大阪市（大阪府）の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

～業務内容～　※業務経験必須の求人です。
■PMSモニターの一連の業務
・医療機関訪問
・施設選定、調査依頼
・契約手続き
・症例登録促進
・EDC入力促進
・調査票の回収
・再調査依頼
・終了報告

～こんな職場です～
■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立が可能です。
■メンバーの約70％が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしています。
■子育て中の社員の場合、就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応が可能です。
■希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。
■産休育休の取得・復帰がしやすい環境
産休育休からの復帰率100％を誇ります。また、エリアを都内のみに絞ったCRAとして復帰することや、QCやDMといった社内ポジションでの時短勤務も可能です。
■専属のキャリアアドバイザーによるサポート体制があり、定期的に相談の場を設けるので心配は不要です。
■将来的にはスペシャリストやゼネラリスト、教育トレーナーなどを経てマネジメント職へ進む道もあります。
■風通しの良い社風で社員からの要望に基づき、在宅勤務を導入しています。キャリアプラン、働き方や研修制度など、なんでも相談できる環境です。

～こんな方におススメ～
■PMSモニターもしくはCRAのご経験者！
■MRもしくはDMRのご経験者！

★製薬会社での薬事業務のご経験が必要な求人になります。

～こんな職場です～
■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立が可能です。
■メンバーの約70％が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしています。
■子育て中の社員の場合、就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応が可能です。
■希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。
■産休育休の取得・復帰がしやすい環境
産休育休からの復帰率100％を誇ります。また、エリアを都内のみに絞ったCRAとして復帰することや、QCやDMといった社内ポジションでの時短勤務も可能です。
■専属のキャリアアドバイザーによるサポート体制があり、定期的に相談の場を設けるので心配は不要です。
■将来的にはスペシャリストやゼネラリスト、教育トレーナーなどを経てマネジメント職へ進む道もあります。
■風通しの良い社風で社員からの要望に基づき、在宅勤務を導入しています。キャリアプラン、働き方や研修制度など、なんでも相談できる環境です。

～こんな方にオススメ～
■製薬会社での薬事経験者
■英語スキルを活かしたい方！ （書類作成、メール対応）

～こんな職場です～
■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立が可能です。
■メンバーの約70％が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしています。
■子育て中の社員の場合、就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応が可能です。
■希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。
■産休育休の取得・復帰がしやすい環境
産休育休からの復帰率100％を誇ります。また、エリアを都内のみに絞ったCRAとして復帰することや、QCやDMといった社内ポジションでの時短勤務も可能です。
■専属のキャリアアドバイザーによるサポート体制があり、定期的に相談の場を設けるので心配は不要です。
■将来的にはスペシャリストやゼネラリスト、教育トレーナーなどを経てマネジメント職へ進む道もあります。
■風通しの良い社風で社員からの要望に基づき、在宅勤務を導入しています。キャリアプラン、働き方や研修制度など、なんでも相談できる環境です。

～業務内容～
■臨床開発モニター業務　プロジェクトリーダーポジションの募集！
・クライアントとのコミュニケーション
・関連部署を横断的にプロジェクトをマネジメントし、成果物を納品する
・試験全体のタイム・コスト・リスクマネジメント
・プロジェクトの問題点の抽出と解決

～こんな方におススメ～
CRA業務経験が1年以上ある方
尚良：プロジェクト立ち上げから終了まで関わった経験

～こんな職場です～
■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立が可能です。
■メンバーの約70％が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしています。
■子育て中の社員の場合、就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応が可能です。
■希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。
■産休育休の取得・復帰がしやすい環境
産休育休からの復帰率100％を誇ります。また、エリアを都内のみに絞ったCRAとして復帰することや、QCやDMといった社内ポジションでの時短勤務も可能です。
■専属のキャリアアドバイザーによるサポート体制があり、定期的に相談の場を設けるので心配は不要です。
■将来的にはスペシャリストやゼネラリスト、教育トレーナーなどを経てマネジメント職へ進む道もあります。
■風通しの良い社風で社員からの要望に基づき、在宅勤務を導入しています。キャリアプラン、働き方や研修制度など、なんでも相談できる環境です。

～業務内容～
■開発初期・治験実施・承認申請までのコンサルティング
■治験届の提出・臨床試験情報登録の支援
■eCTD編纂・申請データ提出のコンサルティング
■治験依頼者の治験実施体制のコンサルティング

～こんな方におススメ～
■医薬品・医療機器の開発薬事の経験がある方

～こんな職場です～
■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立が可能です。
■メンバーの約70％が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしています。
■子育て中の社員の場合、就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応が可能です。
■希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。
■産休育休の取得・復帰がしやすい環境
産休育休からの復帰率100％を誇ります。また、エリアを都内のみに絞ったCRAとして復帰することや、QCやDMといった社内ポジションでの時短勤務も可能です。
■専属のキャリアアドバイザーによるサポート体制があり、定期的に相談の場を設けるので心配は不要です。
■将来的にはスペシャリストやゼネラリスト、教育トレーナーなどを経てマネジメント職へ進む道もあります。
■風通しの良い社風で社員からの要望に基づき、在宅勤務を導入しています。キャリアプラン、働き方や研修制度など、なんでも相談できる環境です。

～業務内容～
■臨床開発モニター業務
・医師・医療機関の選定
・治験依頼・契約・スタートアップミーティングの実施
・医療機関へ治験薬交付・管理
・CRFチェック・回収
・検証作業
・モニタリング・報告書の作成
・治験終了処理・手続など

～こんな方におススメ～
CRA業務経験が1年以上ある方
尚良：プロジェクト立ち上げから終了まで関わった経験

～こんな職場です～
■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立が可能です。
■メンバーの約70％が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしています。
■子育て中の社員の場合、就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応が可能です。
■希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。
■産休育休の取得・復帰がしやすい環境
産休育休からの復帰率100％を誇ります。また、エリアを都内のみに絞ったCRAとして復帰することや、QCやDMといった社内ポジションでの時短勤務も可能です。
■専属のキャリアアドバイザーによるサポート体制があり、定期的に相談の場を設けるので心配は不要です。
■将来的にはスペシャリストやゼネラリスト、教育トレーナーなどを経てマネジメント職へ進む道もあります。
■風通しの良い社風で社員からの要望に基づき、在宅勤務を導入しています。キャリアプラン、働き方や研修制度など、なんでも相談できる環境です。

～業務内容～
■治験薬及び市販医薬品の安全性情報の収集
■専門システムへの入力、評価、検討、再調査、措置の立案と実施
■各種報告書の作成、レビュー及び報告の管理
■文献検索/調査など

～こんな方お待ちしております！～
■PV業務経験が2年以上ある方
■ワークライフバランスを大事に経験を積みたい方

～こんな職場です～
■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立が可能です。
■メンバーの約70％が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしています。
■子育て中の社員の場合、就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応が可能です。
■希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。
■産休育休の取得・復帰がしやすい環境
産休育休からの復帰率100％を誇ります。また、エリアを都内のみに絞ったCRAとして復帰することや、QCやDMといった社内ポジションでの時短勤務も可能です。
■専属のキャリアアドバイザーによるサポート体制があり、定期的に相談の場を設けるので心配は不要です。
■将来的にはスペシャリストやゼネラリスト、教育トレーナーなどを経てマネジメント職へ進む道もあります。
■風通しの良い社風で社員からの要望に基づき、在宅勤務を導入しています。キャリアプラン、働き方や研修制度など、なんでも相談できる環境です。

～業務内容～
■統計解析計画書・手順書の作成
■解析プログラムの作成（SASプログラミング）
■プログラミングバリデーション
■解析報告書用の図表作成

～こんな方におススメ～
■SAS統計解析の業務経験がある方

★製薬企業またはCROにて、メディカルライティング業務の経験が5年以上おありの方を募集しています！

～こんな職場です～
■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立が可能です。
■メンバーの約70％が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしています。
■子育て中の社員の場合、就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応が可能です。
■希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。
■産休育休の取得・復帰がしやすい環境
産休育休からの復帰率100％を誇ります。また、エリアを都内のみに絞ったCRAとして復帰することや、QCやDMといった社内ポジションでの時短勤務も可能です。
■専属のキャリアアドバイザーによるサポート体制があり、定期的に相談の場を設けるので心配は不要です。
■将来的にはスペシャリストやゼネラリスト、教育トレーナーなどを経てマネジメント職へ進む道もあります。
■風通しの良い社風で社員からの要望に基づき、在宅勤務を導入しています。キャリアプラン、働き方や研修制度など、なんでも相談できる環境です。

～業務内容～
■CTD申請資料の作成
■治験薬概要書の作成、翻訳、QC
■治験総括報告書の作成、翻訳、QC
■投稿論文の作成

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線の中津駅から徒歩2分、阪急中津駅からも徒歩5分という利便性の高い場所にあるアクセスの良い薬局です。
■内科や循環器科をメインに1日50枚から70枚の処方箋を応需しており、薬剤師は常時2名体制を基本として運営しています。
■人気の高い科目を中心に扱いながら居宅在宅業務にも対応しており、近隣にグループ店舗が多いため社員間の交流も盛んです。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗拡大に伴う組織強化のために管理薬剤師を急募しており、1人で店舗管理を完遂できる即戦力の薬剤師の方を熱望しています。
■転職回数よりも人物面を最重視しており、患者様や仲間のために明るく前向きに仕事を楽しめるマインドをお持ちの方を募ります。
■病院での勤務経験のみの方やブランクがある方も相談可能で、周囲と協力しながら誠実にお仕事に取り組める方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■関西を中心に140店舗以上を展開しており、医師の開業支援から手掛けることでクリニックとの非常に強固な協力関係を築いています。
■代表は子育てを経験された女性薬剤師で、会社の利益よりも患者様の健康と安心を第一に考える地域密着の経営を徹底しています。
■内外装にこだわったオシャレな店舗作りが特徴で、患者様がリラックスして過ごせるよう海外雑貨などで彩られた快適な空間です。

【店舗情報と応需状況について】 ■阪神本線「姫島駅」から徒歩10分ほどの立地にある調剤薬局です。 ■施設在宅を中心とした広域の処方箋を1日約100枚応需しています。 ■薬剤師は在籍5名程で、常時4～5名体制にて業務を運営中です。

【求人情報について】 ■ご経験やスキルに応じ、年俸制で480万円～600万円の範囲で優遇されます。 ■完全週休2日制で年間休日は120日以上あり、ワークライフバランスも良好です。 ■夏季休暇3日、年末年始休暇4日が別途付与され、リフレッシュも可能です。

【勤務実態について】 ■週40時間のシフト制勤務で、木曜は17時まで、土曜は13時までの開局です。 ■ご希望に応じて、土日祝休み（完全週休2日制）とすることも相談可能です。 ■有給休暇も取得しやすく、旅行に行くなどプライベートも充実させやすい環境です。

＼都会でスマートに働きたい方へ／（大阪市北区エリア担当より）
梅田の一等地にあり、残業がほとんどないのが最大の魅力です。仕事終わりの予定も立てやすく、最新の薬歴システムMusubiを導入しているため業務効率も抜群ですよ。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■阪急大阪梅田駅から徒歩2分、Nu茶屋町のすぐ近くという一等地にあり、通勤利便性は市内でもトップクラスの店舗です。
■耳鼻科や婦人科、皮膚科を中心に広域から1日150枚から250枚程度を応需しており、非常に活気がある環境です。
■処方箋の約6割が単剤処方という特徴があり、枚数に対して調剤の複雑さは控えめで、スピーディーな対応が求められます。

【想定される業務内容】
■外来患者様への調剤、監査、服薬指導をメインに、最新のMusubiを活用した効率的かつ丁寧な薬歴管理を行って頂きます。
■20代から30代の若い患者様が多いため、お肌の悩み相談やコスメ、サプリメントの販売を通じた健康美の提案も行います。
■管理薬剤師を目指す方には、月1回のPL管理ミーティングへの参加を通じて、店舗経営のノウハウを基礎から学んで頂きます。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師は40代手前の非常に温和な男性で、周囲の空気を大切にしながら円滑な店舗運営を行っている明るい職場です。
■薬剤師の在籍数は10名以上と非常に多く、チームワークを重視して互いに助け合いながら業務をこなす風土が根付いています。
■女性の患者様が多い店舗ですが、男性薬剤師も第一線で活躍しており、性別を問わず馴染みやすいアットホームな雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ中央線の朝潮橋駅から徒歩8分、商店街の中に位置する地域密着型薬局です。
■主な応需科目は耳鼻科ですが集中率は約4割で、その他は広域処方箋を多く応需しています。
■1日の処方箋枚数は約80枚で、薬剤師は常勤3名・パート1名が在籍し常時2～3名体制です。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と大手企業並みで、プライベートの時間も大切にできます。
■当店舗は平日19時までの勤務4日と土曜半日1日の「週休2.5日制」を採用しています。
■残業は1日30分程度と非常に少なく、申請した有給休暇はほぼ全て承認される高い消化率です。

【こんな方が活躍中】
■30代の薬剤師が中心となり、お互いに協力しながら活気ある雰囲気で勤務しています。
■産休・育休の取得実績も多く、復帰後もライフスタイルに合わせて活躍しています。
■自ら問題点を見つけ、業務改善などを積極的に提案・実行できるスタッフが活躍中です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日123日や週休2.5日制など、お休みをしっかり確保して働きたい方。
■将来的に独立を考えており、若手経営者から薬局経営を学びたい方におすすめです。
■指示待ちではなく、自ら考えて行動し、それを正当に評価してくれる職場を望む方。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線および堺筋線の天神橋筋六丁目駅から徒歩1分という、通勤に極めて便利な駅チカの好立地にある薬局です。
■近隣の病院やクリニックから多岐にわたる処方箋を面で応需しており、1日あたりの平均応需枚数は80枚から90枚程度です。
■薬剤師は常時3名体制を維持し、事務員2名と共に連携を取りながら、1,200品目以上の医薬品を適切に管理し提供しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開を見据えた組織強化のための増員募集であり、薬剤師としての将来に危機感を持ち、成長を望む方を急募しています。
■自身のスキルを高めて選ばれる薬剤師を目指したいという、向上心と素直さを持ち合わせた20代から40代の方を歓迎いたします。
■病院での勤務経験がある方はポテンシャルを高く評価しており、未経験であっても45歳までの方であれば積極的に検討いたします。

【法人特徴について】
■大阪市内に9店舗を展開しており、地域住民から信頼される相談役を目指して、大学や病院とも強固な連携体制を築いている法人です。
■薬剤師免許を持つ50代の社長は自ら各店舗を巡回しており、現場の状況を深く理解した上で風通しの良い社風を醸成しています。
■地域支援体制加算や健康サポート薬局の認定を積極的に取得しており、薬剤師が専門性を発揮して地域に貢献できる環境を整えています。

＼プライベートも大切にしたい方へ／（大阪市北区エリア担当より）
年間休日は最大125日、終業も18時半と北区のオフィス街では希少な好条件です。残業も少なく、仕事終わりの時間や休日をフルに活用してリフレッシュできる環境ですよ。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■JR東西線の大阪天満宮駅および大阪メトロ南森町駅から徒歩7分圏内で、オフィス街の静かな一角に位置する好立地な店舗です。
■内科や小児科の処方箋を1日あたり40枚から50枚ほど応需しており、地域のご家族各世代から頼りにされる環境が整っています。
■常時2名から3名の薬剤師体制を維持しており、外来業務に加えて3施設100名規模の施設在宅や居宅療養管理指導も行います。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充および体制強化のための急募案件であり、周囲と協力しながら能動的に店舗運営や会社創りに参画できる方を求めています。
■在宅業務で車の運転が必要となるため普通自動車免許が必須ですが、入社後にペーパードライバー講習を受けることも可能です。
■認定薬剤師資格の取得が必須条件となりますが、未取得の場合でも入社後6ヶ月以内に取得する意欲がある方なら大歓迎です。

【法人特徴について】
■大阪府を中心に34店舗を展開する勢いのある法人で、現役薬剤師である女性社長が運営しており現場への理解が非常に深いです。
■全34店舗中32店舗で在宅医療に対応しており、全社で統一されたノウハウを共有しつつ地域密着型の店舗運営を推進しています。
■独自の配送センターを完備しており、毎日各店舗へ医薬品を届ける仕組みがあるため急な欠品対応や分譲業務がほとんどありません

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ中央線の大阪港駅から徒歩1分という、通勤アクセスが非常に良い立地です。
■応需科目は呼吸器科、内科、婦人科、眼科、耳鼻科など多岐にわたり、幅広く経験が積めます。
■薬剤師は常勤4名、パート1名が在籍しており、人員に余裕を持たせた体制です。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、ご経験とスキルに応じ年俸600万円から720万円の高年収が可能です。
■週40時間勤務（週休2日）で年俸600万円、週44時間勤務（週6日）で年俸700万円の選択も可能です。
■入社後6ヶ月間は契約社員での雇用となりますが、給与などの労働条件は正社員と同一です。

【勤務実態について】
■平日の営業時間は9時から18時までとなっており、終業後のプライベートな時間も確保しやすいです。
■残業は月1時間前後とほとんど発生しておらず、定時で終業できる日がほとんどです。
■年間休日は120日以上あり、日曜・祝日と他1日の完全週休2日制（週40時間勤務の場合）です。

【こんな方にオススメ】
■管理薬剤師として高年収を実現しつつ、平日18時終業でプライベートも両立したい方。
■患者様とじっくり向き合える、人員配置に余裕のある薬局で働きたい方におすすめです。
■原則異動がなく、駅チカの便利な立地で長く安定してキャリアを築きたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線・堺筋線の南森町駅から徒歩7分と、毎日の通勤に非常に便利な立地にあります。
■処方箋は施設在宅がメイン業務となり、外来対応は1日5枚程度と非常に落ち着いた環境です。
■堺市や箕面市、西宮市などにある3施設の在宅業務を担当し、地域医療に深く貢献しています。

【こんな方にオススメ】
■18時までの勤務で残業も少ないため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方に最適です。
■在宅医療に興味があり、往診同行など専門的なスキルを身につけたいと考えている方におすすめです。
■有給休暇が取りやすく、人間関係の良い職場で長く安定して働きたい方にもぴったりの環境です。

【想定されるモデル年収】
■20代後半の経験者であっても、年収520万円から530万円という高水準の提示実績がございます。
■在宅業務への貢献度や担当件数に応じて、さらなる年収アップも十分に目指せる給与体系です。
■在宅未経験からのスタートでも、意欲次第で早期に高収入を目指せる評価体系が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神なんば線の出来島駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■処方箋は広域から応需（約200医療機関）し、1日の外来枚数は約140枚、医薬品は約2,700品目を扱います。
■施設5件・居宅合わせて200名超の在宅業務にも注力しており、薬剤師は常時6名体制で対応しています。

【職場環境と雰囲気】
■2018年に新築移転した自社ビルで、調剤室や休憩室は非常に広く清潔感があります。
■薬剤師が11名（常勤8名、非常勤3名）在籍し、忙しい中でも明るく連携・協働しています。
■60代の社長も現場に立ち、薬剤師会の会長も務めるなど、高い志を持つ職場です。

【こんな取り組みをしています】
■外国人患者様のため、5カ国語の翻訳や指差しチェック表を作成し、服薬指導を行っています。
■自社ビル2階のセミナールームで、外部講師を招いた講習会や食事セミナーを開催しています。
■2021年に資格手当を新設し、従業員が積極的に学び続けられる環境づくりに努めています。

【こんな方にオススメ】
■在宅医療に専門的に携わり、かかりつけ薬剤師・健康サポート薬局のプロを目指したい方。
■最新の調剤設備が整った環境で、外来・OTC・在宅の全てを経験したい方。
■年収600万円や賞与4.5ヶ月など、頑張りを正当に評価・還元してくれる職場を望む方。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線「中津駅」より徒歩3分の好立地にあり、近隣のクリニックから内科や耳鼻科など多科目の処方を応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は平均80枚から90枚で、2022年10月に皮膚科が開院したため、さらなる応需枚数の増加が見込まれます。
■薬剤師は常時4名体制と手厚く、20代の男性薬剤師も在籍しており、皆人柄が良く質問しやすい環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗拡大と皮膚科クリニックの開院に伴う応需枚数増加を見据え、現場を支えてくださる常勤薬剤師を「急募」しております。
■転職回数よりも人物面を最重視しており、患者様や仲間のために楽しく幸せに仕事に取り組める前向きな方を求めています。
■管理薬剤師として1人での店舗管理が可能な方は特に優遇いたしますが、実務未経験や経験の浅い若手の方もまずはご相談ください。

【法人特徴について】
■関西を中心に140店舗以上を展開する大手チェーンで、医師の開業支援事業も手掛けているためクリニックとの連携が非常に強固です。
■代表は子育て経験を持つ女性薬剤師で、会社の利益よりも患者様の安心を優先する方針を掲げ、地域住民に頼られる存在を目指しています。
■社内に役職を設けず社員のボトムアップを大切にしており、定年後も70歳まで現役で活躍し続けられるチャンスがある温かい法人です。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で支給されるクリーンな環境で、みなし残業時間を超過した分についても漏れなく支払われるため安心感があります。
■各店舗の従業員のシフト作成などの事務作業は本部が一括して担うため、現場の薬剤師が本来の専門業務に特化して専念できる体制です。
■年間休日は118日あり、連続休暇制度を利用して1週間の長期休暇を取得しているスタッフも在籍するなど、休みの調整がしやすいです。