大阪市｜年間休日120日以上｜の求人検索結果431件

≪　こんな薬局です　≫
■地下鉄今里線「太子橋今市」駅から徒歩4分です。
■内科, 外科, 整形外科, 脳外科, 消化器科, 循環器科, 皮膚科, 心療内科, 神経内科, 麻酔科, リハビリテーション科など幅広く、1日30～40枚程度応需しています。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロや阪急が乗り入れる天神橋筋六丁目駅から徒歩1分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高いクリニックモールの薬局です。
■応需科目は精神科、内科、婦人科、小児科、産科など多岐にわたり、1日平均120枚程度の処方箋を丁寧に対応している環境です。
■薬剤師は常勤8名、パート3名の計11名が在籍しており、事務スタッフ5名と共に協力し合いながら円滑な店舗運営を行っています。

【想定される業務内容】
■クリニックモールに入居する各科目からの多種多様な処方箋に基づき、正確な調剤および監査、きめ細やかな服薬指導を担当します。
■最新の調剤過誤防止システムを活用し、安全性を最優先に確保しながら、患者様一人ひとりに寄り添った継続的なフォローを行います。
■地域の多職種やドクターと連携を図り、地域に必要とされる「かかりつけ薬局」としての役割を担い、健康相談などの業務にも携わります。

【やりがい/おすすめポイント】
■内科から産婦人科、小児科、精神科まで幅広い科目に触れられるため、薬剤師としての総合的な知識が短期間で飛躍的に向上します。
■離職率が約1％と非常に低く、新入社員の約8割が職場の雰囲気の良さを入社理由に挙げるほど、良好な人間関係の中で勤務できます。
■大手グループの経営力を活かした研修制度により、働きながら認定薬剤師の単位取得や資格取得を目指せる点が大きな魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である扇町駅から徒歩6分圏内に位置しており、通勤しやすい職場環境です。
■主な応需科目は内科で、外来処方箋は1日10枚、在宅業務は月500件程です。
■薬剤師は常勤4名、事務は常勤3名と非常勤2名が在籍し、協力体制がありますます。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に全国で43店舗の調剤薬局を運営している成長中の企業です。
■経営陣が30代と若く、現場の意見が経営に反映されやすい風通しの良い社風です。
■「健康経営優良法人」や「ホワイト企業」にも認定されている優良な法人です。

【こんな取り組みをしています】
■研修費用やe-ラーニングの費用は会社が負担し、スキルアップを支援します。
■お誕生日にケーキが贈られるなど、スタッフを大切にするユニークな制度があります。
■月額3,600円で利用可能な企業内保育園を複数開設し、子育てを支援します。

【やりがい/おすすめポイント】
■在宅医療を通じて、地域の方々の健康を直接サポートできるやりがいがあります。
■離職率が4%と非常に低く、従業員が長く安心して働ける環境が整っています。
■2親等まで医療費の自己負担分を補助する制度があり、福利厚生が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪梅田駅から徒歩で約3分の好立地に位置しており、地下道を利用すれば雨の日でも濡れずに通勤することが可能な環境です。
■主な応需科目は心療内科と精神科が中心となっており、1日あたり平均して60枚程度の処方箋を丁寧に対応している店舗です。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の計3名体制となっており、事務スタッフ3名と協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■新入社員アンケートで約8割が「薬局の雰囲気の良さ」を入社理由に挙げるほど、風通しが良く働きやすい環境が整っています。
■薬剤師の平均年齢は37歳とベテランから若手まで幅広く在籍しており、経験豊富な先輩社員から直接指導を受けることが可能です。
■20代から30代の若手社員も多数活躍しており、お互いに助け合いながら専門性を高めていける活気ある雰囲気が魅力の職場です。

【こんな方にオススメ】
■梅田駅から徒歩3分という利便性を重視しつつ、雨の日でも快適に通勤したいと考えている薬剤師の方に最適な案件です。
■心療内科や精神科の処方箋を深く学びたい方や、患者様の服薬フォローを通じて長期的な信頼関係を築きたい方にオススメします。
■将来的なライフイベントを見据えて、住宅手当や時短勤務制度など福利厚生が手厚い大手企業で安定して働きたい方に最適です。

・・＊ 業務内容 ＊・・
医薬品の臨床開発におけるQC業務
・品質管理に関する標準業務手順書の作成
・治験に係わる依頼、契約及び終了手続き関連業務の点検
・治験薬管理に係わる業務の点検
・モニタリング報告書の点検
・上記の業務に関する記録の保存管理

・・＊ 求める人物像 ＊・・
■コミュニケーション能力が高い方
■好奇心を持ち積極的に学んでいける方
■医薬業界でスキルアップしたい方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルディング、人事コンサルティングおよびアウトソーシングを行っています。

◇こんな薬局です◇
■天神橋筋六丁目駅より徒歩5分の好立地！3WAYで通勤可能！
■常勤5名在籍しており人員充実しています。
■ベテランの薬剤師が在籍しているため経験が浅い方・ブランクのある方でもしっかりと教育してもらえる環境有り！
■OTCや介護用品なども取り扱っており医療・介護の両面から地域医療を支えています。
■年間休日126日とメリハリを付けて業務を行うことができます。
■一人ひとりの希望の働き方を優先してシフトを調整してくれます。

◇こんな法人です◇
■いつもお客様（患者様）に満足していただき、皆様から信頼される地域一番の『かかりつけ薬局』を目指す。”をモットーにしています。
■患者さまの為になることであればどんなことにもチャレンジ・バックアップしてくれる会社です。
■働く仲間も患者さんも笑顔になれるような薬局です。楽しい時には一緒に笑い、悲しい時には一緒に悲しみ考えてくれるそんな素敵な仲間がたくさんいます。
■人を大切にするのが私たちのモットーです。事業運営になくてはならない、そしてかけがえのない存在。それは「人財」です。
■プライベートが充実してこそ、仕事も充実させることができると当社の社長は考えていますので、ワークライフバランスを考えた働き方を提供致します。
■ブランクがある・子育てで時間があまり取れないなど、子育てと仕事の両立でお悩みのママ薬剤師を全力でサポートします。
　産休・育休制度を利用し、職場に戻られた方も多数在籍。
■社員旅行や食事会など、アットホームで意見や悩みを共有できる職場風土が、スタッフ定着率の高い秘訣です。
■働き方は色々あり、 週休3日制、週30時間勤務、17時・18時迄の正社員勤務も検討可能です。
■長く、安心して働いてもらうために、無理な転勤はさせませんのでご安心下さい。
■一番大切にしていることはお客様への「思いやり」です。
　お客様のためにならない「かかりつけのノルマ化」は会社方針でNG。患者様から求められたときに対応する本当の意味での
　かかりつけ対応を心掛けています。
■有休取得率ほぼ100％目指してシフト作成しています。有休消化長期取得可能で海外旅行の相談もできます。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線および堺筋線の天神橋筋六丁目駅から徒歩1分という、通勤に極めて便利な駅チカの好立地にある薬局です。
■近隣の病院やクリニックから多岐にわたる処方箋を面で応需しており、1日あたりの平均応需枚数は80枚から90枚程度です。
■薬剤師は常時3名体制を維持し、事務員2名と共に連携を取りながら、1,200品目以上の医薬品を適切に管理し提供しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開を見据えた組織強化のための増員募集であり、薬剤師としての将来に危機感を持ち、成長を望む方を急募しています。
■自身のスキルを高めて選ばれる薬剤師を目指したいという、向上心と素直さを持ち合わせた20代から40代の方を歓迎いたします。
■病院での勤務経験がある方はポテンシャルを高く評価しており、未経験であっても45歳までの方であれば積極的に検討いたします。

【法人特徴について】
■大阪市内に9店舗を展開しており、地域住民から信頼される相談役を目指して、大学や病院とも強固な連携体制を築いている法人です。
■薬剤師免許を持つ50代の社長は自ら各店舗を巡回しており、現場の状況を深く理解した上で風通しの良い社風を醸成しています。
■地域支援体制加算や健康サポート薬局の認定を積極的に取得しており、薬剤師が専門性を発揮して地域に貢献できる環境を整えています。

≪こんな店舗です≫
本部付けラウンダーとして勤務し、応援のない時は本部での事務作業を行っていただきます！
本部は事務所のみで、薬局はございません。

≪業務内容≫
■応援先の薬局で基本的な薬剤師業務を行っていただきます。

≪研修制度≫
研修は、取引業者との勉強会のほか、グループで実施される研修（人事、コンプラ、接遇、等級・職種別など）にも参加することができます。

≪こんな会社です≫
■大阪・奈良・和歌山でグループ合わせて30店舗の調剤薬局を展開しております。
■社内を３つのエリアに分け、それぞれにエリア長を配置。その他、ラウンダー勤務の薬剤師も在籍しておりますので、応援体制が整っています。
■今後の薬局の生き残りを図るべく、「地域に求められる薬局」を目指し、かかりつけ薬局・薬剤師の積極的な推進や地域連携薬局への認定、在宅・施設調剤の促進など、社会ニーズに対応した薬局づくりを行っております。
■「基幹システム（在庫・経理）」、「監査及び過誤防止システム」なども導入され、安心して調剤業務ができる環境も整備しております。
■人事評価制度を導入（予定）し、評価に基づく公平・公正な昇降級・昇降格を行うほか、退職金（通算３年以上勤務）も、現状の積立方式から将来的には企業型確定拠出年金（企業型DC）への移行も予定しております。
■年間休日120日前後（年により異なる）、また年次有給休暇の取得率（実績：70％前後）も高く、プライベートの両立もとりやすい環境です。
■産休・育休制度を取得され復帰した従業員も多いほか、介護休業制度も整備され、どなたでも働きやすい環境が整っています。
■社員割引やレジャー施設の利用など、福利厚生も充実しております。

≪こんな薬局です！≫
■「南森町駅」徒歩3分、「大阪天満宮駅」徒歩1分、2wayアクセス可能！
■地域の内科クリニックより処方箋を応需！1日の処方箋枚数は40枚程の落ち着いた店舗です。
■管理薬剤師未経験でも、チャレンジする意欲があれば応募可能です！

≪こんな方におススメです！≫
■1人薬剤師体制の店舗をお探しの方！
■週休2.5日シフトの正社員をお探しの方！
■ヘルプ体制の整った会社をお探しの方！

≪こんな会社です≫
■1982年創業。
当時代表は大病院の薬局で勤務しておりましたが、ただ流れ作業で薬を渡すだけの業務に疑問を覚え独立し調剤薬局を開業されました。患者様を大切にすることを理念とした法人です。
■役員がほぼ薬剤師で店舗にも応援で勤務している為、現場への理解がございます。
月に1度、エリアを3ブロックに分けて合同勉強会を開催しており、その際に他店舗の薬剤師様との情報交換の場として活用されています。
■管理薬剤師とは別に店長（非薬剤師）がおり、マネジメントは店長が一任しておりますので、管理薬剤師として配属された場合でも一般薬剤師と業務量が変わることはございません。
■接遇・マナー・クレーム対応研修など、薬剤師業務以外でも成長できる機会がございます。
■有休取得も推奨しており、取得率は70％とプライベートとの両立も可能です。
1人薬剤師の店舗もありますが、ラウンダー薬剤師がフォローに入る為、お休みの希望なども調整可能です。（大阪市内3名、北摂3名ラウンダーを配置）
■自治会の集まりなどで講演をおこなっており、地域の患者様との関係性を大切にしております。
地域支援加算やかかりつけなどの算定基準を満たしており、安定した経営基盤がございます。
■女性の薬剤師様の産休育休取得率は100％。ほとんどの方が職場復帰し活躍しております。
小学校就業前まで育児時短勤務制度を導入しており、ママさん薬剤師にとって働きやすい環境がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪中之島線の「中之島駅」から徒歩1分という至近距離に位置しており、毎日の通勤において天候を気にせず通える利便性があります。
■総合科目に対応しており、周辺の住友病院や大阪病院、関西電力病院等から1日平均240枚から350枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤13名と非常勤含め計19名の大人数体制で運営されており、事務スタッフ14名と共に助け合いながら業務に励んでいます。

【想定される業務内容】
■大規模な総合病院の処方箋に対応するため、幅広い科目の調剤や監査、服薬指導を通じて薬剤師としての総合力を磨くことが可能です。
■最新の調剤過誤防止システムを全店に導入しており、正確かつ迅速な業務遂行をサポートするデジタル環境がしっかりと整っています。
■電話やLINEを活用した患者様への服薬フォローアップ業務にも注力しており、継続的な健康サポートを行う役割を担っていただきます。

【やりがい/おすすめポイント】
■2,300品目以上の医薬品を採用する総合科目門前のため、薬剤師として圧倒的な知識量と経験値を獲得できる点が最大のやりがいです。
■離職率が約1％と非常に低く、長く安心して働き続けられる環境が整備されていることが社員満足度の高さに直結しているポイントです。
■残業代は1分単位で支給されるため、自身の働いた時間が正当に評価され、モチベーションの維持に繋がる公正な評価体制があります。