大阪府｜積雪なし｜の求人検索結果1,351件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR関西本線 志紀駅から徒歩5分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■医療ビル内の薬局で、小児科・眼科・内科・耳鼻科など多科目を応需しています。
■1日180枚の処方箋を、薬剤師9名と事務員数名の手厚い体制で対応します。

【法人特徴について】
■大阪府八尾市を中心に約44店舗を展開し、毎年増収増益を続ける成長企業です。
■自社で医療モールを開発し、「医療のない所に医療を提供する」を理念に掲げています。
■医師からの信頼が厚く、ドクター主導の勉強会が開催されるなど良好な関係を築いています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収420万円から550万円をご提示します。
■賞与は年に2回、合計で約4.5ヶ月分という高い水準の支給実績があります。
■年間休日は121日と充実しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

≪　こんな店舗です　≫
近鉄八尾駅から徒歩5分の２階建ての1階に入っている薬局になります。オレンジ色の看板が目印です。中に入るとピンク色のベンチ、木目のカウンターと暖かい雰囲気の内装になっております。

≪　業務内容　≫
１日の平均処方箋枚数は40～50枚/日、主に内科, 小児科, 皮膚科がメインになります。
薬剤師様は常勤1名、パート複数名の常時2～3名が在籍しているので一人薬剤師は避けたいような方にはおすすめです。

≪こんな会社です≫
■平成5年に医療関係の卸業をされていた社長が医師との繋がりで神戸に調剤薬局を出店した事で、調剤薬局事業を開始されました。
■出店のペースに勢いがある訳では御座いませんが、経営的リスクのある新規クリニックとの同時オープンは避け、開業済みの既存クリニックで収益体制が見込める先を見極めて出店をされるなど堅実に店舗展開を進め、2020年現在、運営店舗はすべて黒字経営の盤石な経営体制です。
■社長は薬剤師ではなく、税理士資格をお持ちです。
■ドクターとの信頼関係が構築されている店舗ばかりです。
■複数医療機関から応需する薬局展開＋施設在宅を中心に在宅への取り組みを強化されています。
　(在宅開拓の営業職も2名いらっしゃいます。)
集中率の分散、在宅・後発・地域支援体制等、派手な展開では御座いませんが、堅実に対応しているのが全店舗黒字運営の秘訣です。
■会社指示はゼロでは御座いませんが、右向け右の体制ではなく個々に特徴のある店舗の事情を極力考慮する社風です。
■管理薬剤師経験者のラウンダー勤務者が４名。シフトを円滑に回すための対応をされています。
■学術担当・教育担当の薬剤師もいらっしゃいます。現場だけでないキャリアを積む事も可能です。
■日曜日・祝日・公休日の休暇取得体制、年間休日は120日～と働きやすい環境で離職率も低くなっています。
■公休日は店舗状況にもよりますが、個人・店舗の要望を踏まえ、基本固定の曜日で取得する事が可能です。※祝日のある週は公休日も働きます、といえばその分給与で還元して頂けます。
■管理薬剤師には３万円～５万円の手当が支給されますが、別途残業代も支給されます。

～ショッピングモールを地域医療の拠点とし、調剤を核に、健康をトータルサポート～
■営業収益日本小売業No.1と安定しており、日本全国及び海外にも幅広く出店しています。
■売上高は、約2兆円規模のグローバル企業にて安定した経営環境の中で安心して働く事が出来ます。
■全国に270店舗以上を展開し、調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など、新たな取り組みも実施しています。
■「地域が一体となった健康づくり」という社会ニーズに応えるため、衣・食・住の中でも「住」の中にあるH&BC（ヘルス＆ビューティーケア）事業を重要事業として位置付けています。
■本州、四国を中心に約250店舗の調剤薬局を核に、地域ニーズを先取りする「ヘルスケアステーション」を目指しています。
■全国のショッピングセンター内にあり、買い物に来られる幅広い層のお客様が、年中無休(365日）毎日夜遅くまで処方箋をもってくるという事もあり、多種多様な処方せんを応需しているため、扱う薬の種類や対応する医療機関は多岐に渡り、幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
※赤ちゃんからお年寄りまで、地域に暮らす様々な方が訪れる場所なので、健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
※在宅医療への取り組みも積極的行っており、薬のことはもちろん、衛星用品やくらしの必需品など、生活面からのトータルサポートができます。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。
■最大20日間（1～4回分割）の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得をしています。※（例）①20日、②10日＋10日、③10日＋5日＋5日　④5日×4回　※最低5日取得
■長期連休制度もあり、年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。
■社内ビジネススクール制度を活用し「マーケティング・経営管理」などの科目の履修が可能です。
■育児休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育児時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■夫婦共に当社で就業している事を条件に「ペア転勤制度」を利用すれば夫婦で転勤が可能です。
■子女教育手当・社宅手当･住宅助成など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。

＼　こんな薬局です！　／
■JR、近鉄「八尾駅」から徒歩12～13分の距離です。最寄り駅から少し離れているため、マイカー通勤が便利です。
■隣のクリニックより内科、透析をメインに応需している薬局です。
■薬剤師は常勤1名（管理薬剤師）、非常勤の体制で常時1～2名でご対応いただきます。
■勤務時間は月水金～19：00、火木土～15：00までと終業時間が早くメリハリつけて働くことができます！

＼　こんな企業です！　／
■兵庫県・大阪府・京都府に複数店舗を展開しています。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。

≪働きやすさのヒミツ≫
■有給取得率は70～80%と高水準！残業も1分単位で申請可能な環境です。
■効率化、安全化を図るため、設備には非常に投資を行っておりますので最新の機器が揃っています。
■3店舗につき1名エリアマネージャーがいらっしゃるため、ご相談事や急なお休みにも柔軟にご対応いただけます。

≪教育について≫
■教育にも力を入れており、「認定薬剤師」及び「認定実務実習指導薬剤師」は会社より取得支援あり！
■薬剤師の職能を伸ばす充実の教育制度あり！
「認定薬剤師」及び「認定実務実習指導薬剤師」は会社より取得支援あり！独自のプログラムを利用し、薬学部から学生実習も受け入れる体制も整えています。
■独自のプログラムを利用して、薬学部から学生実習も受け入れる体制を整えています。

＼こんな方におすすめ！／
■管理薬剤師経験がある方もしくは管理にチャレンジしたい方
■これまでの経験をしっかり評価してもらいたい方
■小規模店舗でのびのびお仕事したい方

＜こんな店舗です＞
■上野芝駅から徒歩3分の内科と皮膚科のクリニックビルの1Fにございます。
■薬局の横にはコンビニやお弁当屋さんもありお昼ご飯の調達には困りません。
■店舗の外観も内観も大変綺麗で、店内は広く清潔感がございます。
■薬局内ではアロマのコーナーがあり、自社制作のアロマも設置されています。
■薬剤師の人数体制（常時2～3名）、20～30代女性が活躍中です。

＜こんな企業です＞
■東証プライム上場企業の薬局グループに籍を置く企業です。
■大阪・兵庫を中心に30店舗程調剤薬局を展開されている企業です。
■社長が年1回全薬剤師様と昇給面談を行っており、風通しの良い社風で離職率も非常に低い企業です。
■経験豊富な先輩薬剤師の方が多数在籍しています。ブランク・未経験者の方でもどの店舗に配属されても安心してお勤めしていただける環境がございます。
■産休～育休の取得率も高く、女性薬剤師さんが長く勤務できる環境です
■新卒も複数名採用し、新卒研修・階層別研修が充実しています。
■患者様の疑問や不安にお応えするため、お電話による24ｈサポート等も行っています。
■調剤過誤の防止やより良いサービスのため、最新機器を導入しています。
■被災地へのボランティアにも積極的に参加し、医療人として社会に貢献しています
■メディカルアロマを普及すべく全社として実施し、他薬局との差別化を図り、患者様満足度を上げる取り組みを行っています。

＜手厚い福利厚生＞
■東邦HDの共済会へ会社と会費折半で加入できます。
■UCのゴールドカードを年会費無料で作れて退職後も永年無料
海外旅行の際はゴールドカードの方専用のラウンジなどが使えます。
■リゾート優待、持株会制度、医療費還付制度（家族まで対象/最大月3万円）など

＜充実の設備・教育体制＞
■藤井寺店、兵庫医大店にはクリーンルームを備えた無菌調剤室がございます。
■電子薬歴は音声入力システムも設備が整っています。
■監査システムも全店舗導入されており安心して業務が行えます。
■東邦HDのeラーニング利用可/認定薬剤師資格取得もサポート
■新入社員だけでなく、中途入社の皆様にも、外部講師によるマネージメント・コミュニケーション研修を行っています。店舗で月1回の勉強会、米国や欧州の薬局について学ぶセミナーもございます。

＜　こんな会社です！　＞
■大阪府八尾市を中心に44店舗展開している調剤薬局です。毎年増収増益で水準している調剤薬局となります。
■自社開発のクリニックモールを大阪府下で展開している勢いのある会社様です。クリニックとの関係が大変良好な為、疑義紹介などもスムーズに行えます。
■全店舗にピッキングサポートシステム（ポリムス）が導入されており、その他最新のシステムを各店舗の処方科目に応じて設置。調剤時間短縮や過誤防止の対策をされています！
■月に1、2回製薬メーカーによる社内勉強会、社外研修（学会・研修会・セミナー等）、研修費等は会社が負担し、キャリアアップに関しての支援があります。関係性もしっかりしているため、ドクターも勉強会を開催してくださいます。
■応援体制が充実している為、有休取得率は80%近く消化できる環境です！
■2025年度より年間休日121日と休日日数も増やすことで、より働きやすさの向上に繋がっています。
■残業は1分単位で支給！住宅手当は対象者へ15,000円支給されます。

＜　こんな店舗です！　＞
■近鉄八尾駅から徒歩10分ほど♪薬局店内は明るく親しみやすさある雰囲気です。お薬の取り扱いは1,500品目以上！
■近隣にある総合病院より、総合科目の多岐にわたる処方箋を応需しています。1日80枚ほどの応需で、常時複数名体制なので一人になる心配もなし！
■管理薬剤師の先生は30代男性です。法人としては男性3割・女性7割で勤務されており、20代～50代・60代まで幅広く薬剤師様が活躍されています。

＜こんな方にオススメです！＞
■幅広い業務に対応出来る薬剤師を目指す方
■企業の安定性を気にされる方
毎年増収増益★新規開局計画も多く、今後さらに飛躍していくことが予想されています！
■清潔感のあるオシャレな作りの店舗で働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR関西本線 久宝寺駅から徒歩8分と、通勤に便利な立地にあります。
■門前の耳鼻咽喉科をメインに処方箋を応需しており、専門性を高めることができます。
■1日平均80枚の処方箋を、常時薬剤師4名と事務員3～4名の厚い体制で対応します。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として、ご経験を評価し年収450万円から580万円を提示します。
■年間休日は120日以上あり、日曜・祝日の他にシフトで平日休みも取得できます。
■大手グループならではの充実した福利厚生と、しっかりとした退職金制度が魅力です。

【勤務実態について】
■「働くときは働き、休むときは休む」というメリハリのある社風が根付いています。
■花粉症シーズンなどの繁忙期には残業もありますが、閑散期は落ち着いて勤務できます。
■転居を伴う異動はなく、一つの地域で腰を据えて長くキャリアを築くことが可能です。

◇こんな企業です◇
■東大阪市に本社があり、家族で経営されている調剤薬局となります。
■社長は30代男性の薬剤師となり、気さくで話しやすい方です。
■新卒採用にも積極的に力を入れており、若い方も多くご活躍されています。
■研修制度としてはＯＪＴの他に、「薬剤師あゆみの会」などの外部研修もございます。
■雰囲気作りを大切にされており、会社の福利厚生でバス旅行などもございます。
■残業も月平均3時間程度でほとんどなく、プライベートもしっかり確保できます。
■ご経験よりも人物を重視してご採用される薬局となります。

◇こんな薬局です◇
■施設11件を対応している薬局で全員が把握する体制ですのでお休みが取りやすい環境です。
■急配などの休日呼び出しはほとんどなく、万が一あっても社長が対応していますので、休日出勤はほとんどございません。
■患者様が入ってくると手が空いている方は全員が患者様に挨拶していて活気のある職場です。
■常勤が6名在籍し男女比50％になります。
■機材は充実しており、電子薬歴(GooCo)、錠剤自動分包機(リトリアⅡ)、分包機(円盤,Vマス)、クリーンベンチを使用しています。

＜こんな病院です＞
■JR上野芝駅が最寄り駅！最寄り駅より徒歩10分と徒歩圏内ですが、お車通勤も可能です。
■外来は100%院外となり、院内調剤と老健施設の調剤がメインとなります。
■地域に密着した、医療・介護・福祉のトータルケアを行っている医療法人です。
■病院だけでなく、診療所・介護老人保健施設・訪問看護ステーション・居宅介護事務所の運営も行っています。
■長期就業される方が多く、定着率の高い病院です。

<こんな企業様です>
■大阪・神戸を中心に35店舗展開している調剤薬局です。
■役員の方々は全員薬剤師となりますので、非常に現場理解がございます。
■無借金経営で毎年増収増益の為、安定性は抜群！毎年昇給もございます。
■総合病院門前・中小病院門前・医療モール型・クリニック前・在宅専門薬局と、様々なタイプの薬局を展開しています。

<研修制度充実>
■研修体制は、中途入社でも1年目・2年目などの研修に任意で参加することができます。
■e-ラーニングや外部研修補助なども充実しており、スキルアップをしやすい環境です。
■不安のある方には、OJT制度や個別研修なども行って下さいます。

<ライフワークバランス充実>
■年間休日は120日前後（特別休暇・計画有給含む）ございます。
■残業は全店舗平均月6時間程度！
■住宅手当は、本人名義であれば2万円付与されます。
■保育料補助制度や傷病手当なども独自に制度化されています。
■産育休復帰率100%！産休育休取得の実績が多数ございます。
■企業年金制度や従業員持ち株制度英会話スクール補助やエクシブ施設を会員価格で利用できたりと福利厚生も充実しています。

<頑張りをしっかりと評価>
■年齢に関係なく、若くても頑張り次第で管理薬剤師に抜擢されます。
■管理薬剤師→薬局長→エリアブロック長というキャリアだったり、新卒採用や教育研修・店舗開発・安全管理などもキャリアも経験することができます。

<こんな方にオススメ>
■充実した研修制度・福利厚生をお望みの方
■薬剤師としてしっかりとご経験を積みたい方
■様々なキャリアプランにご興味のある方