大阪府｜年間休日120日以上の求人検索結果1,019件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の新金岡駅から徒歩11分ほどの立地にあり、通勤の負担も少なく通いやすい環境が整っています。
■総合科目を応需しており1日の処方箋枚数は約250枚で、幅広い処方内容を経験しスキルアップが可能です。
■常勤薬剤師6名とパート薬剤師5名、さらに事務員が複数名在籍する手厚い人員体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■兵庫県と大阪エリアを中心に23店舗の調剤薬局を運営し、地域に根ざした医療サービスを提供しています。
■「患者さま中心主義」を企業理念に掲げ、常に現場の意見や薬剤師目線を取り入れた店舗運営を行っています。
■経営陣との距離が非常に近く、現場からの声や新しいプロジェクトのアイデアが反映されやすい社風です。

【求人情報について】
■年間休日が121日前後と多く、残業も月平均5時間程度と少ないため、ワークライフバランスが整っています。
■年収は経験やスキルを考慮のうえ500万円から650万円の範囲で相談可能となっており、高待遇の求人です。
■住宅手当や特別手当など各種手当が充実しており、退職金制度や教育制度など長く働ける環境が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■地域連携に力を入れており、町のお寺で健康相談会を開催するなど、ユニークな活動を積極的に実施しています。
■ウェアラブルグラスやスマートスピーカーなどを試験的に導入し、業務の効率化やオンライン服薬指導を進めています。
■各店舗が地域連携薬局や専門医療機関連携薬局を目指し、国から求められる医療体制を積極的に取り入れています。

＊＊＊こんな調剤薬局です＊＊＊

■大阪市、守口市に計4店舗展開している薬局です。

■ベテランの薬剤師さんもいらっしゃるので、落ち着いた環境です。
お仕事復帰、ブランク有りの方でも安心してご勤務可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線の新金岡駅から徒歩6分という好立地にあり、毎日の通勤が非常にスムーズで負担の少ない店舗です。
■近隣の中村耳鼻咽喉科から耳鼻科メインの処方箋を1日平均60枚ほど応需しており、耳鼻科応需が中心の職場となります。
■薬剤師は常勤2名とパート5名の体制で運営しており、事務スタッフも4名在籍しているため、業務分担が明確です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による募集となっており、即戦力として店舗を支えていただける管理薬剤師の方を急募しております。
■管理薬剤師の経験がある方はもちろん、地域に根ざした「頼りにされる薬局」を共に創り上げてくださる方を求めています。
■4月入社を希望される方を歓迎しており、新しい環境でこれまでの経験を活かしてキャリアを築きたい方に最適です。

【法人特徴について】
■大阪南部を中心に5店舗の調剤薬局を展開している個人経営の法人で、地域密着型のかかりつけ薬局を目指しています。
■今後も新規開局を計画している勢いのある法人であり、成長を続ける組織の中で自身の役割を広げることが可能です。
■外来業務に注力する方針を掲げており、無理な在宅業務は受けない体制を整えているため、店舗業務に集中できます。

【求人情報について】
■管理薬剤師として年収550万円から600万円という高待遇が可能で、今までの調剤経験を正当に評価して決定します。
■年間休日は120日以上と非常に充実しており、日曜日と祝日に加えて平日の固定休みがあるため予定が立てやすいです。
■昇給制度は年1回設けられており、日々の頑張りや業績がしっかりと自身の給与に反映される仕組みが整っています。

【勤務実態について】
■午前診と午後診を合わせた「1コマ」単位のシフト制を採用しており、週に10コマの勤務で正社員として活躍できます。
■土曜日は午前診のみの勤務ですが2コマ分としてカウントされるため、実質的な週の労働時間は40時間を下回ります。
■店舗の運営時間は月火水金が19時30分までとなっており、中抜けが発生する独特なシフトですが効率的に働けます。

≪こんな病院です≫
■箕面市にある110床のケアミックス型病院です。
■一般障がい者病棟30床、回復期リハビリテーション病床40床、療養病床40床の病院です。
■グループ内の急性期病院、近隣の医療機関介護施設と連携し慢性期医療、在宅復帰を目指す病院です。
■比較的症状の落ち着いた患者様が長期療養されています。
■託児所完備など、家庭やお子様をお持ちの方も働きやすい環境です。
■病院での勤務経験のある方、すぐに勤務開始可能な方、歓迎です。

≪業務内容≫
■調剤業務を中心に、注射薬の払い出しや病棟薬剤管理、患者様への服薬指導などをお願いします。
■外来では院内処方を採用しており、外来患者様との距離が近いことが特徴です。

≪おすすめポイント≫
■週3日～勤務曜日、勤務時間相談出来ます
■原則土日祝日はお休みです。
■マイカー通勤ＯＫ。
■院内託児所完備、子育てへの理解のある職場です。
■職員食堂完備であたたかい食事が食べられます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■岸和田市を中心として3店舗展開をしている個人経営の調剤薬局です。
■残業は1単位でしっかりと管理しており、有給休暇は半日ごとの消化が可能です。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■当薬局は整形外科と精神科を受けており、枚数は月間1,100枚程度です。（比率：精神科45％　整形25％　その他）
■店舗には社長の他60代のベテラン薬剤師が常駐しており、穏やかなムードでお仕事をしております。
■東岸和田駅から徒歩6分！
■施設在宅業務（5名）での車の運転は必要ない店舗ですので運転免許をお持ちでない・ペーパードライバーの方でも就業が可能です。

・・＊ こんな方に ＊・・
■年間休日120日以上あり、遅くても18時半閉局の店舗ですのでプライベートと両立されたい方、必見です。
■今回、午後を中心に勤務できる方を募集しています！
■勤務時間数は週30時間程で応相談となりますが、社会保険への加入が勤務時間数により可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神なんば線の福駅から徒歩6分という通勤に大変便利な立地にある、国道沿いでアクセス良好な店舗です。
■内科や整形外科をメインに1日平均50枚から60枚の処方箋を応需しており、薬剤師3名体制で対応します。
■外来処方箋に加えて在宅業務も実施しており、居宅や施設への訪問など幅広い経験を積むことが可能です。

【求人情報について】
■月火水木金は18時までの営業となっており、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適な求人です。
■想定年収は400万円から550万円となっており、ご経験やスキルをしっかりと評価した上で最終決定されます。
■年間休日120日以上としっかりお休みを取得できる環境であり、夏期休暇や年末年始休暇などの長期休暇も充実しています。

【勤務実態について】
■週40時間のシフト制での勤務となり、残業時間は全店舗平均で月10時間から15時間程度と少なめな環境です。
■残業代は1分単位でしっかりと支給されるため、日々の業務に対するモチベーションを保ちながら勤務できます。
■会社都合による無理な転勤は原則として発生せず、双方の合意に基づいて店舗異動が決定されるため安心です。

＼＼　こんな法人です　／／
■東大阪を中心に9店舗を展開している地元密着の調剤薬局です。
■社長は女性薬剤師で子育てなども経験しながらこの会社をイチからつくられた方です。
■女性薬剤師様への理解が深く、子育てや家庭との両立などにもしっかり配慮いただけます。
■店舗はいずれもクリニックとのマンツーマンの店舗で、門前Dr.との関係性も良好なところが多いです。
■福利厚生の一環で、お誕生日会を行っており、参加した方にはプレゼントもご用意されるなどのイベントもあり、店舗間のつながりも意識しながら運営をされいます。
■永く勤務されている方が多く、平均年齢は40～60代とベテラン薬剤師様も多数在籍されています。

＼＼　こんな薬局です　／／
■内科, 皮膚科, 眼科, 心療内科の処方箋を応需し40枚/日程度を正社員1名の他ヘルプとパートで対応しています。
■一人薬剤師の時間が多い店舗となります。
■谷町九丁目から徒歩2分とアクセス良好です。

＼＼　こんな方にオススメ　／／
■私生活と両立しながらご勤務したい方！
■平日AMのみでご勤務したい方！
■朝ゆっくりとご勤務したい方！

≪こんな病院です≫
■箕面市にある110床のケアミックス型病院です。
■一般障がい者病棟30床、回復期リハビリテーション病床40床、療養病床40床の病院です。
■グループ内の急性期病院、近隣の医療機関介護施設と連携し慢性期医療、在宅復帰を目指す病院です。
■比較的症状の落ち着いた患者様が長期療養されています。
■託児所完備など、家庭やお子様をお持ちの方も働きやすい環境です。
■病院での勤務経験のある方、すぐに勤務開始可能な方、歓迎です。

≪業務内容≫
■調剤業務を中心に、注射薬の払い出しや病棟薬剤管理、患者様への服薬指導などをお願いします。
■外来では院内処方を採用しており、外来患者様との距離が近いことが特徴です。

≪おすすめポイント≫
■週3日～勤務曜日、勤務時間相談出来ます
■原則土日祝日はお休みです。
■マイカー通勤ＯＫ。
■院内託児所完備、子育てへの理解のある職場です。
■職員食堂完備であたたかい食事が食べられます。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。