大阪府｜高給与(600万円以上)の求人検索結果1,705件

【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線の高槻市駅から徒歩1分の好立地にあり、近隣のクリニックから多岐にわたる処方箋を応需しています。
■処方箋は1日平均150枚から160枚を受け付けており、主な科目は婦人科や心療内科、精神科が中心となっています。
■薬剤師は常勤2名とパート4名の体制で運営しており、施設在宅については130名程度の患者様を担当しています。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に130店舗以上を展開しており、地域の健康と安心を第一に考えた店舗運営を徹底している法人です。
■薬局事業だけでなく医師の開業支援事業も手がけているため、ドクターとの協力関係が非常に深い点が特徴です。
■代表は子育て経験のある女性薬剤師であり、女性がライフステージに合わせて働き続けられる環境を整えています。

【職場環境と雰囲気】
■店舗は40代から50代のベテラン層が中心となっており、困った時にも相談しやすい頼りがいのある雰囲気です。
■患者様がストレスなく過ごせるよう内外装をおしゃれに整えており、海外雑貨が飾られた明るい空間が広がっています。
■役職の垣根が低くボトムアップの意見を大切にする社風のため、現場のアイデアを店舗運営に活かせる職場環境です。

【こんな方にオススメ】
■駅から徒歩1分の好立地で通勤時間を短縮し、プライベートの時間も大切にしながら働きたい薬剤師の方に最適です。
■施設在宅の経験を積みたいけれど車の運転には自信がないという方も、専属ドライバーがいる環境なら安心して挑戦できます。
■女性の働き方に理解がある会社で、将来のライフイベントを見据えながら長く安定して勤務したい方に特におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR福島駅から徒歩7分に位置しており、通勤しやすい好立地な薬局です。
■内科の処方箋をメインに、1日あたり80枚を応需している店舗です。
■常勤薬剤師が3.5名と事務員が3.5名の体制で、業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗運営を担う正社員の管理薬剤師を増員募集しています。
■真面目すぎず積極的に意見を出せる、主体性のある方を求めています。
■4年以上の調剤経験があり、リーダーシップを発揮できる方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■創業から12年で約100店舗を展開する成長著しいグループ法人です。
■『笑顔創造カンパニー』を経営理念に掲げ、従業員の未来を大切にしています。
■平均年齢が35歳と若く、社員と共に会社も成長したいという考えです。

【想定される業務内容】
■服薬指導や調剤、監査業務に加え在宅業務もご担当いただきます。
■外来業務と並行して、居宅や施設の在宅業務も経験できる環境です。
■独立支援制度も充実しており、将来的に独立を検討している方も安心です。

＼　企業の特徴　／
■全国に薬局を278店舗を展開！
　調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、
　健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、
　クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
■赤ちゃんからお年寄りまで、地域に暮らす様々な方が訪れる場所なので、
健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
■在宅医療への取り組みも積極的行っており、薬のことはもちろん、
　衛星用品やくらしの必需品など、生活面からのトータルサポートができます。

＼　多彩なキャリアを支援　／
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、
　「在宅・企画開発・バイヤー・　教育・薬事・調剤サポート」等の
　より専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
　「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、
　今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。

＼　働きやすい環境アリ　／
■最大20日間の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得しています！
　長期連休制度もあり、年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。
■育児休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％」です。
■育児時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の浅香山駅から徒歩約7分と、通勤しやすい立地にある薬局です。
■総合病院門前のため総合科目を応需し、1日あたり約120枚の処方箋を扱います。
■薬剤師は常勤4名とパート1名に加え、管理栄養士や事務スタッフも在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の体制強化を見据えた増員募集となり、長く活躍いただける方を求めています。
■総合病院門前でスキルアップしたいため、未経験やブランクがある方でも歓迎します。
■向上心が高く、施設在宅業務や新しい知識の習得に意欲的な方を歓迎しています。

【こんな方にオススメ】
■総合病院門前で多様な処方箋を経験し、薬剤師としてのスキルを高めたい方におすすめです。
■施設在宅業務や往診同行など、本格的な在宅医療の経験を積みたい方に最適です。
■平日18時まで、残業なしの勤務体制で、プライベートの時間も大切にしたい方に向いています。

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の堺東駅周辺に位置しており、マイカーでの通勤も可能でアクセスに便利な店舗です。
■近隣の整形外科や皮膚科のクリニック、総合病院から1日平均150枚から200枚の処方箋を応需しています。
■透析患者様の処方箋も取り扱っており、幅広い疾患に対応しながら地域医療を支える重要な拠点となっています。

【法人特徴について】
■堺市を中心にグループ会社を含めて7店舗を展開する個人経営の調剤薬局で、地域密着型の堅実な運営を行っています。
■社長は元MRであり、気さくで話しやすい人柄のため、社内はアットホームで風通しの良い雰囲気に包まれています。
■患者様からの信頼が非常に厚く、地元に愛される薬局として、安定した経営基盤を築き上げています。

【求人情報について】
■ご経験や前職の給与などをしっかりと考慮した上で、年収400万円から最大600万円の範囲で条件を提示いたします。
■年に1回の昇給と年2回の賞与支給があり、日々の業務への取り組みや店舗の業績がしっかりと評価される仕組みです。
■時間外手当は1分単位で計算して支給されるため、万が一残業が発生した場合でも納得して働くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の南海高野線「堺東駅」からは、徒歩で約20分の場所に位置しています。
■応需科目は内科が中心で、1日あたりの処方箋枚数は平均で約90枚となっています。
■薬剤師は常勤3名、非常勤2名が在籍しており、事務スタッフ4名と連携しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は組織体制の強化を目的とした、欠員補充のための正社員募集となります。
■周囲のスタッフと協力しながら業務に取り組める、協調性のある方を求めています。
■今後の在宅医療の拡大を見据え、自動車の運転が可能な方を歓迎しております。

【求人情報について】
■ご経験や前職給与を考慮し、年収450万円から600万円の範囲で給与を決定します。
■年間休日は107日以上を確保しており、日曜・祝日と他シフトでお休みとなります。
■福利厚生として企業型確定拠出年金制度を導入し、会社が一部掛金を負担します。

【勤務実態について】
■給与には20時間分の固定残業代が含まれており、計画的な業務遂行が求められます。
■夏季休暇や年末年始休暇もあり、男性社員の育児休暇取得実績もございます。
■月の総労働時間で管理するシフト制のため、プライベートとの両立がしやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の南海本線「石津川駅」から、徒歩で約10分という通勤に便利な立地です。
■内科や小児科など多科目を応需しており、1日の処方箋枚数は平均で約50枚です。
■薬剤師は常勤2名、パート4名が在籍し、常時2～3名体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制をより強化していくため、欠員補充として正社員を募集しております。
■何よりもお人柄を重視しており、周囲と協力しながら業務に取り組める方を求めています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでいるため、自動車の運転が可能な方は特に歓迎です。

【勤務実態について】
■駅から徒歩圏内というアクセスの良さに加え、マイカーでの通勤も可能となっています。
■残業代は1分単位で計算して支給されるため、頑張った分はしっかりと還元されます。
■プライベートを大切にしてほしいという想いから、お休みは取得しやすい人員体制です。

【想定されるモデル年収】
■調剤未経験で入社された30代のMR出身者で、年収550万円を得ている実績があります。
■ご自身の頑張りが昇給に直結し、年間で84万円の給与アップを実現した方もいます。
■経験や能力によっては年収600万円以上も可能で、貢献度はしっかりと評価されます。

＜こんな企業です＞
■大阪奈良にドラッグストア・調剤薬局のドミナント展開をしており、約90店舗うち現在25％程が調剤併設店・調剤専門店となります。
創業から60年以上経っておりますが、今なお成長を続けている法人で、大阪府下500店舗の展開を目指しておられます。　
■社長は3代目で薬剤師の男性です。社員のことをとても大切にされており現場への理解が大変ある方です。
■地域に密着したお店にしたいという想いから、半径500ｍ以内に1店舗（端から端の店舗まで1時間圏内）あり、ご高齢の方が歩いても10分でいける距離感に店舗を作っています。
■調剤部とドラッグ事業部がそれぞれあり、分離申請をしているところが多いのも特徴です。
■地域へのアンテナを張ることを目的として、宅配専門配食サービス、からあげ屋さん、飲食店等地域の方に親しみをもってもらえる事業もされています。
■自由な社風がポイントで、社員が手を挙げ、具体的なプランがあれば実現できるよう協力して下さります。
　実際に社員の要望で漢方相談所を設立されたこともございます！
■若手主体で様々なプロジェクトが行われており、【リクルート】【地域貢献】【マネジメント】【在宅業務】【セルフメディケーション】【健康セミナー】【在宅医療】等、様々なものがございます。
■若い方が多い社風で、30代でエリアマネージャーをされている方も多く、若くから裁量権のある職位が目指せます。
■在宅については、1店舗平均50人前後対応をしており、調剤・OTC・在宅と様々な分野を経験出来るためスキルアップできる環境です。
■有給消化率は100％！ゆとりをもった人材配置を徹底している為、残業は基本的にほぼございません。
■女性の産育休は勿論のこと男性にも育休取得を推進しています。実際に1年間の育休を取得した男性薬剤師も在籍しています。
■保育園の事業も行っており、京橋に1件、四条畷に2件運営しています。社員は無料で使えます。
■実習生を年間50名程受け入れており、且つ新卒や未経験者の受入れも多くされているため、ご経験のない方や浅い方も安心してご入社いただけます。
■新卒採用は毎年続けており直近3年間の退職率はわずか2.8%と定着率が高く居心地の良い職場です。

＜手厚い福利厚生＞
各種社会保険完備、退職金制度（3年以上勤務者対象）、育児短時間勤務制度、永年勤続表彰制度、
従業員割引制度、企業主導型保育園、研修施設、eラーニング受講、研修認定薬剤師等資格取得支援制度、
契約スポーツクラブ、契約リゾートホテル、社員旅行、クラブ活動

＜充実の研修・教育制度＞
■研修制度
新人社員研修、集合研修、OJT研修、ステップアップ研修、フォローアップ研修、薬局長研修、外部研修
■専門薬剤師育成バックアップ制度
研修認定薬剤師、認定実務実習指導薬剤師、漢方薬・生薬認定薬剤師、
緩和薬物療法認定薬剤師、災害医療支援薬剤師、スポーツファーマシスト、介護支援専門員、大学非常勤講師、
キャラバン・メイト、メディカルアロマセラピスト
■プロジェクトチーム制度
安全管理、学術大会参加、リクルート、教育、セルフメディケーション、地域貢献、
地域医療連携・在宅、接遇・患者満足度・生産性向上、マネジメント

＜多彩なキャリアプラン＞
■一般勤務薬剤師 ⇒ 薬局長 ⇒ サブスーパーバイザー ⇒ スーパーバイザー ⇒ マネージャー
■一般勤務薬剤師 ⇒ プロジェクトメンバー ⇒ プロジェクトリーダー ⇒ マネージャー
■一般勤務薬剤師 ⇒ 専門薬剤師 ⇒ マネージャー

＼　こんな薬局です　／
■好立地★阪急京都線「高槻市」駅より徒歩2分
■大学病院門前薬局ですので幅広い処方を経験でき、スキルアップ確実！
■1日約120枚の処方せんを常時5～6名で対応しています。
■第2第4土曜は営業していますが、平日は18時閉局の店舗ですのでプライベートも大事にお仕事できます。
■無理な異動はなく、大阪・兵庫エリアでの勤務となります。
■明るい雰囲気で居心地の良い店舗です♪

＼　こんな会社です　／
■1990年に全国初の医療モールを誕生させた会社です。
■宮城県から沖縄県まで120店舗以上を展開。今後も店舗の拡大を続けていく予定です。
■企業理念の「愛をもって医療に貢献する」を胸に拡大を続けており、患者様とコミュニケーションの取れる店舗づくりに力を入れています。
■各店舗に健康機器を配置するなど、患者様の未病・予防に貢献しています。
■ヘルシー&ビューティ事業にも力を入れ、化粧品や健康食品の自社商品を開発しています。
■創業以来44期連続で増収増益と、安定して成長をし続けてています。
■年間休日は122日！最大7連休のサマーホリデー取得率は84％としっかり休めます。
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力です。
■経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップが充実しています。
　エリアごとに上席薬剤師という現場のスペシャリストを配置し現場に目を向けています。
■社員を大切にする風土があり、時代を先読みし環境変化にも対応しています。
　最新機械やテクニシャンの導入など役割分担を進め、残業時間の圧縮に努めています。
　先駆けて薬局にコンシェルジュを配置し顧客サービスの徹底をされています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の南海本線「湊駅」から徒歩約8分という、通勤に便利な場所にあります。
■応需科目は内科と整形外科が中心で、1日の処方箋枚数は平均45枚ほどです。
■現在、薬剤師は非常勤1名と事務スタッフ3名が在籍している比較的小規模な店舗です。

【法人特徴について】
■大阪府内に11店舗の調剤薬局を運営し、介護事業も展開している成長企業です。
■「愛情ばらまき企業」をスローガンに掲げ、すべての人に誠実さを持って寄り添います。
■在宅医療に全力で取り組んでおり、今後も積極的に在宅業務を拡大していく方針です。

【こんな方にオススメ】
■在宅医療の分野で専門性を高めたい、これから挑戦したいという意欲のある方です。
■給与や休日だけでなく、代表の人柄や温かい社風に共感して働きたいという方です。
■未経験からでも手厚い教育体制のもとで、着実にスキルアップを目指したい方です。

【やりがい/おすすめポイント】
■頑張った分はインセンティブ給与や昇給で正当に評価されるため、やりがいがあります。
■患者様一人ひとりと深く関わることができ、地域医療に貢献している実感を得られます。
■会社の収益基盤が安定しており、将来にわたって安心して長く勤務できる環境です。