大阪府の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の北千里駅から自転車で5分ほどの距離にあり、車での通勤も可能でバス停もすぐそばにあります。
■内科や整形外科、小児科、皮膚科の処方箋を1日に100枚から120枚ほど応需しているクリニックモールです。
■薬剤師は常時4名から5名体制となっており、複数のスタッフで協力しながらゆとりを持って業務に取り組めます。

【求人情報について】
■正社員としての募集であり、ご経験やスキルをしっかりと考慮したうえで年収400万円から600万円の提示となります。
■年間休日は123日としっかり確保されており、有給休暇の平均消化率も84パーセント以上と高い水準を誇ります。
■お車での通勤が可能となっており、ガソリン代は市場の燃料価格を基準として通勤手当が支給されるため安心です。

【勤務実態について】
■月平均の所定労働時間は161時間ほどと法定労働時間よりも少なく設定されており、メリハリのある勤務が叶います。
■残業時間も全社平均で月に11時間程度と非常に少なくなっており、仕事終わりのプライベートな時間も大切にできます。
■時間外勤務手当は1分単位でしっかりと計算されて支給されるため、働いた分だけきちんと給与に反映される環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線の豊中駅から徒歩約5分という、毎日の通勤に便利な好立地にあります。
■内科や小児科、歯科を中心に、1日平均で約40枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は2名体制で、事務員も在籍しており、落ち着いて業務に取り組める環境です。

【勤務実態について】
■残業時間は全社平均で月10時間程度と少なく、1分単位でしっかりと支給されます。
■有給休暇の消化率は92%と高く、入社3ヶ月後から取得できるので安心です。
■育児休業は最長で3歳まで、時短勤務は小学校入学前まで利用できる制度があります。

【こんな方が活躍中】
■患者様や地域の方々と積極的に関わり、信頼関係を築ける方が中心となって活躍中です。
■明確なキャリアパス制度を活用し、将来の目標に向かって自己研鑽に励む方が多いです。
■お互いに助け合うという社風の中で、チームワークを大切にできる方が活躍しています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日123日と休みが多いため、仕事と私生活を両立させたい方に最適です。
■ライフステージの変化があっても安心して長く働ける、手厚いサポート体制を求める方。
■スキル面だけでなく、人間的にも成長できる充実した研修制度を希望する方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚線豊中駅より徒歩4分の好立地にある医療モール内の薬局でございます。
■内科、小児科、歯科を応需し、1日約40枚の処方箋に対応する比較的ゆったりとした環境です。
■薬剤師は常勤2名の体制で、事務員が1～2名いるため業務のサポート体制も整っています。

【勤務実態について】
■年間休日123日と大手の中でもトップクラスの休日数で、月平均残業は11時間程と少ないです。
■有給休暇の消化率も84%と高い水準であり、みんなで助け合いながら長期休暇も取得できる社風です。
■月単位の変形労働時間制を採用しており、日祝を含めた週休2日をシフト制で取得できます。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社の多くが「薬局の雰囲気」を入社の決め手としており、人材定着率97％と高い水準です。
■ノルマなどがなくノビノビと成長できる環境を意識しており、非常に働きやすい社風でございます。
■社長が薬剤師で育休取得経験もあり、女性が長く働き続けられる企業を目指す環境です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日123日と残業の少なさから、仕事とプライベートを両立させたい方に最適です。
■産休育休、時短制度が充実しており、ライフイベントの際も長く働き続けたいとお考えの方。
■大手企業の安定した経営基盤と、豊富な教育制度でスキルアップを目指したい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪野江駅およびJR野江駅から徒歩5分と、2路線利用可能な非常に便利な立地にあります。
■医療モール1階に位置し、内科・脳外科・皮膚科など人気の高い科目を応需しています。
■1日平均80枚から120枚の処方箋を、常時3〜4名の薬剤師体制で対応しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収400万円から最大600万円の範囲で給与を決定いたします。
■賞与は年2回支給され、昇給も年1回あるため、日々の頑張りがしっかりと収入に反映されます。
■借上社宅制度や住宅手当など、大手ならではの手厚い福利厚生が整っており生活面も安心です。

【職場環境と雰囲気】
■2020年オープンの比較的新しい店舗で、清潔感のある綺麗な職場で気持ちよく働けます。
■「薬局の雰囲気」が入社の決め手になるほど人間関係が良く、定着率97％を誇る働きやすい環境です。
■医療モール内のドクターとの距離が近く、合同勉強会などを通じて良好な関係を築いています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR東海道本線茨木駅から徒歩約2分と、通勤アクセスが非常に良好な職場です。
■クリニックステーションから内科や皮膚科、心療内科など多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均100枚で、薬剤師2～3名と事務員2～3名で協力して対応します。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社者の多くが「薬局の雰囲気」を入社の決め手にしており、人材定着率は97%と高水準です。
■個人のノルマなどはなく、薬剤師がプレッシャーを感じることなく、のびのびと成長できる環境です。
■処方医との関係性が非常に良好なため、疑義照会などもスムーズに行うことができ働きやすいです。

【こんな方にオススメ】
■安定した大手企業で腰を据え、ワークライフバランスを大切にしながら長く働きたい方におすすめです。
■多彩なキャリアパス制度を利用して、薬剤師として様々な可能性にチャレンジしてみたい方に最適です。
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合い、地域に根差した温かい医療を提供したいという想いを持つ方に合います。

【やりがい/おすすめポイント】
■医療モール型店舗が中心のため、多科目の処方箋に触れながら医師と密に連携してスキルを磨けます。
■在宅患者調剤加算の算定店舗率は業界トップ水準の80%超で、地域包括ケアに深く関われます。
■産休・育休の復帰率は98.1％と非常に高く、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の岸辺駅から徒歩3分ほどの通勤に便利な立地にある調剤薬局で、日々多くの患者様が来局されます。
■主に内科、循環器科、小児科の処方箋を1日平均50枚から60枚ほど応需しており、幅広く経験を積めます。
■薬剤師は常勤2名から3名、医療事務員も2名から3名在籍しており、協力し合いながら日々の業務を行っています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルをしっかりと考慮した上で、年収400万円から600万円の範囲で条件が決定される求人です。
■年間休日はたっぷり123日用意されており、有給休暇の平均消化率も84パーセント以上と高い水準を誇ります。
■各種手当に加えて、借上げ社宅制度やインフルエンザ予防接種補助など、福利厚生面が非常に充実しています。

【勤務実態について】
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業時間も全社平均で月11時間程度とワークライフバランスが良好です。
■シフト調整により長期連休を取得できる場合もあり、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが可能です。
■1分単位で計算して支給される時間外勤務手当など、働いた分がしっかりと給与に反映される安心のシステムです。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
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■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
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■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の豊津駅から徒歩3分という、通勤に大変便利な駅チカの店舗です。
■精神科や小児科など幅広い科目を応需しており、処方箋は1日30～40枚です。
■薬剤師は常時1～2名体制で業務を行い、個人宅への在宅も数件担当しています。

【法人特徴について】
■関西を中心に140店舗以上を展開する、安定した経営基盤を持つ大手調剤薬局です。
■利益よりもまず患者様を第一に考え、地域に貢献することを基本理念としています。
■医師の開業支援も手掛けており、クリニックと非常に深い協力関係を築いています。

【想定されるモデル年収】
■管理薬剤師としてご活躍いただける方には、年収550万円以上のご提示も可能です。
■20代でご入社された方でも、ご経験や人柄を評価し年収500万円を実現した例もあります。
■ご自身の入社月に合わせて毎年年俸改定が行われ、頑張りが給与に反映されやすいです。

【こんな取り組みをしています】
■シフト作成や事務作業は本部が一括して行い、薬剤師が専門業務に専念できる体制です。
■「楽しく幸せに仕事をしてほしい」という代表の想いを大切にした職場づくりをしています。
■採算が合わない地域の薬局も、患者様のために運営を続けるなど社会貢献を重視します。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼連続休暇でリフレッシュ！／（吹田市エリア担当より）
年間休日は118日あり、1週間の連続休暇を取得しているスタッフも在籍しています。本部がシフト作成を一括管理しているため、お休みも相談しやすく私生活を大切にできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■阪急千里線の豊津駅から徒歩3分という非常に便利な場所にあり、周辺は落ち着いた住宅街で非常に勤務しやすい環境が整っています。
■近隣の医療機関より、精神科や神経内科、小児科、内科、耳鼻咽喉科、泌尿器科と多岐にわたる科目の処方箋を応需しております。
■1日あたりの処方箋枚数は30枚から40枚程度となっており、薬剤師1〜2名体制で一人ひとりの患者様に丁寧な対応が可能です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導のほか、数件の個人宅への在宅業務を通じて、地域医療の最前線でご活躍いただくことが可能です。
■精神科や小児科など処方内容が多岐にわたるため、豊富な医薬品の知識を活かしながら、安全で正確な調剤サービスを提供していただきます。
■管理薬剤師候補として、ゆくゆくは店舗の在庫管理やスタッフの育成、薬局運営全般のマネジメント業務にも携わっていただく予定です。

【職場環境と雰囲気】
■マンションの1階に位置するオシャレでウッディな外観の店舗で、内装にも海外雑貨を取り入れるなど、居心地の良い空間が広がっています。
■会社全体に役職の壁がなく、社員同士が「楽しく幸せに仕事をする」ことを大切にしているため、非常に風通しが良いのが自慢です。
■事務スタッフが2名体制でピッキング等の補助を含め積極的にサポートしており、薬剤師が薬剤師業務に特化できる体制が整っています。