており、定着率も良く、長く腰を据えて働ける職場です。
■ノルマなどもない為、自分のペースに合わせて働くことが出来ます。
■新薬、漢方薬、漢方療法、民間薬・民間療法、健康食品・サプリメント、 食事と運動の知恵などをトータルで提案している企業です。
■おもてなしの心と誠意ある行動をモットーにしています。
■時代のニーズともいうべき「セルフメディケーション」を全力で推進しています。
■長期的な就業という点から、国内外研修、社員割引購入制度、保養所（群馬県高崎市）など福利厚生も充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線のひばりヶ丘駅から徒歩2分という、通勤アクセスが非常に良好な立地です。
■近隣のクリニックを中心に、皮膚科、内科、耳鼻科、眼科など多彩な処方箋を応需します。
■1日の処方箋枚数は平均180枚程度で、現在は7名の薬剤師が在籍し対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の体制強化を見据えた増員募集であり、組織の活性化を図るための採用です。
■調剤業務が未経験の方やブランクがある方も、先輩が丁寧に指導するので安心してご応募ください。
■協調性を大切にし、周囲のスタッフと協力しながら業務に取り組める温和な方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■経営者は社員の家庭を大切に考えており、仕事との両立に非常に深い理解があります。
■人柄を重視した採用を行っているため、温和で優しいスタッフが多く在籍しています。
■勤続30年以上のベテランも在籍するなど、定着率が非常に高く、働きやすい職場です。

【勤務実態について】
■正社員は11時から20時までの勤務が中心となり、朝の時間を有効に活用できます。
■19時頃には患者様の来局が落ち着くため、ほとんど残業することなく退勤が可能です。
■お休みは水曜日または木曜日の完全週休2日制で、平日のプライベートも満喫できます。

≪こんな企業です≫
◎OTC、外来調剤、在宅と多岐にわたる経験ができる調剤薬局です。実践の経験が積める環境があります。
◎がんばった分だけご評価いただける環境です。薬剤師が現場を取りまとめていますので経営目線のみならず、薬剤師目線で現場を運営されています。
◎創業からの歴史があり、地域に非常に根差した企業です。

■一店舗展開の薬局です。異動なく腰を据えて働けます。
■在宅業務はございません。外来に専念いただける環境です。
■40～50代の方が多く活躍されています♪

■患者様を第一に考え運営をおこなっている法人です。
■代表者は、地域住民のためになるのであれば、採算が見込めない薬局などもM＆Aをして患者様が困らないように
　存続させるなど、地域貢献度を重視した理念で薬局運営をおこなっております。
■全国に123店舗展開しており、特に大阪に集中して約70店舗展開している調剤薬局です。
■会社の中に役職が無く、頑張る社員をしっかり評価してくれる経営方針がございます。

○こんな薬局です○　
■店舗展開は慎重に進め、強い会社（経営・財務・人材力）を目指しています。
■研修体制が充実している薬局です！
　　模擬調剤室があり、事前研修、習得確認研修が実施可能です。
■平均年齢20代後半。20代の方も活躍している職場です。

☆教育、研修
■新卒研修、中途入社研修、薬局内研修、学術大会、各種管理職研修、ＤＩ研修会、
　　模擬調剤室が本社にあり。
■定期的に行われるスキルアップ研修・シンポジウム形式で行われる
　「社内学術大会」大学での「学術勉強会」・「職務担当者別研修会」など