大阪府｜高給与(600万円以上)｜の求人検索結果901件

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■南海「諏訪ノ森駅」すぐで、国道沿いの大きい店舗です。
■近くにスーパーもあり、お買い物帰りの利用者も多いです。

・・＊ こんな方におすすめ ＊・・
■高年収希望で、土日祝休みにこだわらない方
■多彩なキャリアパスを描ける環境を希望する方

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の淡輪駅から徒歩5分と、毎日の通勤におけるストレスが少ない好立地です。
■内科や小児科、整形外科など多科目を1日平均50枚ほど応需しており、地域医療に貢献しています。
■常勤3名とパート7名の手厚い人員体制で、患者様一人ひとりに丁寧に向き合える環境です。

【職場環境と雰囲気】
■常勤とパートを合わせて10名以上の薬剤師が在籍しており、互いに助け合える安心の体制です。
■画像や重量による監査システムを導入し、調剤過誤への不安を軽減する環境づくりをしています。
■現場の声を吸い上げる制度があり、自身のアイデアを店舗運営に活かすことができる風通しの良さがあります。

【こんな取り組みをしています】
■「リトルチャレンジ制度」を通じて、スタッフのアイデアを形にし、地域貢献イベントなどを開催しています。
■育児短時間勤務制度はお子様が小学1年生修了時まで利用でき、子育てとの両立を支援しています。
■がん保険の無料加入制度や保養所の利用など、従業員の生活を守る福利厚生が非常に充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR学研都市線 忍ケ丘駅から徒歩8分と、通勤に便利な立地にある薬局です。
■隣接するクリニックから、主に内科、呼吸器内科、婦人科の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋は40～50枚と落ち着いており、常勤薬剤師と応援薬剤師で対応します。

【法人特徴について】
■大阪府下に7店舗の保険調剤専門薬局を展開し、地域医療に貢献している法人です。
■勤続年数の長いスタッフが多く、代表との距離も近いため、非常に定着率が高いです。
■薬局経営のほか、医療機関への経営コンサルティング業務なども行っています。

【求人情報について】
■前職給与やご経験を最大限に考慮し、年収500万円から650万円をご提示します。
■お休みは週休2.5日制（日曜・祝日、水曜・土曜午後）で、プライベートも充実できます。
■賞与や昇給制度もあり、ご自身の頑張りが正当に評価される環境が整っています。

≪こんな店舗です≫
■小児科・整形外科・歯科等、1日60枚～70枚の処方箋を応需。
■常時2名～3名体制、事務さんも2名体制で運営、じっくり患者様と向き合える環境です。
■薬局そばにショッピングモールあり！休憩や勤務後の時間の有効活用が可能です！

≪研修制度≫
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■新人社員研修、薬局OJT研修、在宅医療研修、認定薬剤師支援制度、月１回の定期全体研修会など一緒にスキルアップを考えております。

≪こんな会社です≫
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
■代表は子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解のある社長様です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、薬剤師の方が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。

《こんな薬局です》
■JR阪和線・津久野駅より徒歩15分！お車通勤も可能です。
■病院門前薬局ですので、広域処方を応需！経験をしっかりと積んでいただけます。
■在宅の取り扱いも有り！5件の施設在宅を対応しています。
■1日100～120枚程度の処方箋を応需しています。
■常時複数名体制ですので、安心してお勤めしていただけます。

《こんな法人です》
■大阪府、奈良県に展開している調剤薬局です。
■高齢者施設を5施設運営しており、調剤薬局事業の他にも多数事業を展開しており、経営基盤も整っています。
■在宅医療にも積極的で、地域の高齢者施設との連携を強化し、居宅療養管理指導に力を入れています。
■「外来」「在宅」の両方から患者様対応をしっかりと行い、地域医療に貢献しています。

《働きやすい環境》
■年間休日122日！有給は法定数+3日と福利厚生は大手並み！
■産育休復帰率も非常に高く、時短社員は6歳まで可能と女性も働きやすい環境が整っています。
■有給消化率60～70％！オンとオフをしっかり分けてメリハリ勤務が可能！

《充実した設備》
■医療機器の導入など、ハード面が充実！働きやすい環境が整備されています。
■独自の教育システムを用いており、薬剤師スキルだけでなく、プレゼン力や企画力も養えます。

<こんな薬局です>
■近鉄・久宝寺口駅より徒歩8分！最寄り駅より徒歩圏内ですが、お車通勤も可能です。
■糖尿内科・透析を応需！1日40～80枚程度となります。
■施設在宅も対応しています。

<こんな企業様です>
■和歌山県を中心に店舗展開している薬局です。
■薬局だけでなく、在宅業務や介護関連などにも力を入れています。
■地域に密着した堅実な経営をされています。
■車いす寄贈等々、社会貢献活動などにも積極的な企業です。
■業務負担も考慮し、働きやすい環境作りを行っておられます。　
■薬剤師の平均年齢が32.8歳と若手の薬剤師も活躍しております。
■残業代は1分単位で支給しています。
■ラウンダー勤務者がいるため、店舗間・店舗内で急なお休みなどにもご対応いただけます。

<無理な異動は無し>
■地域に密着した堅実な経営を目指しており、地域に根ざしたサービスを大事にするため、転居を伴う異動などはございませんので、長く腰を据えてお仕事していただけます。

<こんな方を求めています>
■能動的に臨機応変に対応いただける方
■今迄のご経験をしっかりと活かしたい方

～ショッピングモールを地域医療の拠点とし、調剤を核に、健康をトータルサポート～
■営業収益日本小売業No.1と安定しており、日本全国及び海外にも幅広く出店しています。
■売上高は、約2兆円規模のグローバル企業にて安定した経営環境の中で安心して働く事が出来ます。
■全国に270店舗以上を展開し、調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など、新たな取り組みも実施しています。
■「地域が一体となった健康づくり」という社会ニーズに応えるため、衣・食・住の中でも「住」の中にあるH&BC（ヘルス＆ビューティーケア）事業を重要事業として位置付けています。
■本州、四国を中心に約250店舗の調剤薬局を核に、地域ニーズを先取りする「ヘルスケアステーション」を目指しています。
■全国のショッピングセンター内にあり、買い物に来られる幅広い層のお客様が、年中無休(365日）毎日夜遅くまで処方箋をもってくるという事もあり、多種多様な処方せんを応需しているため、扱う薬の種類や対応する医療機関は多岐に渡り、幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
※赤ちゃんからお年寄りまで、地域に暮らす様々な方が訪れる場所なので、健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
※在宅医療への取り組みも積極的行っており、薬のことはもちろん、衛星用品やくらしの必需品など、生活面からのトータルサポートができます。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。
■最大20日間（1～4回分割）の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得をしています。※（例）①20日、②10日＋10日、③10日＋5日＋5日　④5日×4回　※最低5日取得
■長期連休制度もあり、年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。
■社内ビジネススクール制度を活用し「マーケティング・経営管理」などの科目の履修が可能です。
■育児休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育児時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■夫婦共に当社で就業している事を条件に「ペア転勤制度」を利用すれば夫婦で転勤が可能です。
■子女教育手当・社宅手当･住宅助成など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。

＼　こんな薬局です！　／
■JR、近鉄「八尾駅」から徒歩12～13分の距離です。最寄り駅から少し離れているため、マイカー通勤が便利です。
■隣のクリニックより内科、透析をメインに応需している薬局です。
■薬剤師は常勤1名（管理薬剤師）、非常勤の体制で常時1～2名でご対応いただきます。
■勤務時間は月水金～19：00、火木土～15：00までと終業時間が早くメリハリつけて働くことができます！

＼　こんな企業です！　／
■兵庫県・大阪府・京都府に複数店舗を展開しています。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。

≪働きやすさのヒミツ≫
■有給取得率は70～80%と高水準！残業も1分単位で申請可能な環境です。
■効率化、安全化を図るため、設備には非常に投資を行っておりますので最新の機器が揃っています。
■3店舗につき1名エリアマネージャーがいらっしゃるため、ご相談事や急なお休みにも柔軟にご対応いただけます。

≪教育について≫
■教育にも力を入れており、「認定薬剤師」及び「認定実務実習指導薬剤師」は会社より取得支援あり！
■薬剤師の職能を伸ばす充実の教育制度あり！
「認定薬剤師」及び「認定実務実習指導薬剤師」は会社より取得支援あり！独自のプログラムを利用し、薬学部から学生実習も受け入れる体制も整えています。
■独自のプログラムを利用して、薬学部から学生実習も受け入れる体制を整えています。

＼こんな方におすすめ！／
■管理薬剤師経験がある方もしくは管理にチャレンジしたい方
■これまでの経験をしっかり評価してもらいたい方
■小規模店舗でのびのびお仕事したい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR関西本線 久宝寺駅から徒歩8分と、通勤に便利な立地にあります。
■門前の耳鼻咽喉科をメインに処方箋を応需しており、専門性を高めることができます。
■1日平均80枚の処方箋を、常時薬剤師4名と事務員3～4名の厚い体制で対応します。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として、ご経験を評価し年収450万円から580万円を提示します。
■年間休日は120日以上あり、日曜・祝日の他にシフトで平日休みも取得できます。
■大手グループならではの充実した福利厚生と、しっかりとした退職金制度が魅力です。

【勤務実態について】
■「働くときは働き、休むときは休む」というメリハリのある社風が根付いています。
■花粉症シーズンなどの繁忙期には残業もありますが、閑散期は落ち着いて勤務できます。
■転居を伴う異動はなく、一つの地域で腰を据えて長くキャリアを築くことが可能です。

◇こんな企業です◇
■東大阪市に本社があり、家族で経営されている調剤薬局となります。
■社長は30代男性の薬剤師となり、気さくで話しやすい方です。
■新卒採用にも積極的に力を入れており、若い方も多くご活躍されています。
■研修制度としてはＯＪＴの他に、「薬剤師あゆみの会」などの外部研修もございます。
■雰囲気作りを大切にされており、会社の福利厚生でバス旅行などもございます。
■残業も月平均3時間程度でほとんどなく、プライベートもしっかり確保できます。
■ご経験よりも人物を重視してご採用される薬局となります。

◇こんな薬局です◇
■施設11件を対応している薬局で全員が把握する体制ですのでお休みが取りやすい環境です。
■急配などの休日呼び出しはほとんどなく、万が一あっても社長が対応していますので、休日出勤はほとんどございません。
■患者様が入ってくると手が空いている方は全員が患者様に挨拶していて活気のある職場です。
■常勤が6名在籍し男女比50％になります。
■機材は充実しており、電子薬歴(GooCo)、錠剤自動分包機(リトリアⅡ)、分包機(円盤,Vマス)、クリーンベンチを使用しています。