大阪府の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR阪和線の東貝塚駅から徒歩5分という好立地にあり、近隣には住宅や駐車場が並ぶ落ち着いた環境で、お車での通勤も可能です。
■門前の内海耳鼻咽喉科からの処方箋がメインですが、にし内科胃腸科の処方箋も応需しており、1日50枚から70枚程度を扱います。
■現在は薬剤師が常勤2名とパート2名の体制となっており、事務スタッフも2.5名在籍して常時複数名で手厚く運営されています。

【法人特徴について】
■2001年の創業以来、大阪の泉州エリアに6店舗をドミナント展開しており、地域密着型の薬局運営を通じて信頼を築いています。
■国が推進する以前から「真のニーズは在宅」と掲げ、全店舗にクリーンベンチを完備するなど在宅医療に深く注力している法人です。
■ドミナント展開の強みを活かし、各店舗間が車で15分圏内にあるため、スタッフ同士の応援体制が非常に整っているのが特徴です。

【勤務実態について】
■月曜日から金曜日の営業時間は19時までとなっており、土曜日は午前中のみの開局で、仕事と私生活のバランスが取りやすいです。
■休日は日曜日と祝日に加えて他1日のシフト制を導入しており、連休の相談や有給休暇の取得についても柔軟に対応しています。
■残業時間は店舗の混雑状況によりますが、複数名体制を維持することで一人ひとりの業務負担が過度にならないよう配慮されています。

【職場環境と雰囲気】
■40代以上のベテラン薬剤師が中心となって活躍しており、穏やかで落ち着いた雰囲気の中で互いに助け合いながら勤務しています。
■社長夫妻が「家庭を大切に」という強い想いを持っているため、お子様の行事や急な体調不良によるお休みにも非常に理解があります。
■社内の交流も盛んで、忘年会などには家族ぐるみで参加するスタッフもいるほど、組織全体が温かみのあるアットホームな職場です。

＼キャリアアップを支援します／（大阪市旭区エリア担当より）
30代で取締役に就任した事例もあり、若手でもチャンスが多い社風です。管理薬剤師として経験を積みながら、将来は本部職や独立を目指したいという意欲的な方を応援します。
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【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の千林駅から徒歩1分という好立地に加え、地下鉄清水駅からも徒歩圏内のため、複数路線での通勤が可能です。
■内科や循環器科、皮膚科をメインに応需しており、1日あたりの処方箋枚数は平均15枚程度と非常にゆとりがございます。
■地域密着型のマンツーマン薬局として運営されており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境が整っています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた調剤、監査、服薬指導をメインに担当いただきますが、枚数が少ないため質の高い指導を実践いただけます。
■外来業務だけでなく地域密着の拠点として個人宅や施設への在宅業務も行っており、地域医療に深く貢献できる仕事です。
■一人薬剤師体制の店舗運営全般に携わっていただくため、在庫管理や店舗管理など経営に近い視点も養うことが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■上下関係の垣根が低いフラットな組織文化があり、現場の意見を会社が吸い上げてくれる風通しの良さが大きな特徴です。
■産休・育休の取得実績が多数あり、ライフイベントを迎える女性薬剤師にとっても、将来にわたり安心して働き続けられる環境です。
■近隣に大型ショッピングセンターがあるため、仕事帰りの買い物にも大変便利で、公私の生活を充実させることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は大阪メトロ谷町線の長原駅から徒歩約8分の便利な立地にあります。
■応需科目は内科、整形外科、外科、消化器科と多岐にわたり、幅広い処方箋に対応しています。
■1日の処方箋枚数は約130枚で、薬剤師は常勤2名と非常勤2名の計4名体制で運営しています。

【法人特徴について】
■「ホワイト企業認定」や「健康経営優良法人」の認定を受ける、従業員想いの企業です。
■薬剤師の離職率が4%と非常に低く、安心して長期的に働ける環境が整備されています。
■30代の薬剤師社長をはじめ経営陣が若く、現場の意見が反映されやすい風通しの良い社風が特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗は開放的で明るい雰囲気で、管理薬剤師の30代女性を中心に運営されています。
■管理薬剤師と勤務薬剤師の垣根がなく、スタッフ全員で協力し合える働きやすい環境です。
■門前のクリニックとも非常に良好な関係が築けており、スムーズに業務連携が取れています。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の平野駅から徒歩10分圏内に位置しており、耳鼻科をメインとして1日に約30枚の処方箋を応需しています。
■門前クリニックに合わせて耳鼻科メインの処方箋応需状況となっており、専門性を高めながら落ち着いて業務に取り組める環境です。
■薬剤師は常勤3名とパート3名の体制で運営しており、一人ひとりの患者様に対し丁寧な服薬指導を行えるのが大きな特徴です。

【法人特徴について】
■2006年に設立され大阪市を中心に14店舗を展開しており、病院理事長を経験した代表による安定した経営基盤を誇る法人です。
■代表が薬剤師ではないからこそ現場の声を非常に大切にしており、一人ひとりの社員が主役として活躍できる風土が根付いています。
■買収ではなく新規開局のみで成長を続けており、新しく綺麗な店舗でドクターと良好な関係を築きながら勤務できるのが魅力です。

【職場環境と雰囲気】
■待合室には明るい黄色の椅子や絵本が設置されており、お子様連れの患者様もリラックスできるような優しい雰囲気の職場環境です。
■ウォーターサーバーが完備されており、スタッフも適宜水分補給をしながら快適な環境で日々の業務に専念することが可能になっています。
■離職率が低く勤続10年以上の社員も多く在籍しており、困ったことがあればすぐに相談できるアットホームで安心のサポート体制です。

【こんな取り組みをしています】
■代表自らが定期的に店舗を巡回して現場の声を直接拾い上げる取り組みを行っており、経営層との距離が非常に近いのが大きな特徴です。
■全社員の誕生日には社長から直接お祝いの電話が入るなど、一人ひとりを大切にする温かいコミュニケーションを継続的に行っています。
■自由参加形式の慰安旅行やBBQなどのイベントが定期的に開催されており、店舗を越えた社員同士の親睦を深める機会も大切にしています。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の平野駅から徒歩で13分ほどの場所に位置しており、天候を気にせずマイカーで通勤することも可能です。
■内科をメインに1日平均30枚の外来処方箋を応需するほか、計8件の高齢者施設を担当し地域医療に深く貢献しています。
■薬剤師は正社員6名とパート3名が在籍しており、常時8名から9名の厚い体制で施設在宅業務を円滑に回しています。

【募集背景と求める人物像について】
■施設在宅の対応数増加に伴う体制強化のための急募であり、特に20代から30代の意欲あふれる薬剤師を求めています。
■マニュアル通りの仕事ではなく、医療人として付加価値の高い仕事をしたいという熱意とガッツのある方を歓迎いたします。
■8施設の在宅対応を担うため車の運転ができる方を優先しますが、運転不可の方でも人柄次第で前向きに相談可能です。

【法人特徴について】
■大阪市内を中心に11店舗を展開する調剤チェーンであり、無理な拡大はせず人の成長に合わせた堅実な経営を続けています。
■施設在宅医療において豊富な実績とノウハウを持ち、専門ドライバー4名や夜間対応担当を配置する組織力が強みです。
■代表は現場の声を大切にする方針を掲げており、新大阪駅へのアクセスも良い好立地な店舗展開で利便性も抜群の法人です。

＼残業ほぼなしで私生活を大切に／（大阪市東住吉区エリア担当より）
週休2日制で残業は10分単位で支給されますが、ほぼ発生しません。店舗間の距離が近く応援体制も万全なため、お休みの融通が利きやすく私生活と両立できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR関西本線の東部市場前駅から徒歩10分の好立地に位置しており、駐車場も完備しているためマイカーでの通勤が可能です。
■複数のクリニックから1日あたり約100枚の処方箋を応需しており、多科目の処方に対応している調剤薬局となります。
■本店では200名規模の在宅患者様に対応しており、外来調剤だけでなく地域に密着した在宅業務にも注力している店舗です。

【想定される業務内容】
■主な業務として、クリニックから応需する多科目の処方箋に基づいた調剤業務や適切な監査業務を担当していただきます。
■患者様に対して親身で丁寧な服薬指導を行っていただき、お薬に関する不安や疑問にしっかりと寄り添う役割です。
■店舗での外来業務に加えて、地域包括ケアの観点から注力している在宅医療に関わる各種業務にも携わっていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■常時2名から3名の薬剤師が勤務する複数名体制を推奨しており、従業員同士が助け合えるアットホームな職場です。
■スタッフの半数以上が開局時からのメンバーとして在籍しており、人間関係が良好で定着率が非常に高いことが自慢です。
■近隣にある系列店舗との間でスムーズに応援体制が組まれているため、急な予定や体調不良時でも休みが取りやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」から徒歩5分という利便性の高い立地にあり、通勤ストレスの少ないスムーズな就業が可能です。
■門前の非常に人気がある耳鼻咽喉科から、90～100枚/日の処方箋を応需しており、単科に特化した深い知識を習得できます。
■常勤薬剤師2名、パート4名に加え、事務スタッフ3名が在籍しており、複数のスタッフで支え合う安定した運営体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に向けた欠員補充による急募であり、特に35歳以下の若手から中堅層の、素直で明るい対応ができる方を募集します。
■管理薬剤師候補として活躍いただける経験者の方はもちろん、やる気のある未経験者や新婚の方も前向きに受け入れる方針です。
■スギHDグループの一員として、最新の機材導入やIT化による業務効率化に対して柔軟に対応できるポジティブな方を募ります。

【法人特徴について】
■大阪を中心に約90店舗を展開する地元チェーンであり、2025年にスギHDグループへ加入したことで経営基盤がより強固になりました。
■「職員一人ひとりを大切にする」という文化が根付いており、厳しいノルマがなく個人の生活背景に配慮した柔軟な運営が魅力です。
■代表は機械化に積極的で、最新機器を一通り揃えることで薬剤師の負担を軽減し、患者様と向き合う時間を創出する方針を掲げます。

【求人情報について】
■年収は400万円から600万円の提示が可能で、これまでのご経験や前職の給与、年齢を最大限に考慮して、納得のいく決定を行います。
■年俸制の12分割支給となっており、月々の収入が安定するだけでなく、ベースアップや定期昇給もしっかりと行われる仕組みです。
■住宅手当や管理職手当などの諸手当も充実しており、将来のキャリア形成を見据えて長期的に安定して働ける条件が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の高槻駅から徒歩10分ほどの場所に位置しており、公共交通機関を利用した通勤が非常に便利な好立地です。
■在宅専門薬局として居宅および施設への在宅医療に特化しており、外来対応とは異なる専門性の高い応需状況となっています。
■薬剤師は正社員2名とパート1名の計3名が在籍しており、常時2名体制を維持することで無理のない業務運営を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務の拡大に伴う組織体制強化のための増員募集であり、現場をリードしていただける経験者の方を急募しております。
■居宅や施設への訪問が中心となるため、普通自動車運転免許を保有し、運転業務をマストで対応できる方を求めています。
■指示されたことだけでなく、会社への貢献を考えて自ら主体的に動ける方であれば、年齢を問わず正当に評価される環境です。

【法人特徴について】
■大阪府内にて調剤薬局4店舗のほか、複数の介護施設を運営しており、地域医療と介護の連携を強みとしている法人です。
■代表自身が現役の薬剤師として現場に立っているため、現場の課題や意見が経営層にダイレクトに届く風通しの良さがあります。
■「会社に貢献する人材には最高の評価と待遇を」という理念を掲げており、個人の頑張りがしっかりと還元される仕組みです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR環状線・阪神本線の野田駅で、徒歩7分と通勤しやすい立地にあります。
■主な応需科目は内科と小児科で、処方箋は1日平均100枚、月間約2,400枚（在宅含む）です。
■薬剤師は正社員3名とパート1名が在籍しており、事務員2名と共に業務を行っています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を最大限に考慮し、年収600万円から700万円での高待遇も実現可能です。
■賞与は年2回（7月・1月）支給され、日々の頑張りは業績に応じた昇給でしっかり評価されます。
■社会保険完備はもちろんのこと、薬剤師手当や時間外手当（1分単位支給）も整備されています。

【勤務実態について】
■開局時間は平日8:30からで、終業時間は曜日により19:00または21:00までのシフト制です。
■休日は日曜日・祝日が固定で、それ以外にシフトによる休日が設定される体制となっています。
■ライフスタイルに合わせて、週休3日制での勤務形態についても相談することが可能となっています。

【こんな方にオススメ】
■管理薬剤師やマネジメントのご経験を活かし、年収700万円などの高年収を目指したい方に最適です。
■転居を伴う異動の心配がなく、大阪府内で腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方におすすめします。
■ワークライフバランスを重視し、週休3日制など柔軟な働き方を希望される方にも適しています。

＼独立支援制度あり！／（羽曳野市エリア担当より）
将来的な開局を目指す方への支援が充実しており、ドクターとの連携を深めながらスキルアップが可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■恵我ノ荘駅から徒歩2分という立地にあり、内科や皮膚科など多岐にわたる処方箋を1日に約40から50枚応需しております。
■常勤薬剤師1名とパート3名が在籍し、常時2名から3名体制で協力しながら日々の調剤業務に取り組んでおります。
■地域密着の経営方針を掲げており、在宅業務はございませんが患者様との服薬指導の時間をしっかりと確保しております。

【法人特徴について】
■大阪市から大阪南部にかけて4店舗を展開しており、医療機器のレンタルや医師の開業支援から発展した歴史がございます。
■開業を支援したクリニックの近隣に出店しているため、医師との信頼関係が厚く疑義照会が非常にスムーズに行えます。
■地域に根ざした医療の提供を目指しており、患者様一人ひとりとのコミュニケーションを大切にする経営方針です。

【こんな取り組みをしています】
■近隣のクリニックとの強固な連携体制を構築しており、日々の業務を通じて医師との円滑なコミュニケーションを促進しております。
■従業員のワークライフバランスを重視し、有給休暇の取得推奨や長期休暇の確保など働きやすい環境づくりを推進しております。
■選考過程において有給の体験入店を実施しており、実際の職場の雰囲気や業務内容を事前に入念に確認していただいております。

■大阪市～大阪南部に4店舗展開する薬局グループです。
■元々は医療機器のレンタルや卸、ドクターの開業を支援していた法人でしたが、開業した医師の依頼があり1998年調剤薬局事業を始められました。
■地域密着で患者様との時間を大切にする経営方針のため、どの店舗様も在宅はございませんが服薬指導の時間を長く取られております。また、どの店舗もドクターとの関係値が高く疑義照会し易い環境です。後発品に関してもドクターの交渉は終わっており、全店後発比率は85%です。
■穏やかな方が多い社風で、開局当初から働き続けている方も何人もおられます。その為薬局内の雰囲気はとても良いです。
■従業員は地元の方が多く、シフトも話し合って作成しておられ、自由度が高いです。また、週の労働時間も平均40時間を切っており、働きやすい環境です。
■年末年始、夏季休暇は応需先によりますが、共に1週間近く休めることが多く、年間休日は120日以上ございます。
■60代後半で正社員で働いている方もおられます。健康であれば何歳でも働けます！

＼プライベート充実／（大阪狭山市エリア担当より）
年間休日120日以上で残業も少ないため、仕事と私生活の両立が十分可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■狭山駅から徒歩2分から6分ほどの通勤に非常に便利な立地にある地域密着型の薬局です。
■整形外科や皮膚科などを応需しており、1日に約70枚から90枚の処方箋を受け付けます。
■常勤の薬剤師が2名とパートが4名、医療事務員が3名在籍して業務を行っております。

【法人特徴について】
■大阪市から大阪南部のエリアにかけて、地域に根ざした薬局を4店舗展開しております。
■医療機器のレンタルやクリニックの開業支援などを長年手掛けてきた実績がございます。
■開業支援の実績から近隣の医師との関係性が深く、疑義照会などを行いやすい環境です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様との対話を何よりも大切にしており、服薬指導の時間を長めに設定して対応しております。
■社内での勉強会を定期的に開催しており、業務に必要な専門知識を常にアップデートできます。
■医師との連携を強化することで、後発医薬品への切り替え交渉などをスムーズに進めております。

＼独立支援制度あります／（堺市エリア担当より）
医師との関係性が高く、疑義照会もスムーズに行える環境で、将来的な独立を目指す方のサポートも充実しています。
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【店舗情報と応需状況について】
■上野芝駅から徒歩10分の好立地にあり、通勤に便利なだけでなく地元にお住まいの患者様が多く訪れる地域密着型の薬局です。
■主に内科と整形外科の処方箋を1日50枚から60枚応需しており、比較的易しい内容が多く落ち着いて業務に取り組めます。
■常勤薬剤師1名とパート薬剤師8名が在籍し、常時2名から3名体制で協力しながら患者様に丁寧な対応を行っています。

【法人特徴について】
■大阪市から大阪南部のエリアに4店舗を展開しており、地域に根ざした医療提供を目指す安定した経営基盤を持つ法人です。
■もともとは医療機器のレンタル事業や医師の開業支援を行っていた背景があり、医療機関との強固な信頼関係があります。
■患者様との対話や服薬指導の時間を大切にする経営方針を掲げており、全店舗において在宅業務は一切行っていません。

【こんな方にオススメ】
■残業が少なく休日が充実しているため、仕事とプライベートのバランスを保ちながら無理なく働き続けたい方に最適です。
■在宅業務に追われることなく、投薬カウンターで患者様とじっくり向き合って服薬指導を行いたい方に強くおすすめします。
■将来的に自分の薬局を持ちたいという夢がある方にとって、法人の手厚い独立支援制度を利用できる非常に魅力的な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR吹田駅から徒歩5分の好立地に、2026年4月より漢方専門の設備を備えた新しい調剤薬局が新規オープンいたします。
■漢方の煎じ業務など専門性の高い科目を中心に、1人薬剤師体制にて地域の方々に寄り添った丁寧な服薬指導を行います。
■近隣の医療機関から多種多様な処方箋を受け付ける予定ですが、正確な処方枚数は開局後の状況に応じて変動いたします。

【募集背景と求める人物像について】
■新規出店に伴う管理薬剤師の急募案件となっており、将来的に地域密着で腰を据えて活躍したい意欲的な方を求めています。
■1人薬剤師としての勤務に抵抗がなく、患者様一人ひとりを大切にする理念に共感し、誠実に対応できる方を大歓迎します。
■実務経験3年以上を有し、管理薬剤師として店舗を盛り立てながら、地域に根ざした薬局作りを共に進める人材を募ります。

【法人特徴について】
■1982年の創業以来、患者様を第一に考える理念を掲げており、大阪北摂エリアを中心に26店舗を展開する安定法人です。
■役員の多くが薬剤師資格を保有しているため、現場の苦労や要望に対する理解が深く、非常に風通しの良い組織体制です。
■自治会での講演会など地域貢献活動に注力しており、地域支援体制加算の算定基準を満たすなど盤石な経営基盤を誇ります。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急山田駅から徒歩8分の好立地に位置しており、2026年4月から漢方専門の設備を備えた新規店舗としてオープンします。
■漢方の煎じ業務を含む専門性の高い科目を応需し、薬剤師1名体制で患者様一人ひとりに寄り添う丁寧な服薬指導を行います。
■処方箋枚数は開局後の状況により変動しますが、近隣の医療機関から多種多様な処方箋を受け付ける予定で、体制を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■新規出店に伴う管理薬剤師の急募案件となっており、店舗の立ち上げから運営までを意欲的に担ってくださる方を必要としています。
■1人薬剤師としての勤務に抵抗がなく、将来的に地域密着で腰を据えて活躍したいという前向きな志をお持ちの方を求めています。
■実務経験3年以上を有し、患者様を第一に考える理念に共感しながら、誠実かつ柔軟に業務へ取り組める方を募集しております。

【店舗情報と応需状況について】
■江坂駅から徒歩3分で、内科や整形外科など複数科目を応需する116床規模の療養型病院です。
■処方箋は100％院外発行しており、薬剤師3名と助手1名で入院患者様の調剤や病棟業務を行います。
■地域包括ケア病床30床と療養病床86床を有し、地域に密着した多職種連携を大切にしています。

【募集背景と求める人物像について】
■現薬局長の退職に伴う欠員補充のため、1〜2ヶ月の引継ぎで即戦力となる方を急募しております。
■40代から50代の病院実務経験がある方を求めており、管理職として活躍したい方に最適です。
■患者様一人ひとりに敬意を持って寄り添い、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■設立から40年以上、吹田市江坂の地で地域医療に貢献し続けてきた信頼と実績のある医療法人です。
■2017年には在宅医療支援病院の認定を受け、地域包括ケアシステムの中核を担う役割を果たしています。
■日本医療機能評価機構の認定を取得しており、質の高い医療サービスを提供することを目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の千里丘駅、または大阪モノレールの宇野辺駅から徒歩20分の場所にあり、車やバイクでの通勤も可能な便利な立地です。
■近接する耳鼻科、内科、整形外科のクリニックから1日平均110枚の処方箋を応需しており、幅広い科目の経験を積むことができます。
■常勤薬剤師2名とパート薬剤師2名の計4名体制で運営されており、事務員も3名在籍しているため、調剤に専念できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に向けた管理薬剤師候補の増員募集であり、入社1年後に現在の管理薬剤師から業務を引き継いでいただける方を急募しています。
■将来的に責任ある立場を目指したいという意欲をお持ちで、薬局実務経験が4年以上ある30代から40代の方を特に求めております。
■地域密着の医療に貢献したいというお考えがあり、周囲のスタッフと協力しながら円滑なコミュニケーションを図れる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■1982年の創業以来「患者様を大切にすること」を理念に掲げ、吹田市を中心とした北摂エリアで安定した経営基盤を築いている企業です。
■役員の多くが薬剤師資格を保有しているため現場への理解が非常に深く、定期的な合同勉強会を通じて最新の知識を共有し合っています。
■管理薬剤師とは別に店舗マネジメントを担う店長が配置されており、薬剤師が専門業務の研鑽に集中できる独自の体制が特徴的です。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として年収450万円から600万円の提示が可能であり、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮して決定いたします。
■入社後1年間は勤務薬剤師として業務に慣れていただき、1年後を目安に管理薬剤師へ昇格していただく明確なキャリアパスがございます。
■住宅手当や認定薬剤師手当など諸手当が充実しており、大手チェーンに引けを取らない福利厚生が整っている点が大きな魅力でございます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急千里線の「南千里駅」から徒歩約3分と、駅からのアクセスが非常に良好な立地です。
■内科、整形外科、皮膚科、歯科など多岐にわたる科目を応需し、1日の処方箋枚数は平均200枚程度です。
■薬剤師は常に3名から5名体制を確保しており、十分な人員で協力しながら業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化および法人の次世代を担う中核人材の育成のため、正社員薬剤師を急募しています。
■特に第二新卒や30代のマネジメント経験をお持ちの方を歓迎しており、複数名の採用も検討中です。
■認定薬剤師の取得など、専門性を高めたいという具体的な目標と高い向上心をお持ちの方を求めています。

【法人特徴について】
■阪急千里線の南千里駅周辺に3店舗の調剤薬局をドミナント展開し、地域医療に密着しています。
■全店舗が健康サポート薬局の認定を取得しており、地域住民向けのセミナーなども積極的に開催しています。
■在宅医療や漢方（中医学）にも注力しており、専門性を高めたい薬剤師を支援する環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線および北大阪急行の江坂駅から徒歩5分という、通勤に非常に便利な駅チカの好立地にて運営されています。
■井上病院の門前として内科や人工透析など幅広い科目を1日平均100枚応需しており、薬剤師として高い経験値を積める環境です。
■常勤7名を含む総勢11名の薬剤師が在籍しており、夜間や祝日の開局にもチーム体制で柔軟に対応できる活気ある職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■近年の開局に伴う体制強化と欠員補充のため、総合病院門前での高度な薬学管理に意欲的に取り組める正社員を急募しております。
■大手グループの安定感を求めつつ、現場の意見が尊重される風通しの良い環境で長く活躍したいと考える方を求めています。
■病院での勤務経験をお持ちの方はもちろん、調剤未経験の方でも段階的な研修制度があるため意欲があれば積極的に採用します。

【法人特徴について】
■大阪を拠点に関西圏で23店舗を展開しており、東証プライム上場企業のグループとして強固で安定した経営基盤を誇っています。
■全店舗の約9割が総合病院門前という特徴を持ち、地域医療の基幹を担う薬局として高度な医療サービスの提供に努めています。
■元医療機器メーカーの子会社であった背景から、最新鋭の設備導入と徹底したインシデント防止体制が整っているのが強みです。

【求人情報について】
■想定年収は経験に応じて450万円から600万円の提示が可能であり、頑張り次第で賞与が5ヶ月分以上支給される仕組みです。
■本人の同意がない無理な店舗異動は一切行わない方針を貫いているため、一つの地域に腰を据えて長く勤務することが可能です。
■住宅手当は世帯状況や実家の場所に応じて最大50,000円まで支給されるなど、大手チェーンに引けを取らない福利厚生です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR岸辺駅から徒歩1分という抜群のアクセスを誇り、毎日の通勤が非常に便利な立地です。
■同ビル内の小児科や透析クリニックを中心に、1日に150枚から200枚もの処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤10名、パート2名と多数在籍しており、チームで協力し合いながら業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の医療ニーズ増加と、さらなる在宅医療の拡充に対応していくための前向きな増員募集となります。
■将来どのような薬剤師になりたいかという明確なビジョンを持ち、熱意を持って業務に取り組める方を歓迎します。
■チーム医療の一員として、報告・連絡・相談を徹底できる社会人としての規律性も重視しております。

【法人特徴について】
■薬局事業のほか、介護支援や老人ホーム運営など、医療と介護をシームレスに繋ぐ事業を展開しています。
■グループ全体で月3,000件の在宅訪問実績を誇り、無菌調剤室も完備した在宅医療の先進企業です。
■代表夫妻が共に薬剤師であるため、現場で働く薬剤師の働きやすさを第一に考えた環境作りをしています。

【勤務実態について】
■豊中市と川西市に企業内保育園を完備しており、お子様がいらっしゃる薬剤師は優先的に入園できます。
■役員自身が子育てと仕事の両立を経験しているため、子育て世代の薬剤師に対して深い理解があります。
■年に一度、社長もしくは専務との個人面談の機会があり、キャリアプランなどを直接相談できる環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■これからの時代に求められる在宅医療や無菌調剤など、高度な専門スキルを身につけることができます。
■頑張りが昇給や年収に明確に反映されるため、高いモチベーションを維持しながら働くことが可能です。
■駅直結で新しく広々とした薬局ですので、毎日気持ちよく、快適に業務に取り組むことができます。