東京都の調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

＼充実の休日数で私生活も満喫／（練馬区エリア担当より）
年間休日116日に加え、有給休暇を活用した4日連続の長期休暇を年2回取得できます。オンとオフをしっかり切り替えてリフレッシュ可能です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の大泉学園駅から徒歩2分と非常に近く、天候が悪い日であっても毎日の通勤にかかるストレスが少ない好立地です。
■近隣のクリニックなどから多種多様な処方箋を面で受け付けており、医薬品の採用品目数は約2,000品目と豊富です。
■1日あたり平均100枚の処方箋を応需しており、総合科目の広い処方に触れながらスキルを維持できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗数の増加にともない、将来的に管理薬剤師として店舗を引っ張ってくださる優秀な正社員の増員募集を行っています。
■保険調剤の経験が5年以上ある方を対象としており、周囲の人への思いやりや素直で謙虚な姿勢をお持ちの方を求めています。
■派遣スタッフへの依存度を低くし、自社の正社員による安定したかかりつけ薬局運営をより一層推進するための採用です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間から15時間程度と少なめで、残業代は1分単位で集計されて全額支給されるためクリーンな環境です。
■年間休日は116日となっており、有給休暇の取得率は約70％と高く、年2回は4日連続の長期休暇の取得を推奨しています。
■法律の基準を上回る最大3歳までの育児休暇や、小学校3年生の学年末まで利用できる育児時短勤務制度が整備されています。

【職場環境と雰囲気】
■商社の協力を受けて調剤オペレーションの自動化システムを導入しており、実務の効率化と過誤防止を徹底しています。
■社員間はお互いに役職に関係なく「さん」付けで呼び合えるフラットな社風で、とても風通しが良い明るい職場です。
■様々なサークル活動制度が用意されており、店舗の垣根を超えて多くの仲間と楽しく交流ができる環境が整っています。

＼安心の研修制度でサポート／（練馬区エリア担当より）
中途入社の方も、業務時間内に実施される充実した研修プログラムを受講できます。認定薬剤師未取得の方も、入社後の取得支援があるため、安心して挑戦できる環境です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の石神井公園駅から徒歩2分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、毎日の通いやすさが魅力の店舗です。
■近隣のクリニックを中心とした面応需の形態をとっており、1日あたりの処方箋枚数は約120枚から130枚と活気があります。
■医薬品の採用品目数は約2,500品目にのぼり、幅広い疾患の処方箋に触れることで、薬剤師としての対応力を磨ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■かかりつけ薬剤師制度の推進と、将来的な管理薬剤師候補の層を厚くするために、実務経験5年以上の方を新たに募集しています。
■技術や知識の完璧さよりも、周囲への思いやりを持ち、素直かつ謙虚な姿勢で共に成長していける人物面を重視した採用です。
■派遣スタッフに頼らない盤石な組織体制を構築するため、地域に根ざして長く活躍してくださる意欲的な仲間を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■広く、明るく、衛生的に整えられた店舗づくりを徹底しており、医療人として気持ちよく業務に集中できる快適な職場環境です。
■社員同士が役職に関係なく「さん」付けで呼び合えるフラットな風土があり、意見交換が活発で風通しの良い人間関係が魅力です。
■サークル活動制度などを通じて店舗間の連携も良好であり、首都圏エリアの多くの仲間と交流しながら楽しく働ける環境があります。

【こんな取り組みをしています】
■住友商事の協力を得て、調剤オペレーションの自動化や効率化に積極的に投資しており、対人業務に専念できる体制を構築中です。
■研修認定薬剤師の取得を推進しており、e-ラーニングの活用や社内学会の開催など、継続的な学びを支援する仕組みがあります。
■全社をあげて残業時間の削減に取り組んでおり、オンとオフを明確に切り替えることで、心身ともに健康的な働き方を推奨しています。

■1店舗経営の個人薬局です
■赤坂駅からも徒歩4分と立地のよい薬局です
■勤務年数の長い方が多く、雰囲気の良い職場です

【店舗情報と応需状況について】
■JR青梅線の小作駅から徒歩7分という非常に便利な場所にあり、毎日の通勤における負担が少なく通いやすい立地環境です。
■主な応需科目は内科と小児科で1日あたり60枚から80枚程度の処方箋を受け付けており、幅広い世代の患者様が来局されます。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の体制で常時2名が勤務しており、事務スタッフも2名在籍して業務を支えている店舗です。

【法人特徴について】
■東京都羽村市を中心に地域に根ざした店舗展開を行っており、国の方針に則り後発品加算や地域体制加算を適切に取得しています。
■社長は薬剤師ではありませんが現場に補佐として入り、各店舗の状況を柔軟かつ温厚な人柄で把握し、運営を支えています。
■電子薬歴や二次元バーコードの導入、さらに耳の不自由な方向けの端末活用など、最新のIT設備を積極的に取り入れています。

【勤務実態について】
■月火木金の勤務時間は9時から18時30分までとなっており、休憩時間も60分以上しっかりと確保できる勤務体系です。
■残業はほとんど発生しない環境であるため、仕事終わりの時間を趣味や家庭の用事に有効活用することが十分に可能です。
■年間休日は123日程度と非常に多く、完全週休2日制に加えて夏季休暇や年末年始休暇も充実しており、休息を大切にできます。

■1店舗経営の個人薬局です
■赤坂駅からも徒歩4分と立地のよい薬局です

◇一人一人のアイディアをカタチにしています◇
地域に合わせた薬局つくりをするために、社員のアイディアを積極的に取り入れる風土がある会社です。
例えば…オシャレなエリアではカフェのような薬局。高齢者が多い地域での健康フェアなどのイベント企画。地元農家の野菜販売。
面接時には是非あなたのアイディアも聞かせてください！

＼こんな会社です／
◎府中市を中心に約10店舗展開をしています。主に京王線沿に多く展開しています。
◎代表はIT企業出身の方で、ICT化に積極的です。
◎AI活用、言語認識・画像認識の調剤への活用、情報共有クラウド、タブレットやモバイル活用などを積極導入し、薬剤師様が働きやすい環境を実現しています。
◎「地域との関り」を大切にし、地域に根差した薬局経営を心掛けています。
◎その一環として、地域の大学や地域の商店街の方とデザインを相談したコンセプト薬局をオープンするなど、地域に愛される薬局づくりを推進中！
◎「薬」ではなく地域のみなさまの「健康そのもの」をサポートできるよう、薬剤師としての専門性、職能を存分に発揮できるフィールドがあります。

＼福利厚生／
◎年間休日125日！有給休暇も取得しやすい環境です。入社後3ヶ月から取得可能です。
◎産休育休制度の取得実績あり。時短勤務制度もあるため、育休取得後は9割程度の社員が復帰しています！
◎全国25か所の保養施設の利用も可能。社員割引もあります！

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■
■この求人は「残業無し、残業少なめの求人特集」に掲載中です■

◆近隣にも店舗展開しており、急なお休みでもヘルプ対応可♪

◆のびのびご就業いただける店舗

◆近隣の他店舗でも同様に募集を行なっておりますので、
　お気軽にお問い合わせください

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■
近隣を含め全国展開している安定企業でのお仕事です♪
他店舗でのご就業もご相談可能ですので、まずはお気軽にお問い合わせください！

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

水曜以外は18:00まで！
★より慎重に転職を実現したい方には【紹介予定派遣】という就業形態もご用意！
　 詳細はお問い合せください！

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近隣にも複数店舗展開しており、他店舗でのご就業も応相談！
福利厚生・教育制度も充実しており、長期的に腰を据えて働いていきたい方にオススメ！

【教育制度】
　・Eラーニング
　・ステップアップ研修
　・ジェネリックについての勉強会　　など多数ご用意！

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★より慎重に転職を実現したい方には【紹介予定派遣】という就業形態もご用意！
　 詳細はお問い合せください！

＼こんな法人です／
◎大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に展開している大手薬局。
◎創業以来、真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開してきました。
◎社会から必要とされ、患者さまから支持をいただく存在になるため会社一丸となって日々努力をしています。
◎全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができます！

＼こんな薬局です／
◎駅からすぐの比較的新しい店舗です♪
◎近隣の複数のクリニックから幅広い処方箋を応需。
◎商店街の中にある活気あるエリアです。

＼充実の研修制度／
◎最先端の知識を学べる環境があります！
◎入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
◎特に高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みに力を入れており、各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
◎大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
◎外部認定・専門薬剤師資格の資格手当を支給（月50,000円の支給）。学びをしっかりと評価してくれる環境です。

＼多彩なキャリアパス／
◎全国転勤コースとエリア勤務コースを選べます！
◎また、調剤薬局だけでなく、在宅医療、病院薬剤師、本社の管理部門として、教育担当としてなどなど、活動領域は広がり続けています。
◎大手企業ですが、同じことをやり続けるのではなく、常に進化する集団を目指しています！

＼充実の福利厚生／
◎年間休日120日以上！
◎各種手当（薬剤師手当、扶養手当、家族手当、資格手当、地域手当等）あり！
◎全国転勤コースには借上社宅制度もご用意しています。

＼こんな方におすすめです／
◎これから薬剤師として学びたい！成長したい！若手薬剤師さん！
◎患者さんに寄り添った手厚いサービスを学びたい方！
◎在宅医療を学びたい方
◎専門薬剤師を目指す方
◎さまざまなことに積極的にチャレンジしたい方！

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■
■年間休日120日以上！仕事もプライベートも充実させたい方にオススメの企業です♪
■人気の病院門前！平日は18時までの薬局です♪
　 駅から徒歩圏にある一軒家の店舗。

【教育制度】
　・Eラーニング
　・ステップアップ研修
　・ジェネリックについての勉強会　　など多数ご用意！

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、
全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、
医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、
先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、
在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、
実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。

■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）が
マンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、
学んだ知識を復習します。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした
全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している
処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに
必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、
働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

＼　店舗の特徴　／
■住宅街の中にある店舗です。
■近隣に複数のクリニックがございます！
■平日は18時までの営業なので、お仕事後にお買い物も可能です！プライベートとの両立もしやすい店舗です♪

＼　数字でみる同企業　／
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

＼　企業の特徴　／
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。

■最先端の知識を学べる環境があります！
　同社がより力を入れているのが、高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みです。
　各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
　また、学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際にしっかりと評価！
　手当（月50,000円の支給）に反映をしていただけます♪

■安心して長く働ける福利厚生制度！
　働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
　ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートございます！
　結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが可能です。

■多彩なキャリアスタイルがあります！
　多角的に事業を展開する同社では、薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
　薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
　調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
　薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドで、あなたの思い描く未来を実現してください。

■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にございます！
　入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
　大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
　全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができますよ。

＼　企業の特徴　／
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。

＼　数字でみる同企業　／
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

＼　安心して長く働ける福利厚生制度　／
■働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
■ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートございます！
　結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが可能です。

＼　最先端の知識を学べる環境あり　／
■同社がより力を入れているのが、高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みです。
■各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
■学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際にしっかりと評価！
　手当（月50,000円の支給）に反映をしていただけます♪

＼　多彩なキャリアスタイル　／
■調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、
　教育担当としてなどなど…多彩なキャリアスタイルをご用意！

＼　店舗の特徴　／
■武蔵境駅 (JR中央線)より徒歩11分程の場所にある調剤薬局です。
　バスも出ておりますので、アクセスもしやすく通勤のご負担も少ないです♪
■総合病院の門前のため、様々な科目に携わることができます！
　スキルアップしたいという方にもオススメです。
■平日は18時までの営業です。

＼　数字でみる同企業　／
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

＼　企業の特徴　／
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。

■最先端の知識を学べる環境があります！
　同社がより力を入れているのが、高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みです。
　各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
　また、学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際にしっかりと評価！
　手当（月50,000円の支給）に反映をしていただけます♪

■安心して長く働ける福利厚生制度！
　働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
　ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートございます！
　結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが可能です。

■多彩なキャリアスタイルがあります！
　多角的に事業を展開する同社では、薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
　薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
　調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
　薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドで、あなたの思い描く未来を実現してください。

■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にございます！
　入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
　大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
　全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができますよ。