大阪府｜高給与(600万円以上)｜の求人検索結果902件

【店舗情報と応需状況について】
■JR大阪環状線の桃谷駅から徒歩約7分と、日々の通勤にも便利な立地にある薬局です。
■主な応需科目は内科、整形外科の外来に加え、施設および居宅の在宅業務に注力しています。
■1日の処方箋枚数は約30枚で、薬剤師は常時1名から2名体制で丁寧に対応しています。

【勤務実態について】
■通常の週休2日制に加え、週休3日制や土日祝休みといった多様な働き方を選べます。
■年間休日は115日から120日程度で、オンオフのメリハリをつけた勤務が可能です。
■公休として夏季休暇が2日間、年末年始休暇が4日間付与され、しっかり休養できます。

【こんな方にオススメ】
■在宅業務の経験を積みたいけれど、車の運転に苦手意識がある方にもおすすめです。
■調剤未経験からでも、外来と在宅の両方を学び、薬剤師として成長したい方に最適です。
■週休3日制や土日祝休みを選び、ご自身の生活と仕事を両立させたい方に適しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■ご自身のライフスタイルに合わせて、週休3日制や土日祝休みといった働き方を選べます。
■在宅業務に注力していますが、配達は自転車メインのため車の運転免許がなくても安心です。
■30代の社長が現場で一緒に働くため、意見や提案がしやすく風通しが良い環境です。

≪こんな病院です≫
■整形外科を軸とした診療に加え、リハビリテーション科・内科と身近な怪我や病気に直接結びつく科目を運営しており、地域の患者様の生活に密着した病院として親しまれています。
■令和6年1月1日に旧高井病院から病院名を変更し枚方東整形外科病院となりました。
■地上4階建ての、急性期病床22床・地域包括ケア病床10床・医療療養型病棟34床を備えている病院です。
■大阪医科薬科大学や近隣医療機関との連携による充実した技術と最新機器による精密な検査と手術を日々行っております。

≪こんな法人です≫
■大阪府枚方市で1つの病院と2つのクリニックと2つの介護福祉施設を運営しています。
■昭和58年の開設以来、地域に根ざした適正な医療の普及につとめている病院です。
■救急医療、予防医療、慢性医療に至るまでグループ連携を深めて患者さま中心の最新・最適・最良の医療に取り組まれています。
■枚方東整形外科病院では、整形外科・リハビリテーション科・消化器内科・呼吸器内科と、身近な怪我や病気に直接結びつく科目を運営しており、検査から手術、そしてリハビリテーションまで、一貫して医療サービスを提供できる体制が整っています。
■たかいクリニックでは、整形外科を軸とした診療の他、針治療など消炎鎮痛処置も受診することが出来ます。
■穂谷クリニックでは、里山の豊かな自然環境の中、尊延寺地区のホームドクターという自覚をもって患者様に愛されるクリニックを目指しています。学生さんの健康診断など予防医療も積極的に行っています。
■デイケアセンターあゆみでは、理学療法士によるリハビリ、運動療法、作業療法などの機能訓練を行うことで心身機能の回復を目指し、在宅での生きがいのある生活が送れるように支援しています。
■ケアプランセンター枚方では、介護支援専門員（ケアマネージャー）が、介護保険利用のために必要な手続き・サポートを行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■桃谷駅、鶴橋駅、今里駅から徒歩15分圏内のコリアンタウン内に位置しています。
■応需科目は主に内科と耳鼻科・アレルギー科が中心で、1日の処方箋枚数は約30枚です。
■薬剤師は常勤1名、事務員1名体制で運営しており、ご自身のペースで業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査など約50社の企業から成る大手グループの中核企業で、抜群の安定性を誇ります。
■年間100店舗規模で拡大（2021年実績）するなど、急速に成長を続けている企業です。
■役職関係なく意見交換ができるフラットな組織で、30代の役員も多数活躍しています。

【想定される業務内容】
■主な業務は、内科・耳鼻科を中心とした処方箋の調剤、監査、服薬指導となります。
■当店舗は薬剤師1名体制の時間帯があり、ご自身の裁量で業務を進めていただけます。
■『業務支援制度』により複数店舗を経験することも可能で、幅広いスキルが身につきます。

【こんな方にオススメ】
■調剤未経でも、大手グループの安定した環境でキャリアをスタートしたい方。
■店舗固定の人間関係が苦手で、風通しの良いフラットな職場で働きたい方。
■将来的に経営や採用など、薬剤師＋αのキャリアを築きたい意欲的な方。

【店舗情報と応需状況について】
■瑞光四丁目駅から徒歩9分に位置し、眼科をメインに応需しつつ、施設在宅13件と130名の患者様を担当しています。
■処方箋枚数は月に800枚から900枚程度で、常勤薬剤師3名と事務4名の体制で協力して業務に取り組んでいます。
■外来対応だけでなく往診同行などの在宅業務も積極的に行っており、地域医療に深く貢献できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■2024年11月に開局した新しい店舗であり、在宅件数の増加と事業拡大に伴い即戦力となる方を急募しています。
■普通自動車の運転ができる方を募集しており、周囲と円滑な連携が取れる明るく活動的な薬剤師の方を求めています。
■20代から40代の若手層が中心となって活躍しており、未経験の方やブランクがある方の応募も歓迎しています。

【勤務実態について】
■年間休日は115日で最大4日のリフレッシュ休暇があり、有給休暇も積極的に消化できる職場環境を構築しています。
■残業時間は月平均15時間から20時間程度であり、15分単位の時間調整制度を利用して私生活を充実可能です。
■産休や育休の取得実績が多数あり、男性職員の育休取得も進んでいるため、家族との時間を大切にしながら働けます。

【想定される業務内容】
■眼科の処方箋に対する調剤や監査および服薬指導が中心ですが、OCT業務などの専門的な仕事にも関わります。
■13件の介護施設等に対する在宅訪問業務を担当し、多職種と連携しながら薬剤管理や健康相談の対応を行います。
■最新の電子薬歴や調剤機器を操作しながら、効率的な調剤と患者様一人ひとりに寄り添った質の高い指導を行います。

＼　こんな薬局です！　／
■滋賀県を中心に33店舗運営している調剤薬局です。母体が臨床検査を受託している会社で、業績も好調に推移しています！
■調剤薬局事業とライフケア事業（福祉関連）という、新たな2本の柱も軌道に乗っており、経営基盤は大手調剤薬局とも遜色ない経営基盤を確立しております。
■社員からのボトムアップを大切にしている会社様で、現場からの意見を抽出できるよう33店舗を8ブロックに細分化しています。
■積極的なチャレンジや会社貢献をしてくれる社員には勤務年数・調剤経験などに関係なく、そういった部署や立場へつけるチャンスを平等に与えられています。

＼　コンサルタントおすすめポイント★　／
■離職率が低く、平均年齢40代前半とチェーン薬局では高めの水準です。一人薬剤師店舗がない点も、離職率が低いことの要因のひとつです！
■産休育休の取得率も90%後半を推移しており、ママさん薬剤師様が多く活躍されておられます。お子様のお休みや行事など、子育てに理解ある環境です。
■OTC医薬品の割引や処方箋を自社で提出すると割引サービスなどもございます！

≪こんな店舗です≫
処方箋だけでなく、市販薬・サプリメントをはじめ健康が気になる方へご提案できるお菓子や食品などもたくさん取り揃えているような薬局です。

≪研修制度≫
■毎月第2土曜日に薬剤師・事務職員に分かれてそれぞれ社内勉強会を開催。
■その他webラーニング、各種薬学専門誌のレポート提出やビデオ研修などの個人研修、外部研修会も開催しています。
⇒費用補助制度あり。

≪こんな会社です≫
■大阪府・京都府で24店舗展開している、東証プライム企業グループの調剤薬局です。
母体がしっかりしているため、安定性がございます。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■代表者が女性の為、ライフワークバランスを大切にする社風がございます。
■産育休復帰率は100%です。
■薬剤師様の男女比率がほぼ同じで、調和のとれた職場環境です。
■異動があっても転居が伴わない為、ライフスタイルを変えずにご勤務頂けます。
■東証プライム企業グループの福利厚生を取り入れており、社員に手厚いサービスが充実しております。（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、保養所、旅行補助金、持株制度など）
■調剤未経験の方の受入実績が多いため、未経験の方でも安心してチャレンジして頂けます。
■エリアマネージャーも複数名在籍されているため、何かあった際も安心の環境です。
■夜診を多く出勤した方には手当を支給されるなど、不公平さが出ないような仕組みづくりをされています。
■在宅業務に関してはほぼ全店にて行われています。
■薬局内において管理栄養士を中心にカフェ形式で栄養相談なども行っており、
来てよかった・また来ようと感じて頂ける薬局作りを目指しています。
■オリジナルの健康茶等PB商品の販売もされています。
■最新の設備を導入されており、一包化の監査システムも導入されている店舗もございます。
■健康経営優良法人2022（大規模法人部門）に認定をされています。

≪　こんな薬局です　≫
■長尾駅より徒歩で6分！駅から近く毎日の通勤も楽々できます。
■幅広い処方がメインで医薬品知識が定着しやすい環境です。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

<こんな薬局です>
■樟葉駅(京阪本線)からバスで10分の場所にある薬局様です。
■内科・耳鼻科をメイン応需しており、在宅は個人宅のみ対応しております。
■地域密着型の薬局様で1日の処方箋枚数は90枚程度です。

<こんな企業です>
■関西地区をメインに調剤薬局を展開しています。
■かかりつけや在宅への取り組みもしっかりされていますが、皆さん自発的に行っていらっしゃいますので、ノルマ等強制されることはございません。
■シフトは店舗で調整しており、みんなで協力する風土がございますので、お休みの融通も利きやすくお仕事もプライベートも充実されている方が多いです。

<研修制度>
■中途入社の方の研修は基本店舗でのＯＪＴ、年に2～3回の全体研修、 店舗の月1回のメーカー研修がございます。

<長くお勤めしていただける環境>
■産育休取得や復帰実績も多数あり、お子さんへのご理解もある環境です。
■異動はほぼなく、あったとしてもご本人の意向を聞きながらになりますので無理な異動は ございません。スキルアップしたい方や自宅近くで働きたい等、異動希望の相談はしやすい環境です。

＼　こんな薬局です！　／
■大阪府が本社のドラッグストア様です。調剤併設店を増やしており、総合病院前に調剤専門店を出店されたりと調剤職の強い社風です。
■実際に調剤併設店舗ではなく、純粋な調剤薬局が40店舗以上！20店舗が病院門前の出店です。
■全売上の20％を調剤でカバーできるような経営方針を取っており、今後も調剤薬局店舗を新規・併設化で増やしていく為、積極的に薬剤師を募集されています。医師の訪問診療に同行する形式の在宅医療にも挑戦しており、活躍の場も広いです。

＼　コンサルタントおすすめポイント★　／
■18時まで・残業ほぼなし！お仕事とプライベートのどちらも大切にしながら働ける環境です。
■残業が発生する場合、残業代は1分単位でつくため、サービス残業がないよう会社としても取り組まれています。
■年間休日110日と別で7日間の調剤薬剤師職能拡大休暇あり！お休みも取得しやすく、オンオフの切り替えをしっかりつけながら働けます。
■カウンセリングに力をいれており、ゆとりをもって患者様対応が出来る環境を整えています。

＼　大手ならではの充実の福利厚生！　／
■社員持株制度、保険関連の割引制度やチケット類やレジャー施設を法人価格での利用・購入、社員買い物割引など・・・載せ切れないほど多くの福利厚生がございます！
■2か月に一度、本社で疾患別の勉強会を実施！参加は任意ですが、参加される場合は交通費の支給もあります♪

＼　こんな店舗です！　／
■崇禅寺駅から歩いてすぐ！駅近なので雨の日・暑い日・寒い日の通勤も歩く距離が短くストレス少なめ♪
■薬剤師さんは常時3名いらっしゃる体制を取っていらっしゃいます。何かあった際にも相談しやすく、安心して働ける環境です！
■会社としてもカウンセリングに力をいれているため、患者様とのコミュニケーションを重視されています。じっくり患者様とお話したいとお考えの方にぴったりです！
■ラウンダー薬剤師さんが20名以上おり、別でエリアマネージャー様もいるので、急なお休みや急な応援体制などはしっかりと対応を頂けます。

■兵庫県に本社があり、全国に280店舗以上ある調剤薬局チェーングループで、創業より無借金経営を続けており、他業種も運営されている安定基盤のあるグループ様です。
■処方箋枚数が多い店舗よりも、地域密着型のクリニック様とのマンツーマン薬局を運営されており、比較的にゆったりと調剤・投薬ができる環境がございます。
■地域密着型の店舗ですので、個人在宅や施設在宅も行っている店舗が多くございます。
■新店の店舗名は社員公募で決まったりするケースや、新規開局時には管理薬剤師に店舗デザインなどの決定権があるケースもあり、非常に自由度の高い社風です。
■全国各地にエリアマネージャーやラウンダー勤務の方がいるので、急なお休みやシフトのご要望なども、ご相談がしやすい環境となります。
■産休・育休の実績も多数あり、女性にとっても働きやすい会社です。
■独立開業支援も行っておりまして、まずは店舗の管理薬剤師様として勤務しながら、ノウハウを学び、フランチャイズ契約では無く完全独立店舗で開業となります。
　独立後も経営面でのご相談をはじめ、薬事情報の提供・グループ研修会への参加も可能です。
■慶弔特別休暇・慶弔見舞金や健康診断の費用負担、お薬代のサポート、e-ラーニングの無料受講、保養施設・ホテルの優待、時短制度、退職金制度など様々な福利厚生もご用意されています。