大阪府の新卒可の薬剤師転職・求人情報一覧

■岸和田市を中心に展開している地域密着型の薬局です。
■医師との勉強会、食事会を定期的に行っており、良好な関係を構築されています。
■近隣に複数店舗がありますので、急なお休みにも対応していただけます。
■未経験者、ブランクのある方も丁寧に教えていただける環境です。

■産科・婦人科を院内処方、小児科は院外処方です。
■子育て中の方も託児所の利用が可能ですのでお仕事との両立が可能です。
■病院内の従業員みなさん仲が良く、職場の雰囲気が大変良い病院です。

■東海地区に本社を置く企業です。
■東海～関西/中国・四国地方を中心に100店舗以上の調剤薬局を展開しています。
■教育制度も整っています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼年間休日123日でお休み充実／（羽曳野市エリア担当より）
年間休日は123日あり、有休消化率も84％と高いです。月平均の所定労働時間は161時間と少なめで残業も全社平均11時間程度のため、私生活を最優先にできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■近鉄南大阪線の高鷲駅から徒歩で1分ほどという抜群の駅チカ立地にあり、毎日の通勤にかかる精神的・体力的負担が非常に少ないです。
■門前の藤野整形外科クリニックより、整形外科を6割、内科を4割のバランスの良い割合で処方箋を1日平均60枚ほど応需しています。
■地域の患者様が中心の地域密着型店舗であり、患者様一人ひとりと距離が近く、親身になってじっくり向き合える環境が整っています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や入念な監査をはじめ、患者様の健康を支える丁寧な服薬指導、電子薬歴入力などの業務全般を行います。
■整形外科や内科の多科目にわたる1,200品目以上の医薬品を扱い、患者様情報の共有や処方意図の理解に努めていただきます。
■外来業務をメインとして対応しながら、地域のかかりつけ薬剤師機能の充実に向けた各種地域活動や在宅業務にも携わります。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には正社員3名が配属されており、開局時間に合わせて常時2名から3名体制を維持しているため一人きりにはなりません。
■中途入社者が口を揃えて「薬局の雰囲気が良かった」と言うほど、優しくふんわりとした温かみのある社風が最大の特徴です。
■全店の平均年齢が36.0歳と若い世代が中心になって活躍しており、ノルマに縛られることなくのびのびと成長できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の北千里駅から自転車で5分ほどの距離にあり、車での通勤も可能でバス停もすぐそばにあります。
■内科や整形外科、小児科、皮膚科の処方箋を1日に100枚から120枚ほど応需しているクリニックモールです。
■薬剤師は常時4名から5名体制となっており、複数のスタッフで協力しながらゆとりを持って業務に取り組めます。

【求人情報について】
■正社員としての募集であり、ご経験やスキルをしっかりと考慮したうえで年収400万円から600万円の提示となります。
■年間休日は123日としっかり確保されており、有給休暇の平均消化率も84パーセント以上と高い水準を誇ります。
■お車での通勤が可能となっており、ガソリン代は市場の燃料価格を基準として通勤手当が支給されるため安心です。

【勤務実態について】
■月平均の所定労働時間は161時間ほどと法定労働時間よりも少なく設定されており、メリハリのある勤務が叶います。
■残業時間も全社平均で月に11時間程度と非常に少なくなっており、仕事終わりのプライベートな時間も大切にできます。
■時間外勤務手当は1分単位でしっかりと計算されて支給されるため、働いた分だけきちんと給与に反映される環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線の豊中駅から徒歩約5分という、毎日の通勤に便利な好立地にあります。
■内科や小児科、歯科を中心に、1日平均で約40枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は2名体制で、事務員も在籍しており、落ち着いて業務に取り組める環境です。

【勤務実態について】
■残業時間は全社平均で月10時間程度と少なく、1分単位でしっかりと支給されます。
■有給休暇の消化率は92%と高く、入社3ヶ月後から取得できるので安心です。
■育児休業は最長で3歳まで、時短勤務は小学校入学前まで利用できる制度があります。

【こんな方が活躍中】
■患者様や地域の方々と積極的に関わり、信頼関係を築ける方が中心となって活躍中です。
■明確なキャリアパス制度を活用し、将来の目標に向かって自己研鑽に励む方が多いです。
■お互いに助け合うという社風の中で、チームワークを大切にできる方が活躍しています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日123日と休みが多いため、仕事と私生活を両立させたい方に最適です。
■ライフステージの変化があっても安心して長く働ける、手厚いサポート体制を求める方。
■スキル面だけでなく、人間的にも成長できる充実した研修制度を希望する方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚線豊中駅より徒歩4分の好立地にある医療モール内の薬局でございます。
■内科、小児科、歯科を応需し、1日約40枚の処方箋に対応する比較的ゆったりとした環境です。
■薬剤師は常勤2名の体制で、事務員が1～2名いるため業務のサポート体制も整っています。

【勤務実態について】
■年間休日123日と大手の中でもトップクラスの休日数で、月平均残業は11時間程と少ないです。
■有給休暇の消化率も84%と高い水準であり、みんなで助け合いながら長期休暇も取得できる社風です。
■月単位の変形労働時間制を採用しており、日祝を含めた週休2日をシフト制で取得できます。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社の多くが「薬局の雰囲気」を入社の決め手としており、人材定着率97％と高い水準です。
■ノルマなどがなくノビノビと成長できる環境を意識しており、非常に働きやすい社風でございます。
■社長が薬剤師で育休取得経験もあり、女性が長く働き続けられる企業を目指す環境です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日123日と残業の少なさから、仕事とプライベートを両立させたい方に最適です。
■産休育休、時短制度が充実しており、ライフイベントの際も長く働き続けたいとお考えの方。
■大手企業の安定した経営基盤と、豊富な教育制度でスキルアップを目指したい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の岸辺駅から徒歩3分ほどの通勤に便利な立地にある調剤薬局で、日々多くの患者様が来局されます。
■主に内科、循環器科、小児科の処方箋を1日平均50枚から60枚ほど応需しており、幅広く経験を積めます。
■薬剤師は常勤2名から3名、医療事務員も2名から3名在籍しており、協力し合いながら日々の業務を行っています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルをしっかりと考慮した上で、年収400万円から600万円の範囲で条件が決定される求人です。
■年間休日はたっぷり123日用意されており、有給休暇の平均消化率も84パーセント以上と高い水準を誇ります。
■各種手当に加えて、借上げ社宅制度やインフルエンザ予防接種補助など、福利厚生面が非常に充実しています。

【勤務実態について】
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業時間も全社平均で月11時間程度とワークライフバランスが良好です。
■シフト調整により長期連休を取得できる場合もあり、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが可能です。
■1分単位で計算して支給される時間外勤務手当など、働いた分がしっかりと給与に反映される安心のシステムです。

＼ワークライフバランス重視の方へ／（泉大津市エリア担当より）
月平均の所定労働時間が161時間と少なく、残業も月平均11時間程度と業界内でも非常に少ないのが特徴です。有休も助け合って取得する社風で、私生活も全力で楽しめますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■松ノ浜駅から徒歩圏内の住宅街にあり、落ち着いた雰囲気の中で地域の方々に寄り添った医療を提供できます。
■内科と皮膚科をメインに1日約60枚の処方箋を応需しており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。
■処方元の院長先生とは定期的なミーティングを行うなど連携が非常に良好で、疑義照会もスムーズに行えます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導に加え、かかりつけ薬剤師業務や在宅医療にも積極的に携わって頂けます。
■自動監査システムなどの最新技術を順次導入しているため、薬剤師としての専門的な対人業務に注力できます。
■薬局内でのミーティングを通じて、処方意図の確認や最新の薬学知識の共有を行い、質の高い医療を追求します。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は常時複数名体制を維持しているため、急な欠員時や繁忙時でもスタッフ同士で助け合える環境です。
■全社の平均年齢は約36歳と若手が中心で活気があり、上下の隔たりなく意見を言い合える風通しの良さです。
■処方元の先生との距離が近く、顔の見える関係性が築けているため、医療の質を向上させる醍醐味を味わえます。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線「北花田駅」から徒歩5分という駅チカの好立地で、近隣に一般病院もあり処方箋を持参しやすい環境です。
■応需科目は内科が中心であり、1日あたりの処方箋枚数は約50枚から60枚程度で、安定した枚数を応需している店舗となります。
■薬剤師は常勤4名とパート1名の計5名が在籍しており、常時2名から3名体制を敷くことで一人ひとりにゆとりを持たせています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による「急募」案件であり、北花田エリアで地域の健康を支えるために即戦力となる薬剤師をすぐにでも求めています。
■経験者はもちろんのこと、新卒や未経験、ブランクのある方でも意欲がある方であれば人柄を重視して積極的に採用を行っています。
■20代から30代の若手スタッフが多く活躍している店舗ですので、明るくコミュニケーションを取りながら働ける方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■大阪府に本社を置く大手ドラッグストアであり、調剤専門店も展開するなど全売上の20％を調剤が占めるほど調剤に注力しています。
■カウンセリング販売に強みを持っており、お客様や患者様との対話を最優先にするために最新の調剤設備やシステムを導入しています。
■応援体制を専門に担うラウンダー薬剤師が20名以上在籍しているため、急な欠員や有給取得時にも柔軟なフォローが可能な組織です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です