東京都｜調剤薬局｜正社員｜の求人検索結果4,188件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の浜田山駅から徒歩わずか3分と、通勤に大変便利な立地です。
■応需科目は内科と皮膚科がメインで、その他歯科や面での処方箋も受け付けています。
■1日の処方箋枚数は約130枚で、薬剤師7名体制で対応しています。
■賞与は年2回支給され、前年度実績は計4ヶ月分と安定しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、しっかりとお休みを確保できる環境です。
■有給休暇の平均取得日数は10日程あり、年間130日程度の休暇が可能です。
■全社の残業時間は月平均10時間程度で、時間外労働が出ないよう工夫されています。

【職場環境と雰囲気】
■正社員比率が80%以上と高く、一人ひとりの業務負担が偏らないよう配慮されています。
■スタッフ同士のコミュニケーションが良好で、困った時は支え合う風土があります。
■お人柄を重視した採用を行っているため、穏やかな方が多く在籍しています。
■薬局見学後に「雰囲気が良かった」と入社を決める方が多い職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■経験を積んだ後、薬局長や複数店舗をまとめるエリア長への昇進が可能です。
■入社2年目以降は、現場主体の社内プロジェクトチームに参加することもできます。
■ラウンダー薬剤師や在宅専任薬剤師など、多様なキャリアパスが用意されています。

【店舗情報と応需状況について】
■丸ノ内線の方南町駅から徒歩2分と非常に近く、通勤の利便性が極めて高い立地にある薬局で、雨の日でも負担なく通えます。
■主な応需科目は内科や皮膚科、消化器科、耳鼻科となっており、1日あたり平均150枚から200枚の処方箋を受け付けています。
■人員体制は薬剤師の正社員が5名、パートが1名の合計6名となっており、手厚い人員配置によって業務の平準化を図っています。
■外来業務だけでなく、居宅在宅業務も3件ほど対応しており、地域医療に深く貢献できる幅広いスキルを磨くことができます。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマが一切ない社風のため、数字に追われることなく、患者様の健康サポートに専念できる穏やかな雰囲気が流れています。
■平均年齢は43歳前後と落ち着いた層が多く、離職率が低いことが特徴で、ベテランの薬剤師から学べる機会も豊富にあります。
■子育て支援に積極的であり、産前産後休暇や育児休暇の取得実績も多数あるため、ライフステージが変わっても安心です。

【想定されるキャリアイメージ】
■eラーニングや各種研修会の費用助成制度が整っており、自己研鑽を続けながら着実にスキルアップを目指せる環境です。
■NEXTプロジェクトという部署横断型のチームに参加することで、店舗業務の枠を超えた企画や改善活動に携われます。
■未経験の方でもOJTやラウンダーによる丁寧な指導が受けられるため、将来的に管理薬剤師へのステップアップも可能です。

【法人特徴について】
■富山県に本社を置き、石川や東京、埼玉を含めて28店舗を展開しており、訪問看護や居宅介護支援も手掛ける安定企業です。
■地域包括ケアシステムを意識した運営を行っており、人と人のつながりを大切にする「心配り」の精神を企業理念としています。
■代表は薬剤師会の要職も務める実直な人物であり、現場の意見を積極的に取り入れるボトムアップの風土が根付いています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南阿佐ケ谷駅からは徒歩わずか3分という、非常に通勤しやすい好立地にある店舗です。
■内科、整形外科、脳神経外科、外科を中心に、月間約2,000枚の外来処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員3名とパート4名という体制で、事務スタッフも手厚く配置されています。

【想定される業務内容】
■保険調剤業務全般（調剤・監査・服薬指導）に加え、在宅医療にも積極的に取り組みます。
■在宅業務では施設や居宅への訪問はもちろん、薬剤の配達まで幅広くご担当いただきます。
■月50件ほどのドクターやケアマネージャーとの同行訪問もあり、専門性を高められます。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢は30代と若く、毎年新卒社員も入社しているため活気のある職場環境となっています。
■調剤室や待合室は広くキレイに整備されておりますので、快適に業務へ集中できる環境です。
■平均勤続年数は8年と長く、過去3年間で新卒者の離職がない定着率の高さが特徴です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は中途社員研修をはじめ、階層別研修などで継続的なスキルアップが可能です。
■調剤業務のスペシャリストを目指すほか、将来的に管理薬剤師やマネージャーへの道も開かれています。
■在宅医療や多科目の処方箋応需を通じて、薬剤師としての総合的な実力を養えます。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の成城学園前駅から徒歩1分という好立地にあり、通勤利便性が非常に高い環境が整っている店舗です。
■応需科目は内科や小児科など多岐にわたる面処方で、1日あたりの処方箋枚数は平均して120枚程度となります。
■薬剤師は常勤7名とパート1名の体制で運営されており、常時6名の厚い人員配置で業務分担を行っています。
■地域住民が処方箋なしでも気軽に立ち寄れる健康相談窓口として、OTCやサプリメントを幅広く揃えています。

【法人特徴について】
■昭和2年の創業から90年以上の歴史を誇り、成城エリアの発展とともに歩んできた非常に安定した法人です。
■世田谷区の成城学園前駅周辺に特化して2店舗をドミナント展開しており、地域からの信頼は絶大であります。
■地域密着型の経営を貫いているため転居を伴う異動がなく、一つの土地に根付いて長く働くことが可能です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で10時間以下と徹底管理されており、終業後のプライベートな時間を大切にできます。
■有給休暇は半日単位での取得が可能となっており、お子様の行事や急な用事にも柔軟に対応できる環境です。
■日曜日は1.5ヶ月に1回程度の交代制。日曜日出勤した翌週は土曜日がお休みとなる為、土日休みの連休が実現。

【職場環境と雰囲気】
■調剤業務の効率化を目指し最新の電子薬歴や監査システムを導入し、対人業務に集中できる体制を作っています。
■薬学生の実習を積極的に受け入れている風土があり、若手からベテランまでが馴染みやすい温かな環境です。
■平均勤続年数は10年と非常に長く、定着率の高さが働きやすさと人間関係の良さを証明している職場です。
■年間休日は120日以上確保されており、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適な条件となります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である小田急線の経堂駅から徒歩約1分という、雨の日でも通勤しやすい大変便利な好立地にあります。
■消化器科、泌尿器科、皮膚科、眼科などを応需、処方箋は月間約5,000枚と非常に勉強になる環境です。
■多くの処方箋の対応が必要となりますが、正社員6名とパート4名の在籍薬剤師で助け合いながら業務を行っています。

【勤務実態について】
■シフト管理を徹底しているため、月の平均残業時間は10時間から15時間程度と少なめに抑えられています。
■お休みは完全週休2日制で、入社時に希望の曜日を確認し、基本的には固定休として取得できます。
■日曜日の勤務は月1～2回程度のローテーション制ですが、必ず振替休日を取得できる体制です。

【法人特徴について】
■世田谷区に根ざして開局20年以上、地域医療に深く貢献してきた歴史と実績のある薬局です。
■2022年8月より大手調剤薬局グループの一員となり、より安定した経営基盤を築き上げています。
■経営者自身が薬剤師のため現場への理解が深く、スタッフ一人ひとりの意見が反映されやすい職場です。

【こんな方が活躍中】
■多くの処方箋にも迅速かつ正確に対応できる、スピードと正確性を両立した業務が得意な方が活躍中です。
■幅広い年代のスタッフが在籍しており、それぞれの知識や豊かな経験を活かして互いに協力しています。
■患者様一人ひとりとのコミュニケーションを大切にし、親身で丁寧な対応を心がけている方が中心です。

≪こんな企業です≫
■首都圏を中心に展開している大手の薬局です。
薬剤師の研修はもちろん、コミュニケーション研修やマネージメント研修など、実践的な研修が充実していますので、経験者の方はもちろん未経験の方でも安心してご勤務可能です。
■在宅業務にも注力しており、店舗での在宅だけでなく、在宅専門店舗、在宅専門チームなどもありより専門的な経験を積むことができます。
■異動はありますが、転居なし・通勤圏内でなどご自身の希望により選択することが可能です！
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。
全店同じシステム導入済ですので異動などあった際も同じオペレーションで勤務可能です。
■職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており育児休暇復帰率99％です。
■年間休日122日！メリハリ付けてお仕事ができます。
■ボトムアップ型な社風なので手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあり、入社２年目から店長になる事も可能です。

≪店舗・業務内容について≫
■京王線　代田橋駅最寄。環七通りに面する調剤薬局です。
■隣の耳鼻咽喉科クリニックをメイン、産婦人科なども多く応需。
■処方箋枚数は時期より変動はありますが平均70枚/日です。
■周辺にお住いの方の来局が多い店舗です。
※配属店舗は面接後に提示されます。

≪教育制度が充実♪≫
個人のスキル・希望に合わせて複数選択もできます♪
■入社後研修　
■e-ラーニング　
■年次別フォローアップ講座　
■新任ストアマネジャー講座　
■薬剤師のスキルアップ（約20種類）　
■マネジメント講座（キャリア志向の方向け）など
基盤となる知識経験面の向上はもちろん
自分がすすみたいキャリアの方向性に合わせて
学べる講座が完備されております♪

≪こんな方におすすめ≫
■外来・在宅、どちらの経験も積みたい方
■設備面充実、研修制度などが充実した環境で働きたい方
■将来、幅広い選択肢からキャリアを積みたい方
■意見を出し合い、コミュニケーションを取りながら勤務したい方
など、お気軽にお問合せください♪

≪こんな薬局です≫
■東急目黒線　奥沢駅・東急大井町線　緑ヶ丘駅
双方より預保5分圏内とアクセス良好店舗です。
■内科、神経内科クリニックが門前で
木曜日は門前クリニックの１つが休診の為
営業時間短めとなっております。
■薬剤師は2~3名在籍。周辺に系列店舗があるので
お休みなどは相談のうえ、取得しやすい環境です。

≪こんな方歓迎！≫
■地域密着の薬局として、かかりつけ業務を大事に思って取り組める方
■対人業務に積極的に対応したい方

≪ライフワークバランスも◎≫
■産休・育休の取得率が高く、時短制度の導入により9割近い社員が復職しています。
■男性の育児休暇取得実績もございます。
■年間休日は125日と多く、有給取得率も高いためプライベートも充実できます。

≪こんな薬局です≫
■東京・神奈川を中心に店舗展開しているチェーンの調剤薬局です。
■出店エリアが限られているため異動範囲は狭いです。（ドミナント展開）
■女性が長く働ける環境が整っており、産休育休取得後に時短制度での復帰が可能です。
■採用担当者も休暇取得し復帰されています！子育てに理解のある社風が自慢！
■薬剤師としての研修はもちろん、英会話教室など多種の教育制度あり！
■会社として在宅医療に注力しています。
■老人施設での医師の回診同行の他、個人宅の居宅療養を行っています。
■会社として残業を少なくする取り組みをしているためワークライフバランスが取りやすい企業です。
■研修制度も充実！
新卒時の研修はもちろん、役職・ポジションに応じて
階層別研修
日々の学習の為の研修学会費補助も完備！
■薬剤師としての専門性を高めながら、腰を据えて地域医療に携わりたい方にオススメです

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線・世田谷線の三軒茶屋駅から徒歩約16分の場所に位置する地域密着型の調剤薬局です。
■近隣のクリニックから小児科、内科、耳鼻科、眼科、皮膚科など幅広い科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約100枚で、常に薬剤師3名体制で協力しながら業務に取り組める環境です。

【こんな取り組みをしています】
■地域住民の方向けに、外部講師を招いた「健康教室」を開催し、予防医療の啓発に努めています。
■日々の業務成果を学会で発表することを奨励しており、薬剤師としての学術的な成長を支援します。
■調剤過誤防止のための研究会を定期的に実施し、その内容を全社で共有し安全性を高めています。

【こんな方が活躍中】
■産休・育休制度をしっかりと活用し、復帰後も管理職などで活躍している女性社員が多数います。
■仕事と家庭を両立させながら、自身のキャリアを築いていきたいと考えている方が活躍中です。
■研修制度を利用して専門性を高め、認定薬剤師の資格を取得し、業務に活かしている方がいます。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業を親会社に持ち、安定した経営基盤のもと全国に約350店舗以上を展開しています。
■患者様の生活の質を考慮した服薬指導を重視し、地域に根差した薬局作りを推進している企業です。
■最新のICT技術を積極的に導入し、薬剤師の業務効率化と医療の質の向上を両立させています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である経堂駅から徒歩わずか3分という駅チカの好立地で、日々の通勤における利便性は非常に高いです。
■内科や婦人科、小児科などを中心に幅広い科目を応需し、1日の処方箋枚数は平均100枚から120枚程度です。
■薬剤師5名と医療事務3～4名という手厚い人員体制を整え、安心して業務に集中できる環境を実現しています。

【法人特徴について】
■M&Aに頼らず全国120店舗を全て直営で展開しており、非常に安定した経営基盤を持つ企業です。
■創業以来45期連続で増収増益を達成、自己資本比率60%という極めて健全な財務体質を誇ります。
■ヘルシー&ビューティ事業にも注力し、自社開発の化粧品や健康食品で患者様の健康を多角的に支援します。
■年間休日は122日と多く、通常の休暇に加えて最大7日間の結婚休暇など、福利厚生も大変充実しています。

【こんな取り組みをしています】
■年に1度、全薬剤師が参加する社内学術大会を開催し、日々の研究成果を発表する機会を設けています。
■キャリアや役職に応じた階層別研修やe-Learningなど、継続的なスキルアップを支援する制度が豊富です。
■患者様とのコミュニケーションを大切にしており、各店舗に健康測定機器を設置するなど独自の工夫をしています。

【こんな方が活躍中】
■病院や企業から転職された調剤未経験の方々が、充実した研修制度を活用して多数活躍されています。
■独立採算制の店舗で経営的な視点を持ち、主体的に業務に取り組むことで高い評価を得ている方がいます。
■専門医療機関連携薬局として、がんや糖尿病などの認定資格取得に励み、専門性を高めている方がいます。

＼ こんな薬局です ／
■小児科クリニック門前の調剤薬局です。
■細かな対応がより求められる環境ですが
　門前クリニックのドクターとも関係良好で連携が取れている環境です。
■処方箋枚数　約60枚に対し薬剤師数は2～3名
　応援も行き来しやすい立地に系列店舗を設置している為
　多忙な時・お休み申請なども協力し合って対応しています。

＼ワークライフバランス◎ ／
■年間休日122日とたっぷり！
■有給休暇率70%以上！かつ完全週休2日制の為
　メリハリ付けてご勤務されたい方へもおすすめ
■20～30代の若手が多く、積極的に意見を出し業務に反映させている環境です。

＼ こんな企業です ／
■首都圏を中心に約150店舗を展開する調剤薬局チェーン
■働きやすい環境作り
薬局内のIT化推進による業務の効率化（経験の浅い方でもスムーズにピッキングが行える等）
■20～40代活躍中の中堅薬局。経営基盤の安定しており安心してご就業いただけます。
■女性が働きやすくなるサポート体制も充実
職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており育児休暇復帰率99％です。
■在宅業務にも注力しており、店舗での在宅だけでなく、在宅専門店舗、在宅専門チームなどもありより専門的な経験を積むことができます。
■異動はありますが、転居なし・通勤圏内でなどご自身の希望により選択することが可能です！

＼ 充実の研修制度 ／
■調剤未経験者に対しては本社にて、
　8日間の座学研修や薬剤師のスキルアップ（約20種類）やマネジメント講座（キャリア志向の方向け）などの研修があります。
■希望制で、中途採用の方も受講が可能です。
■ボトムアップ型な社風なので、手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあるので
　入社２年目から店長になる事も可能（店長試験の合格必須）です。