福岡市早良区｜駅チカ｜の求人検索結果24件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の福岡市営地下鉄七隈線「野芥駅」から徒歩約2分と、通勤に大変便利な立地にあります。
■内科や外科、整形外科、泌尿器科など幅広い診療科に対応しており、多岐にわたる症例を経験できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後のさらなる体制強化を見据えた欠員補充のため、意欲ある方からのご応募をお待ちしています。
■チーム医療を大切にしており、多職種と円滑な連携を図りながら主体的に行動できる方を求めています。
■専門性を高めたいという向上心を持ち、継続的な自己研鑽に前向きに取り組める方を歓迎いたします。

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導といった基本的な業務に加え、医薬品情報管理（DI業務）などもお任せします。
■病棟での服薬指導や注射薬の無菌混合調製など、専門性を活かした病棟薬剤業務に深く関わります。
■院内の各種委員会へも参加していただき、医療安全や感染対策といった病院運営にも貢献していただきます。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は常勤で12名が在籍しており、業務に集中できるよう薬剤助手がサポートする体制が整っています。
■新卒採用も行うなど教育体制が充実しており、若手からベテランまでが協力し合う活気ある職場です。
■医師や看護師など他職種との垣根が低く、日頃から気軽に情報交換ができる風通しの良い環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄空港線の室見駅から徒歩で15分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が高い福岡市早良区の店舗です。
■処方箋は内科と消化器科を中心に1日約60枚を応需しており、地域の方々の健康を支える重要な役割を担います。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の体制で運営されており、一人ひとりの患者様に対して丁寧な服薬指導が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務の増加と新店舗展開を見据えた組織強化のための急募であり、即戦力として活躍できる方を求めています。
■最新の調剤機器を導入しているため、新しいシステムや設備に対して柔軟に適応できる若い世代の方を歓迎します。
■地域医療への貢献意欲が高く、患者様の生活に寄り添った対人業務にやりがいを感じられる方を募集しています。

【法人特徴について】
■福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局を約100店舗展開しており、安定した経営基盤を持つ地場チェーンです。
■健康経営優良法人ホワイト500に5年連続で認定されており、社員の健康増進や環境整備に注力しています。
■調剤部門の離職率は約7パーセントと非常に低く、長く安心して働き続けられる良好な職場環境が整っています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた調剤や監査、服薬指導のほか、今後のニーズが高まる在宅医療業務にも積極的に携わります。
■ドラッグストア併設店での勤務も選べるため、OTC医薬品やサプリメントに関する知識も幅広く習得できます。
■最新の調剤ロボットや監査システムを活用することで、ミスのない正確な業務と効率化を実現させています。

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄七隈線次郎丸駅から徒歩9分の好立地にあり、小児科7割、耳鼻科3割の比率で処方箋を応需している店舗です。
■1日の処方箋枚数は約200枚と非常に多く、地域でも評判の人気クリニックの門前として活気ある環境で勤務できます。
■薬剤師は常時5名体制を維持しており、正社員3名に加えてヘルプや派遣スタッフ、事務3名が連携して業務を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■近年の店舗数拡大と欠員補充に伴い、即戦力として現場を支えていただける方を急募しており、まずは相談から可能です。
■小児科の調剤経験がある方はもちろん、多忙な環境でもやりがいを持って前向きに業務に取り組める方を求めています。
■50代半ばまでの方を積極的に採用しており、業務処理能力が高く周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■福岡県内を中心に22店舗を展開しており、地域の女性や子供にフォーカスした独自の薬局運営とクリニック支援が特徴です。
■ドクターの開業支援から深く関わっているため医師との関係が非常に良好で、日々の疑義照会もスムーズに行える環境です。
■地域に根ざしたイベントをクリニックと合同で実施するなど、医療の枠を超えて住民の健康を支える姿勢を大切にしています。

【勤務実態について】
■4名のエリアマネージャーがラウンダーとして各店を巡回しているため、有給休暇の取得や急な休みの相談もしやすい体制です。
■繁忙期などは忙しい店舗ですが、小児科の診療時間が終われば業務も終了するため、遅くとも19時には帰宅できる実態です。
■残業代は15分単位で支給されますが、週44時間の所定時間を超えない場合でも1日ごとの超過分が計算される仕組みです。

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄空港線「西新駅」から徒歩で約10分ほどの立地に位置しています。
■一人薬剤師の勤務となります。事務の方もいないためレセプト業務等も一人で行っていただく必要がありますが枚数が3枚～多くても10枚以内のため、ご負担は少ないです。
■スーパー内にあるためお買い物にも便利です。

【募集背景と求める人物像について】
■一人薬剤師、事務もいない店舗のため責任感をもって全ての業務に取り組んでいただける方を募集します。
■地域医療への貢献に関心が高く、患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方を求めます。

【法人特徴について】
■創業から80年以上の歴史があり、調剤薬局やドラッグストアを全国に展開しています。
■調剤併設型店舗や駅ナカ店舗など多様な形態を持ち、経営基盤が非常に安定しています。
■大手グループの一員として組織運営されており、コンプライアンス遵守を徹底しています。
■年間休日は119日確保されており、ワークライフバランスを整えやすい環境です。

【こんな取り組みをしています】
■社員のスキルアップを支援するため、eラーニングや各種研修制度を充実させています。
■認定薬剤師の資格取得や更新にかかる費用を会社が負担し、自己研鑽を応援しています。
■育児や介護などライフステージの変化に合わせ、柔軟な働き方ができる制度があります。

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄七隈線の野芥駅から徒歩2分と、通勤に非常に便利な駅チカの立地にあります。
■主な応需科目は消化器科と在宅医療で、1日の処方箋枚数は平均40枚ほどです。
■薬剤師1名と事務員2名の体制ですが、入社後は社長による手厚い研修期間が設けられています。
■半径3～5km圏内の施設在宅業務も担当し、車の運転による訪問もお願いします。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の外来および在宅医療へのニーズ増加に対応するため、体制強化を図る増員募集です。
■国が推進する薬剤師の役割を理解し、在宅医療にも前向きに取り組む意欲のある方を求めています。
■20代から40代の方で、車の運転が可能であり、主体的に業務改善を考えられる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■2022年9月に設立された、地域に根差した薬局運営を目指す新しい企業です。
■門前クリニックの外来処方箋に加え、広域病院の処方箋や施設在宅にも積極的に対応しています。
■スタッフの意見を尊重する社風で、従業員が長期的に安心して働ける環境作りを目指しています。

【こんな方にオススメ】
■在宅医療のスキルを基礎から学び、地域医療に貢献したいという高い意欲をお持ちの方。
■外来業務が落ち着いた環境で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方におすすめです。
■経営者との距離が近い職場で、自身の意見を反映させながら働きたい方に最適です。

＜店舗情報＞
■2022年9月にオープンした薬局です。
■外来の他在宅も対応されており、地域密着型の薬局です。
■従業員の働きやすい職場づくりをされております。
■かかりつけは現在26名程を担当しております。
■ジェネリックは87％程度でございます。
■広域の割合も比較的高いです。
■円盤型の自動分包機と全自動錠剤分包機を設置されており、薬歴はＥＭとなります。

<働きやすい環境>
■事務員の方が調剤をサポートされるため、薬剤師は患者様の対応に集中できます。
■在庫チェックや発注は事務員の方が行っております。
■ご家庭との両立に理解のある職場ですので、行事での休み等にも対応いただけます。
■日曜や朝の早い時間から開局しておりますが、パートの方は必須ではございません。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市営地下鉄空港線の西新駅から徒歩4分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利な環境です。
■近隣の医療機関から広域に処方箋を応需しており、多様な科目の処方経験を積むことが可能な店舗です。
■1日の処方箋枚数や勤務薬剤師数は現在確認中ですが、1人あたり約25枚を目安に配置しています。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗展開の拡大に伴い、将来的に薬局長や管理職として活躍できる意欲的な人材を急募で求めています。
■調剤業務の経験を活かしつつ、OTC医薬品や在宅医療にも関心がある方を歓迎している職場環境です。
■地域医療への貢献を目指し、患者様とのコミュニケーションを大切にできる方を積極的に採用しています。

【法人特徴について】
■中国地方および九州地方で業界最大規模の店舗数を誇るドラッグストアチェーングループが運営しています。
■地域住民の生活をトータルでサポートするため、調剤併設型ドラッグストアの展開を積極的に進めています。
■安定した経営基盤を持ち、売上や利益だけでなく店舗数においても業界トップクラスの成長企業です。

【職場環境と雰囲気】
■システムやマニュアルが全店舗で共通化されているため、業務に迷うことなくスムーズに馴染めます。
■薬剤師の平均年齢は33歳と若手が活躍しており、店舗間でのフォロー体制も整っているため安心です。
■近隣店舗が多くヘルプ体制が充実しているため、急な休みが必要な際も柔軟に対応できる職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの西新駅から徒歩1分と通勤に便利な立地で、地域住民の方々に親しまれています。
■近隣の医療機関を中心に、様々な診療科の処方箋を応需しており、幅広い知識が身につきます。
■薬剤師が複数名在籍しており、一人当たりの処方箋枚数が少なく、安心して働ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のため、即戦力として活躍していただける調剤経験のある方を募集しています。
■患者様一人ひとりに丁寧な対応を心がけており、コミュニケーション能力の高い方を歓迎します。
■チームワークを大切にしており、協調性を持って業務に取り組んでいただける方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■1薬局あたりの薬剤師数が平均5.5人と多く、安心して勤務できる環境が整っています。
■監査体制がしっかりしているため、調剤過誤率は驚異の0.0031％前後と低水準です。
■育児休業の復帰率は97.6％と高く、子育て世代の薬剤師が安心して働ける職場です。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤を持つ大手企業で、腰を据えて長く働きたい方におすすめです。
■充実した教育制度のもとで、薬剤師として着実にスキルアップしたい方におすすめです。
■仕事とプライベートを両立させ、充実した毎日を送りたい方におすすめです。

＜こんな会社です＞
■福岡県内に限定したドミナント出店を果たしており、56店舗展開しています。（2022年6月時点）
■ドクターの開業支援から一緒に新規開局されているため処方元との関係も良好です。
■フランチャイズ制度もあり、実際に多数の薬剤師さんが独立されています。
■対人業務を強化！電話による服薬フォローやかかりつけ業務に力を入れています。
■全店本の7〜8割で在宅に取り組んでいるため在宅の経験も積んでいただけます！
■専門資格や対人業務面の実績により手当を支給！社員の取り組みをしっかり評価していただける環境です。
■残業代は１分単位で支給。労務管理体制も整っています。

＜こんな薬局です＞
■公共交通機関での通勤が便利な立地です。自転車での通勤も可能でございます。
■投薬室は2つございます。
■在宅も数件持たれていますが基本的には正社員の方がご対応をされています。
■近くの内科クリニックをはじめ複数のクリニックから応需しています。スキルアップをしたい方にもおすすめの店舗様です。
■在籍をされている薬剤師・事務の方含め全員が女性です。

＜こんな方におススメ＞
➀福岡市内で働きたい！
⇒店舗の約8割が福岡市内のため福岡都市圏で働きたい方にピッタリです！

➁店舗移動によって幅広い経験を積みたいけど通勤距離が遠くなるのはちょっと・・
⇒福岡都市圏内にドミナント展開しているため、ご自身の通勤圏内で総合病院門前、クリニックとのマンツーマン
　クリニックモール型等・・幅広い形態の店舗を経験していただけます。

➂将来的に薬剤師としてキャリアアップしていきたいけど、家族のために転居はしたくない・・
⇒一般的に起こるキャリアアップに伴う転居等も無く、じっくりと福岡県に腰を据えて
　薬剤師としてのキャリアを積んでいただくことが可能です。
　部長職のほとんどが中途で入社されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の福岡市営地下鉄七隈線賀茂駅から徒歩7分圏内と、公共交通機関での通勤に便利です。
■主な応需科目は整形外科で、月間処方箋枚数は約1,700枚を応需しています
■薬剤師は常勤2名、パート3名の体制で、3名の事務スタッフと連携しています。

【法人特徴について】
■福岡県内に2店舗の調剤薬局を展開しており、地域に密着した医療サービスを提供しています。
■代表は看護師資格を持つ女性の方で、医療現場への深い理解とホスピタリティを大切にしています。
■有給取得率が高く、昇給実績もしっかりとあるため、労務環境が良好で安心して働けます。

【やりがい/おすすめポイント】
■年間休日120日以上で有給も取りやすく、心身ともにゆとりを持って業務に集中できます。
■スタッフの定着率が非常に高く、人間関係のストレスが少ないアットホームな職場環境です。
■整形外科領域の専門性と在宅医療のスキルを両立させ、地域医療に深く貢献できるやりがいがあります。

【こんな取り組みをしています】
■後発医薬品調剤体制加算や地域支援体制加算2を取得し、国の施策に対応しています。
■有給休暇の時間単位取得（年間5日まで）を導入し、柔軟な働き方を支援しています。
■残業が発生した場合は1分単位で支給するなど、労働時間管理を徹底しています。