前橋市（群馬県）の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな店舗です＞
■近隣の医療機関より面で処方箋を受け付けております。
■近隣には、小児科・整形外科・内科クリニックがございますので、複数の科目を学ぶことができます。
■採用品目数は1,500品目程度で、機材は電子薬歴・Vマス・円盤等を採用しています。
■1日の処方枚数は40枚程度。薬剤師さんは5名在籍しておりシフトで勤務しております。
■県道13号に面している大型店舗です。駐車場も大きく、来店・通勤しやすい店舗です。

＜豊富なキャリアプランをご用意＞
■自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動のあるナショナル社員の2コースからご選択頂きます。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描けます。
■OTC店舗では第一類医薬品販売、市販薬の問い合わせ対応、調剤併設店では調剤・投薬・監査も加わります。
■面接時にご意向をお伺いし、接客メインで頑張りたい方はOTC店舗、調剤希望の方は併設店と初期配属店舗についてはご相談が可能です。

＜入社前から安心のサポート体制＞
■入社前研修として、入社前半年間は通信教育でチェーンストアの仕組みやビジネスマナーを習得致します。
■入社後3日間は、新人教育研修を実施。同期生と親睦を深め、仕事の予備知識や計数管理の基礎を学びます。
■入社1～3年目の方を対象に集中研修もございます。より高度な技能を身に付け、会社の将来についても理解を深めます。
■他にも店舗でのOJT研修やOTC講座(eラーニング)、DI室との連携などスキルアップのための教育研修やサポートシステムを用意しています。

＜安定経営が強みの企業です！＞
■売上比：小売47.8％、雑貨28.0％、化粧品7.1％、医薬品17.1％と生活用品の売上が大きく安定した経営が実現できております。
■診療報酬の改定など年々調剤薬局の収益は厳しい見通しとなる中で、その他部門で安定収益を得られることはカワチ薬品の強みとなります。

＜こんな企業です＞
■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

【店舗情報と応需状況について】
■JR上越線の群馬総社駅より車で11分ほどの場所に位置し、マイカー通勤が可能です。
■近隣のクリニックより心療内科や精神科の処方箋を、1日平均40枚ほど応需しています。
■薬剤師1名体制での勤務となりますが、予約制のため残業は少なく働きやすい環境です。

【法人特徴について】
■福島県を拠点として全国に200店舗以上を展開し、地域医療に貢献している企業です。
■調剤薬局の運営だけでなく介護施設など幅広い事業を手掛け、経営基盤が安定しています。
■患者様とのつながりを大切にし、笑顔が見える温かい対応を心がけている社風が魅力です。

【勤務実態について】
■門前のクリニックは予約制のため、診療時間が延びることが少なく残業はほぼありません。
■平日は19時までですが、週の半ばに固定休みがあるため無理なく働くことができます。
■1人薬剤師の体制ですが、休憩時間はしっかりと確保されておりメリハリのある勤務です。

■群馬県前橋市で薬局1店舗経営の会社です。
■在宅医療に積極的に取り組んでおります。

＜こんな薬局です＞
前橋大島駅より車で10分！
精神科と施設在宅の処方箋を応需しております。
外来処方箋は1日60～70枚程度です。
在宅は施設在宅をメインに受け持っています。
医師との同行訪問はありませんが、医師の往診のある在宅施設はあり、居宅療養管理指導を算定しております。
薬剤師は常勤3名体制になります。

＜募集背景＞
施設在宅増加に伴う増員募集となります。
ご経験により600万円まで相談可能です。
車の運転が必須となります。

＜こんな会社です＞
群馬県前橋市に1店舗の調剤薬局を運営しています。
社長も薬剤師として現場に入っております。

＜こんな方にオススメ！＞
★外来・在宅の両方でマルチに経験を積みたい方！
★年間休日120日以上の求人をお探しの方！
★高年収をお探しの方！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■高崎市内で店舗展開しています。
■いずれの店舗でもドクターとの関係良好！
■仕事とプライベートのオンオフを大切にする会社なので、
　残業は少なめです。
・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
※医療機関との関係良好。
※前日に予約状況が分かる為、予製など事前準備が可能です。
※近隣の医療機関との連携や、併設のフィットネスクラブとの連携も強く、患者様の健康に寄り添っての対応が可能です。
※近隣店舗やラウンダーがいるため、お休みの際は助け合える環境となります。
※非常にきれいな店舗で整理整頓が出来ており働きやすい環境です。

＼企業について／
東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です！
2013年に発足し、全国には400店舗程展開しております。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

≪≪≪　ここが魅力　≫≫≫
☆【教育・研修制度】
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意。
またe-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し調剤過誤防止については全社共有しています。

☆【福利厚生面】
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線の前橋駅から車で10分ほどの場所に位置しており、総合科目の処方箋を1日平均200枚ほど応需している活気ある店舗です。
■常勤薬剤師10名とパート2名の手厚い体制を整えており、前橋協立病院の門前薬局として地域医療の重要な役割を担っています。
■約3,000品目の医薬品を取り扱っており、高度な調剤スキルを磨きながら幅広い処方内容を学ぶことができる学習環境が魅力です。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年から2027年にかけて予定されている店舗移転を見据えた先行投資として、組織の強化を図るために新しい仲間を急募しています。
■新卒や第二新卒の方はもちろんですが、20代から30代の若手層を中心に、地域医療へ貢献したい意欲のある方を幅広く募集しています。
■在宅業務にも積極的に取り組んでいるため、多職種と連携しながら患者様へ向き合えるコミュニケーション能力の高い方を求めています。

【法人特徴について】
■1995年の設立以来、群馬県内に密着して7店舗の調剤薬局を運営しており、地域住民の健康を支え続けている安定した法人です。
■医療機関との良好な関係性が最大の特徴であり、民医連との強固な連携を通じて勉強会の合同開催や円滑な疑義照会を実現しています。
■在宅医療においては群馬県内でもトップレベルの実績を誇り、全社で月間400件以上の訪問対応を行うなど地域から厚い信頼を得ています。

【職場環境と雰囲気】
■iPadを活用した電子薬歴や自動錠剤分包機、軟膏自動練り機などの最新機材を積極的に導入し、薬剤師の業務負担を大幅に軽減しています。
■スタッフ間のコミュニケーションが非常に円滑であり、困った時や忙しい時でもお互いにフォローし合える温かい雰囲気が自慢の職場です。
■定着率が非常に高く、長く安定して勤務する社員が多いのは、福利厚生の充実と人間関係の良さが高いレベルで両立している証拠です。

＜こんな薬局です＞
■1998年の創業の神奈川・群馬・埼玉エリアに展開している調剤チェーンです。
■社長も薬剤師のため現場への理解があり、風通しの良い職場です。
■人と人とのつながりを重要視しプライベートの充実を大切にする社風です。
■全社平均月10時間以下の残業のため、プライベートな時間が確保できます。
■クリニック門前が全体の9割と多く、患者さまや医師から信頼される地域密着型の調剤薬局を目指しております。
■健康サポート薬局に向けた体制作りも進めております。
■研修の一環として大学との研究論文発表、学会発表にも力を入れています。
■OJT、合同研修会(年2回)、メーカー勉強会など、キャリアに合わせた充実した教育体制がございます
■産前産後休暇・育児休職制度の取得実績が多数あります。現在も取得中の従業員がいます。その後復帰し、時短勤務で働くことが可能です。
■有給休暇の消化率は約80％。仕事とプライベートの両立を図りやすい環境です。
■勤続10年以上在籍している方も多数いらっしゃいます。

＜就業条件＞
■今回は勤務薬剤師の募集です。
■内科メインの応需で処方箋は1日50枚程度です。
■複数体制でのご勤務となります。


＜研修制度＞
■OJT、合同研修会(年2回)、メーカー勉強会など、キャリアに合わせた充実した教育体制がございます。
■研修の一環として大学との研究論文発表、学会発表にも力を入れています。

＜こんな方にオススメ！＞
★ライフワークバランス重視の方！
★地域密着の薬局で働きたい方！
★会社と現場の距離が近く、風通しの良い現場をお探しの方！

■高崎市・前橋市を中心に4店舗展開の薬局です。
■残業はほぼ無し♪人数も厚く安心して就業できる環境です。
■高年収650万円までご相談可能です！
・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■いずれの店舗でもドクターとの関係良好！
■仕事とプライベートのオンオフを大切にする会社なので、残業は少なめです。
■糖尿病内科専門のクリニックから応需していますが、透析は近隣の医院に引継ぎます。
　糖尿病患者様むけの健康管理など密にやりとりができるため、薬剤師としてのやりがいを感じられます！

＜こんな病院です＞
■前橋市内にある呼吸器とアレルギー科を中心とする内科の専門病院です。
■患者さまに寄り添い、症状はもちろん一人ひとりの
　ライフスタイルやニーズに合わせた質の高い医療サービスの提供に努めています。
■住宅手当や家族手当などの各種手当や、昇給・賞与実績があります。充実した待遇が整っています。
■薬局長への登用の可能性もありますので、キャリアアップを目指したい方にもピッタリの環境です。

＜就業条件＞
■日勤のみのご勤務になります。
■薬剤師は2名体制になります。
■院内処方のため外来と入院調剤がメイン業務になります。
■外来は1日約60枚程度になります。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■利便性と信頼性で地域になくてはならないドラッグストア、かかりつけ薬局を創ることを目指している企業です。
■研修制度やマニュアルが充実しており、未経験や中途入社の方でもスムーズに仕事が出来る環境が整っているので安心です。
■病院門前の様に処方箋枚数が多くない為に、服薬指導の時間もじっくりとれるので、患者様にしっかり向き合い仕事が出来るのも魅力の一つです。
■福利厚生が充実★　各種手当はもちろん「育児支援制度」もあり！

＜企業特徴＞
アルフレッサHDの系列で、2001年4月に経営等統合を経て発足し、北海道から関西地方まで200店舗ほど展開しております。
安定、成長を続ける企業で、長期的にご活躍いただける企業です。
異動に関してはご希望に合わせて選択できるため、
ご家庭の都合により勤務範囲が限られている方でも安心してご就業いただけます。
（全国転勤可・エリア転勤可・自宅通勤）

＜充実な制度＞
■時間外手当は1分単位での支給！年間休日も120日前後ございます。
■各店舗に子育て中の薬剤師をサポートしあう風土があり、育休・産休後の復帰率はほぼ100％です。
■教育制度面ではe-ラーニングを取り入れており、資格取得の支援も行っています。
■充実した研修制度で、未経験の方・経験が少ない方もスキルアップ可能です。
（階層別研修・医師を招いての勉強会・新薬勉強会・Ｅラーニング・学会参加・海外研修など）

＜こんな店舗です＞
■住宅街の中で内科・小児科をメインに応需している薬局です。
■処方箋は1日50枚程度になります。
■薬剤師は2名体制の店舗となりますのでご安心してご勤務いただく事が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線および東武伊勢崎線の伊勢崎駅から、車で約10分ほどの場所に位置する調剤薬局です。
■内科をメインに、外科や整形外科、皮膚科を応需しており、1日の処方箋枚数は平均40枚程度です。
■薬剤師は常勤2名体制で、事務スタッフは2～3名が在籍し、協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■患者様へより手厚い医療サービスを提供するための体制強化を目的とした、欠員補充の募集です。
■施設在宅の対応で車の運転が必須となるため、日頃から運転に慣れている方を求めております。
■地域で開催される健康イベントへ積極的に参加しているため、フットワークの軽い方を歓迎します。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを最大限に評価し、年収500万円から600万円の範囲で優遇します。
■水曜日、日曜日、祝日が固定休みであり、年間休日は120日以上を確保できるのが特徴です。
■転勤が基本的にないため、一つの場所で腰を据えて長くキャリアを築きたい方に最適な環境です。

＼こんな薬局です／
新屋駅から徒歩3分にある調剤薬局です。
近隣の内科医院から、１日60枚の処方箋を応需しています。
個人在宅の対応もされており、地域密着型の運営をされています。
薬剤師2名・医療事務2-3名で運営しており
薬剤師業務に専念できる環境です♪

＼こんな方にお勧め！／
☆自分のペースで働きたい方
　薬剤師１人体制のため、
　ご自身のペースで働けます
　周辺に店舗展開しているため、
　お休みはしっかり取得いただけます♪

☆地域医療に貢献したい方
　地域の健康イベントに積極参加♪
　健康サポート薬局の推進もしているため、
　スキルをつけたい方にもおすすめ！

☆ライフワークバランスを大切にしたい方
　基本的には定時退勤！
　皆さん残業なく就業されており、
　ご家庭をお持ちの方でも安心して働けます♪
　また基本的には異動もないため、
　腰を据えてご就業いただける環境です☆

＼企業の特徴／
群馬県高崎エリアに4店舗展開
在宅医療、地域医療への貢献に力をいれており
全店健康サポート薬局を目指しています。
健康サポート：現在2件

40-50代のベテラン薬剤師さんが活躍中！
社員同士の仲もよく、定着率の高い地域密着型企業です。
従業員を大切にしている社風で残業はほぼなし！
オンオフ分けてご活躍いただける環境です。

＼こんな会社です！／
群馬県発祥の唯一のドラッグストアとして運営！
DGS54店舗・調剤併設店22店舗を群馬県内をメインに出店しています。
2020年よりウエルシアHDGに参画！
今後も成長し続ける群馬県の地場企業です。

2022年8月現在で調剤併設率は29%
今後50％を目指して店舗展開をされており、
今後も多数のポジションがございます♪
管理薬剤師としてのキャリアを目指したい方は必見！
多数の活躍できる場がございます！

＼就業環境／
患者様の利便性向上のため、処方せん送信アプリの導入済み！
待ち時間0分でのお渡しや、ドライブスルーでの服薬指導も実施しています。
薬歴は全店舗でMusubiを導入♪
機材も積極的に導入しており、
ヘルプ対応や異動の際にもスムーズに就業いただけます。
在宅医療にも積極的に対応しており、薬剤師としてのスキルが磨ける環境です。

また地域に欠かせない薬局となるため
健康測定会や地域イベントへも積極参加！
薬剤師がより身近な存在となるよう日々活動されています♪

残業は<1分単位>にて支給！
平均残業時間は月間15時間
全社で10時間以下を目指して取り組んでおり
メリハリつけて働きたい方にオススメの環境です♪

また女性薬剤師が多数活躍されており、
妊娠・出産・育児などのライフイベントに最大限の配慮を行っています。
そのため産休育休後復帰率は100%♪
安心して活躍いただける環境がございます。

＼キャリアアップ／
スペシャリストとして専門性の追求はもちろんのこと、
エリア長や調剤リーダーといった店舗を統括する管理職や、
本部のサポート管理職へのステップアップなど
それぞれの志向にあわせたキャリアがございます♪
社内研修やeラーニングも充実しており、
スキルに自信のない方でもスムーズに業務習得いただけます！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＜こんな企業です＞
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。

＜働き方について＞
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＜店舗情報＞
病院門前に構えている調剤薬局です。
主に内科, 整形外科, 泌尿器科, 外科を応需しています。
1日の処方箋枚数は50枚程度、2名の薬剤師さんが在席しています。
明るく綺麗な店舗で調剤室も広く、気持ちよくご就業頂ける環境です。

＼薬局について／
◇診療所の近隣にある調剤薬局です。
◇内科・眼科をメインで応需
◇100枚の処方箋を薬剤師3-4名体制で応需
◇駐車場も完備されておりマイカー通勤可能♪
◇18時までの開局で残業はほぼなし！
◇木金固定休みで毎週連休です♪
◇予定のある日曜は休日取得も可能です。
◇残業はほぼなく年休122日以上！

＼ こんな働き方が可能！ ／
正社員は全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コース♪
全国・広域・都道府県限定コースの方には
充実の住宅補助制度が適用されます。
住居は法人契約のため、
初期費用時の自己負担はほとんどございません。
下記5つをすべて会社が負担します！
・家賃の80％
・敷金・礼金・仲介手数料・更新手数料
・引越費用
・転勤旅費
・転勤一時金15万円支給

産育休からの復帰率は95%以上！
時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
（2021年度 実績：125日）
家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、
キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼ 研修制度について ／
階層別のオーダーメイド研修あり！
e-ラーニングは全額会社負担！
◎階層別教育
現在のポジションに必要な役割・責任の理解と、
それを果たすための知識を身につけます。
◎職種別教育
薬剤師としてのスキルを向上させるための研修を実施します。
◎テーマ別教育
個々人の思い描くキャリアや
興味関心に合う内容の研修を選択して受講します。

＼ こんな会社です ／
株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して
新たに設立された調剤薬局チェーンです。
設立は2022年4月、スズケングループにおける
全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、
より安定した経営基盤から成長スピードを加速させていきます。
コーポレートメッセージは
「あなたに今、わたしができること」。
最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、
調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。に設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。