東京都の調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線「三河島駅」や「日暮里駅」など複数路線が利用可能で、駅から徒歩3分と通勤に大変便利な立地です。
■近隣の耳鼻科や内科、皮膚科を中心に、1日あたり60枚から90枚ほどの処方箋を応需している地域密着型の薬局です。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の2名体制で、他に事務スタッフ1名が在籍しており、協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■東京都の足立区を中心に7つの店舗を展開しており、地域医療への貢献を第一に考え、堅実な運営を続けている法人です。
■患者様に薬を安全に使用していただくため、薬の説明だけでなく、日常生活へのアドバイスも大切にしているのが特徴です。
■医薬品や服薬指導のレベルアップを図るため、実務に即した勉強会を定期的に開催し、社員のスキルアップを支援します。

【想定されるモデル年収】
■薬剤師としての実務経験が豊富な方であれば、これまでの実績を評価し、年収560万円からのスタートも十分に可能です。
■調剤未経験の方や経験が浅い方でも、年収500万円程度からスタートし、その後の頑張り次第で昇給を目指せます。
■毎年8月の定期昇給と、7月、12月の賞与を合わせることで、安定した収入を得ながらキャリアを築くことができます。

【こんな方が活躍中】
■患者様とのコミュニケーションを楽しみながら、親身になって相談に乗ることができるホスピタリティの高い方が活躍しています。
■新しい知識の習得に意欲的で、定期的な勉強会などを通じて自己研鑽を続け、スキルアップを実現している方が多いです。
■チームの一員として周囲のスタッフと協力し、円滑な薬局運営に貢献することにやりがいを感じる方が活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ丸ノ内線の新中野駅から徒歩1分という至近距離に位置しており、天候に左右されず非常に通勤しやすい環境です。
■主な応需科目は耳鼻科や小児科、内科などで、1日平均80枚から100枚ほどの処方箋を受け付けている活気ある店舗です。
■薬剤師は5名在籍しており、複数の医療機関から多科目の処方箋を応需しているため、幅広い知識を習得することが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■次世代の店舗運営を担う店長候補を急募しており、特に20代から30代の若手でキャリアアップを目指す方を歓迎しています。
■地域連携薬局の薬剤師として、患者様一人ひとりと誠実に向き合い、日々の業務に意欲的に取り組める方を求めています。
■将来的に管理薬剤師や店長への昇進を視野に入れ、周囲と協力しながら店舗を盛り上げていただける方を積極的に採用します。

【職場環境と雰囲気】
■20代から40代の薬剤師が中心となって活躍しており、中途入社の方からも「薬局の雰囲気が良い」と非常に高く評価されています。
■ノルマに追われることなく、個々の成長を支援する伸び伸びとした社風があるため、薬剤師同士の連携もスムーズで良好です。
■医療モールのドクターとの関係性も良好であり、疑義照会がしやすく、合同勉強会などを通じて専門性を高め合える環境です。

【こんな方にオススメ】
■大手ならではの安定した経営基盤のもとで、腰を据えて長く勤務したいと考えている安定志向の薬剤師の方に最適な環境です。
■最新の調剤機器が揃った環境で業務の効率化を図り、患者様への服薬指導や薬歴管理にしっかり注力したい方におすすめします。
■年間休日や有給取得率を重視し、趣味や家族との時間を大切にしながらキャリア形成を諦めたくない方にぴったりの職場です。

■2002年設立で、神奈川県南足柄市を中心に4店舗展開の企業です。
■医療機関との関係も良好、地域密着薬局です！

○こんな会社です○
■府中市で3店舗展開の会社です
■在宅に注力しており、クリーンベンチがある店舗もございます
往診同行や服薬指導、配薬などの業務もあります
■水薬自動分注機が導入されている店舗など、機材の導入も進めています
■在宅のエリアは府中市と、三鷹市と調布市の府中近隣エリアです
■懇親会も積極的に実施、チームワークの良い会社です
■運転できる方歓迎ですが、できなくても在宅に興味があればご相談ください
■経営者も現場に出ているため、距離感も近く、風通しの良い企業です
■調剤経験ある方で採用をしています
■ご経歴・お人柄重視！これまでのご経歴などから、責任感があり長くご活躍頂けるを歓迎しています

≪こんな企業です≫
◎医師との距離が近く、連携が取りやすい医療モールをメインに店舗展開しています
◎マネジメントをはじめ、薬の研究や研修担当、人事担当など、様々なキャリアパスがあります
◎独立支援制度あり！将来ご自身のお店を持ちたいとお考えの方にもおすすめです

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の東十条駅と東京メトロ南北線の王子神谷駅、2駅から徒歩圏内で通勤に便利です。
■医療モール型の店舗として、内科や整形外科、小児科など様々な科目の処方箋を応需します。
■1日の処方箋枚数は約300枚で、薬剤師10名と事務6名という手厚い人員体制で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員募集となり、地域医療に貢献する意欲のある新しい仲間を心よりお待ちしております。
■今後長くご活躍いただける方を歓迎しており、特に将来の店長候補となり得る方を求めています。
■日祝日のシフト勤務や、近隣店舗へのヘルプにも柔軟に対応していただける方を希望します。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社者の多くが入社の決め手に「薬局の雰囲気」を挙げるほど、人間関係が良好です。
■医療モール開発の経緯から医師との関係性が非常に良好で、疑義照会などもスムーズです。
■スーパーマーケット内に立地しているため、地域住民に親しまれ、勤務後の買い物にも便利です。

【こんな方にオススメ】
■充実した子育て支援制度を活用し、家庭と仕事を両立させたいと考えている方におすすめです。
■安定した大手企業で、店舗業務だけでなく多様なキャリアの可能性を追求したい方です。
■ノルマがなく人間関係の良い職場で、のびのびと薬剤師として成長していきたい方です。

■関東・東海エリアに、300店舗以上展開する大手企業。
■その半数は東京都内に店舗があり、「チームサポート医療」に積極的に取り組んでいます！
■配属店はご経験などにより決定いたします。お気軽にご相談ください。

≪こんな企業です≫
◎1人当たりの平均対応処方箋枚数は18枚程度！
ゆとりを持って調剤業務に臨めます
◎教育制度カリキュラムが整っており、調剤業務についてだけでなく、人材育成にも力を入れています
◎福利厚生も充実！時短制度は小学校卒業までと、業界でも最長クラスです

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼　店舗の特徴　／
■近隣の皮膚科クリニックや内科クリニックよりメインで応需しています。
■住宅街の中にある店舗です！騒がしくなく、静かな環境でご勤務頂けます。
■西武池袋線「ひばりが丘駅」より徒歩通勤も可能ですが、バスでの通勤がとても便利です♪

＼　働きやすい環境あり　／
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的多く、
　働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。

＼　企業の特徴　／
■全国に300店舗以上の調剤薬局を展開！
　店舗形態は、クリニック門前6割、医療モール3割、病院門前1割になります。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
　M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は
　非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール
　開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。
　薬剤師の業務負担を減らし、患者様の服薬管理・指導へより注力できる体制を整えています。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。（e-ラーニングは全額補助で受講が可能）
■財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります。

■研修制度も社員が考案し、実際の現場に即した内容です♪
■常に情報が刷新され、日々スキルを磨けます
■八王子市や、近隣に複数店舗展開。もしものお休みの際も安心。

≪こんな企業です≫
◎東海・関東地方を中心に1,000店舗以上を展開
◎調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に出店しています
◎医師や看護師などとの連携を強化しチーム医療を推進しています

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に展開するチェーン薬局です。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■残業がほぼ無しなので、ワークライフバランスが整っています。
■年間休日120日(週休2日制)、平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能です。　
■研修制度が充実！年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数！
■豊富なキャリアパス！勤務→管理→エリアマネージャーと上がっていきます。
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているので、ゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は20-30枚)
■人間関係を重視しているため、離職率が非常に低い傾向です。
■正社員比率が高く(80%)従業員の負担を軽減しています。
■医療機関と連携が取れており、働きやすい環境があります。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都多摩地域に計3店舗展開している法人です。
■薬剤師会へのパイプが太く、地域貢献に強く視点をおいて薬局を運営されています。
■在宅、セルフメディケーションなど多岐にわたる業務を行っており、今後を見据えてしっかり根を張った経営をされています。
健康サポート薬局も推進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の桜新町駅から歩いて約3分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■内科や循環器科を中心に、小児科や心療内科の処方箋を1日平均40～50枚応需しています。
■薬剤師は常勤2名体制で、事務スタッフ1名と協力しながら落ち着いた環境で業務に取り組めます。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は5時間未満と非常に少なく、仕事後の時間を有効に活用できます。
■有給休暇は入社時に付与され、時間単位での取得も可能で柔軟な働き方ができます。
■ご本人の希望がない限り異動はなく、腰を据えて長く働くことができる環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■有名なサザエさん通りに位置しており、周辺にはおしゃれな店舗が多く、休憩時間も楽しめます。
■30代の明るい女性管理薬剤師を中心に、スタッフ同士が協力し合う和やかな雰囲気の職場です。
■患者様一人ひとりと向き合える落ち着いた環境で、丁寧な業務を実践することが可能です。

【想定されるモデル年収】
■30歳で5年程度の経験をお持ちの方であれば、面接評価に応じて年収500万円程度が可能です。
■管理薬剤師に昇格すると基本給に加えて管理者手当も昇給し、さらなる年収アップが目指せます。
■認定薬剤師の資格をお持ちで入社された方には、1万円の補助が支給される制度があります。

■九州地方に本社を置く安定企業
■復帰したい方もお気軽にご相談ください。

≪こんな企業です≫
■日野市を中心に調剤薬局を展開する企業です。どの店舗も駅チカで、通勤に大変便利な立地にございます。
■店舗間が近いため、突発的なお休みや店舗の混雑にも柔軟に対応をされています。
■子育てをしながら働いているママさん薬剤師が多く、女性に理解がある職場です。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

≪こんな薬局です≫
◎ご家族で経営されている家庭的であったかい薬局。
◎在籍している方も長く、落ち着いて勤務できる環境です。
◎薬剤師は常勤3名と手厚く、社長も薬剤師の為、お休みの調整やフォロー体制なども充実♪
◎内科を中心に面でも複数科目きている為、勉強にもなる環境です。

≪こんな企業です≫
◎地域に根ざしたアットホームな雰囲気の薬局です
◎異動がないため、腰を据えてお仕事ができます