大阪府｜年間休日120日以上の求人検索結果1,042件

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線のみさき公園駅から徒歩2分と、毎日の通勤が非常に便利な好立地です。
■近隣のクリニックより内科、整形外科、外科の処方箋を1日平均30枚から50枚応需しています。
■現在は常勤薬剤師1名と事務スタッフ1名の体制で運営しており、欠員補充のための募集です。

【法人特徴について】
■関西を中心に100店舗以上を展開する成長企業で、安定した経営基盤を持っています。
■「笑顔創造ファーマシー」を理念に掲げ、社員の働きやすさとキャリア形成を重視しています。
■独立支援制度が充実しており、これまでに多数の薬剤師が独立を果たしている実績があります。

【職場環境と雰囲気】
■30代の若手スタッフが多く活躍しており、風通しが良く活気のある社風です。
■社長や経営陣との距離が近く、現場の意見や提案が通りやすい環境があります。
■スタッフ同士が協力し合う風土があり、困ったことがあればすぐに相談できるアットホームな職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■2026年8月に新規開局を予定している、新しい環境でスタートできる薬局です。
■最寄りの津久野駅より徒歩13分に位置し、循環器科と呼吸器科の処方箋を応需する予定です。
■薬剤師3名、事務1名の体制を予定しており、皆で協力しながら店舗を作り上げていきます。

【募集背景と求める人物像について】
■新規オープンに伴うオープニングスタッフの募集で、薬局の立ち上げから関わることができます。
■これから一緒に店舗を創り上げていくため、主体性と協調性を持って取り組める方を歓迎します。
■前向きで明るい雰囲気の職場を目指しており、チームワークを大切にできる方を求めています。

【想定される業務内容】
■主な業務は、調剤、処方鑑査、服薬指導、薬歴管理といった薬剤師業務全般となります。
■電子薬歴システムを導入予定で、効率的に業務を進めながら患者様と向き合う時間を確保します。
■新規店舗のため、マニュアル作成など、働きやすい環境を一緒に作り上げていく業務も発生します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの近鉄大阪線 恩智駅から徒歩3分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■主な応需科目は内科と皮膚科で、1日約70枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2～3名体制で、事務員も3名在籍し、ゆとりを持って勤務できます。

【募集背景と求める人物像について】
■スタッフの高齢化に伴い、次世代を担う正社員を増員募集します。
■調剤経験があり、協調性を持って長く地域医療に貢献したいという方を歓迎します。
■50代までの方も応募可能で、チームワークを大切にするお人柄を重視します。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収500万円から600万円をご提示します。
■お休みは完全週休2日制（日曜・祝日＋他）で、年間休日は120日以上です。
■月2万円の住宅手当（世帯主問わず）や、年2回の賞与など福利厚生も充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄信貴線の服部川駅から徒歩で約6分という、毎日の通勤にも便利な立地にあります。
■応需科目は内科、循環器科、消化器科が中心で、1日の処方箋枚数は約60枚です。
■薬剤師は常勤とパートの2名体制に医療事務1名を加えた人員構成で運営されています。

【法人特徴について】
■全国に350店舗以上の調剤薬局を多角的に展開している東証プライム上場企業です。
■大学病院門前やドラッグストア併設店など、多様な形態の店舗運営ノウハウがあります。
■業界に先駆けてM&Aを推進しており、今後も継続的な事業成長が見込まれています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収400万円から最大600万円までを想定しています。
■年間休日は120日以上と充実しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。
■借上社宅制度や月最大4万円の住宅手当など、住居面の福利厚生が手厚いのも魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の南海本線「浜寺公園駅」から徒歩約5分と、通勤に便利な立地にあります。
■主な応需科目は内科、整形外科、外科、透析、皮膚科で、1日の処方箋枚数は約46枚です。
■薬剤師は常時2名から2.5名体制、事務スタッフも2名在籍し、協力しながら業務を進めています。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤を持つ企業で、福利厚生を重視し、長く安心して働きたい方におすすめです。
■自身のライフプランに合わせて、多様な勤務コースから最適な働き方を選びたい方に最適です。
■在宅医療や予防医療といった、これからの薬剤師に求められる分野で経験を積みたい方におすすめです。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者さま一人ひとりとじっくり向き合い、質の高い服薬指導を実践できる点が魅力です。
■充実した研修制度とキャリアパスにより、自身の目標に合わせて着実に成長できます。
■仕事と家庭を両立できる環境が整備されており、安心して長くキャリアを築いていけます。

【想定されるモデル年収】
■30歳で勤務薬剤師の場合、理論年収として412万円から487.5万円が見込まれます。
■40歳以上で店長や管理薬剤師に就任した場合、年収は532.5万円から682.5万円が可能です。
■地域加算手当が最大で支給されるエリアでは、30歳で年収600万円以上を目指すこともできます。

【店舗情報と応需状況について】
■水間鉄道水間線の水間観音駅から徒歩1分と、毎日の通勤に非常に便利な好立地です。
■救急病院からの広域処方箋を月に1,200〜1,300枚ほど応需し、多岐にわたる症例に触れられます。
■現在は常勤薬剤師3名、パート3名、派遣1名の体制で運営しており、管理薬剤師の募集です。

【求人情報について】
■年収は600万円から650万円の高水準で、これまでの経験やスキルを最大限に考慮して決定されます。
■管理薬剤師手当として月5万円が支給されるほか、時間外手当もしっかりと支給されます。
■年間休日は120日以上あり、長期休暇の取得も可能なため、プライベートも充実させられます。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師としての経験を積んだ後は、ブロック長やエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。
■認定薬剤師資格の取得支援や海外研修など、スキルアップのための研修制度が充実しています。
■学術部門や店舗開発など、薬剤師の枠を超えた多彩なキャリアパスが用意されています。

【店舗情報と応需状況について】
■水間鉄道水間線の水間観音駅から徒歩1分と、毎日の通勤に非常に便利な好立地です。
■救急病院からの広域処方箋を月に1,200〜1,300枚ほど応需し、多岐にわたる症例に触れられます。
■現在は常勤薬剤師3名、パート3名、派遣1名の体制で運営しており、管理薬剤師の募集です。

【勤務実態について】
■残業は月平均10〜15時間程度と少なく、1分単位で計算されるためサービス残業はありません。
■早番・遅番のシフト制を導入しており、無理なく勤務できるよう配慮されています。
■有給休暇の取得もしやすく、役職に関係なく長期休暇を取得して海外旅行に行くことも可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■自身のマネジメントによって店舗が成長していく過程を実感でき、大きなやりがいを感じられます。
■多角的な事業展開を行っているため、薬剤師としての視野を広げることができます。
■経営陣との距離が近く、現場の意見やアイデアが採用されやすい風通しの良さがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR阪和線の富木駅から徒歩10分ほどの場所にあり、大通りに面しているためマイカーでの通勤も非常に便利な立地です。
■隣接する胃腸科病院からの内科処方箋をメインに1日50枚から60枚応需しており、地域に根差した医療を提供しています。
■現在は常勤薬剤師3名体制で運営していますが、在宅業務の増加に伴い現場を支えてくださる方を急募しております。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充および在宅業務体制の強化を目的とした募集であり、現状を打破して共に店舗を盛り上げてくれる方を求めています。
■自身の能力を客観的に把握し、周囲と円滑に連携しながらプロ意識を持って日々の業務に取り組める方を募集しています。
■社長がお話し好きな方であるため、相手の話を丁寧に聞きつつ、控えめながらも芯を持って動ける方が馴染みやすい環境です。

【法人特徴について】
■堺市を中心に大阪府下で4店舗を展開しており、病院事務長出身の先代からの強いコネクションを持つ安定した法人です。
■小規模ながら病院門前への出店を実現しており、高度な調剤スキルと地域密着ならではの親密さを両立させています。
■社員旅行や忘年会などの社内行事を通じて、職員間のコミュニケーションや絆を非常に大切にしているのが大きな特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの近鉄大阪線 久宝寺口駅から徒歩10分と、通勤に便利な立地にある薬局です。
■主な応需科目は内科、循環器科、呼吸器科で、地域のかかりつけ薬局として貢献できます。
■1日約50枚の処方箋を、常時1～2名の薬剤師体制で落ち着いて対応しています。

【法人特徴について】
■全国に43店舗を展開し、年間100店舗の拡大も行うなど急成長中の企業です。
■30代の若手経営陣が率い、役職関係なくフラットに意見交換ができる社風です。
■「ホワイト企業認定」や「健康経営優良法人」にも認定され、働きやすさは折り紙付きです。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収450万円から600万円をご提示します。
■年間休日は123日と非常に多く、有給休暇の取得率も85%以上と高水準です。
■月額3,600円で利用できる企業内保育園を3園開設しており、子育て世代も安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR関西本線 久宝寺駅から徒歩8分と、通勤に便利な立地にあります。
■門前の耳鼻咽喉科をメインに処方箋を応需しており、専門性を高めることができます。
■1日平均80枚の処方箋を、常時薬剤師4名と事務員3～4名の厚い体制で対応します。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として、ご経験を評価し年収450万円から580万円を提示します。
■年間休日は120日以上あり、日曜・祝日の他にシフトで平日休みも取得できます。
■大手グループならではの充実した福利厚生と、しっかりとした退職金制度が魅力です。

【勤務実態について】
■「働くときは働き、休むときは休む」というメリハリのある社風が根付いています。
■花粉症シーズンなどの繁忙期には残業もありますが、閑散期は落ち着いて勤務できます。
■転居を伴う異動はなく、一つの地域で腰を据えて長くキャリアを築くことが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ蒲生四丁目駅より徒歩5分と好アクセスで、駅チカながら車通勤も可能です。
■主な応需科目は内科・皮膚科に加え在宅（施設）業務が中心で、1日平均120～130枚の処方箋を応需しています。
■現在の勤務体制は常勤薬剤師5名、パート薬剤師2名と手厚く、安心して勤務できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大を見据えた増員募集であり、在宅業務に意欲的な方を積極的に求めています。
■対患者様に加え、コメディカルやドクターと円滑なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。
■車運転が可能で在宅業務に興味があり、未経験やブランクのある方も一緒に経験を積んでいける方を求めています。

【法人特徴について】
■2018年立ち上げの会社で、蒲生、茨木、松原など5店舗を運営しており、今後も出店計画がある成長企業です。
■社長はもともと現場で一薬剤師だったため現場へのご理解が深く、風通しの良い社風が魅力です。
■施設在宅に積極的に取り組み、99%の往診同行率があり若手も学べる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR学研都市線 野崎駅から徒歩圏内にあり、マイカーでの通勤も可能です。
■病院門前に位置し、内科の処方箋と施設在宅3件の対応が業務の中心となります。
■外来は1日15枚前後と落ち着いており、常勤3名とパート薬剤師でゆとりを持って対応します。

【法人特徴について】
■大阪を中心に和歌山・石川に34店舗を展開し、今後も新規出店計画がある成長企業です。
■3人のお子様を育てた60代の女性薬剤師が社長を務め、働きやすい環境を追求しています。
■全34店舗中32店舗で在宅医療に対応し、在宅チームによるノウハウの共有も活発です。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、これまでのご経験を最大限に評価し年収600万円～700万円弱を提示します。
■年間休日125日のワークライフバランスを重視したコースを選択することが可能です。
■年俸制のため賞与はありませんが、年に1回の昇給で頑張りがしっかりと評価されます。

＼未経験からでも安心の環境／（寝屋川市エリア担当より）
仕事ができる頼もしい医療事務さんが在籍しており、一人体制でもしっかりサポートしてくれます。教育制度やフォロー体制も整っているので安心してくださいね。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の寝屋川市駅から徒歩4分という非常にアクセスの良い便利な立地にある調剤薬局です。
■主に耳鼻咽喉科の処方箋を応需しており、特定の科目に集中して専門知識を深められる環境です。
■処方箋枚数は1日あたり40枚から50枚程度で、時期によって変動がありますが落ち着いて対応できます。

【法人特徴について】
■大手グループ企業の一員として安定した経営基盤を持ちながら、地域密着型の温かさを大切にしている会社です。
■社員一人ひとりの生活背景を考慮し、無理な異動や過度なノルマを課さないため離職率が非常に低い企業です。
■薬局内の機械化を積極的に進めており、薬剤師が患者様と向き合う時間をしっかりと確保できる方針の法人です。

【やりがい/おすすめポイント】
■クリニックの門前薬局として患者様との距離が近く、かかりつけ薬剤師としての信頼をダイレクトに感じられます。
■育児休暇からの復帰率が90パーセントを超えており、ライフステージの変化があっても長く安心して働けます。
■万が一病気で入院した場合でも補償される制度が整っており、大手グループならではの圧倒的な安心感があります。

＼充実の研修制度で着実なスキルアップ／（大阪市城東区エリア担当より）
大手グループの教育体制が整っており、年間50以上の研修プログラムで学べます。耳鼻科在宅の経験も積めるため、専門性を磨いて管理職へキャリアアップしたい方におすすめです！
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩6分とアクセスが良好で、耳鼻科および在宅医療を中心に処方箋を応需している調剤薬局です。
■一日の平均処方箋枚数は約200枚となっており、散剤自動分包機などの各種調剤機器も充実している環境です。
■地域に密着したかかりつけ薬局として、患者様としっかり向き合える落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■大手薬局グループの一員として安定した経営基盤を持ちながら、地域密着型薬局の温かい雰囲気も残しております。
■離職率が非常に低く長く勤める方が多い企業であり、従業員一人ひとりの生活背景を考慮した柔軟な対応が魅力です。
■無理な異動の指示や上層部からの厳しいノルマなどは少なく、職員の満足度を高く保つ工夫が随所に見られます。

【職場環境と雰囲気】
■代表自らが従業員の人間関係に自信を持っているほど、スタッフ同士の仲が良く和気あいあいとした明るい職場です。
■多忙な時期であってもお互いに助け合いながら業務を進めており、困ったことがあれば代表にも直接相談が可能です。
■状況に合わせてグループ企業からの出向依頼も行われるため、人員配置が見直されるなど無理なく働ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■内科や小児科や整形外科の処方箋をメインに応需しており、1日平均40枚程度を対応している地域密着型の店舗です。
■駅から徒歩6分ほどの好立地にあり、通勤の負担も少なく毎日のアクセスが非常に便利な働きやすい職場環境です。
■機械化に積極的なため必要な機器類は一通り揃っており、患者様としっかり向き合う時間を確保できる調剤環境です。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に多数の店舗を展開し、大手グループの一員として充実した教育制度や福利厚生を備えた安定企業です。
■長くお勤めになる方が多く離職率が非常に低いのが特徴で、従業員一人ひとりの生活背景を大切にしてくれる会社です。
■無理な異動の打診や厳しいノルマなどが課せられることも少なく、スタッフの高い満足度と働きやすさを維持しています。

【勤務実態について】
■有給休暇の取得推進も積極的に行っており、各種休暇を合わせると実質年間休日130日以上となるゆとりのある環境です。
■状況に合わせて人員配置の都度見直しやグループからの出向支援があり、一人に業務負担が偏らないよう配慮されています。
■残業代は1分単位できっちりと支給されるため、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される安心の労務管理体制です。

■2018年に調剤薬局を設立した代表が新たに立ち上げた法人です。現在は2店舗ですが、今後の店舗展開も決まっており、堅調な成長が見込める企業です。
■代表は40代の男性薬剤師様で昔から現場に入っているため、現場の目線に立って運営を行ってくださる方でございます。
■正社員では異動も基本的には発生せず、フリーの薬剤師として社長が動かれています。
■独立希望者も大歓迎です。社長も若くして独立、今後の出店も勢いよく続けていく予定です。
■社長は先に人員確保をしてから出店というお考えをお持ちですが、様々なパイプがある中、日々案件情報が入ってくる状況です。
■正社員には二通りの働き方があり、稼ぎたい方は年収を高く、ワークライフバランスを大切にされたい方は年間休日が多く働けます。
　元々年収相場の高い薬局様ですので、年間休日が多くても年収が他と比べて低くなる事もございません！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR阪和線 久米田駅から徒歩圏内にあり、マイカーでの通勤も可能です。
■門前の内科クリニックに加え、広域の処方箋や施設・居宅在宅にも対応しています。
■1日約40枚の処方箋を、常勤薬剤師2名体制でゆとりを持って対応します。

【求人情報について】
■エリアを問わず勤務できる総合職の場合、年収650万円～700万円も可能です。
■賞与は年に2回、合計で4ヶ月分の支給実績があり、頑張りが評価されます。
■年間休日は約120日の完全週休2.5日制で、プライベートの時間も確保できます。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は5時間以下と非常に少なく、残業代は1分単位で支給されます。
■お休みは完全週休2.5日制で、有給休暇の取得もしやすい風土が根付いています。
■男性の育児休暇取得実績もあり、性別に関わらず子育てに理解のある職場です。

■大阪府を中心に医療介護や就労支援、クラフトビールの醸造、飲食、ゲストハウスを展開している企業です。
　元々は介護医療サービスから創業しましたが、ヘルパー派遣事業や看護師派遣事業にも取り組んでいき、
　従業員が取り組みたいことや社会に必要と感じる事業を分野に関係なく挑戦していっておられます。
　今後は介護から裾野を広げ、調剤薬局を運営していく事になりました。
■調剤薬局の運営は初めてですが介護施設を約20件、飲食店を8店舗経営しており、
　従業員500名以上の大手企業で経営地盤は安定しております。
■介護事業にも長らく携わってきたこともあり、関係性の深いクリニックも多く、
　安定した処方箋枚数が見込める企業になっております。
■週休2.5日制(日祝+1日+土曜日の午後)の働き方で年間休日も125日と業界最高水準です。
　働くときは働く、お休みはしっかり取る、メリハリのある企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■2024年12月に新規開局したばかりの非常に綺麗な薬局で、清潔感のある快適な環境で業務に専念できます。
■最寄りの鶴橋駅から徒歩5分というアクセス抜群の立地にあり、毎日の通勤負担も大幅に軽減される職場です。
■整形外科クリニックが門前にあり、1日40枚程度の落ち着いた処方箋枚数で丁寧な服薬指導が実践できます。

【求人情報について】
■経験やスキルに応じて年収550万円の相談も可能で、しっかりと正当に評価される給与体系が整っています。
■賞与は年2回支給され、各種手当や退職金制度など、働く薬剤師を支える福利厚生が大変充実しています。
■昇給制度も明確で、個人の成長や頑張りが給与に反映されるため、モチベーションを維持して働けます。

【勤務実態について】
■年間休日120日以上と業界内でも非常に充実しており、オンオフの切り替えをしっかりして働けます。
■常勤であっても週33時間のシフトが選択可能であり、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
■残業は極力発生しないよう配慮されており、19時頃には終業できるため私生活の時間も確保できます。

【求人情報について】
■経験やスキルに応じて年収550万円の相談も可能で、しっかりと正当に評価される給与体系が整っています。
■賞与は年2回支給され、各種手当や退職金制度など、働く薬剤師を支える福利厚生が大変充実しています。
■昇給制度も明確で、個人の成長や頑張りが給与に反映されるため、モチベーションを維持して働けます。

【勤務実態について】
■年間休日120日以上と業界内でも非常に充実しており、オンオフの切り替えをしっかりして働けます。
■常勤であっても週33時間のシフトが選択可能であり、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
■残業は極力発生しないよう配慮されており、19時頃には終業できるため私生活の時間も確保できます。

【職場環境と雰囲気】
■鶴橋駅近くの好立地でアクセスも良く、落ち着いて業務に取り組める綺麗な店舗で気持ちよく働けます。
■スタッフ同士の距離も近く非常に協調性のある職場なので、協力し合いながら業務を円滑に進められます。
■勉強会なども定期的に開催されており、スタッフ全員でスキルアップを目指す意識が高い環境と言えます。