横浜市保土ケ谷区｜年間休日120日以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

≪こんな薬局です≫
◇県内で複数店舗を展開している調剤薬局
◇こちらの店舗は住宅街の中にある小規模店舗
◇枚数が落ち着いておりしっかり服薬指導が出来る環境です

≪こんな企業です≫
■東京・神奈川を中心に店舗展開しているチェーンの調剤薬局です。
■出店エリアが限られているため異動範囲は狭いです。（ドミナント展開）
■女性が長く働ける環境が整っており、産休育休取得後に時短制度での復帰が可能です。
■採用担当者も休暇取得し復帰されています！子育てに理解のある社風が自慢！
■男性の育児休暇取得実績もございます。
■薬剤師としての研修はもちろん、英会話教室など多種の教育制度あり！
■会社として在宅医療に注力しています。
■老人施設での医師の回診同行の他、個人宅の居宅療養を行っています。
■会社として残業を少なくする取り組みをしているためワークライフバランスが取りやすい企業です。
■薬剤師以外にも本社系などのキャリアパスもあり！
　会社として英会話スクールもやっております！将来的に海外で活躍･･･なんて事もできます！

≪こんな薬局です≫
■相鉄線、星川駅徒歩1分の好立地。
■近隣の精神科、内科のクリニックからの外来がメインの調剤薬局です。
■ショッピングモール内にありますので、お買い物やお食事に便利な環境です。

≪業務内容≫
■こちらの店舗は外来業務メインとなっております。
■精神科、内科をメインで応需しております。
■近隣エリアに複数展開しています。可能ならばヘルプ対応もお願いする場合あり。

≪充実した研修内容≫
■一般的な薬剤師研修はもちろん、英会話研修や安全管理研修など多岐に渡る教育制度が用意されています。
■薬剤師としての成長だけではなく、社会人として成長できる環境が整っています。

≪こんな方にオススメ≫
■若年層で長期キャリア形成を考えている方。
■新卒薬剤師がら各年代の薬剤師が満遍なく活躍中なので年齢層を気にせず働けます！

≪こんな会社です≫
■神奈川県中心に関東に店舗展開しています
■完全週休2日制・年間休日120日以上
■育児休暇制度は、女性はもちろん男性も取得実績あり
■30-50代の薬剤師さんが多く活躍しています
■穏やかな人が多く、働きやすい環境
■研修はOJT中心に不定期に勉強会などを実施しています
■ガツガツキャリアップ！より、プライベートとのバランスを取りながら無理なく長くお勤めしたい方にオススメ

≪こんな薬局です≫
■相鉄線　西谷駅から徒歩3分の好立地！
■隣のクリニックより、眼科・整形外科を中心に応需しております
■ベテランが在籍しておりますので、少しブランクをお持ちの方も安心です

＜こんな薬局です＞
■埼玉県を中心に関東圏に39店舗展開をしている地域に根強い人気企業です。
■保土ヶ谷駅前のロータリーにあり、駅徒歩1分の立地です。
■医療ビルの1Fで整形外科・耳鼻科・皮膚科・他面で処方を応需しています。
■1店舗経営のため、異動・ヘルプはありません！
■経営者との距離が近く、風通しの良い職場です。
■幅広い年齢層が勤務しているため、馴染みやすい雰囲気です。
■会社として有休消化を推奨しております。現状有給消化率が80%強で、取得率100％を目指しています。
■社内報でも各店舗、管理部門の有給消化率を公開、ヘルプ体制充実、社長も現場へ出るなど皆で助け合い、休みやすい環境を構築しております。
■年間休日123日・平均残業時間が月7時間とメリハリ勤務が可能です。

＜業務内容＞
■耳鼻科、皮膚科他面対応で、1日150～200枚応需しています。
■外来業務がメインです。在宅は施設はなく居宅10件程度を分担して対応しています。

＜充実の研修制度＞
■薬剤師会加入・店舗内、他店舗での研修（入社時、１年）・新人研修・２年目研修・若手研修・中堅研修専門研修（学術大会派遣、薬剤師会研修会参加）・ｅラーニング補助

≪法人の特徴≫
■全国に約350店舗展開する大手調剤薬局です。店舗数は多いですが、無理な異動はないので安心です。
■30年前より医療モールを手がけており、業界第1位の医療モール数。
■病院門前とは異なり医師との距離も近く連携が抜群です！
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■育休制度はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事ができます。
■人材定着率97％で、医療業界では非常に高水準！
■自動監査システムや自動混注器などの最新設備導入済みで調剤過誤等が少ないです。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日付与と多め！通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えます
■平均有給消化率84%！みんなで助け合い取得するという社風です。
■福利厚生充実！財形貯蓄‣確定拠出年金など様々な制度有り。

≪薬局の特徴≫
■2020年10月にできた商業施設内にある、クリニックモールの薬局です。
■上星川駅徒歩1分の好立地です！
■応需元は同フロアーにある整形、皮膚科、内科より処方箋を受けています。まだ新しい店舗で広く清潔感のある薬局です。

≪業務内容≫
■外来は1日150枚程度応需、薬剤師4～5名体制です。
■外来が忙しい薬局ですがやりがいがある環境です。
■在宅は施設はなく個人宅を数件実施しています。

≪こんな方にオススメです≫
■大手チェーンで安定してご勤務されたい方。
■クリニックモールで多科目を学ばれたい方。

≪研修制度・キャリアパス≫
■経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
■ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
■薬剤師のスペシャリストやエリアマネージャー、採用・教育、新規出店企画など広く活躍できるチャンスがあります。
■e-ラーニングは全額補助で受講が可能。ご経験の浅い方にはOJT研修などの用意も有り。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪こんな薬局です≫
■埼玉県を中心に関東圏に39店舗展開をしている地域に根強い人気企業です。
■薬局事業以外にも、フィットネス事業、介護事業、労働支援事業（NPO法人として）など展開しております。
■西谷駅から徒歩5分の商店街の中にある小さな薬局です。
■2年ほど前に店舗改装し待合、調剤室も広く綺麗です
■薬剤師が少なくても業務が回るよう機械化が進んでいます。
※錠剤自動分包機、散剤分包機、自動分注機、軟膏練機など
■処方箋は面処方で地域のご高齢の方に寄り添った対応が可能です。
■年間休日123日・有給消化率80%強・平均残業時間が月7時間と、メリハリ付けてご勤務可能です。

≪業務内容≫
■面対応に加え、近隣の皮膚科クリニックを中心に処方を応需
■処方箋は1日80枚程度応需しております
■OTCの取り扱いもあります。
■薬剤師1～2名体制と少人数ですが、事務さんは2～3名体制で入力の他、ピッキング、在庫管理なども実施しています。
■現在は地域支援体制加算、かかりつけ、在宅は一切ありませんので、外来対応のみです。今後は在宅医療に取り組む予定です。

≪こんな方にオススメです≫
■異動なく勤務したい方
■ゆったりとした環境で患者さんに寄り添って働きたい方
■かかりつけ、在宅などを1から伸ばしたい方

≪教育制度≫
■薬剤師会加入
■研修制度：店舗内、他店舗での研修（入社時、１年）、新人研修、２年目研修、若手研修、中堅研修専門研修（学術大会派遣、薬剤師会研修会参加）、ｅラーニング補助

≪こんな薬局です≫
□総合病院門前にある調剤薬局
□アットホームで活気のある薬局です。
□ラウンダー薬剤師もいるのでヘルプ体制◎
□店舗で経験を積んだ後はマネジメントなどキャリアアップも可能です

≪こんな法人です≫
■東京・神奈川・埼玉で16店舗、薬局を展開しております
■常に患者様の声に耳を傾け、患者様第一に正確な調剤と適切な服薬指導を行っております。
■社長が薬剤師であるため、現場の気持ちを汲み取っていただける環境です。
■全店舗に最終調剤監査システム・散薬調剤ロボットを導入しております。
■週所定労働時間が36時間・週休2.5日制、
　会社としてワークライフバランスを提唱しております
■残業代は1分単位で支給です
■有休取得率は70%以上、店舗間の助け合いの精神が社風として根付いております
■有休の他に、ボランティア休暇や介護休暇、また産前産後休暇、育児休暇、時短勤務がございます。
■また男性の方も育児休暇を取得している方もいらっしゃいます。

≪こんな薬局です≫
■西谷駅（相鉄線）から徒歩5分の好立地です
■西谷商店街からすぐの場所にあります

≪業務内容≫
■外来は近隣のクリニックから内科・小児科を中心に応需しております
■居宅在宅にも力を入れておりますので、お車の運転できる方歓迎です
■ペーパードライバーでも、講習等を受けてゆくゆく運転をご検討中の方もご相談可能です

≪こんな方にオススメ≫
■年間休日数が多くメリハリ勤務をされたい方
■居宅在宅に携わっていきたい方
■加算や在宅件数を増やしていく事に前向きな方

≪充実の福利厚生≫
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）会員として施設などを格安利用
■従業員と家族が利用できる、スポーツクラブやレジャー施設、ホテルなどもあります
■保育施設とも連携しているので、育児支援も充実
■全従業員の誕生日・クリスマスに、洋菓子・ホールケーキをプレゼントしております。
　創業当初から続けている福利厚生で、「社員の方たちが喜んでいただけるなら」」という想いから実施しています。

≪充実の教育制度≫
■キャリアプランについては、上長と面談を行いながらそれぞれのキャリアを検討することができ、
　各職位ごとにスキルアップのための充実した研修制度を導入しております。
　意欲と実績次第で経営幹部への昇格も可能です。
　※例：管理薬剤師、エリアマネージャー、在宅担当、事業戦略企画担当、薬剤本部、経営幹部
■研修認定薬剤師を取得するためのeラーニング費用は全額会社で負担
■学会や薬剤師司会への積極的な参加に対しては、会社の補助制度を利用することができます