大阪府の住宅補助(手当)ありの薬剤師転職・求人情報一覧

＼年間休日122日・残業極少／（高槻市エリア担当より）
最大7連休のサマーホリデー制度があり、残業も月平均3.8時間と非常に少ないため、私生活を最大限に充実させたい正社員希望の方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線の高槻市駅から徒歩で2分という好立地にあり、悪天候の日でも毎日の通勤にかかる負担が非常に少ない便利な薬局です。
■門前に構える歴史ある大学病院より総合科目の処方箋をメインに受け付けており、最先端の薬学知識を幅広く吸収できる環境です。
■1日あたりの処方箋応需枚数は平均120枚ほどですが、常時5名から6名体制の手厚い薬剤師を配置して無理なく運営しています。

【想定される業務内容】
■大学病院から届く総合科目の処方箋に基づき、全店に標準導入されているシステムを活用して安全な調剤や監査の実務全般を行います。
■お薬の提供だけでなく、自社開発のサプリメントや健康食品のカウンセリング販売を通じ、未病や予防の観点から患者様を支えます。
■薬局長への就任後は、店舗ごとの独立採算制に基づいた予算の管理や、他職種スタッフの配置調整などの薬局管理業務も学びます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤薬剤師5名とパート薬剤師2名が在籍しており、ワンオペになる時間帯を一切排除した複数名体制で調剤を行っています。
■薬剤師の2倍程度にのぼる手厚い店舗スタッフ（テクニシャンや事務など）を配置しており、薬剤師が専門業務に集中できる職場です。
■経営陣のほとんどが薬剤師のため現場に対する理解が極めて深く、エリアごとに現場のスペシャリストである上席薬剤師が常駐しています。

＼平日は18時までで私生活と両立／（高槻市エリア担当より）
平日は夜診のない18時閉局のため、仕事終わりの時間を有意義に使えます。年間休日122日に加え、最大7連休のサマーホリデー制度もありお休みも充実しています。
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【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線の高槻市駅から徒歩2分という、非常にアクセスが良く日々の通勤が快適な好立地にある調剤薬局です。
■大阪医科大病院の門前に位置しているため、総合科目の多種多様な処方箋を応需しており確実にスキルアップが図れます。
■1日あたりの処方箋応需枚数は約120枚となっており、常時5名から6名の厚い薬剤師体制を配置して業務に取り組んでいます。

【想定される業務内容】
■大学病院からの多岐にわたる処方箋に基づく正確な調剤をはじめ、二重監査システムを用いた厳格な監査業務を行います。
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合い、お薬に対する不安や疑問を解消するためのきめ細やかな服薬指導を担当していただきます。
■店舗に配置された健康機器の案内や、自社開発の化粧品・健康食品などのアドバイスを通じて未病や予防医療に貢献します。

【職場環境と雰囲気】
■店舗は明るい雰囲気で居心地が良く、無理な遠方への異動もないため、大阪や兵庫のエリア内で腰を落ち着けて長く働けます。
■経営陣のほとんどが現場を知る薬剤師であるため風通しが良く、エリアごとに上席薬剤師を配置しフォロー体制も万全です。
■男性の育児休業取得率が81％と非常に高く、エリア長などの役職者も実際に取得しているため子育てへの深い理解があります。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

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＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

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産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
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○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
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プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
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○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

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病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
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M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
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○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線の東三国駅から徒歩6分とアクセスが良く、毎日の通勤にも非常に便利な立地環境となっています。
■内科や整形外科、小児科の処方箋をメインに1日約80枚応需しており、幅広い科目の知識を深めることができる環境です。
■薬剤師は常勤2名とパート1名が在籍し、医療事務も常勤2名体制で協力しながら日々の調剤業務に取り組んでいます。

【求人情報について】
■正社員としての募集であり、ご経験やご年齢などを考慮した上で年収450万円から600万円の高水準な給与が提示されます。
■年間休日120日以上とお休みが豊富であり、日曜と祝日に加えてもう1日が休日となる週休2日制がしっかりと整っています。
■入社時から付与される年次有給休暇のほか、1年度に1回連続5日間の休暇を取得できる連続休暇制度が設けられています。

【勤務実態について】
■平日は9時から19時まで、土曜日は9時から12時30分までの開局時間となっており、週平均40時間以内のシフト制勤務です。
■全店舗にピッキングサポートシステムを標準導入しており、業務の効率化と過誤防止に向けた安全な環境作りを進めています。
■医療事務が多数在籍しているため、薬剤師はピッキング以外の服薬指導や患者様との対話に集中できる環境が整っています。

＼プラチナくるみんで優しさあふれる環境／（（大阪市城東区エリア担当より）
連続5日間の休暇制度や入社時からの有休付与など私生活を大切にできます。充実した妊婦通院休暇や手厚い育児短時間勤務もあり、長期的に安定して働きたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ長堀鶴見緑地線の今福鶴見駅から徒歩2分と、毎日の通勤アクセスが非常に優れている駅チカの調剤薬局です。
■近隣にある整形外科、消化器科、耳鼻咽喉科のクリニックをメインに応需しており、地域医療を支える重要な拠点です。
■1日あたりの処方箋応需枚数は200枚となっており、様々な年代の患者様に対して丁寧できめ細やかな対応を行っています。

【想定される業務内容】
■店舗における基本的な薬剤師業務として、医師から発行された処方箋に基づく正確な調剤、監査、服薬指導を行います。
■整形外科、耳鼻咽喉科、消化器内視鏡クリニックからの多岐にわたる処方箋を扱うため、実践的な薬学的知識が蓄積されます。
■全店でピッキングサポートシステムが標準導入されており、機械化による調剤過誤防止と業務の効率化を推進しています。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には薬剤師が5名体制で手厚く配置されているほか、医療事務スタッフも2名在籍して毎日の業務をサポートしています。
■登録販売者や医療事務の在籍店舗が多く、ピッキング業務の多くを分業化しているため薬剤師業務にしっかりと専念できます。
■周囲にすぐ質問や相談ができる複数名体制の職場ですので、1人薬剤師のような過度なプレッシャーを感じずに働けます。

＼多彩なキャリアパスが魅力／（茨木市エリア担当より）
社内認定の専門薬剤師や薬局経営に携わるマネージャー職のほか、教育やコンサルタントなど、個々の志向に合わせた多彩な道が開けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線の茨木市駅から徒歩で7分ほどの場所に位置しており、毎日のスマートな徒歩通勤が大変便利な調剤薬局です。
■近隣の医療機関より内科や循環器科を中心に、呼吸器科や小児科に婦人科や産科など幅広い診療科目の処方箋を受け付けます。
■1日あたりの処方箋枚数は平均30枚ほどとなっており、スピードに追われることなく自分のペースで誠実に調剤に専念できます。

【想定される業務内容】
■多様な診療科目の面処方箋に基づく正確な調剤業務や監査業務のほか、患者様の不安を和らげる親切な服薬指導を行います。
■全店に標準導入されている最新のピッキングサポートシステムを活用し、調剤過誤を未然に防ぎながら安全に業務をこなします。
■地域住民のすこやかな暮らしを支えるかかりつけ薬剤師として、日常の健康相談や服薬フォローアップなどの対応を担います。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤薬剤師1名とパート薬剤師3名が在籍しており、常時複数名体制をキープして無理のないように運営しています。
■一人薬剤師になる時間帯を避けられる配置にしているため、困ったことがあっても周囲のスタッフにすぐ質問ができて安心です。
■アットホームでいつも笑顔の会話が溢れる居心地の良い空間であり、事務スタッフともチームワーク良く強力し合える職場です。

＜研修制度＞
■研修制度も充実しており、調剤未経験者を対象にした研修から
　管理薬剤師、マネージャー研修などそれぞれの段階に応じた研修制度がございます。
　病態研修、医薬品研修、マナー・コミュニケーション研修などのほか、
　認定薬剤師取得のための助成制度も設けています。

＜法人特徴＞
■全国にグループ全体で400店舗以上経営しております大手調剤薬局です。
　全国展開ながら、地域密着の取り組みを大切にしているところも特徴です。
■母体は、一部上場企業しており安定性は抜群です。
　調剤事業は全国展開でありながら地域特性やニーズを把握できるようエリア毎に運営会社を分けています。
■病院門前2割、クリニック門前/モールが8割のため幅広く勉強をしたい方にも、
　地域の方やドクターとしっかりコミュニケーションを取りたい方にもおすすめです。
■入社を決めた理由　第1位は「薬局の雰囲気」！！
　新入社員アンケートで約8割が、入社の理由を「薬局の雰囲気の良さ」と回答。
　店舗数が多いのに、薬剤師の平均年齢が36歳と経験豊富なベテラン社員が多い調剤薬局様です。
■基本店舗異動は双方合意の上で行います。会社都合の転勤は原則ございません。1店舗で腰を据えた勤務が可能です。
■産休・育児休暇からの復帰実績も93％、小学1年まで時短制度が活用できます！

＜こんな方にもオススメ＞
■福利厚生制度が充実している大手チェーンでの就業を希望の方
■総合病院門前でスキルアップしたい方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください。

＼月平均の残業は6時間程度／（大阪市城東区エリア担当より）
年間休日は120日前後としっかり用意されており、全店平均の残業時間は月に6時間程度です。仕事とプライベートを両立させてメリハリよく働きたい方に最適です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ今里筋線やJR学研都市線の鴫野駅から、徒歩8分ほどの通いやすい場所に薬局があります。
■処方箋は1日あたり20枚から40枚ほどを応需しており、比較的ゆとりを持ったペースで業務を行えます。
■複数の医療機関から総合科目を受け付けているため、幅広い薬学知識をバランスよく学ぶことが可能です。

【想定される業務内容】
■店舗における基本的な調剤や監査、患者様への服薬指導のほか、適切な薬歴管理の業務全般を行います。
■地域の皆様の健康を支えるかかりつけ薬剤師業務や、ニーズに合わせた在宅訪問業務にも携わります。
■1人あたりの処方箋が20枚から30枚/日となるよう配置されており、目の前の患者様とじっくり向き合えます。

【職場環境と雰囲気】
■普段からの社内交流が非常に盛んなため、どの店舗も非常に和やかで明るい雰囲気が満ちています。
■店舗には常勤薬剤師1名と非常勤薬剤師1名が在籍し、事務スタッフとともに協力し合って運営しています。
■平均年齢は30代中盤と若い世代のスタッフが中心になって活躍しており、風通しがよい職場環境です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？