東京都の調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■一般開業医より依頼された処方箋を基に薬を調剤し、患者様に対し医薬品を供給販売することを主な業務としています。
■近隣にグループ店あり♪ヘルプ体制も整っています。
■タテ・ヨコの繋がりも深く、長く働ける環境です。
■お人柄重視の採用です。

【店舗情報と応需状況について】
■練馬駅から徒歩5分の距離にあり、都営大江戸線や西武各線など4路線が利用可能な利便性の高い立地にあります。
■応需科目は内科・小児科・皮膚科・眼科・耳鼻科と多岐にわたり、月に約2,000枚弱の処方箋を安定して受け付けています。
■薬剤師4名体制で常時3名から4名が勤務しており、事務スタッフとの連携も円滑で、処方箋1枚1枚に丁寧に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による急募案件であり、変化に対して柔軟に対応でき、周囲と明るく協力し合える方を積極的に募集しています。
■混雑時でも優先順位を判断し効率的に動ける方や、患者さんに対して笑顔で接することができるコミュニケーション能力を重視します。
■将来的に薬局経営や管理職を目指したいという前向きな思考をお持ちの若手から中堅層の方を求めています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導の基本業務に加え、居宅および施設への在宅業務にも積極的に携わっていただきます。
■約1,900品目という豊富な医薬品の管理や、OTC医薬品・サプリメントの提案・販売を通じ、幅広い知識を習得可能です。
■3ヶ月に1回程度の頻度で実施される地域イベントの企画・運営に携わり、地域住民の健康増進に直接貢献する役割を担います。

≪こんな店舗です≫
■京急本線の青物横丁駅から徒歩約7分、JR線の大井町駅から徒歩約8分という、毎日の通勤にも便利な立地にあります。
■様々な医療機関からの処方箋を応需する面対応のため、幅広い知識や経験を活かせます。
■処方箋は1日平均30～40枚を薬剤師2名体制で、ゆとりを持って対応しております。

≪こんな方にオススメ≫
■Wワークや副業でお仕事をお探しの方
　週1日～相談できます！
■面で処方箋を受けているため多岐に渡る科目に触れることができます！
■保険調剤だけではなく一般医薬品の知識も身につけていきたい方

■東京・千葉で2店舗経営の地域に根差した企業です。
■代表が現場を回っており、意見を出しやすい環境です。
■イ―ラーニングなどの資格取得、勉強にも力を入れています。
　※イ―ラーニング代全額会社負担

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■在宅専門薬局で個人宅をメインに対応しており、車の運転業務は必須ではありません。
■薬局内は清潔感のある内装です。
■1時間単位で有給休暇の取得が可能ですので、皆さん協力し合いながらお休みの調整をしています。
■代表取締役もさん付呼びで距離感が近く風通しの良い雰囲気です。

≪こんな薬剤師さんにオススメ≫
■多職種連携を図りたい方
　適正な薬物治療が行えるよう、医師・看護師・ケアマネージャー・ヘルパー等と連携を取ります。
■首都圏を中心にドミナント展開をしているので、転居を伴う転勤の心配も無い為に「首都圏で働きたい！」という方にオススメ！

≪研修制度≫
■中途入社者においても本社にて、8日間の研修がございます。他にも薬剤師のスキルアップ(約20種類)やマネジメント講座(キャリア志向の方向け)などの研修があり中途採用の方も受講が可能です。
■ボトムアップ型な社風なので手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあり、
入社2年目から店長になる事も可能です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■首都圏を中心に約150店舗を展開する調剤薬局チェーン。同企業では、「薬樹薬局（調剤）」「訪問薬樹薬局」「健ナビ薬樹薬局」、「健ナビ薬樹薬局Ｌｉｋo」という4つの業態にて多方面から地域密着をコンセプトにお客様の健康をサポートする事を目指している企業です。
■あえて全国展開せず、地域に根ざした店舗運営で近隣の皆さんの健康なライフスタイルの実現を目指しています。
■監査システムの導入等安心してお仕事できる体制が整っています。
■社宅や各種保険制度など安心して働ける福利厚生を用意しています。
■将来のキャリアパスが豊富で女性管理職の方も多く活躍されています。
■長期キャリア形成を図る観点から30代までの方で未経験も相談可能！
■店舗指定は出来ません。面接選考後に通勤規程の範囲内で配属先が決定いたします。

≪こんな薬局です≫
・眼科・内科・外科・漢方治療全般を応需しており、枚数は32枚/日です。勉強できる制度と環境が整っております♪
・鷹の台駅から徒歩10分の職場です！

≪こんな企業です≫
◎信頼される薬局であり続けるために、ＱＯＬ(生活の質)、ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています
◎社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施。地域と人を結びつける活動をしています
◎疾患別・リスクマネジメント・在宅 など多岐にわたる研修を用意しています

≪こんな会社です≫
■千葉を中心に東京・千葉・埼玉・茨城に約20店舗展開
店舗数も増加傾向！
■病院門前からクリニック門前と幅広く展開しているため、
病院門前で幅広い科目を経験することからクリニック門前で専門性を高めることまで、
希望に合わせた働き方が可能です
■調剤薬局以外に医療関連事業部もあり、収益の柱があるため安定性あります

≪研修制度について≫
20代〜新卒スタンダードコース
30代〜管理職コース/専門薬学管理コース/地域健康サポートコースから選択可能。
→1年毎にコースの変更も可能です！
店舗内ゼミ（店舗によって実施、事務職向けの勉強会）
その他接遇、クレーム対応研修、管理職向けの社外研修など豊富にございます。
e-ラーニングの取得費用は会社負担です！（入社後4年以内で取得）

≪働き方について≫
■年間休日は120日以上！
暦上、お休みが少ない年も「会社カレンダー」にて
お休みの日を調整しています
■有給取得率は全社平均80％（令和2年度実績）　
■有給休暇は時間単位でも取得が可能です。

≪キャリアパス≫
■ご希望があれば管理薬剤師(最短3年程)
→ブロック長→部長へと昇格するキャリアアップの道もございます
■異動に関しては、事前に面談があり、
合意があった場合のみ依頼されるため、強制的な異動はございません

≪こんな方にお勧め≫
■年間休日は120日を確保しています。
■お休みをきちんと取得したい方に。（時間給も取得可能！）
■人間関係を重視している方に。穏やかで優しい方が多い社風です！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国計に47店舗展開している企業です。
　関西31店舗、関東16店舗（うち東京都内12店舗）
■積極的なＭ＆Ａの実施で店舗数拡大中。現在急成長中の企業です！
■20～60代の幅広い年代が活躍されています。
　経験豊富な薬剤師が多く在籍されているため、気軽に相談できる環境です。

＼こんな企業です／
■東京都の多摩エリアを中心にグループ全体で
　15店舗の調剤薬局を展開するチェーン企業です
■大型病院門前、クリニックマンツーマンなど、
それぞれ特色のある店舗を展開しています
■利益重視ではなく、患者様の目線に立った方針で、
　地域住民から愛される薬局を目指しています

＼働きやすい環境です／
■会社として一人当たりの処理枚数を20枚で設定しており、
　ゆとりのある人員配置をされています。
■ラウンダーが2.5名在籍。
　全店ヘルプされるのでお休みも取得しやすい環境です
■眼科門前以外は監査支援システムを導入しています

＼店舗の雰囲気／
■駅から徒歩6分程度。
■近隣の総合病院の処方箋がメイン。
　そのほか、近隣のメンタルクリニックからも
　処方箋を応需しています
■昔からご利用いただいている
　馴染みの患者様が多くいらっしゃいます
■残業はほとんどなくメリハリつけて働けます！
　
＼研修・評価制度／
■新卒社員だけでなく、中途社員に対する研修も継続的に実施。
　入社後もスキルアップいただける環境です
■360度評価を導入。上司が一方的に評価する形ではなく、
　公平で納得感のある評価で社員のモチベーションアップに繋がっています。

＼こんな方におすすめです／
■中途採用を中心にされており、
　40代や50代のベテランの方も多数活躍中です
■地域密着で患者様とじっくり関わりたい方
■ブランクのある方もご相談可能です！

【店舗情報と応需状況について】
■三鷹駅からバスで15分ほど、地域の基幹病院である総合病院の門前に位置しております。
■呼吸器科や整形外科など多岐にわたる処方箋を応需しており、1日の枚数は約50枚です。
■薬剤師は常時3名から4名体制で勤務しており、協力しながら患者様対応にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献をさらに強化するための、サービス体制拡充に伴う増員募集となります。
■患者様や医療スタッフと円滑な関係を築ける、コミュニケーション能力をお持ちの方を求めます。
■未経験の方でも向上心があり、正確に物事を進められる誠実な姿勢を歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■社長を「さん」付けで呼ぶ文化があり、役職に関わらず意見交換がしやすい社風です。
■30代から40代の女性が中心に活躍しており、落ち着いた雰囲気の中で仕事ができます。
■社員のアイデアを尊重するボトムアップ型の組織で、意欲があれば挑戦できる機会が豊富です。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師と管理栄養士が連携し、薬だけでなく食事や栄養の面からも健康を支援しています。
■各薬局が主体となり、年間2,000回以上の健康イベントを企画・実施し地域貢献します。
■最先端のシステムを全店に導入し、薬剤師が患者様と向き合う時間を創出しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■首都圏を中心に店舗展開をしている調剤薬局です。
■あえて全国展開せず、地域に根ざした店舗運営で近隣の皆さんの健康なライフスタイルの実現を目指しています。
■監査システムの導入等安心してお仕事できる体制が整っています。
■社宅や各種保険制度など安心して働ける福利厚生を用意しています。
■将来のキャリアパスが豊富で女性管理職の方も多く活躍されています。

＼ライフイベントとの両立も安心／（小平市エリア担当より）
都内で積極採用中！年間休日122日で残業も少なく、1分単位で手当が支給されます。産休育休や時短勤務などの制度も充実しており、将来の生活変化を見据えて長く働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の鷹の台駅から徒歩3分ほどと非常にアクセスが良く、日々の通勤が大変スムーズで快適な薬局です。
■内科や小児科、心療内科、耳鼻科などを面で応需しており、1日あたりの処方箋枚数は30枚から50枚ほどとなります。
■外来に加えて居宅や施設への在宅業務も行っており、地域に深く根ざしながら幅広い科目をバランスよく学べます。

【募集背景と求める人物像について】
■現在、都内での募集温度感が非常に高まっており、さらなる体制強化と将来を見据えた定期採用として募集しています。
■周囲のスタッフと円滑な連携を図り、患者様に対して明るく丁寧なコミュニケーションを取れる方を求めています。
■調剤未経験の方でも55歳までであれば大歓迎であり、人柄や協調性、正確に業務を進める姿勢を重視しています。

【こんな取り組みをしています】
■安全かつ迅速な調剤を行うために、全店で重量監査システムやバーコードピッキングシステムを同一に導入しています。
■電子薬歴や自動発注システムなどの最先端ＩＴツールを活用し、業務効率化と調剤過誤の防止を徹底しています。
■店舗ごとに独自の健康イベントを年間2,000回以上開催しており、処方箋の有無に関わらず地域住民を支えます。

【やりがい/おすすめポイント】
■内科や小児科、耳鼻科など多彩な処方箋を面で受け付けるため、幅広い医薬品の知識を働きながら自然と習得できます。
■入社後にはオンラインと集合研修が計5日間用意されており、調剤未経験の方でも安心してスタートできる環境です。
■一度退職した後に再びこの会社へ戻って復職する方が相当数いるほど、実際の従業員満足度や定着率が高い企業です。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗の調剤薬局を展開しており、地域密着をコンセプトに医療と健康を支えるチェーンです。
■特定の地域に集中して出店するドミナント展開を行っているため、転居を伴う遠方への異動がなく安心して働けます。
■薬剤師のほかに多数の管理栄養士や理学療法士が在籍しており、多職種が連携して独自の健康イベントを実施します。

【店舗情報と応需状況について】
■中野坂上駅から徒歩2分の立地で、近隣には飲食店や郵便局などの施設が充実しており非常に便利です。
■処方箋は同じビル内の耳鼻咽喉科が9割を占めており、特定科目の専門性を深めるのに最適な環境です。
■1日の応需枚数は50枚から60枚程度と落ち着いており、薬剤師2名体制でゆとりを持って対応します。

＼管理職へ挑戦したい方へ／（中野区エリア担当より）
経験不問で管理薬剤師の相談が可能です。耳鼻科メインで専門性を磨きつつ、小規模ならではの充実した研修制度で着実にステップアップできる環境が整っています。
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【法人特徴について】
■北陸エリアを中心に展開する大手グループの一員として、経営基盤が非常に安定しており安心して働けます。
■地域のみなさまに親しまれ、信頼されるかかりつけ薬局であることを第一の目標として掲げています。
■SDGsの推進にも積極的に取り組んでおり、医療と福祉に携わる企業として社会貢献に注力しています。

【想定される業務内容】
■主な業務内容は保険調剤や服薬指導、監査となっており、患者様一人ひとりに丁寧な対応を行います。
■外来業務に加えて個人宅への在宅医療にも対応しており、幅広い薬剤師スキルを習得することが可能です。
■耳鼻咽喉科の処方がメインとなるため、吸入指導などの専門的な知識を実践で活かすことができます。

＼こんな企業です／
■東京都の多摩エリアを中心にグループ全体で
　15店舗の調剤薬局を展開するチェーン企業です
■大型病院門前、クリニックマンツーマンなど、
それぞれ特色のある店舗を展開しています
■利益重視ではなく、患者様の目線に立った方針で、
　地域住民から愛される薬局を目指しています

＼働きやすい環境です／
■会社として一人当たりの処理枚数を20枚で設定しており、
　ゆとりのある人員配置をされています。
■ラウンダーが2.5名在籍。
　全店ヘルプされるのでお休みも取得しやすい環境です
■眼科門前以外は監査支援システムを導入しています

＼研修・評価制度／
■新卒社員だけでなく、中途社員に対する研修も継続的に実施。
　入社後もスキルアップいただける環境です
■360度評価を導入。上司が一方的に評価する形ではなく、
　公平で納得感のある評価で社員のモチベーションアップに繋がっています。

＼こんな方におすすめです／
■中途採用を中心にされており、
　40代や50代のベテランの方も多数活躍中です。
■地域密着で患者様とじっくり関わりたい方

【店舗情報と応需状況について】
■自由が丘駅から徒歩5分圏内の好立地な薬局です。
■主に小児科の処方箋を1日30枚ほど、プラスで施設の在宅医療にも対応しています。
■薬剤師1～2名と事務員1～2名の少人数体制で、協力しながら運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化のための欠員補充として、地域医療に貢献したいという方を募集しています。
■患者様を第一に考え、温かい雰囲気の中で一人ひとりと真摯に向き合える方です。
■小児科の経験者はもちろん、管理薬剤師を目指したいという方も歓迎します。

【求人情報について】
■人気の自由が丘エリアで、希少な平日17時定時の正社員薬剤師の募集となります。
■ご経験に応じて、年俸として500万円から560万円での採用を想定しています。
■子育て経験のある方も、その知識やスキルを活かして活躍することができる職場です。

【想定される業務内容】
■小児科クリニック門前での調剤・監査・服薬指導が主な業務内容となっていきます。
■施設在宅の対応もあり、外来だけでなく在宅医療のスキルも磨くことができる環境です。
■シフト作成などは本部が一括で行うため、薬剤師業務に専念できる体制が整います。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線大泉学園駅からバスで4分の停留所近くに位置し、雨の日の通勤も安心です。
■応需科目は内科、耳鼻科、眼科、整形外科と多岐にわたり、1日あたり約150枚の処方箋を応需しています。 ■薬剤師は8名体制（パート1名含む）と人数が多く、常時5～6名体制のため落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域密着で腰を据えて働きたい、前向きに物事に取り組める方を増員のため募集しています。
■調剤経験が1年以上あり、即戦力として活躍できるスキルを持った薬剤師を求めています。
■かかりつけや地域連携薬局推進の観点から、腰を据えて長く働きたいという方を歓迎しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日、残業も全店舗平均で月10～15時間と、ワークライフバランスに優れています。
■残業代は1分単位で計算支給されるため、サービス残業の心配がなく、働いた分だけきちんと反映されます。
■**産休・育休取得後の復帰率が98%**と高く、育児短時間勤務制度などもあり長く働き続けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の大森駅から徒歩で5分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い調剤薬局でございます。
■応需科目は総合科目となっており、1日あたりの処方箋枚数は30枚程度で、施設4件と居宅1件の在宅業務もございます。
■人員体制は常勤薬剤師1名に加えてパート薬剤師1名、事務員1名の合計3名体制で日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業として、大学病院門前やコンビニ併設店など多様な形態の薬局を全国に350店舗展開しています。
■業界に先駆けてM&Aを推進してきた実績があり、安定した経営基盤と積極的な新規出店による高い成長性を有します。
■ライフスタイルに合わせて全国や広域、狭域エリアなど4つの勤務コースを選択できる柔軟な人事制度が特徴です。

【想定されるキャリアイメージ】
■マネジメントコースではエリア長や支店長を目指し、スペシャリストコースでは専門性を極めるなど選択が可能です。
■外来がん治療認定薬剤師などの高度な専門資格の取得支援制度があり、病院研修を通じて臨床スキルも磨き続けられます。
■20代から50代まで幅広い層が活躍しており、年齢や経歴に応じた段階的な教育プログラムで着実な成長が期待できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■大学病院敷地内への出店実績を活かした高度な医療連携を経験でき、薬剤師としての職能を最大限に発揮できる環境です。
■LTD保険への加入や医療費補助制度など、万が一の際の生活サポートまで考慮された手厚い福利厚生が大きな魅力です。
■地域に合わせた店舗デザインやアロマの活用など、独自の工夫が凝らされた空間で誇りを持って働くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR京浜東北線の大森駅から徒歩わずか3分という、通勤アクセス抜群の好立地にある店舗です。
■総合病院門前として多様な科目を応需し、個人在宅も2件担当しており、処方箋は1日平均約50枚です。
■薬剤師は常勤2名とパート1名、事務スタッフ2名が在籍し、全員で協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は定期採用の一環として、店舗の医療体制を支えてくださる勤務薬剤師の募集を行います。
■患者様一人ひとりに親身に寄り添い、信頼される「かかりつけ薬剤師」としての意識を持つ方を求めています。
■地域の健康増進を支援する健康サポート活動にも、積極的に関わっていただける方を歓迎しています。

【職場環境と雰囲気】
■患者様とじっくり向き合え、薬剤師の身体的負担も軽減できる「座りカウンター」を積極的に導入しています。
■最新の監査システムを導入しており、調剤過誤防止を徹底し、安心して業務に集中できる環境です。
■処方箋枚数に対して人員体制に余裕を持たせ、薬剤師一人ひとりの業務負担が軽減されるよう配慮されています。

【こんな方が活躍中】
■患者様との対話を重視し、信頼関係を築きながら「かかりつけ薬剤師」として活躍する方が多いです。
■育休・育短制度（小学3年生まで取得可）を活用し、子育てと仕事を両立させている方も多数在籍しています。
■マネジメント職を目指す方や専門薬剤師としてスキルを磨く方など、多様なキャリアを実現しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■都内中心にドミナント展開となり、調剤店は都内6店舗のみの為、都内中心にエリア限定で働らける環境になります。
■一部の店舗（病院門前の輪番でたまに日祝出勤ある店舗あり）を除き、基本的に日・祝は休みの為、オンオフ分けて働けます。
■完全週休2日制。有給消化率も高く、お休みも取りやすい環境です。
■勤続約30年の薬剤師も在籍しており、定着率も良く、長く腰を据えて働ける職場です。
■ノルマなどもない為、自分のペースに合わせて働くことが出来ます。
■新薬、漢方薬、漢方療法、民間薬・民間療法、健康食品・サプリメント、 食事と運動の知恵などをトータルで提案している企業です。
■おもてなしの心と誠意ある行動をモットーにしています。
■時代のニーズともいうべき「セルフメディケーション」を全力で推進しています。
■長期的な就業という点から、国内外研修、社員割引購入制度、保養所（群馬県高崎市）など福利厚生も充実しています。