大阪市｜高給与(600万円以上)｜の求人検索結果407件

【店舗情報と応需状況について】
■JR福島駅から徒歩7分に位置しており、通勤しやすい好立地な薬局です。
■内科の処方箋をメインに、1日あたり80枚を応需している店舗です。
■常勤薬剤師が3.5名と事務員が3.5名の体制で、業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗運営を担う正社員の管理薬剤師を増員募集しています。
■真面目すぎず積極的に意見を出せる、主体性のある方を求めています。
■4年以上の調剤経験があり、リーダーシップを発揮できる方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■創業から12年で約100店舗を展開する成長著しいグループ法人です。
■『笑顔創造カンパニー』を経営理念に掲げ、従業員の未来を大切にしています。
■平均年齢が35歳と若く、社員と共に会社も成長したいという考えです。

【想定される業務内容】
■服薬指導や調剤、監査業務に加え在宅業務もご担当いただきます。
■外来業務と並行して、居宅や施設の在宅業務も経験できる環境です。
■独立支援制度も充実しており、将来的に独立を検討している方も安心です。

■大阪府東大阪市に本社を置く企業様です。東大阪市に調剤薬局と、介護施設の運営を行っています。
■勤務の長い方も多く、子育てを終えた方や介護をしている方も在籍していますので、環境変化があった際には都度ご相談出来る環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR大阪環状線の福島駅から徒歩5分と、通勤に便利な人気のエリアに立地しています。
■主な応需科目は透析で、その他に施設在宅にも対応しており、専門性の高いスキルが身につきます。
■外来の処方箋枚数は1日平均40枚程度で、薬剤師は常時2名体制、事務員と共に運営しています。

【法人特徴について】
■大阪府と兵庫県に合計8店舗の調剤薬局を展開しており、地域に密着した運営を行っています。
■法人全体として在宅医療に非常に力を入れており、全ての店舗で施設在宅業務に取り組んでいます。
■転居を伴うような異動は基本的にないため、腰を据えて長く勤務することが可能です。

【想定される業務内容】
■保険調剤業務（調剤、監査）に加え、透析患者様への専門的な服薬指導が中心となります。
■施設在宅（2施設）への配薬業務もご担当いただき、往診同行に携わる機会もございます。
■配達業務は事務員が担当することもあり、お車の運転に不安がある方もご相談いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■近隣の透析クリニックと合同で研修や勉強会を開催するなど、非常に良好な連携関係を築いています。
■調剤業務を専門に行う事務員が在籍しているため、薬剤師は服薬指導などの専門業務に集中できます。
■自動分包機（タカゾノ）なども導入されており、安全かつ効率的に業務が進められる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR大阪環状線の福島駅から徒歩わずか1分という、通勤至便な商店街沿いに立地しています。
■応需科目は精神科・心療内科がメインで、その他、広域からの処方箋も面で応需しております。
■処方箋枚数は1日あたり20枚から30枚程度で、薬剤師常時1名から2名体制、事務員1名で運営しています。

【法人特徴について】
■「医療と介護の連携」を理念に2005年に設立され、薬局事業のほかにケアプランセンターも運営しています。
■大阪府・奈良県・京都府にグループで9店舗を展開し、地域医療への貢献を目指しています。
■年間休日122日～123日、残業代1分単位支給など、大手企業基準の雇用制度を整え働きやすさを追求しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを最大限考慮し、年収500万円から650万円の範囲で優遇いたします。
■賞与は年2回（7月・12月）、昇給は年1回（4月）あり、日々の頑張りを正当に評価します。
■薬剤師手当（月50,000円）や住宅手当（世帯主 月10,000円）、皆勤手当（月5,000円）も別途支給されます。

【職場環境と雰囲気】
■JR福島駅すぐの商店街にあり、地域に根差したこじんまりとしたアットホームな薬局です。
■監査システム（ユニコム）やユニバーサルカセット（Vマス）を導入し、業務効率化と安全性向上に努めています。
■休憩室は薬局内とは別の部屋に専用スペースを借りており、オンオフのメリハリをつけて休憩できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR大阪環状線の福島駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な駅チカの薬局です。
■クリニックビル1階に位置し、精神科・心療内科の処方箋をメインに、面でも広く応需しています。
■処方箋枚数は1日20枚から30枚程度で、薬剤師は常時1名から2名体制、事務員1名で運営しています。

【法人特徴について】
■「医療と介護の連携」を理念に掲げ、大阪・奈良・京都で薬局事業と介護事業を展開しています。
■年間休日122日～123日、残業代1分単位支給など、大手企業基準の雇用制度を整えています。
■本部には支援チームを設置し、各店舗のシフトや在宅業務をサポートする体制を構築中です。

【職場環境と雰囲気】
■駅前のクリニックビル1階にあるコンパクトな薬局ですが、整理整頓され、連携しやすい環境です。
■経験豊富なベテラン薬剤師が中心となって活躍しており、落ち着いた雰囲気の中で勤務できます。
■監査システムやユニバーサルカセット（Vマス）を導入し、安全かつ効率的に業務を行えます。

■1日40～50枚程度を2名体制で対応いたしますので、ゆったりと処方に専念していただけます。
■定期的に勉強会に参加する機会がございます。

≪こんな薬局です！≫
■地域に根付いた医院から処方箋を応需。連携バッチリで疑義紹介もしやすい環境です。
■内科領域を中心に対応、門前医師は漢方専門医の為、漢方領域の経験も積めます。
■管理薬剤師未経験でも、チャレンジする意欲があれば応募可能です！

≪こんな会社です≫
■1982年創業。
当時代表は大病院の薬局で勤務しておりましたが、ただ流れ作業で薬を渡すだけの業務に疑問を覚え独立し調剤薬局を開業されました。患者様を大切にすることを理念とした法人です。
■役員がほぼ薬剤師で店舗にも応援で勤務している為、現場への理解がございます。
月に1度、エリアを3ブロックに分けて合同勉強会を開催しており、その際に他店舗の薬剤師様との情報交換の場として活用されています。
■管理薬剤師とは別に店長（非薬剤師）がおり、マネジメントは店長が一任しておりますので、管理薬剤師として配属された場合でも一般薬剤師と業務量が変わることはございません。
■接遇・マナー・クレーム対応研修など、薬剤師業務以外でも成長できる機会がございます。
■有休取得も推奨しており、取得率は70％とプライベートとの両立も可能です。
1人薬剤師の店舗もありますが、ラウンダー薬剤師がフォローに入る為、お休みの希望なども調整可能です。（大阪市内3名、北摂3名ラウンダーを配置）
■自治会の集まりなどで講演をおこなっており、地域の患者様との関係性を大切にしております。
地域支援加算やかかりつけなどの算定基準を満たしており、安定した経営基盤がございます。
■女性の薬剤師様の産休育休取得率は100％。ほとんどの方が職場復帰し活躍しております。
小学校就業前まで育児時短勤務制度を導入しており、ママさん薬剤師にとって働きやすい環境がございます。

＼こんな店舗です／
■2024年11月開局の新しい薬局です！
■外来だけでなく、在宅や往診同行にも力を入れています。
■地下鉄今里筋線「瑞光四丁目駅」より徒歩9分です！
■最新の調剤機器やICTを導入している薬局です

＼こんな会社です／
■大阪を中心に8店舗展開している調剤薬局です
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、医師、ケアマネジャーや訪問看護師の方々との連携を密にすることでで地域のみなさまの健康に貢献する方針を掲げている法人です。
■最新の調剤機器やICTを全店舗で導入しており、業界のリーディングカンパニーを目指しています。
■従業員の方々が安心して働ける環境と成長できる環境の提供に努めています。
■年間休日は115日（うちリフレッシュ休暇最大4日）、有給休暇も積極的に消化しており、時間調整制度（15分単位）などワークライフバランスも取りやすい環境です。
■在籍している薬剤師の年齢層は30代が中心で、若年層を中心に活躍されています。もちろん、40代の職員も活躍されておりますが、どの店舗も活気があり、闊達なコミュニケーションが取れる薬局です。
■研修費用は全面的にバックアップします！
eラーニングなどの研修に関しましては会社でしっかりと負担していただきます。
■年4回、一般常識WEBテストの実施など様々な研修プログラムがございます。
■産育休取得実績多数！男性職員も数名取得されています！

＼こんな方にオススメ！／
■キャリアを見据えた研修環境が整っている職場を希望される方
■プライベートも大切にしたい方
■調剤薬局での業務にチャレンジしてみたい方
■コミュニケーションが活発な職場で働きたい方

≪こんな店舗です≫
■最寄りは堺筋本町駅！御堂筋線本町駅からも徒歩5分で、2Wayアクセスが可能です♪
　オレンジ色の看板が目印の薬局です。
■内装は木目調で統一されており、清潔感があります

≪業務内容≫
■一日の平均処方箋枚数は20～30枚/日
■複数の医療機関から処方箋を受けています。
　皮膚科・形成外科・胃腸科など。
■1人薬剤師としてのご勤務となります。
　管理薬剤師経験がない方もご相談ください。
■お仕事は10時～ですので朝は少しゆっくりできます♪
　延びることは少ないので18時台で帰宅も叶えられるかも！

≪こんな会社です≫
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
　代表は60代女性社長様で薬剤師様で、病院薬剤師様としての勤務経験もございます。
　また子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解のある社長様です。
■「薬剤師には活躍の場所を、地域の皆様には健康と安心を」の精神で、地域社会に貢献することを
基本理念とされており、会社の利益よりまず患者様を第一に考え、
地域住民から頼られる薬局を1店舗でも多く増やす事を目標に運営をおこなっている法人です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に
　新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでも
ストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、
海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、
　管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、
　薬剤師様が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■代表はよく「楽しく幸せに仕事をしてほしい」とおっしゃっているとお聞きしています。
定年制を設けておりますが、70歳でも現役で働いている薬剤師様もいらっしゃり、
　本人の意欲があればいつまでも活躍できるチャンスを与えてくれる会社です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？