東京都の調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

■明るくきれいな小型店。事務の方との関係も良好です！
■電子薬歴の店舗です。

■管理薬剤師未経験者でも安心のサポート体制
■家事との両立も大切にしている　…休憩時間120分を使用し、一時帰宅可能！
■内科メインで今後のスキルにも活きます。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線の西葛西駅から徒歩わずか1分という、毎日の通勤が非常に便利な立地です。
■耳鼻科や小児科、内科など多科目を応需しており、1日に約200枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常時4名から5名体制と人員が充実しており、協力し合いながら業務を進められます。
■約3000品目の医薬品を取り扱っており、幅広い処方に触れることで知識を深められます。

【法人特徴について】
■東京都内に4店舗のみを展開しており、地域に深く根差したアットホームな薬局です。
■従業員の定着率が非常に高く、ほとんどの方が産休育休を経て長く活躍されています。
■原則として店舗間の異動がないため、生活環境を変えることなく安心して働き続けられます。

【職場環境と雰囲気】
■勤続10年以上のベテランスタッフが多く、人間関係が良好で非常に働きやすい職場です。
■清潔感のある明るい店舗で、調剤室も広々と設計されており、気持ちよく業務に臨めます。
■店舗向かいのマンションの一室が休憩室となっており、オンとオフを切り替えて休憩できます。

【こんな方が活躍中】
■勤続10年以上のベテランスタッフが中心となり、安定した職場で長く活躍されています。
■産休や育休を取得した後に復帰し、子育てと仕事を両立させている方が多く在籍しています。
■チームワークを大切にし、お互いに協力し合いながら質の高い医療サービスを提供しています。

○店舗特徴○
■処方箋枚数は80枚/日、応需科目は内科, 消化器科, 皮膚科をメインに応需しております。
■薬歴は、紙薬歴となっております
■大通り沿いに面しているので人通りも多く、安心して通勤することができます
■異動なく勤務することができますので、同じ店舗にて安心して勤務することができます
■Wワークや副業希望の方も勤務可能ですので、収入アップしたい方もぜひお問い合わせください

＜こんな会社です＞
■小岩～船橋・大崎で6店舗展開。2022年9月に錦糸町に新店もでき無理のない店舗展開を広げていきます
■賞与は正社員で平均5ヶ月分・利益を社員に還元する会社で、年3回賞与がある年もあります
■独立支援制度もあります
■年間休日124日以上

＜従業員の働きやすさ・生活を大事にする社風＞
■有給休暇を取得しやすい環境
・9連休まで連続取得可能
・ヘルプ薬剤師で人数体制も確保
■残業少なめ。月平均5時間ほどです
■1人あたり処方箋が25枚～30枚以下の人員配置です。
■全国約110ヵ所の会員制リゾートホテル、フィットネスクラブ、アミューズメントパークほか安く利用できます。
■産休・育休取得実績あり！時短勤務は小学生入学まで延長できます
■男性社員が子供の行事でお休みするのも当たり前の職場です
■社員を大事にする会社です
・感染症の流行にあわせ従業員にマスクや漢方薬を配布。
・大型台風の関東襲来より、約30名が3日生活できる非常食ほか、懐中電灯・寝袋・衛生用品の備蓄をするようになりました

＜勉強できる環境＞
■研修費は、全額会社負担。メーカーによる勉強会も実施。専門書も配布
■希望者は複数店舗での勤務可能。勉強したい方を応援します

＜こんな店舗です＞
■≪システム充実≫全店に薬剤鑑査システム(鑑査レンジ)導入。
調剤した薬剤を装置内に入れ、レセコンに処方入力したものとの一致が画像で判断されます、調剤ミスが起こりにくいです。
■商店街のはずれにあります
■広域の処方箋が少しずつ増えています
■1人乗り電気自動車“COMS”があり、在宅訪問を少しづつ増やしています。
■薬局内は、ゆったりとしていて、患者様から頂いた素敵な絵画や写真を飾っています。
■マゼリータ・印字機能付45包分包機・散剤鑑査システム・監査レンジ・在庫管理システムなど機材も充実

＜こんな方での募集＞
■直近、1.5年以上のブランクがないこと
■薬局での調剤経験が２年以上あること

＼有給消化100％も可能！／（墨田区エリア担当より）
残業はほぼなく、休憩も120分しっかりとれます。経営陣のフォローで有給消化率100％も可能なので、ご自身の時間を大切にしたい方におすすめです。
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【店舗情報と応需状況について】
■鐘ヶ淵駅から徒歩1分という非常に通勤しやすい好立地にあり、近隣のクリニックから処方箋を応需している店舗です。
■1日あたり80枚から100枚ほどの処方箋を受け付けております。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根ざした医療サービスをさらに充実させるため、新しく活躍していただける薬剤師を正社員として募集しています。
■和やかな雰囲気の職場で周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら、患者様に優しく寄り添える方を求めています。

【法人特徴について】
■東京都内および埼玉県を中心に約10店舗の調剤薬局を展開しており、地域医療にしっかりと貢献している安定した企業です。
■従業員が学びたい資格やスキルがあれば、個別に相談のうえで会社が取得をバックアップしてくれる成長支援の風土があります。
■経営陣が社員のお休みや働きやすさをしっかりとフォローしており、従業員を大切にする温かい社風が根付いている法人です。

【こんな方にオススメ】
■残業が少なく有給休暇も取得しやすい環境で、オンとオフのメリハリをしっかりとつけてプライベートを満喫したい方に最適です。
■異動や転勤の心配がない職場で、腰を据えて地域医療に貢献しながら、長期的なキャリアを安定して築いていきたい方にお勧めです。

≪法人特徴≫
◎地域医療に貢献すべく東京・神奈川・埼玉に展開をしております。
◎店舗形態はマンツーマンと医療モール型で出店し複数科目応需する事もできます。
◎グループ全体では関西エリアにも展開をしております。
◎地域に根差した運営をしている為、関東/関西圏での転勤などは希望者以外ございません。
◎店舗異動も面談を実施のうえ双方合意のうえ行う為無理な異動はございません。
◎代表や経営陣は若く、柔軟性があり意見なども通りやすい社風です。
◎ラウンダー社員が多く在籍している為、急なお休みも取得しやすい環境です。
◎誕生日ケーキプレゼントやお中元お歳暮にカタログギフトでプレゼントもございます。
◎年間休日平均120日以上ある優良企業様です。夏季休暇3日冬季休暇4日ございます(年間休日に含む)
◎完全週休二日制を採用しており、ライフワークバランスも充実できます。
◎お休みなどは柔軟に対応をして頂ける調剤薬局グループです。
◎有給消化率も非常に高い水準にあり、産休育休の取得実績もございます。
◎お車に心配がある場合は、ペーパードライバー講習を会社負担で受ける事も可能ですので、
◎在宅業務が必要な場合も手厚くカバーをしてくれます。
◎e-ラーニングも会社負担で受講することができ、研修認定薬剤師取得を取得・更新することができます。
◎新卒採用はまだ行っていませんが、中途採用で若手を多く採用しており、平均年齢は30代後半の調剤薬局です。
◎平均残業時間は10時間以内です。(固定残業代20時間込みの年収提示)
◎1人薬剤師の店舗がない為、安心して勤務することが可能です！
◎処方箋枚数40枚あたり2名の薬剤師を配置。2店舗に1名の割合でラウンダーやMGRが配置されている為休暇が取りやすい環境です。
◎通勤時間は40分圏内は目安に配属を決めています。

≪店舗特徴≫
◎処方箋枚数は65枚/日で、応需科目は内科、呼吸器科、アレルギー科をメインに応需しております。
◎個人在宅も3件対応しており、月8回訪問(1名は毎週、2名は隔週)を行っております。

≪こんな方にオススメ！≫
◎土日勤務で収入アップしたい方！
◎複数科目応需している環境で勤務したい方！

◎企業の特徴
■地域医療に貢献すべく東京・神奈川・埼玉に展開をしております。
■代表や経営陣は若く柔軟性があり意見なども通りやすい社風です。
■ラウンダー社員が多く在籍している為、急なお休みも取得しやすい環境です。
■年間休日平均120日以上ある優良企業です。夏季休暇3日冬季休暇4日ございます(年間休日に含む)
■完全週休二日制を採用しており、ライフワークバランスも充実できます。
■有給消化率も非常に高い水準にあり、産育休の取得実績もございます。
■e-ラーニングも会社負担で受講することができ、研修認定薬剤師取得を取得・更新することができます。
■中途採用で若手を多く採用しており、平均年齢は30代後半の調剤薬局です。
■平均残業時間は10時間以内です。(固定残業代20時間込みの年収提示)
■1人薬剤師の店舗がない為、安心して勤務することが可能！
■通勤時間は40分圏内は目安に配属を決めています。
■代表が大切にしていること
　【感謝】家族等のサポートがあって勤務できている為
　【チームワーク】店舗内、店舗間意識をしっかり持つ　
　【コミットメント】会社からの指示に対して自立性を意識する

◎こんな店舗です
■処方箋枚数は65枚/日程度、科目は内科をメインに応需しています
■残業は月平均5時間程度！ライフワークバランスを重視して働きたい方にオススメの環境♪

◎こんな薬局です◎
■江東区を中心に10店舗展開している調剤薬局です。
■ゆとりのある調剤室で、清潔感のある空間が広がっています！
　患者様はお子様、お年寄り、会社員など、多くご利用頂いております。
■育児休暇から復帰されている方が複数おり、子育てへの理解が深い会社です。
■従業員みな協力し合いながら業務を行っており、働きやすい環境作りに努めています。

＼こんな会社です／
■2法人で計15店舗展開しているグループ薬局です。ほとんどの店舗は葛飾区、または足立区にあるため転居を伴う異動はありません。
■患者様の処方箋を絶対に断らないことをポリシーにしています。グループの強みで欠品もほぼなく、必要なお薬を必要な患者様に提供できる環境を整えています。
■創業より30年以上経過し、地域にねざしたかかりつけ薬局として地域住民の皆さんに認知いただき、順調に店舗展開を行っています
■訪問医療サービスにも注力しており、地域医療機関との連携も適切に行えるよう関係性作りを強化しています
■薬剤師だけでなく、事務職員にも「ホスピタリティマインド」「コミュニケーション能力」を身に着けられるような教育体制を整えており、魅力ある薬局作りを行っています。
■福利厚生も充実し、産休・育児休業・介護休業の実績も多く、また有給消化率も高く、職員を大切にしています

＼こんな店舗です／
■門前医療機関のDrとはとても関係性が良く、疑義照会時もつつがなくコミュニケーションがとれています
■門前の医療機関だけでなく、近隣の他社薬局とも関係良好です。必要に応じて薬の貸し借りも行います。
■ドミナント展開しているグループの強みで、欠品がほぼないので、他の薬局にいって在庫がなくお困りの患者様がたくさん訪れます。
■総合病院の門前なので複数科に渡り受診している患者さんも多く、ひとりあたり複数枚の処方箋を持ち込まれるケースも多いです。
■抗がん剤の定期処方も多く取り扱います
■1日あたりの処方箋枚数は90～100枚/日程度です。

＜こんな会社です＞
■関東圏を中心に、全国380店舗近く展開している会社です。クリニック門前6割、医療モール3割、病院門前1割になります。
■30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは153店舗と業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています
■研修認定薬剤師資格・保有者95%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供、システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。

＜こんな労働環境です＞
■定着率91％以上！長く働ける環境です
■残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準です
■年間休日123日！有給休暇約85%消化（薬事スタッフ）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています
■育休復帰率95％！時短勤務者170名以上、お子様が小学生入学まで利用できます（入社時から時短勤務は不可となります）
■電子薬歴は全店舗で導入。自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。
■お薬代サポート・Eラーニング・会員制福利厚生サービス・サークル活動など、福利厚生充実
■全国転勤・エリア勤務・転居なしの勤務とコースが選択できます

＜研修制度あり＞
■経験の浅い方は研修も可能。ビジネスマナー・接客・電話応対などの基礎研修薬学・調剤報酬といった薬剤師の基礎研修。
実機によるレセコン処方入力と電子薬歴入力実習、研修センター内にある本格的な模擬薬局での実践演習、
実際の患者さまを想定したロールプレイイングなど研修のノウハウがそろっております。

＜こんな薬局です＞
■医療モール受けの薬局です
■マンションの1Fに位置し顔なじみの患者様が多いです
■向かいにコンビニもあり休憩も困りません
■正社員のみの配属でお休みも回しやすいです
■日曜も開局、当番で平日にもお休みが欲しい方にお勧め

■茨城と東京に5店舗展開の薬局です
■研修会、学会参加の際、会社から補助が出ます
■社員の意見を尊重する社風、新しい取り組みなど自ら発信したい方におすすめ

【店舗情報と応需状況について】
■浅草駅（都営浅草線、つくばエクスプレス、東武伊勢崎線、東京メトロ銀座線）から徒歩10分に位置しています。
■呼吸器科、内科、脳外科、消化器科、循環器科を応需しており、1日あたり約80枚の処方箋に対応しています。
■常勤薬剤師3名、パート薬剤師5名、事務3名が在籍し、常時3～4名の薬剤師が勤務する体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■増員による組織強化のため、新しい仲間を迎え入れることを目的とした募集です。
■ブランクがある方やスキルに不安がある方も安心して働けるよう、手厚い人数配置が魅力です。
■学ぶ意欲が高く、地域医療に貢献したいという向上心を持つ薬剤師を歓迎しています。

【求人情報について】
■週休2.5日制と休みが多く、年間休日は120日以上とプライベートも充実させられます。
■年収は500万円から550万円まで相談可能で、経験や就業条件により決定されます。
■賞与は年2回（6月・12月）に合計4ヶ月分が支給され、日頃の頑張りが評価されます。

【こんな方にオススメ】
■週休2.5日以上で年間休日120日以上の職場で、プライベートを充実させたい方
■ブランクがあり再スタートを考えている方や、スキルに不安を感じている方
■教育制度が充実しており、研修や学会参加を通じて専門知識を深めたい方

≪こんな薬局です≫
・浅草で開局して、30年以上地域の方の支えになっています。
・1店舗のみのため、異動やヘルプもありません！
・田原町駅から徒歩2分・浅草駅からも徒歩圏内で通いやすい立地です♪
・メインの応需科目は眼科他、精神科　心療内科も取り扱いがあります
・1日の処方箋枚数は20～30枚の為、比較的落ち着いている環境です☆

【店舗情報と応需状況について】
■浅草駅や南千住駅が利用可能で、店舗までは浅草駅からバスで約10分程度です！
■総合病院の門前に位置しており、内科や外科など15以上の幅広い診療科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均して約120枚で、薬剤師は常勤4～5名、医療事務は常勤3名で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制のさらなる強化を目的としており、組織力向上を見据えた増員募集となります。
■総合科目の処方箋や在宅業務に対応するため、幅広い知識を習得したいという意欲のある方を歓迎します。
■多くのスタッフと協力して業務を進めるため、チームワークを大切にできる協調性をお持ちの方を求めています。

【想定される業務内容】
■門前の総合病院から受ける多岐にわたる処方箋の調剤業務や、鑑査業務を正確に行っていただきます。
■外来で来局される患者様一人ひとりに対して、安心と信頼を提供できるような服薬指導をお願いします。
■近隣施設に入居されている約120名から140名分の処方箋について、カートへのセット業務を担当します。

【職場環境と雰囲気】
■様々な年代のスタッフが和やかな雰囲気の中で働いており、お互いに協力し合う風通しの良い職場です。
■全自動錠剤分包機や散剤監査システムといった最新の調剤設備を導入し、業務の効率化を図っています。
■薬局の建物の上階には広々とした休憩室があり、仕事の合間にしっかりとリフレッシュできます。

■メトロ半蔵門線、メトロ有楽町線どちらも10分圏内♪

■全国に店舗展開をしているドラッグストアチェーン。利便性の高い駅前や大型病院の門前に位置する調剤専門店も主に運営しているのも、特徴の一つです。
■社内専門資格や薬剤師様向けe－ラーニングなどもある為、勉強のできる環境も整っています。
■研修プログラムも充実してますので経験が浅い方でも安心してご就業が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■京成本線の堀切菖蒲園駅から徒歩わずか6分の場所にあり、通勤の利便性が非常に高い調剤薬局です。
■近隣の内科、呼吸器科、小児科から1日平均40枚の処方箋を受け、現在は薬剤師2名体制で運営中です。
■地域に根ざした医療を提供しており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える落ち着いた環境が整っています。

【法人特徴について】
■葛飾区内に4店舗を集中展開しており、近隣店舗同士で助け合える充実したヘルプ体制が魅力です。
■地域住民に信頼される「かかりつけ薬局」として、質の高い薬物療法の提供と健康支援を推進しています。
■将来的には在宅医療を専門とする店舗への転換を計画しており、時代のニーズに合わせた成長を続けます。

【想定される業務内容】
■外来調剤や服薬指導、監査業務に加えて、今後は施設や居宅への在宅訪問業務にも携わっていただきます。
■約1,200品目の医薬品を取り扱っており、多岐にわたる疾患の処方箋を通じて知識を深めることが可能です。
■お薬の配達や多職種との連携を通じて、地域医療の最前線で薬剤師としての職能を存分に発揮してください。

【職場環境と雰囲気】
■現在は常勤2名と非常勤3名の薬剤師が在籍しており、ベテランも多く互いに協力し合う温かい職場です。
■事務スタッフも1名から2名体制で常駐しているため、薬剤師が本来の業務に集中できる環境があります。
■近隣店舗との交流もあり、困った際はお互い様の精神でサポートし合える風通しの良い雰囲気です。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

○こんな会社です○
■江戸川区に3店舗展開する会社です
■店舗同士が近いので、応援体制も整っています
■経営陣3名も薬剤師なので、いざという時のお休みも安心