大阪府の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼残業ほぼなしでメリハリ勤務！／（和泉市エリア担当より）
年間休日120日以上で残業もほとんどありません。ワークライフバランスを重視して、ご家族との時間や趣味を大切にしたい方に最適な、ゆとりある勤務環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■北信太駅から徒歩2分の好立地にあり、近隣の耳鼻咽喉科クリニックからの処方箋をメインに、1日平均80枚ほど応需しています。
■応需科目は耳鼻科のほか内科や眼科など多岐にわたり、全体の約3割は面対応で受け付けているため、幅広い薬の知識が身につきます。
■個人宅への在宅訪問も数件担当しており、地域医療に深く貢献しながら、外来だけでない多角的な服薬フォローの経験を積める環境です。

【想定される業務内容】
■門前クリニックの処方箋に基づいた調剤業務や服薬指導を軸に、薬歴管理や監査などの基本的な薬局業務全般を丁寧に行っていただきます。
■外来業務に加えて近隣の個人宅への配達や在宅服薬指導も担当するため、患者様の生活に寄り添ったきめ細やかな指導が求められます。
■管理薬剤師候補として採用された場合は、店舗の在庫管理やスタッフのシフト調整など、マネジメント業務にも携わることが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士の仲が非常に良く、忘年会には家族連れで参加する方も多いほど、アットホームで温かい人間関係が構築されています。
■自主性を重んじる文化があるため、現場の判断でスムーズに業務を進めることができ、過度な束縛のない自由な雰囲気で働けます。
■明るく清潔感のある店舗内にはゆったりとした待合スペースがあり、患者様だけでなく働くスタッフにとっても居心地の良い環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの和泉中央駅からは距離があるため、マイカーでの通勤が便利な立地です。
■主な応需科目は耳鼻科で、施設（3件/200名）と居宅（30件）の在宅医療も担います。 ■1日平均70～80枚の処方箋を、常時薬剤師3名以上でゆとりを持って対応します。

【法人特徴について】
■大阪泉州地域に根差し、3店舗の調剤薬局を堅実に経営している法人です。
■元MRの取締役が経営に参画し、医療機関との強固な関係性を築いています。
■「4つのS」を理念に掲げ、社員の働きやすい環境作りに注力しています。

【求人情報について】
■ご経験と意欲を最大限に評価し、年収450万円から650万円をご提示します。
■賞与は年に2回、合計で2.5ヶ月分の支給実績があり、安定した収入が見込めます。
■完全週休2日！ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの京阪本線 寝屋川市駅から徒歩1分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■ビル内の複数クリニックから、内科・精神科・形成外科など多科目を応需しています。
■1日約120枚の処方箋と在宅業務を、常時4～5名体制で協力しながら対応します。

【法人特徴について】
■和歌山県で最大手の調剤薬局で、大阪府内にも複数店舗を展開し安定性は抜群です。
■地域の方々の生活を支える存在であることを誇りに、より良いサービスを目指しています。 ■代表の医療関係への繋がりが広く、クリニックと良好な関係を築きながら展開しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収450万円から600万円をご提示します。
■年間休日は120日以上あり、完全週休2日制（日曜・祝日＋他1日）です。
■借上社宅制度（自己負担半額）もあり、遠方からお越しの方も安心です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

≪こんな病院です≫
■総病床数148床（一般病床100床、地域包括ケア病棟48床）のケアミックス病院です。
■病院のほかに介護老人保健施設、サービス付き高齢者住宅、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所を運営しています。
■診療科目は内科、消化器内科、循環器内科、外科、消化器外科、内視鏡外科、整形外科、産婦人科、麻酔科を標榜しています。
■院外処方のため、病棟業務に専念できます。
■出産、婦人科手術、外科手術、消化器科を柱に、超高齢化社会に対応すべく医療・介護の提供と地域医療への貢献に努めています。
■京阪電車「寝屋川市駅」徒歩5分と電車でのアクセスが便利です。

≪充実した福利厚生≫
■託児施設の利用が可能♪
■バイク・自転車のご通勤が可能！
■ボーナス年2回あり（実績3.5ヶ月分※業績・個人成績により異なる）
■休暇について
年間休日116日ございます。
日祝を含む月9日間のお休みの他に、年末年始・夏季休暇・有給休暇（入職6ヶ月後10日）・育児休業・介護休業・看護休暇など取得いただけます。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、配薬　※外来は院外処方
■注射製剤業務
■病棟業務、病棟服薬指導
■医薬品管理、医薬品譲歩管理
■各種委員会業務

■年間休日は120日以上！長期休暇制度（20日）もあり、20日連続・10日×2回・10日と5日×2回の3パターンから取得可能です。
■キャリアプランに応じて選択可能！転居を伴う転勤がありますが経験値ＵＰ！給与面でも優遇されます！
■サービス残業禁止、メリハリをつけて勤務できます。
■育児休暇・育児勤務制度の充実！小さいお子さんがいらっしゃる方は、お子さんが小学6年生になるまで時短勤務可能です。
■介護休職・介護勤務制度！お仕事と介護の時間を調整しながら働き続けることができます。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの和泉中央駅からは車で10分ほどで、マイカーでの通勤が便利な立地です。
■近隣のクリニックから、主に内科・循環器科・小児科の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋は約30枚と落ち着いており、常時1～2名体制で丁寧に対応します。

【求人情報について】
■ご経験を最大限に評価し、年収600万円から750万円という高待遇をご用意します。
■お休みは完全週休2日制（日曜・祝日、他）で、年間休日も十分に確保されています。
■給与には30時間分のみなし残業代が含まれますが、実際の残業はほとんどありません。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制ですが、シフト調整により残業はほぼ発生しません。
■休日は半日+半日で1日と数えることはなく、完全週休2日制を徹底しています。
■20代から30代のスタッフが中心となって活躍しており、活気のある職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の寝屋川市駅から徒歩10分ほどの好立地にあり、近隣の山下医院を門前として内科や小児科の処方箋をメインに応需します。
■処方箋枚数は1日平均40枚から50枚程度であり、管理薬剤師を含めて常勤2名とパート1名の体制で余裕を持って運営されています。
■内科メインのマンツーマン店舗として地域に密着しており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える落ち着いた環境が整っています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で全額支給される仕組みが徹底されており、サービス残業の心配がなく透明性の高い働き方を実現することが可能です。
■有給休暇の消化率は実績で70％前後と高く、事前に相談をすることでプライベートな予定に合わせたお休みも取得しやすい環境です。
■産休・育休の取得実績が豊富にあるだけでなく、復職後のサポート体制も整っており、ライフステージが変わっても継続して働けます。

【想定される業務内容】
■外来での調剤、監査、服薬指導を中心に担当し、必要に応じて居宅訪問などの在宅業務を通じて地域医療のサポートを遂行していただきます。
■管理薬剤師として在庫管理やドクターとの連携を担いますが、行政への申請書類などの事務作業は本部が代行するため、調剤に専念できます。
■PHグループ共通の最新監査システムや過誤防止システムを導入しており、効率的かつ安全に業務を遂行できる環境が整備されています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフの人柄が良く店舗の雰囲気は非常に良好であり、エリアマネージャーや代表も頻繁に店舗を巡回して現場の声を拾い上げています。
■現在はベテランの薬剤師が多く在籍しているため、これまでに培われた豊富な知識や経験に触れながら穏やかに業務をこなせる環境です。
■東証プライム上場グループの規定に準じた人事評価制度を導入予定であり、頑張りが公平かつ適正に評価される仕組みが整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ中央線の深江橋駅から徒歩2分という、通勤に非常に便利な好立地に位置しています。
■処方箋は皮膚科や内科などを中心に応需しており、外来枚数は1日20枚程度と少なめです。
■在宅業務に特化しており、施設4件で計100名分の処方に対応している点が大きな特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療の需要増加に伴い、より質の高いサービスを提供するための増員募集を行っています。
■将来的な事業拡大を見据えて、組織の中核となり得る意欲的な薬剤師を歓迎しております。
■チームワークを大切にし、周囲と協力しながら柔軟に業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■大阪市エリアを中心にグループ計5店舗を展開しており、堅実な経営基盤を築いています。
■代表自身も薬剤師として現場に出ており、スタッフとの距離が近く風通しの良い社風です。
■M＆Aを通じた店舗展開も積極的に行っており、今後さらなる成長が期待できる法人です。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、年収は経験や能力を考慮して450万円から650万円の提示です。
■週休2日制を採用しており、ワークライフバランスを保ちながら長く働ける環境となります。
■地域医療に貢献しながら、薬剤師としての専門性を高めることができる魅力的な求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の神崎川駅から徒歩3分という好立地にあり、天候に左右されることなく毎日の通勤が非常に快適な職場です。
■耳鼻科が処方箋の70％を占めるため専門性を高めやすく、1日あたり100枚から120枚程度の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員1名と非常勤2名、派遣2名の体制を整えており、近隣店舗からのヘルプ体制も万全なので急な休みも安心です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の新規店舗展開を見据えた組織力強化のための急募であり、チームワークを大切にしながら末永く貢献できる方を求めます。
■調剤技術や知識はもちろんですが何よりもお人柄を重視しており、患者様に対して優しく丁寧な対応ができる方を歓迎します。
■成長を続ける法人で新しいことに積極的に挑戦したいという、前向きな意欲と高い向上心をお持ちの薬剤師の方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■1年単位で新規出店を計画している成長著しい法人であり、社内は常に活気に満ちあふれ挑戦を後押しする風土が根付いています。
■40代の元MRが経営しており現場との距離が非常に近く、風通しの良い環境で現場の意見が迅速に運営に反映される仕組みです。
■地域に根ざした薬局運営を何よりも大切に考えており、患者様との信頼関係を第一に構築していく温かい社風の法人組織です。

＼残業ほぼゼロで私生活重視／（大阪市淀川区エリア担当より）
社労士がスタッフの勤怠を徹底管理しており、残業はほとんどありません。年間休日も最大125日と多いため、ワークライフバランスを最優先にしたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線の東三国駅から徒歩で2分ほどの非常にアクセスしやすい場所にあり、日々の快適な通勤が確約されている店舗です。
■近隣にある、さかがみ耳鼻咽喉科やさかがみ眼科、むらかみ歯科より耳鼻科と眼科、歯科の処方箋をメインに応需しています。
■処方箋枚数は1日平均100枚ほどと豊富であり、特定の主要科目に加え広域の処方箋にも触れながら幅広い経験を積める環境です。

【想定される業務内容】
■さかがみ耳鼻咽喉科などから届く耳鼻科や眼科の処方箋に基づき、正確なスピード調剤をはじめ見落としのない監査を行います。
■地域の患者様一人ひとりの健康維持にしっかりと貢献するため、外来での丁寧な服薬指導や一類医薬品の販売業務全般を担います。
■1日100枚ほどの豊富な処方箋に対して、常時3〜4名体制の薬剤師がチームワークよく役割を分担しながら手際よくこなします。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には薬剤師が常時3〜4名手厚く配置されているほか、医療事務スタッフも複数名在籍しており人員体制は常に潤沢です。
■経営陣は人とのフィーリングや現場の和を大切にする優しいお人柄であり、店舗内はいつもフランクで風通しの良い雰囲気です。
■会社都合による突然の理不尽な店舗異動や転居を伴う遠方への社命転勤のリスクが一切ないため、地元で安心して長く働けます。

＼　こんな薬局です！　／
■関西圏を中心に130店舗以上展開している調剤薬局です。東海・関東エリアにも店舗があります。
■社長は女性薬剤師様。子育ても経験されておられるので、女性の働き方に対して大変理解ある会社です。
■患者様にストレスなく過ごして頂くため、内外装共におしゃれな雰囲気作りを心掛け、店舗づくりにもこだわりを持っています。
■新規出店の他にＭ＆Ａでの店舗拡大にも力を入れており、採算が見込めない薬局でも、薬局が無いと困る患者様がいれば地域の為に買い取り運営する程、地域貢献に意欲的な取り組みをしています。

＼　コンサルタントおすすめポイント★　／
■ヘルプ体制充実！近隣に店舗展開が多いだけでなく、ラウンダー勤務の社員さんもいらっしゃるので、急なお休みが発生する場合も安心出来ます。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。

＼　こんな方におすすめ！　／
★働く女性に優しい会社で働きたい方
★大人数の環境が苦手な方

＼　こんな会社です　／
■グループで2法人を運営している2016年に設立した企業となります。
　経営陣の一人の元MRの紹介でDrを選び「兵庫県・大阪府・京都府」に計10店舗展開をしております。
■今後の出店予定もある等、勢いのある企業となり、毎年2～3店舗の新規出店を計画しており2024年度にも3店舗の増店が決まっております。
■代表者様は30代の若手薬剤師となり、大手チェーン薬局にはない、個人薬局ならではの「地域の患者様・門前Drとの関係性」
を軸に店舗毎に特化した新しいビジネスを模索されております。
■各店舗の管理薬剤師は30代と若い方が多く、自由度の高い社風の中で、独自で健康フェアを行ったり、
OTCのネット販売を行うなど、自ら考えた企画を実行できる環境が整っております。
■代表者のビジョンは『従業員の生活水準の向上』その為にも収益・生産性を向上させ高い給与を払っていきたい！というお考えです。その為頑張って働いてくれる方にはしっかり給与で還元しております！若くして年収1,000万円以上の方も多数いらっしゃいます！
■調剤は出来る限り「調剤補助」「機械」に任せる等、対人業務に注力した国の方向性に沿った運営をされております。

《こんな薬局です》
■2018年10月に開局した薬局です。
■気さくでお話しのしやすい代表の方も現場に入っていますので、同じ目線で物事を考えていただける風通しの良い職場環境です。
■（JR・阪神）野田駅より徒歩7分！JR・海老江駅よりも徒歩10分の所にある薬局です。
■内科・小児科の処方をメインに扱っており、在宅業務も行っています。

《こんな企業です》
■大阪府内に2店舗の調剤薬局を展開している、個人経営の調剤薬局です。
■代表の方も薬剤師として現場で働いており、現場理解がございます。
■薬剤師としての業務だけでなく、それ以上のお仕事をされる方にはしっかりとした評価をしていただけます。
■産休育休の取得実績あり！
子育て世代にも理解がございます。
■今後在宅業務に注力していく方針となっています。
■eラーニングは法人負担、その他研修は一部負担（研修内容による）していただけます。
その他グロービスなどの利用も行い、薬剤師業務に直接かかわらない自己啓発も応援していただけます。
■お休みがしっかりと欲しい方には週休3日の勤務も可能です。

《こんな方を求めています》
■経験を増やしたい方、隙間時間でダブルワークしたい方
■新しい事に果敢にチャレンジしていただける方

【店舗情報と応需状況について】
■谷町四丁目駅、堺筋本町駅、天満橋駅から徒歩10分ほどの好立地です。
■応需科目は全国の医療機関からの処方を受けるため総合科目を扱います。
■処方箋は月10,000枚を見込んでおり、薬剤師も10名以上の体制を予定しています。

【募集背景と求める人物像について】
■オンライン服薬指導の需要拡大に伴い、さらなる体制強化を目指して薬剤師を増員募集します。
■最先端の薬局運営に興味があり、DX化の推進など新しいことにも前向きに挑戦できる方を求めます。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な服薬指導を実践してくださる方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■自社開発のオンライン服薬指導ツールを使用し、エンジニアと連携して日々改善を進めています。
■クリニックへの疑義照会も電話ではなく、チャットツールを活用して効率的に確認作業を行えます。
■1店舗に10名以上の薬剤師が在籍しており、人員体制が充実しているため安心して業務に臨めます。

【オススメポイント】
■完全予約制を導入しているため、業務の繁閑の波が少なく残業はほとんど発生いたしません。
■オンライン服薬指導に力を入れているため、最先端の薬局業務に興味がある方に最適です。
■患者様が直接来訪しない体制のため、感染症への罹患リスクを大幅に低減でき安心して勤務できます。

★★★　こんな薬局です　★★★
■最寄駅は大阪メトロ「西長堀駅」と「西大橋駅」のちょうど中間で、人気の堀江エリアにございます。テレビなどでも活躍されている女医様の耳鼻科を主に応需しています。
■処方箋枚数は季節により変動もございますが、1日60～100枚程度となっています。
門前クリニックの夜診の診察時間は～18時までと比較的早く終わるため、薬局の閉局時間も近隣の他薬局に比べて早いです。
■基本的に薬剤師常勤2名体制で医療事務の方々はベテランさんで計数調剤などお手伝いもしていただけるので、テキパキと業務に対応しています。
■在宅は対応しておらず「外来のみ」のため、イレギュラーが起こることも少ない店舗です。

★★★　こんな企業です　★★★
■兵庫、大阪、京都に10店舗以上を構える地域密着型の調剤薬局になります。
地域の皆さまの健康をあらゆる面からサポートできる体制を整えています。
■「かかりつけ薬局」「在宅業務」など国の方針に沿った運営をしております。
近年新規出店なども多く、勢いのある会社になります。
■在籍スタッフ年齢は30～50代が多く、皆さん仲が良く、風通しの良いアットホーム企業です！
■処方箋枚数20枚程に1人薬剤師を配置されるなど、薬剤師が落ち着いて業務に取り組める環境を整えております。
■代表は50代女性の方で現場にも良く顔を出される気さくな優しい方です！

★★★　こんな方にオススメ！　★★★
■社会保険に入りたいけど、20時まで勤務することができない方。
■なんばへも徒歩で行ける距離なので、お仕事終わりのプライベートの時間を重視したい方
■異動なく同じ店舗で永く地元の患者様とコミュニケーションを取りたい方

＼　こんな薬局です！　／
■大型病院へのSPD事業や物品運搬業務をおこない、堅調な運営体制がございます。
■2019年3月に阪急千里線・大阪モノレールの「山田駅」最寄りに調剤薬局を開局し、今後も店舗拡大を目指しております。
■調剤薬局事業を立ち上げてから間もない法人の為、現場の薬剤師の意見を店舗づくりに積極的に反映してくれる風通しの良さがございます。
■現場の患者様対応などは基本的に薬剤師様の采配にお任せしておりますが、ドクターとの交渉やマネジメント面に関しては役員が対応して下さり、薬剤師様は調剤業務に専念することができます。
■ご来局した患者様にストレスを感じさせないよう、椅子の配置や動線を緻密に考え店舗づくりをしております。