大阪府｜駅チカの求人検索結果3,130件

【店舗情報と応需状況について】
■京阪野江駅およびJR野江駅から徒歩5分と、2路線利用可能な非常に便利な立地にあります。
■医療モール1階に位置し、内科・脳外科・皮膚科など人気の高い科目を応需しています。
■1日平均80枚から120枚の処方箋を、常時3〜4名の薬剤師体制で対応しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収400万円から最大600万円の範囲で給与を決定いたします。
■賞与は年2回支給され、昇給も年1回あるため、日々の頑張りがしっかりと収入に反映されます。
■借上社宅制度や住宅手当など、大手ならではの手厚い福利厚生が整っており生活面も安心です。

【職場環境と雰囲気】
■2020年オープンの比較的新しい店舗で、清潔感のある綺麗な職場で気持ちよく働けます。
■「薬局の雰囲気」が入社の決め手になるほど人間関係が良く、定着率97％を誇る働きやすい環境です。
■医療モール内のドクターとの距離が近く、合同勉強会などを通じて良好な関係を築いています。

～こんな薬局です～
■近鉄南大阪線　高鷲駅徒歩1分　駅チカの薬局です。
■整形外科・内科を中心に1日60枚程の応需枚数。
■地域の患者様が中心。薬剤師は常勤3名体制です。
■1人1人の患者様とじっくり向き合える環境です。

～こんな方におススメ～
■地域の患者様にじっくり投薬！地域貢献を実感されたい方！
■やっぱり駅チカ！通勤距離を重視される方！
■若手活躍企業で切磋琢磨し成長されたい方！
■企業安定性を重視される方！
■しっかりお休みも欲しい！ワークライフバランスを重視される方！

～こんな会社です～
■定着率90%以上！長く働きたくなる会社です
■役員の薬剤師の割合75％！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準です
■全国に約400店舗展開している会社です。（2022年8月現在）
■年間休日123日！有休消化率84％（店舗薬剤師平均）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています
■研修認定薬剤師資格・保有者90%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■全社平均年齢約35歳！若い方に人気の会社です
■時短社員約150名。（時短として採用ではなく一定期間就業後に産休・育休を取得し復帰）産休育休取得率100%、育休復帰率98.7%！女性も長期で勤続できる環境です
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供、システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。
■全店・電子薬歴導入しています。
■正社員比率約85%、シフトが組みやすくお休みなどとりやすい会社です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR阪和線和泉砂川駅から徒歩15分の場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能です。
■総合病院の門前に立地し、内科や外科、循環器科など多岐にわたる科目を応需しています。
■1日平均約100～110枚の処方箋を対応しており、多くの症例に触れながら経験を積むことができます。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上を展開する業界屈指の大手チェーンで、安定した経営基盤を誇ります。
■医療モール開発のパイオニアとして知られ、地域医療に根差した店舗展開を進めています。
■「プラチナくるみん」認定企業であり、子育てサポートなど働きやすい環境作りに注力しています。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮し、410万円から最大600万円の範囲で決定させていただきます。
■賞与は年2回支給され、昇給制度もあるため、日々の頑張りが収入にしっかりと反映されます。
■地域手当や役職手当、家族手当など、大手企業ならではの充実した諸手当が魅力です。

＼オンオフを大切にしたい方へ／（大阪市阿倍野区エリア担当より）
閉局が18時と早く残業もほぼないため、仕事終わりの時間を充実させられます。一人薬剤師体制ですが事務員も配置され、本部がシフト作成を代行するので負担も少ないですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■各線天王寺駅から徒歩2分という抜群のアクセスを誇り、2024年8月に開局したばかりの非常に新しく清潔感あふれる薬局です。
■門前のクリニックより消化器内科をメインに応需しており、1日あたりの処方箋枚数は15枚から25枚程度と落ち着いています。
■一人薬剤師体制ではありますが事務スタッフが1名在籍しており、調剤業務に専念しながら患者様と丁寧に向き合える環境です。

【想定される業務内容】
■消化器内科を中心とした処方箋の調剤、監査、服薬指導をメインに、管理薬剤師として店舗の薬薬連携や在庫管理などを担います。
■新しく綺麗な店舗の内外装を活かし、患者様がストレスなく過ごせるようオシャレな雑貨等で店舗を彩る楽しみもございます。
■処方箋枚数が落ち着いているため、患者様一人ひとりの服薬状況や生活背景をじっくり把握した質の高い対人業務を実践できます。

【職場環境と雰囲気】
■社長が「楽しく幸せに仕事をしてほしい」と公言している通り、社員のボトムアップを大切にする風通しの良い雰囲気が自慢です。
■近隣に系列店舗が複数展開されているため、一人体制であっても孤立感はなく、必要に応じて相互に助け合える安心の体制です。
■定年制はありますが、本人の意欲次第で70歳を超えても現役で活躍し続けられる、生涯現役を目指す薬剤師に優しい職場です。

＼薬剤師の枠を超えて成長したい方へ／（大阪市阿倍野区エリア担当より）
年功序列は一切なく、意欲があれば30代で役員や子会社社長を目指せます。ITや他事業も展開する大手グループの強みを活かし、あなたのアイデアを形にできるチャンスが豊富です。
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【店舗情報と応需状況について】
■天王寺駅から徒歩5分の好立地にある店舗を拠点に、阿倍野区や寝屋川市など大阪府内の複数店舗をラウンダーとして支えていただきます。
■応需科目は精神科や内科、産婦人科など多岐にわたるため、薬剤師としての臨床知識を幅広く、かつ深くアップデートできる環境が整っています。
■外来業務だけでなく週1回の施設在宅対応もあり、地域医療の最前線で対人業務のスキルを存分に発揮したい方に最適な職場といえます。

【想定される業務内容】
■各配属店舗において処方箋に基づく調剤、監査、服薬指導をメインに、地域のかかりつけ薬局としての役割を全般的に担っていただきます。
■施設在宅や居宅療養管理指導にも携わるため、医師や多職種と連携しながら、一歩踏み込んだ薬学的管理を実践するチャンスがあります。
■将来的には薬剤師の知見を活かし、グループ内の新規事業立ち上げや、他事業部門のマネジメントなど経営層への参画も視野に入ります。

【職場環境と雰囲気】
■ピラミッド型ではないフラットな「横の組織」が特徴で、上下関係を気にせず自由に意見を言い合えるサークルのような明るい社風です。
■30代の若手役員が多数活躍しており、モチベーションの高いスタッフが集まっているため、刺激を受けながら楽しく業務に励めます。
■一軒家型の落ち着いた薬局から最新設備を整えた店舗まで、多様な環境を経験できるため、自身の適性を見極めながら働ける職場です。

＼オンオフを大切にしたい方へ／（大阪市阿倍野区エリア担当より）
年間休日は111日ですが、有給消化を積極的に推奨しており実質120日に近い働き方が可能です。1週間単位のシフト作成により急な休暇もカバーし合える安心の環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■各線天王寺駅から徒歩5分という抜群の立地にあり、住宅街にひっそりと佇む一軒家のような落ち着いた外観が特徴の薬局です。
■精神科、内科、神経科、産婦人科と幅広い処方箋を1日50枚ほど応需しており、外来業務は面で丁寧に対応するスタイルです。
■近隣の診療所や病院と連携し、週1回の施設在宅業務をメインに注力しており、地域医療の最前線で薬剤師の職能を発揮いただけます。

【想定される業務内容】
■外来での服薬指導、監査、調剤に加え、施設在宅や居宅療養管理指導における服薬管理全般をメイン業務として担当いただきます。
■精神科や内科など多様な処方に触れることで、薬剤師としての臨床知識を深め、患者様に選ばれる専門性を身につけられます。
■将来的には新規事業の立ち上げや、他事業部門のマネジメントなど、白衣を脱いで経営に参画するキャリアパスも選択可能です。

【職場環境と雰囲気】
■ピラミッド型ではないフラットな「横の組織」であり、上下関係を気にせず自由にアイデアを出し合える風通しの良さが自慢です。
■30代の管理薬剤師や役員が多く活躍しており、社内はサークルのような活気にあふれ、BBQや社員旅行などの交流も盛んです。
■IT事業を主軸とするグループならではの効率的な業務フローがあり、現場のQOL向上に積極的に取り組んでいるクリーンな職場です。

＼ワークライフバランス重視の方へ／（大阪市阿倍野区エリア担当より）
有給消化率80％、残業もほとんどないため、プライベートを大切にしたい方に最適です。時短勤務は小学校入学まで利用可能で、ライフステージが変わっても長く続けられます。
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【店舗情報と応需状況について】
■各線「天王寺駅」から徒歩7分の大通り沿いに位置しており、近隣の大学病院やクリニックから処方箋を応需しています。
■心療内科、精神科、内科、泌尿器科などをメインに1日約60枚応需しており、幅広い疾患の知識を深められる環境です。
■常時2名以上の薬剤師体制を維持しているため、業務過多にならず、患者様への丁寧な説明や相談に時間を割くことが可能です。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった外来業務に加え、居宅や施設への在宅訪問管理指導業務まで幅広く担当していただきます。
■心療内科や精神科などの独特な処方内容に触れる機会が多く、薬剤師としての服薬指導スキルを高いレベルで磨くことができます。
■4年間にわたる継続研修を通じ、1年目の基礎習得から3年目の在宅独り立ち、4年目の店舗管理業務まで段階的に習得します。

【職場環境と雰囲気】
■天王寺駅から明るい大通りを直進するルートのため夜間も安心で、近隣には商業施設も多く非常に便利な勤務環境です。
■30代の若く責任感の強い管理薬剤師を中心に、親切で優しいスタッフが集まっており、抜群のチームワークを誇る店舗です。
■店舗ごとに予算制度があり、親睦会やサークル活動などを企画できるため、スタッフ間の交流が非常に活発な職場環境です。

＼プライベートを最優先したい方へ／（大阪市淀川区エリア担当より）
正社員は週休2.5日制を採用しており、年間休日は120日以上を確保。有給消化率も83％と非常に高く、仕事と私生活にメリハリをつけて自分らしく働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線「神崎川駅」から徒歩1分という驚きの好立地で、線路沿いマンションの1階に位置するため電車からの視認性も抜群です。
■内科や婦人科、整形外科など多岐にわたる科目を1日平均130枚応需しており、薬剤師2〜3名体制で協力しながら業務に当たります。
■地域密着型として幅広い処方箋に触れることができ、薬剤師としての知識をバランス良く、かつ深く磨くことができる専門性の高い環境です。

【職場環境と雰囲気】
■一期生が30代前半という非常にフレッシュな環境であり、上下の壁を感じさせない活気と明るさに満ち溢れたアットホームな職場です。
■月1回程度のBBQや社員旅行など、自由参加のイベントが多く開催されており、店舗を越えた社員同士の深い交流が自慢の文化です。
■産休・育休の取得実績が豊富なだけでなく、復帰率も100％を維持しており、ライフイベントを経ても長く活躍できる受容性があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は現場での実務を通じてスキルアップを図り、3年目を目安に管理薬剤師として1店舗を統括する責任ある立場をお任せします。
■将来的には「指導薬剤師」の資格取得や、大学院進学を支援する制度を活用した「臨床薬学博士」の取得など、学術的な道も開けます。
■独立支援制度も積極的に推進していく方針のため、店舗運営のノウハウを学びながら、将来的な独立開業を目指すことも十分に可能です。

＼プライベートも大切にしたい方へ／（大阪市阿倍野区エリア担当より）
年間休日110日に加え、有給休暇が非常に取得しやすい環境です。残業も少なく、定時後の時間を趣味や家庭に充てられます。子育てへの理解も深く、長く働ける社風ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線「西田辺駅」から徒歩2分という抜群の立地にあり、毎日の通勤ストレスが極めて少ない好環境です。
■近隣の内科や整形外科の処方箋を1日平均50枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合った対応が可能です。
■外来調剤のみならず、施設在宅業務にも注力しており、多職種と連携しながら地域医療の最前線に携わることができる店舗です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務、監査、服薬指導を中心に、薬歴管理や在庫管理などの薬局運営に関わる全般を担当いただきます。
■施設在宅や居宅療養管理指導におけるお薬の配達、さらには医師との往診同行など、薬剤師としての職能を存分に発揮できます。
■地域住民の皆様の「かかりつけ」として、お薬だけでなく日常生活の健康相談にも親身に乗る役割を担っていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師は男性が務めており、常時2〜3名の薬剤師体制を維持しているため、スタッフ同士で助け合える温かい職場です。
■現場主義の社長が店舗を訪れることも多く、経営層との距離が近いため、現場の意見や提案が通りやすい風通しの良さがあります。
■有志によるBBQやスポーツ大会などの親睦行事もあり、部署や店舗の垣根を越えて社員間の仲が非常に良いことも特徴です。

＼残業ほぼなし、私生活も大切に／（池田市エリア担当より）
残業は月平均5時間程度と非常に少なく、仕事帰りの予定も立てやすい環境です。年間休日も120日以上あり、心身ともにゆとりを持って働きたい方に最適ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線の石橋阪大前駅から徒歩2分という、通勤に非常に便利な好立地に位置しており、毎日の負担が少ない店舗です。
■店舗周辺は利便性が高く、最新の調剤機材も導入されているため、薬剤師が本来の業務である投薬や監査に集中できる環境です。
■地域の方々に親しまれる薬局として、処方箋の応需だけでなく、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を大切にしています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした増員募集であり、地域医療への貢献度をより高めていくために新しい仲間を2026年4月より募っています。
■周囲のスタッフと円滑に連携を図りながら、患者様に対して誠実かつ明るい対応ができるコミュニケーション能力を重視しています。
■大手グループの一員として、自らサービスを向上させようとする意欲を持ち、現場の声を大切にする方を積極的にお迎えいたします。

【職場環境と雰囲気】
■同規模の薬局チェーンと比較してスタッフの平均年齢が約40歳と高めで、落ち着いた雰囲気の中で腰を据えて働くことが可能です。
■1人あたりの処方箋枚数を適切に調整しており、過度な負担がかからないように配慮された「人に優しい」環境作りが特徴です。
■バーコードによる過誤防止システムなど最新の設備が整っており、心理的な不安を軽減しながら業務に取り組める体制となっています。