大阪府｜年間休日120日以上｜の求人検索結果988件

～こんな薬局です～
■内科・整形外科・小児科・皮膚科・婦人科・歯科の6クリニックから応需、1１日の受付枚数は100枚程。薬剤師在籍8名で運営しております。
■店舗横にはショッピングモールあり！休憩中の飲食も、お仕事帰りのお買い物も便利です。

～こんな会社です！～
■関西に50店舗、関東圏～中国地方にも展開を広げ全国75店舗展開している調剤薬局チェーンです。医療モール型を中心に、総合病院前の門前にも展開中！病院前に医療モールを構えるなど複数科目を応需できる出店傾向が特徴です。
■無借金経営を続け、企業としての安定性は抜群。20年間昇給もし続けており、毎年パートさん含めて決算賞与も支給されているほどです！
■グループ企業も多数あるので、薬局以外の現場でも仕事をする事が可能です。病院に出向・介護施設・コンサル会社など、他ジャンルの仕事をする事も可能ですので仕事の幅も広がります。

＜　成長し続けられる社風★　＞
■がんや糖尿病などに特化した研修や、病院への研修・接遇研修・病院実務研修など様々な研修を選んで受講する事ができます。学ぶ事を全力で応援する企業風土です！
■店舗の機械化・自動化の推進、各種研修のサポート、幅広いキャリアパスの提供、のれん分け制度、リスクマネジメントなど、幅広いプロジェクトを立ち上げ次世代の調剤薬局のあり方を目指す取り組みを行われています。
■現場の薬剤師を究めるスペシャリスト、現場を多方面から支援するジェネラリスト、社員の想いを叶えれるよう複数の選択肢をご用意！薬局運営支援、店舗開発、人事採用、教育・学術研修など、さまざまな面から店舗・現場をサポートするというキャリアを選択することも可能です。
■現在、会社として15の研究会が立ち上がっており、会社としても1億円を出資するお考え！新たな発想などを100％バックアップしていただけますので「会社としてこんな取り組みをしていきたい！地域の方々とこんな事がしたい！」など行動力がある方にもオススメです。
■もちろん未経験・新卒の薬剤師さん向けの研修制度も充実！店舗でのOJTだけでなく集合研修の実施もあり、しっかり基礎から学ぶことが出来ます。

＜　充実の休暇・手当　＞
■週休2日制、年間休日120日以上です！夏季休暇2日、年末年始4日と有給休暇以外にも休暇制度が設けられています♪
■結婚祝金・出産祝金だけでなく、お子様の進学祝金制度もあります！小学校・中学校・高校入学時に祝い金の支給がございます★

◇こんな法人です◇
■大阪市西成区と吹田市に病院を構える法人になります。
■近隣の介護老人保健施設とも関わりがあり多方面から地域医療に貢献しています。
■次世代育成支援対策推進法や女性活躍推進法に基づき行動計画を策定し従業員が働きやすい職場を目指しています。

◇こんな病院です◇
■ベテランの薬剤師さんが多数在籍していてブランクがある方・未経験の方でも安心して学べる環境があります。
■夕方17時までの勤務で残業もほとんどありませんのでワークライフバランス重視の方にオススメです。
■病棟業務も行っており他職種との連携も盛んですので専門性を高めることもできます。
■江坂駅より徒歩10分の好立地で通勤もしやすいです。
■病院の前に託児所がありますので子育て中のママさん薬剤師さんでも安心して働けます。
■食堂があり1食あたり130円で食べることができます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急千里線および大阪モノレールの山田駅から徒歩3分という、毎日の通勤に非常に便利な駅チカの好立地にて運営されています。
■近隣のクリニックから内科、耳鼻科、小児科の処方箋を1日平均100枚から140枚ほど応需しており、幅広い症例を学べます。
■薬剤師は常時3名から4名の手厚い体制で、事務員3名と協力しながら、迅速かつ丁寧な調剤と服薬指導を実践している環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上と体制強化を見据えた欠員補充のため、地域医療に貢献したい意欲的な薬剤師を急募しております。
■向上心を持って業務を楽しみ、自ら考えて処方設計や医師への提案ができる、専門職としての軸を持った方を高く評価します。
■大阪・神戸エリアの選考は人物重視で行っており、未経験の方でも若手であれば積極的に採用を検討する間口の広い募集です。

【法人特徴について】
■「本物の医療を提供できる本物の薬局」を目指し、兵庫や大阪エリアで地域に根ざした高機能な薬局運営を25年以上続けています。
■「人は財なり」をモットーに従業員の教育と生活を大切にしており、外部でも通用する一流の薬剤師育成に心血を注いでいます。
■ドミナント展開を活かした近隣店舗との強力なヘルプ体制があり、急な欠員や希望休にも柔軟に対応できる組織基盤を誇ります。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は420万円から530万円となっており、これまでの実務経験や前職の給与水準を最大限考慮して決定します。
■年間休日125日という業界トップクラスの休日数を確保し、プライベートの時間もしっかりと充実させることが可能な求人です。
■住宅手当や役職手当、家族手当といった諸手当が完備されており、大手チェーン並みの安定した待遇面が非常に大きな魅力です。

＊＊＊　こんなクリニックです　＊＊＊
■年々増加する慢性透析療法が必要な患者様のため、アクセスしやすいエリアに透析クリニックを開設しています。
梅田・十三にも同様のクリニックを開設されておりまして、情報共有や応援体制なども共有しながら業務を行われております。
■健康経営優良法人資格（ホワイト500）を取得されております。
■9つの病院・5つのクリニックがグループに入っており、様々な観点で患者様のニーズに対応できるグループ法人です。
■認定資格なども積極的に推奨されており、学会補助や交通費・その他補助や症例への協力なども、しっかりとサポートされています。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ蒲生四丁目駅より徒歩5分と好アクセスで、駅チカながら車通勤も可能です。
■主な応需科目は内科・皮膚科に加え在宅（施設）業務が中心で、1日平均120～130枚の処方箋を応需しています。
■現在の勤務体制は常勤薬剤師5名、パート薬剤師2名と手厚く、安心して勤務できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大を見据えた増員募集であり、在宅業務に意欲的な方を積極的に求めています。
■対患者様に加え、コメディカルやドクターと円滑なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。
■車運転が可能で在宅業務に興味があり、未経験やブランクのある方も一緒に経験を積んでいける方を求めています。

【法人特徴について】
■2018年立ち上げの会社で、蒲生、茨木、松原など5店舗を運営しており、今後も出店計画がある成長企業です。
■社長はもともと現場で一薬剤師だったため現場へのご理解が深く、風通しの良い社風が魅力です。
■施設在宅に積極的に取り組み、99%の往診同行率があり若手も学べる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の千里丘駅、または大阪モノレールの宇野辺駅から徒歩20分の場所にあり、車やバイクでの通勤も可能な便利な立地です。
■近接する耳鼻科、内科、整形外科のクリニックから1日平均110枚の処方箋を応需しており、幅広い科目の経験を積むことができます。
■常勤薬剤師2名とパート薬剤師2名の計4名体制で運営されており、事務員も3名在籍しているため、調剤に専念できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に向けた管理薬剤師候補の増員募集であり、入社1年後に現在の管理薬剤師から業務を引き継いでいただける方を急募しています。
■将来的に責任ある立場を目指したいという意欲をお持ちで、薬局実務経験が4年以上ある30代から40代の方を特に求めております。
■地域密着の医療に貢献したいというお考えがあり、周囲のスタッフと協力しながら円滑なコミュニケーションを図れる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■1982年の創業以来「患者様を大切にすること」を理念に掲げ、吹田市を中心とした北摂エリアで安定した経営基盤を築いている企業です。
■役員の多くが薬剤師資格を保有しているため現場への理解が非常に深く、定期的な合同勉強会を通じて最新の知識を共有し合っています。
■管理薬剤師とは別に店舗マネジメントを担う店長が配置されており、薬剤師が専門業務の研鑽に集中できる独自の体制が特徴的です。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として年収450万円から600万円の提示が可能であり、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮して決定いたします。
■入社後1年間は勤務薬剤師として業務に慣れていただき、1年後を目安に管理薬剤師へ昇格していただく明確なキャリアパスがございます。
■住宅手当や認定薬剤師手当など諸手当が充実しており、大手チェーンに引けを取らない福利厚生が整っている点が大きな魅力でございます。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線および北大阪急行の江坂駅から徒歩5分という、通勤に非常に便利な駅チカの好立地にて運営されています。
■井上病院の門前として内科や人工透析など幅広い科目を1日平均100枚応需しており、薬剤師として高い経験値を積める環境です。
■常勤7名を含む総勢11名の薬剤師が在籍しており、夜間や祝日の開局にもチーム体制で柔軟に対応できる活気ある職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■近年の開局に伴う体制強化と欠員補充のため、総合病院門前での高度な薬学管理に意欲的に取り組める正社員を急募しております。
■大手グループの安定感を求めつつ、現場の意見が尊重される風通しの良い環境で長く活躍したいと考える方を求めています。
■病院での勤務経験をお持ちの方はもちろん、調剤未経験の方でも段階的な研修制度があるため意欲があれば積極的に採用します。

【法人特徴について】
■大阪を拠点に関西圏で23店舗を展開しており、東証プライム上場企業のグループとして強固で安定した経営基盤を誇っています。
■全店舗の約9割が総合病院門前という特徴を持ち、地域医療の基幹を担う薬局として高度な医療サービスの提供に努めています。
■元医療機器メーカーの子会社であった背景から、最新鋭の設備導入と徹底したインシデント防止体制が整っているのが強みです。

【求人情報について】
■想定年収は経験に応じて450万円から600万円の提示が可能であり、頑張り次第で賞与が5ヶ月分以上支給される仕組みです。
■本人の同意がない無理な店舗異動は一切行わない方針を貫いているため、一つの地域に腰を据えて長く勤務することが可能です。
■住宅手当は世帯状況や実家の場所に応じて最大50,000円まで支給されるなど、大手チェーンに引けを取らない福利厚生です。

【店舗情報と応需状況について】
■北大阪急行電鉄の桃山台駅から徒歩で1分という、通勤に極めて便利な医療モール型の店舗で、外来処方箋を中心に対応しています。
■応需科目は内科、整形外科、婦人科、皮膚科、小児科と多岐にわたり、処方箋枚数は1日平均で250枚程度と非常に活気があります。
■薬剤師は常勤9名、非常勤7名の計16名が在籍しており、大人数体制で互いに協力し合いながら、安全かつ迅速な調剤を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上と体制強化を目指した増員募集であり、変化を恐れず前向きに新しい事へ挑戦できる方を急募しております。
■30代までの未経験の方から40代半ばまでの経験者まで幅広く検討しており、周囲と円滑に連携が取れる方を求めています。
■将来的に管理薬剤師やマネージャーへのキャリアアップを視野に入れ、意欲的に業務へ取り組める方からの応募を期待しています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業のグループとして全国に466店舗を展開しており、大手ならではの安定性と地域密着の姿勢を併せ持っています。
■地域特性やニーズを把握するためエリア毎に運営会社を分けており、近畿圏内だけでも50店舗以上のネットワークを構築しています。
■「地域薬局」の追求を理念に掲げ、病院門前だけでなくクリニック門前やモール型店舗を主軸に、多角的な医療貢献を目指しています。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は400万円から500万円となっており、これまでの実務経験やスキル、年齢を考慮して個別に交渉が可能です。
■全国職やエリア職といった勤務形態を選択でき、自身のライフスタイルに合わせて月5万円から10万円の手当が支給される仕組みです。
■住宅手当については月額7万円を上限として全額支給される制度があり、遠方から転居を伴う入社を検討される方にも最適な条件です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線「都島駅」から徒歩2分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にあります。
■薬剤師は常勤4名、事務員も4名が在籍しており、チームで協力し合える体制が整っています。
■在宅業務に特化しており、施設18件（約400名）と居宅1件の患者様を主に担当します。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療の需要拡大と案件増加に対応するため、体制強化を目的とした増員募集です。
■多職種と連携する場面が多いため、自ら考え行動できるコミュニケーション能力を重視します。
■在宅医療の経験がない方でも、病院での薬剤師経験を活かして挑戦したいという意欲を歓迎します。

【法人特徴について】
■大阪府内において在宅特化型の調剤薬局を3店舗展開し、介護サービス事業も手掛けています。
■自社で介護施設を複数運営しており、薬局と施設が密に連携できる独自の強みがあります。
■薬剤師の業務負担を考慮し、人員が必要になった場合は新店舗を出店するという方針です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線「住道駅」から徒歩約5分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■応需科目は心療内科と耳鼻科が中心で、在宅医療にも取り組んでおり、処方箋は1日約100枚応需しています。
■薬剤師は常勤3名、パート3名が在籍し、常時3～4名体制で業務を行うほか、事務員も3名配置されています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、日曜日と祝日に加えて他1日がお休みの完全週休2日制です。
■入社3ヶ月後にはリフレッシュ休暇5日付与され、有給休暇（最低5日消化）と合わせて実質年間休日130日以上可能です。
■残業代は1分単位で計算・支給されるため、サービス残業の心配なく働くことができます。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は新入社員研修やフォローアップ研修を通じて、着実にスキルを身につけていけます。
■グループ企業が実施する年間50講座以上の研修プログラムにも参加可能で、継続的な学習が可能です。
■将来的には薬局長（管理手当・薬局長手当あり）や、さらに上の管理職を目指すキャリアパスも描けます。

【こんな方が活躍中】
■40代や50代の経験豊富なベテラン薬剤師が中心となって活躍している職場です。
■育児休暇からの復職率は90％と非常に高く、時短勤務制度を利用しながら子育てと両立する方も多いです。
■一つの職場で腰を据えて長く働きたいという考えの方が多く在籍し、定着率の高さに繋がっています。