大阪府の年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

《こんな薬局です》
■JR・鳳駅より徒歩14分！お車通勤も可能です。
■在宅に注力した薬局です。

《こんな企業です》
■平成20年に創業された会社！こちらの薬局は平成30年に開局しています。
■創業時から在宅業務に注力しており、地域密着の運営をしています。
■医師との関係性も良好ですので、疑義照会も行いやすい環境です。
■独立支援も行っていますので、様々な経営ノウハウを教えていただけます。

《こんな方にオススメ》
■在宅業務にご興味のある方
■しっかりと学びたい方

＜　こんな薬局です　＞
■JR鳳駅から徒歩3分ほど♪駅から近く、小さなお店がたくさん立ち並ぶエリアなので、人通りも多くお帰り道も安心です！
■立地が良いため面対応で様々な医療機関からの処方箋を応需していますが、一番多いのがお隣の建物に入る耳鼻咽喉科からの処方箋です（全体の4割程度）。
■薬局の1日あたりの応需枚数は50～60枚程度、薬剤師常時2～3名体制になるようにしているので、忙しくなりすぎることはなく比較的落ち着いて働けるような環境です♪
■外来以外に個人在宅も5件ほど薬局で対応しています。「外来だけでは物足りない」とお考えの方、多岐にわたる業務が経験できます！
■50～60代の薬剤師様がご活躍中！皆さんベテランなので、経験に不安がある方もしっかり指導をしてもらえる環境なので安心です★

＜　こんな会社です　＞
■心斎橋・なんばを中心に4店舗展開されており、その地に根差して90年の歴史ある薬局です。
■社長が日本薬剤師会の会長を務めていたこともあり、業界の知識はかなり身に就きます。
■薬剤師目線で考えて頂ける方ですので、柔軟な対応をして頂けます。
■ほとんどの店舗が、面で応需するような店舗展開をされいてるため、幅広く経験したい方にもオススメです。
■労務士も入られているので、個人薬局ですが労務管理はしっかりされています。
■「積極的にやりたいことや店舗づくりの声をあげてほしい」というのが社長の希望ですので、想いを形にできる環境がございます。
■地域活動にも積極的で、ドクターを呼んで心斎橋の商店街で講演会を主催されたりもしています。
■在宅業務に関しては立地上現状はほぼございませんが、引き続き今後も積極的に、特に個人在宅の話はしていきたいというスタンスで社長も動かれています。
■学会や勉強会に参加したいという方も会社の補助がございます。
■人間ドッグの費用も会社負担ですので、健康面への配慮もございます。

■大阪を中心に関西圏に60店舗展開をする地元調剤チェーンです。
■クリニックの門前薬局の展開を得意としており、マンツーマン型・モール型への出店がメインとなります。
■入社時に有給休暇を付与、入社後3ヶ月に5日間のリフレッシュ休暇を付与！有給休暇の利用推進も行っておりますので、年間休日120日＋有給休暇5日＋リフレッシュ休暇5日と実質年間休日130日～の組織になっています。
■大手ホールディングの教育制度等のメリットを享受しながらも、地元チェーン薬局の良いところも残っておりますので、大手・中小薬局の良い所の両方が感じられる調剤薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR阪和線の津久野駅から徒歩15分に位置し、内科や外科、整形外科などの病院門前から広域処方を1日60枚ほど応需しています。
■施設在宅については6件で合計93名の患者様を担当しており、外来業務と在宅業務の両方をバランス良く経験できる環境です。
■薬剤師は常勤5名とヘルプ2名の複数名体制が整っており、事務スタッフも6名在籍しているため安心して業務に専念できます。

【募集背景と求める人物像について】
■産休や育休の取得による欠員を補充するための募集ですが、人物重視の採用を行っているため穏やかで人柄の良い方を求めています。
■正社員は在宅業務での配達や訪問が必要となるため、普通自動車免許が必須となりますが、30代前半までなら未経験でも相談可能です。
■20代から30代の若手薬剤師が中心となって活躍しており、周囲と協力しながら地域の健康を支えていただける方を募集しています。

【法人特徴について】
■堺市に本社を構え大阪や奈良に12店舗を展開しており、大手チェーンの関連会社として安定した経営基盤と福利厚生を誇っています。
■地域密着型の店舗運営をモットーに掲げながら、高齢者施設を5施設運営するなど調剤以外の事業も幅広く展開している法人です。
■2019年に大手クオール株式会社と業務提携を行っており、独自の小回りな対応力と大手のスケールメリットを両立させています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの近鉄南大阪線 古市駅および藤井寺駅から車で10分、駐車場完備でマイカー通勤可能です。
■約300床の急性期総合病院の門前に位置し、多岐にわたる診療科の処方箋を1日90～100枚応需しています。
■薬剤師は常時5～6名で協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■医療・介護・福祉など5つの柱を持つ「健康の総合商社」シップヘルスケアグループの調剤薬局です。
■「5年先を歩く薬局」を目指し、ドライブスルー薬局や無菌調剤室など新しい取り組みに挑戦しています。
■無借金経営の安定した基盤があり、病院との連携による出店計画など地域医療に貢献しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて年収450万円から最大700万円までを目指すことができ、日々の頑張りが反映される給与体系です。
■年間休日は122日と充実しており、日曜日や祝日を含めたシフト制により仕事とプライベートのバランスを保てる環境です。
■遠方からの就業をご検討の方には住宅費の負担制度や借上社宅をご用意しており、安心して新しい生活をスタートできます。

＼私生活重視の方へお勧め／（大阪市中央区エリア担当より）
実質年間休日が130日以上あるため、ワークライフバランスを保ちながら勤務可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■長堀橋駅から徒歩で5分の好立地に位置しており、毎日の通勤負担が少なく快適に通っていただけるアクセス抜群の店舗です。
■内科や婦人科など多岐にわたる科目から1日40枚から50枚の処方箋を応需しており、幅広い知識を身につけることができます。
■常時1名から2名の薬剤師体制で対応しており、機械化による効率的な業務遂行と丁寧な対人業務を両立できる環境となります。

【法人特徴について】
■1999年の設立以来、関西圏を中心に約90店舗を展開し、地域密着型の薬局として患者様に寄り添う経営を続けています。
■大手グループの一員として安定した基盤を持ちながらも、地域密着型ならではの温かみと柔軟性を兼ね備えた組織体制です。
■従業員一人ひとりの生活背景を尊重し、無理な異動や過度なノルマを課さない方針で、高い定着率と満足度を誇っています。

【こんな方が活躍中】
■患者様一人ひとりの声に丁寧に耳を傾け、かかりつけ薬剤師としての信頼関係を築くことにやりがいを感じる方が活躍しています。
■育休復帰後の時短勤務制度をうまく活用しながら、仕事と子育てを無理なく両立しているママさん薬剤師が多数在籍しております。
■能動的に学ぶ姿勢を持ち、豊富に用意された研修プログラムを通じて自身のスキルアップに貪欲に取り組む方が成長を遂げています。

【こんな方にオススメ】
■大手グループの持つ経営の安定性や手厚い福利厚生と、個人薬局のような働きやすい穏やかな環境の両方を求めている方に最適です。
■過度なノルマや無理な異動の指示がなく、一つの店舗で腰を据えて地域医療に貢献したいとお考えの方に強くお勧めいたします。
■多様な診療科の処方箋に触れることで、薬剤師としての幅広い知識を身につけ、総合的なスキルを向上させたい方にぴったりです。

＼お休みを最優先したい方へ／（東大阪市エリア担当より）
年間休日120日に加え、入社3ヶ月で付与される5日間のリフレッシュ休暇と有給を合わせれば実質130日以上のお休みが可能です。無理なノルマもなく、私生活を大切にできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■近鉄奈良線「河内小阪駅」から徒歩2分という抜群の立地にあり、毎日の通勤ストレスが極めて少ない働きやすい店舗です。
■門前のクリニックより内科、小児科、循環器科の処方箋をメインに応需しており、1日あたり30～40枚を丁寧に調剤しています。
■医薬品の採用品目数は1200品目以上と幅広く、様々な処方に触れることで薬剤師としての専門知識をバランス良く磨けます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務、監査、服薬指導を中心に、薬歴管理や在庫管理などの店舗運営に関わる業務全般を担当いただきます。
■代表が機械化に積極的なため最新の調剤機器が導入されており、正確かつスピーディーな業務遂行と丁寧な対人業務を両立できます。
■外来患者様への対応だけでなく、地域医療を支える一員としてドクターや多職種との密な連携を通じた服薬管理も行っていきます。

【職場環境と雰囲気】
■女性の管理薬剤師を中心にスタッフ同士の仲が良く、アットホームな雰囲気の中で互いにフォローし合いながら働ける職場です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率は100％を誇っており、復職後の時短勤務なども柔軟に相談可能な、女性に優しい社風が魅力です。
■エリアマネージャーによるバックアップ体制もしっかりしており、悩みや相談を共有しやすい風通しの良い組織作りがなされています。

【店舗情報と応需状況について】
■ＪＲ河内永和駅から徒歩1分ほどの場所にある駅チカの店舗で、通勤の利便性が非常に高いのが特徴です。
■内科や呼吸器科、整形外科や消化器科を中心に1日50枚から60枚ほどの処方箋を応需しております。
■居宅の在宅業務も5件ほど担当して頂きますが、往診同行はなく事務員の調剤補助もあるため安心です。

【法人特徴について】
■関西圏に約90店舗を展開する地域密着型の薬局で、患者様一人ひとりと向き合うことを大切にしています。
■大手グループの一員となっているため、安定した経営基盤と充実した福利厚生のメリットを享受できます。
■離職率が非常に低く長くお勤めの方が多いため、腰を据えて長期的にキャリアを築いていける法人です。

【こんな取り組みをしています】
■従業員が安心して長く働けるように、万が一に備えた病気入院補償制度などの福利厚生を整えております。
■業務効率化のために必要な機器類は各薬局に一通り揃えられており、最新の設備を積極的に導入しています。
■定期的な人員配置の見直しを実施しており、特定のスタッフに業務負担が偏らないような工夫をしています。

＼充実の研修制度で着実なスキルアップ／（大阪市城東区エリア担当より）
大手グループの教育体制が整っており、年間50以上の研修プログラムで学べます。耳鼻科在宅の経験も積めるため、専門性を磨いて管理職へキャリアアップしたい方におすすめです！
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩6分とアクセスが良好で、耳鼻科および在宅医療を中心に処方箋を応需している調剤薬局です。
■一日の平均処方箋枚数は約200枚となっており、散剤自動分包機などの各種調剤機器も充実している環境です。
■地域に密着したかかりつけ薬局として、患者様としっかり向き合える落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■大手薬局グループの一員として安定した経営基盤を持ちながら、地域密着型薬局の温かい雰囲気も残しております。
■離職率が非常に低く長く勤める方が多い企業であり、従業員一人ひとりの生活背景を考慮した柔軟な対応が魅力です。
■無理な異動の指示や上層部からの厳しいノルマなどは少なく、職員の満足度を高く保つ工夫が随所に見られます。

【職場環境と雰囲気】
■代表自らが従業員の人間関係に自信を持っているほど、スタッフ同士の仲が良く和気あいあいとした明るい職場です。
■多忙な時期であってもお互いに助け合いながら業務を進めており、困ったことがあれば代表にも直接相談が可能です。
■状況に合わせてグループ企業からの出向依頼も行われるため、人員配置が見直されるなど無理なく働ける環境です。

＼驚きの休日数でリフレッシュ！／（大阪市鶴見区エリア担当より）
年間休日120日以上に加え、5日間のリフレッシュ休暇や有給消化推進により、実質130日以上の休日確保も可能です。ワークライフバランスを最優先したい方に最適ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ長堀鶴見緑地線の横堤駅から徒歩8分の好立地にあり、駅近のため毎日の通勤ストレスが非常に少ない環境です。
■主な応需科目は整形外科が中心となっており、1日あたりの処方箋枚数は50～60枚と、比較的落ち着いたペースで業務に励めます。
■薬剤師は常勤2名とパート2名で構成されており、少人数ながらも互いに協力し合いながら、質の高い調剤業務を行っています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位でしっかりと支給される仕組みが整っており、無駄なサービス残業が発生しないよう厳格に管理されています。
■有給休暇の積極的な取得が推進されており、リフレッシュ休暇や産休・育休と合わせて、仕事と私生活を両立しやすい環境です。
■急な人員不足の際にも、近隣のグループ店舗からヘルプ体制が速やかに構築されるため、個人の負担が過度になることはありません。

【想定される業務内容】
■整形外科や外科、小児科を中心とした処方箋の調剤および監査、患者様への丁寧な服薬指導が主な日々の業務内容となります。
■在宅業務についても積極的に取り組んでおり、居宅や施設への訪問を通じて地域住民の健康を支える重要な役割を担っています。
■最新の調剤機器を積極的に導入しているため、薬剤師は機械で代替できない高度な対人業務や薬歴管理に集中することができます。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ長堀鶴見緑地線「横堤駅」から徒歩1分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■応需科目は泌尿器科が中心で、施設在宅にも取り組んでおり、専門性を高められます。
■処方箋は1日あたり80枚から90枚程度で、薬剤師常勤1名、パート4名、事務3名で対応しています。

【求人情報について】
■給与はご経験やスキルを考慮し、年俸420万円から550万円の範囲で決定されます。
■昇給は年1回（4月）に実施され、年俸制（12分割支給）を採用しています。
■退職金制度や病気入院補償制度（最高50万円）、育児短時間勤務制度など手厚い福利厚生が整備されています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、日曜日と祝日に加えて他1日がお休みの完全週休2日制です。
■入社3ヶ月後にはリフレッシュ休暇5日付与され、有給休暇と合わせ実質年間休日130日以上可能です。
■残業代は1分単位で計算・支給されるため、サービス残業の心配なく安心して勤務できます。

【想定されるモデル年収】
■給与体系はグループの基準に準じており、新卒の方で年俸420万円程度からスタートです。
■20代のご経験者で年俸500万円程度、30代では500万円以上が一つの目安となります。
■今回の募集では、ご経験やスキルに応じて最大で年俸550万円までを想定しています。

＼驚きの年間休日数でリフレッシュ／（大阪市鶴見区エリア担当より）
年間休日120日以上に加え、入社3ヶ月で5日のリフレッシュ休暇が付与されます！有給も5日以上消化を推進しており、実質130日以上の休みが叶う超優良環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ長堀鶴見緑地線の横堤駅から徒歩5分と近く、皮膚科クリニックに隣接した門前薬局として地域に親しまれています。
■皮膚科の処方箋をメインに月間約1900枚ほど応需しており、特定の科目を集中的に学びたい薬剤師の方には最適な環境です。
■外来業務に加えて施設在宅にも取り組んでおり、皮膚科疾患を持つ高齢者への薬学的管理を通じて地域医療に深く貢献しています。

【想定される業務内容】
■皮膚科門前として外来の調剤、監査、服薬指導をメインに担当し、疾患特有の薬学的管理やスキンケア指導などの専門性を発揮します。
■施設在宅業務にも携わっていただき、多職種と連携しながら、施設入居者の健康を支えるための適切な服薬支援を実践いただきます。
■スギHDグループのノウハウを活かした電子薬歴や最新機器を操作し、調剤過誤の防止と業務の効率化を徹底しながら業務に当たります。

【職場環境と雰囲気】
■大手グループのメリットを享受しつつも、現場には地元チェーンならではの「個人の生活背景を尊重する」優しい風土が残っています。
■育休復帰率が90％以上と高く、ママさん薬剤師も多く在籍しているため、お子様の急な発熱時などにも相互に助け合う雰囲気です。
■玉突きのような無理な異動はほとんどなく、一つの店舗でじっくりと患者様との信頼関係を築ける、風通しの良い職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線・高野線および大阪メトロ堺筋線が乗り入れる天下茶屋駅から徒歩5分という、通勤に非常に便利な好立地にあります。
■主な応需科目は内科や循環器科、精神科および心療内科となっており、1日あたり60枚から70枚ほどの処方箋を取り扱います。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の体制で、常時3名を配置しており、事務スタッフ2名と共に円滑な店舗運営を行っています。

【職場環境と雰囲気】
■40代の気さくな薬剤師社長は現場への理解が深く、風通しの良いアットホームな雰囲気の中で伸び伸びと働くことができる職場です。
■個室の相談室を完備しており、患者様がかかりつけ薬剤師と人目を気にせず相談できるようプライバシーへの工夫を施した内装です。
■音声録音や定点カメラの設置、セルフレジの導入など、過誤防止と業務効率化を両立させた最新の設備環境が整えられています。

【想定されるキャリアイメージ】
■社内のフォローアップ研修や管理職研修が充実しているため、未経験からでも着実に実力を磨き、管理薬剤師を目指せる環境です。
■全店で医薬品情報を共有するシステムを導入しており、能動的に動かなくても必要な最新知識を勝手に習得できる仕組みがあります。
■定年後も最長70歳まで再雇用制度を利用して働くことが可能であり、長期にわたって安定したキャリアパスを描くことが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩2分と通勤に大変便利な立地で、皮膚科や眼科、内科など幅広い科目の処方箋を1日約160枚応需しています。
■水剤分注機や監査レンジなどの最新の調剤設備を導入しており、安全かつスムーズに業務を進められる環境が整っています。
■当店舗では薬剤師が受付から投薬までを一貫して担当しており、患者様としっかり向き合いながら信頼関係を築けます。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に約90店舗を展開する地域密着型の調剤薬局グループで、安定した経営基盤を持ち離職率が低いです。
■大手グループの傘下に入ったことで充実した教育制度や福利厚生を享受でき、手厚いサポート体制が整えられています。
■経営層は現場の負担軽減を第一に考えており、無理な異動や過度なノルマが一切ないため安心して長く勤められます。

【こんな方にオススメ】
■大手企業の安定した基盤と、地域密着型薬局ならではのアットホームで温かい雰囲気の両方を求めている方に最適です。
■有給休暇の積極的な取得や豊富な特別休暇制度を利用して、しっかりとリフレッシュしながら長く働き続けたい方におすすめです。
■過度な売上ノルマや頻繁な店舗異動を避け、一つの店舗で腰を据えてじっくりと患者様に向き合いたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄南大阪線の針中野駅から徒歩9分ほどの場所に位置する、地域密着型の調剤薬局です。
■内科や外科、小児科など複数の科目を応需しており、1日に70枚から80枚程度の処方箋に対応しています。
■現在は常勤1名とパート5名が在籍しており、常時3名体制で協力しながら円滑に業務を進めております。

【法人特徴について】
■関西圏に約90店舗を展開しており、大手グループの一員として安定した経営基盤と充実した制度を誇ります。
■地域密着型薬局ならではの温かさを大切にしており、無理な異動や厳しいノルマがなく働きやすい社風です。
■従業員一人ひとりの生活背景を考慮して人員配置を行うなど、職員に負担がかからないよう配慮しています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上に加えて各種休暇が充実しているため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
■玉突き異動などがほとんどないため、一つの店舗で腰を据えて長く働き続けたいと考えている方におすすめです。
■ノルマに追われることなく、患者様お一人おひとりとじっくり向き合った服薬指導を行いたい方に向いています。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄南大阪線の針中野駅から徒歩3分という便利な立地にあり、毎日の通勤負担が少なく通いやすい環境です。
■内科や整形外科、泌尿器科、皮膚科など幅広い科目の処方箋を1日50～60枚ほど応需している店舗です。
■常時3名から4名のスタッフ体制を整えており、約1800品目の医薬品を取り扱いながら丁寧に対応しています。

【法人特徴について】
■関西圏に約90店舗を展開する地域密着型の企業で、患者様との距離が近い温かみのある薬局運営が特徴です。
■大手グループの傘下に入ったことで、充実した教育制度や手厚い福利厚生といった大きなメリットを享受できます。
■職員一人ひとりの生活背景に配慮した人員配置を行っており、定着率が高く長く安心して働ける組織体制です。

【職場環境と雰囲気】
■大手企業の安定感を持ちながらも、個人薬局のようなアットホームで緩やかな雰囲気も残されている職場です。
■厳しいノルマや無理な玉突き異動などがほとんどないため、精神的な負担を少なくして日々の業務に集中できます。
■グループ企業からの応援体制も整っているため、スタッフ一人に過度な負担がかからないよう配慮されています。

【店舗情報と応需状況について】
■花園町駅から徒歩4分という好立地にあり、毎日の通勤負担が少なく快適に通える調剤薬局です。
■内科や整形外科をはじめ、脳外科や外科など幅広い処方箋を1日平均30枚ほど応需しています。
■施設在宅の業務も担当していただくため、地域医療に深く貢献できるやりがいのある環境です。

【法人特徴について】
■関西圏に多数の店舗を展開する地元密着型のチェーンであり、大手グループの安定感があります。
■クリニックの門前薬局をメインに展開しており、患者様一人ひとりと向き合う時間を大切にします。
■従業員の生活背景を考慮し、無理な異動や過度なノルマがないため定着率が非常に高い職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■大手グループならではの充実した研修制度を利用し、専門的なスキルや知識を継続的に身につけられます。
■フォローアップ研修や管理職研修を通じて、将来的には薬局長などのマネジメント層を目指すことも可能です。
■地域に密着した薬局での経験を積み重ねることで、患者様から信頼されるかかりつけ薬剤師へと成長できます。

＼お休み重視派に絶対の自信あり／（河内長野市エリア担当より）
年間休日120日に加え、5日のリフレッシュ休暇と有給5日消化を合わせれば、実質130日以上のお休みが可能です。無理なノルマもなく、私生活を大切に働けますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線「三日市町駅」から徒歩3分というアクセス至便な立地にあり、2018年にオープンした比較的新しく綺麗な薬局です。
■近隣のクリニックより内科の処方箋をメインに応需しており、地域住民の方々の健康を支える「かかりつけ」として親しまれています。
■特定の科目に特化した門前薬局であるため、複雑な複数科目を扱う負担が少なく、内科領域の知見を深く習得できる環境が整っています。

【想定される業務内容】
■内科の処方箋に基づく調剤業務、監査、服薬指導を中心に、店舗運営に関わる薬歴管理や在庫管理などの業務全般を担当いただきます。
■門前ドクターとの連携を大切にしながら、患者様が安心してお薬を服用できるよう、一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな説明をします。
■機械化が進んだ環境で最新の調剤機器を使いこなしながら、正確かつスピーディーな業務遂行と丁寧な対人業務の両立が求められます。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師をはじめスタッフ同士のコミュニケーションが非常に活発で、アットホームな雰囲気が自慢の非常に働きやすい職場です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率は100％を誇っており、復職後の時短勤務なども柔軟に相談可能な、女性に優しい社風が魅力です。
■人員配置の適正化を都度見直しており、特定のスタッフに過度な負担がかからないようグループ全体で支え合う安心の体制があります。

＼お休みを最優先したい方へ／（大東市エリア担当より）
年間休日120日に加え、入社3ヶ月で付与される5日間のリフレッシュ休暇と有給消化を合わせれば実質130日以上のお休みが可能です。無理なノルマもなく、私生活を大切にできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線「野崎駅」から徒歩1分という驚きの好立地にあり、天候に左右されず毎日の通勤が非常にスムーズな店舗です。
■近隣の耳鼻咽喉科クリニックをメインに応需しており、1日あたり約30～40枚程度の処方箋を安定して受け付けています。
■特定の科目に特化した門前店舗のためドクターとの関係性も非常に良好で、スムーズな疑義照会や連携が可能となっています。

【想定される業務内容】
■耳鼻科を中心とした処方箋の調剤業務、監査、服薬指導を中心に、店舗運営に関わる薬歴管理や在庫管理などの全般を担当します。
■代表が機械化に積極的なため最新の調剤機器が導入されており、正確かつスピーディーな業務遂行と丁寧な対人業務を両立できます。
■外来患者様への対応だけでなく、必要に応じて在宅業務にも携わり、地域のかかりつけ薬局としての役割を多角的に担っていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■常勤薬剤師に加えてパートスタッフも在籍しており、互いにフォローし合いながら和気あいあいと働けるアットホームな職場です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率は100％を誇っており、復職後の時短勤務なども柔軟に相談可能な、女性に優しい社風が魅力です。
■人員配置の適正化を都度見直しており、特定のスタッフに過度な負担がかからないようグループ全体で支え合う安心の体制があります。

＼お休み重視派に絶対の自信あり／（大東市エリア担当より）
年間休日120日に加え、入社3ヶ月後には5日のリフレッシュ休暇が付与されます。有給消化も推奨しており、実質130日以上の休日で私生活を大切にできる正社員求人です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線「住道駅」から徒歩4分という非常に利便性の高い好立地にあり、毎日の通勤ストレスが極めて少ない店舗です。
■近隣の耳鼻咽喉科とメンタルクリニックから処方箋をメインに応需しており、1日あたりの枚数は約100枚と活気があります。
■特定の科目に特化した門前店舗のためドクターとの関係性も非常に良好で、スムーズな疑義照会や密な連携が可能となっています。

【想定される業務内容】
■耳鼻科や心療内科を中心とした処方箋の調剤、監査、服薬指導を中心に、店舗運営に関わる薬歴管理や在庫管理全般を担当します。
■代表が機械化に積極的なため最新の調剤機器が導入されており、正確かつスピーディーな業務遂行と丁寧な対人業務を両立できます。
■外来患者様への対応だけでなく、必要に応じて在宅業務にも携わり、地域のかかりつけ薬局としての役割を多角的に担っていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■常勤とパートの薬剤師がバランス良く在籍しており、互いにフォローし合いながら和気あいあいと働けるアットホームな職場です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率は100％を誇っており、復職後の時短勤務なども柔軟に相談可能な、女性に優しい社風が魅力です。
■人員配置の適正化を都度見直しており、特定のスタッフに過度な負担がかからないようグループ全体で支え合う安心の体制があります。