横浜市保土ケ谷区｜年間休日120日以上｜の求人検索結果29件

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪こんな薬局です≫
◆市内に数店舗出店している調剤薬局です。
◆車通勤も相談可能ですので毎日の通勤もらくらくです◎
◆ブランクをお持ちの方にも安心の研修制度！
　大手薬局での外部研修やマナー研修あります。
◆最新の機材が揃っているので、効率よく・安全に調剤が行えます♪

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である相鉄本線の星川駅からは徒歩1分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に快適です。
■処方箋は1日に約50枚から60枚を応需しており、心療内科や精神科、内科が中心の環境となります。
■薬剤師は正社員2名とパート4名の計6名体制で、事務員2名と共に協力して店舗を運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集ですが、将来的な管理薬剤師候補として活躍できる意欲的な方を歓迎しています。
■自身の業務領域に捉われず、店舗運営に関わるあらゆる業務へ主体的に取り組める方を求めています。
■社内外での円滑なコミュニケーションを大切にし、組織の潤滑油として機能する方が適任と言えます。

【想定される業務内容】
■精神科や内科の処方箋に基づいた調剤業務や、患者様への丁寧な服薬指導をメインに担当します。
■店舗近隣の居宅や施設への在宅業務も行っており、地域医療の一翼を担う大きなやりがいがあります。
■iPadを用いた電子薬歴などのシステムを活用した監査業務を行い、安全かつ効率的な調剤を実現します。

【店舗情報と応需状況について】
■上星川駅から徒歩1分とアクセスが良いクリニックモール内の薬局です。
■内科、皮膚科、整形外科、小児科を1日150枚応需している店舗です。
■薬剤師は常勤5名体制で、事務員は3名在籍しており、忙しいながらもやりがいのある環境です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する、地域に密着した大手調剤薬局チェーンです。
■医療モール開発のパイオニアであり、170店舗と業界トップクラスの店舗数を誇ります。
■人材定着率97%と非常に高い水準を誇る、働きやすい社風が魅力です。

【勤務実態について】
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も月平均11時間ほどです。
■年間休日123日、有給取得率92%と休みが取りやすい環境が魅力です。
■入社初年度から有給休暇が12日付与されるため、安心してお休みできます。

【こんな取り組みをしています】
■社長が薬剤師であり育休も取得するなど、女性が働き続けられる企業です。
■お薬代サポートとして、処方箋をもっていけば7割を会社が負担してくれます。
■Eラーニング研修が豊富に用意され、全額補助で受講が可能です。

＜こんな薬局です＞
■埼玉県を中心に関東圏に39店舗展開をしている地域に根強い人気企業です。
■保土ヶ谷駅前のロータリーにあり、駅徒歩1分の立地です。
■医療ビルの1Fで整形外科・耳鼻科・皮膚科・他面で処方を応需しています。
■1店舗経営のため、異動・ヘルプはありません！
■経営者との距離が近く、風通しの良い職場です。
■幅広い年齢層が勤務しているため、馴染みやすい雰囲気です。
■会社として有休消化を推奨しております。現状有給消化率が80%強で、取得率100％を目指しています。
■社内報でも各店舗、管理部門の有給消化率を公開、ヘルプ体制充実、社長も現場へ出るなど皆で助け合い、休みやすい環境を構築しております。
■年間休日123日・平均残業時間が月7時間とメリハリ勤務が可能です。

＜業務内容＞
■耳鼻科、皮膚科他面対応で、1日150～200枚応需しています。
■外来業務がメインです。在宅は施設はなく居宅10件程度を分担して対応しています。

＜充実の研修制度＞
■薬剤師会加入・店舗内、他店舗での研修（入社時、１年）・新人研修・２年目研修・若手研修・中堅研修専門研修（学術大会派遣、薬剤師会研修会参加）・ｅラーニング補助

≪こんな薬局です≫
■相鉄線　上星川駅から徒歩5分程度の好立地
■隣接する内科系クリニックより、内科・呼吸器科・アレルギー科などをメインに応需
■平日は休憩120分、土曜は午前勤務のみで週の労働時間短め
■残業ほぼなし、希少な18:30終業！
■正社員3名在籍で、お休みなどもフォローし合っています

≪業務内容≫
■内科系クリニックとのマンツーマンに近い形で外来対応がメインとなります
■現状、在宅業務はありません
■門前のドクターとの関係も良好で相談しやすい環境です

≪こんな会社です≫
■神奈川県中心に首都圏に約20店舗展開
■クリニックとのマンツーマン型での出店が多いです
■どの店舗も外来メインで在宅の対応数は少なめ
■年間休日120日以上
■夏季休暇7日・年末年始7日程度
■退職金：有
■離職率が低く、ベテラン薬剤師さんも多く30～50代を中心に幅広い世代が活躍中！
■育児休暇は女性だけではなく男性も取得実績あり
■定期異動があるわけではなく、異動頻度は低めで長く働けます

≪教育制度≫
■現場社員によりOJTによるフォローが中心になります

≪こんな方にオススメ≫
■外来を中心にご対応されたい方
■地元密着の調剤薬局で患者様としっかりと向き合いたい方
■バリバリキャリアアップ！よりも落ち着いた環境でプライベートと両立しながら長く働いていきたい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの上星川駅から徒歩5分程度と、通勤アクセスが非常に良好な立地です。
■皮膚科、泌尿器科、耳鼻科、眼科と複数のクリニックから処方箋を応需しています。
■処方箋は1日平均150枚から200枚程度で、常時5～6名の薬剤師体制で対応します。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に東京・埼玉にも店舗展開し、地域に根差した薬局運営を行っています。
■人と人との繋がりを大切にし、患者様に安心と満足を提供する温かい薬局を目指しています。
■医療機関の開業支援を主軸としており、門前クリニックとの強固な信頼関係が特徴です。

【勤務実態について】
■有給休暇の取得率は実質100%に近く、希望のお休みが非常に取りやすい環境です。
■法定有給とは別に夏季休暇や年末年始休暇も設けられ、メリハリをつけて働けます。
■残業が発生した場合でも、時間外手当は1分単位でしっかりと支給されます。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師向けの定期研修を年3回実施し、専門性やホスピタリティの向上に努めています。
■eラーニングの受講費用は全額補助され、各自のペースで学習を進められます。
■研修認定薬剤師の取得費用補助や、外部研修会の費用補助制度も整っています。

＜薬局の特徴＞
■神奈川県で2店舗展開している調剤薬局です。
■保土ヶ谷駅から徒歩10分以内の立地
■聖隷病院のほか内科、循環器科、内分泌科、皮膚科、眼科、耳鼻咽頭科を応需しております。
■正社員1名・パート4名体制。30～60代と幅広い年代の方々がご活躍中です。
■もう1店舗は徒歩圏内にあり、転勤はございません。
■年間休日123日！
■残業は月10時間以下、平日18時終業・土曜半日勤務

＜業務内容＞
■聖隷病院を中心に複数科目を応需しております。
■外来枚数は1日60枚程度応需しております。
■施設在宅・居宅在宅にも対応しております（知的障害者施設3件、50名）　居宅40件程度/月）
■お車の運転できる方歓迎です！
■各種機材完備で効率的に過誤の心配なくお仕事していただけます

＜教育制度＞
■イーラーニングを会社負担でごご利用が可能です
■メーカーによる勉強会もございます。

≪こんな企業です≫
■関東圏を中心に、100店舗弱展開しているチェーン薬局です
■有給消化率82.9％！幹部社員のヘルプ対応があるため、お休みも取りやすい職場です。
■残業時間、全社平均10時間程度。早番遅番シフトでしっかりと調整ができます
■産休・育休取得率100％！男性薬剤師の育児休業の実績もございます。
■復職後、お子様が小さいうちは「パート社員」、お子様が大きくなり、手が離れてきたら「正社員」に戻ることも可能です。柔軟な雇用形態の変更が何回でも可能です。
■従業員の平均年齢は34歳、幹部社員の平均年齢は38.6歳と、若い社員が多いのも特徴です。年齢を問わず、実績を伴えば、幹部を目指せます。
■薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高い為、パートさんが多い企業に比べて業務量が均一化されているのでお休みも取りやすい環境です。
■働きやすい環境が後押しとなって、社員の平均勤続年数は約6年と長めです。

≪こんな薬局です≫
■天王町駅 (相鉄本線)から徒歩1分の好立地！
■クリニックビル内より、内科・消化器内科。外科を中心に応需しております

≪研修制度≫
■領域別専門研修、在宅研修、OJTトレーナー研修、海外視察研修など様々な研修がございます
■外部研修や認定薬剤師取得の際の支援もおこなっております
■管理薬剤師～エリアマネージャーへのキャリアアップもあり、企画力を高め、企業の幹部として活躍して行ける力を養う幹部研修もございます