大阪府の管理薬剤師の薬剤師転職・求人情報一覧

<こんな薬局です>
■ＪＲ阪和線・津久野駅より徒歩10分！最寄り駅より徒歩圏内ですが、お車通勤も可能です。
■小児科をメインで応需！1日60～70枚程度の処方箋を応需しています。

<こんな企業様です>
■和歌山県を中心に店舗展開している薬局です。
■薬局だけでなく、在宅業務や介護関連などにも力を入れています。
■地域に密着した堅実な経営をされています。
■車いす寄贈等々、社会貢献活動などにも積極的な企業です。
■業務負担も考慮し、働きやすい環境作りを行っておられます。　
■薬剤師の平均年齢が32.8歳と若手の薬剤師も活躍しております。
■残業代は1分単位で支給しています。

<無理な異動は無し>
■地域に密着した堅実な経営を目指しており、地域に根ざしたサービスを大事にするため、転居を伴う異動などはございませんので、長く腰を据えてお仕事していただけます。

<設備が充実>
■電子薬歴（日立　Pharma-SEED）、分包機シャルティⅢT61、なんこう練太郎を使用しています。

<こんな方を求めています>
■能動的に臨機応変に対応いただける方
■今迄のご経験をしっかりと活かしたい方

■茨木市に2店舗、大正区に1店舗、東淀川区に1店舗展開する調剤薬局です。
■過去3年間、退職者0名！人間関係良好の薬局です。
■彩都西（大阪モノレール彩都線）より徒歩1分、「ガーデンモール彩都」内の駅チカ好立地求人。

■大阪～京都エリアに約30店舗展開
地域密着を徹底しています
遠方への転勤の心配なく、勤務地は北摂～京都にて希望を考慮いたします。
■現在、健康の総合的なサポートとしてＯＴＣ併設型調剤薬局を積極展開し、
全店調剤併設を目標に、現在は11店まで拡大中
■薬剤師向けの充実した研修制度も、
定期的に開催し実際の業務で知識の定着化を図っています

＼ こんな薬局です　／
■茨木市駅からバスで15分ほどにある店舗です。
■店舗前の道を挟んですぐのところに法人契約している駐車場があり利用可能なので、お車通勤もOKです！
■同ビル2階に入居する2つのクリニックからの処方箋が多くを占めています。整形外科・内科・小児科と複数科目で学べる環境です♪
■個人在宅も数件対応しています。数は多くないので、基本的には外来対応がメインのお仕事です。

＼ 働きやすさを整備 ／
■年間休日120日以上！
　ワークライフバランスも大切にできます◎
■残業代は1分単位での支給！
■早朝残業も付きます！

＼ 他職種との連携 ／
■地域医療連携による、各職種同士での情報共有にも注力！
■看護師・保健師・管理栄養士・理学療法士・
　作業療法士・言語聴覚士・ケアマネージャーなどの連携の機会も多くあります♪

＼ こんな会社です ／
■和歌山県・大阪府にて7店舗を展開している、
　地域密着の調剤薬局！
■社員の平均勤続年数は約5年！
　業界では定着率が高く、長くお勤めいただけます。
■出店形態はマンツーマン型が多く、
　門前クリニックとの関係性に加え
　地域とのつながりを大切にしています。
■キャリア志向のある方には、
　相場以上の年収でお出迎えをする準備がございます！

＼ こんな方にオススメ ／
★地域貢献したい気持ちがある方
★意欲的に取り組み、
　スキルアップ・キャリアアップを目指したい方
★他職種の方と連携を取れる環境を希望している方

＜こんな薬局です＞
■和泉府中駅より自転車4分の好立地。
■ドラッグストア内にある調剤薬局でのお仕事です。
■面接等にて適性をみて配属先を最終決定いたします。当店舗以外での配属となる可能性もございます。

＜業務内容＞
■主な仕事は薬局内での業務になりますが、ドラッグストア薬剤師として食から介護まで幅広くお客様の生活をサポートできることも魅力です。
■ワークスケジュールで予め時間を決めてヘルス売り場でのサポートをしています。
■地域に立地する面薬局が多く、幅広い医療機関から処方箋を応需しており、
　面分業で全科目を対応しており、科目が極端に偏ることがありません。

＜設備面について＞
■最新のシステムを導入し、対物業務にかかる時間を短縮し、より丁寧な服薬指導が可能な環境を整えています。
■機器類に関しては、音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･投薬カウンターに薬歴閲覧用タブレット設置など、
　薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています。

＜研修制度＞
■業務習得制度によるOJT・OTC店内勉強会や、中途入社社員研修、薬剤師全体研修、
　新任薬局長研修など幅広い研修を整えています。
■研修認定薬剤師単位取得の支援（eラーニング）
　年間10万円まで学会参加やeラーニング等に掛かる費用を会社負担しています。

＜法人特徴＞
■設立以来、37年連続増収、店舗数は840店舗程、その中で調剤併設店は470店舗ほどあり、調剤併設率は56％になります！
■経営理念としては、健康と美と衛生を通じての社会貢献を掲げている会社です。
■調剤併設店は分離申請をしているため、薬局としての機能を最大限発揮し運営しています。
■在宅にも注力しており、在宅専門薬局も設置しています。

＜働き方について＞
■ライフスタイルに合わせて｢9時間勤務・8時間勤務｣のどちらか選択が可能です！
■就業時間も薬局の営業時間に合わせている為、ライフワークバランスを保つことが可能です。
■キャリアパスが明確で早い段階から責任あるポジションに就くチャンスがあり｢1～2年目で薬局長、
　最短3～4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、
　成長中の企業だからこそ昇格チャンスも多い企業です。
■勤務年数や年齢に関係がない職務給制度を採用しています。

＜福利厚生について＞
■基本日祝休みになる為、プライベートも充実してご勤務が可能です。
■応援体制が整っているので、人数が少ない薬局に配属でも安心して勤務ができる環境です。
■有給取得平均10.4日の為、有給休暇も取得しやすい会社です。
　また、年に1回1週間程度リフレッシュ休暇制度を設けており、全店休憩室を完備しています。
■社員割引購入制度、会社都合での転勤の場合は家賃補助や遠隔地手当も付き、安心して就業できます（規定あり）

＜こんな方にもオススメ＞
■若くから責任のあるポジションを目指したい方
■高年収希望の方
■セルフメディケーションにも携わっていきたい方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください。

＼連続休暇でリフレッシュ！／（吹田市エリア担当より）
年間休日は118日あり、1週間の連続休暇を取得しているスタッフも在籍しています。本部がシフト作成を一括管理しているため、お休みも相談しやすく私生活を大切にできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■阪急千里線の豊津駅から徒歩3分という非常に便利な場所にあり、周辺は落ち着いた住宅街で非常に勤務しやすい環境が整っています。
■近隣の医療機関より、精神科や神経内科、小児科、内科、耳鼻咽喉科、泌尿器科と多岐にわたる科目の処方箋を応需しております。
■1日あたりの処方箋枚数は30枚から40枚程度となっており、薬剤師1〜2名体制で一人ひとりの患者様に丁寧な対応が可能です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導のほか、数件の個人宅への在宅業務を通じて、地域医療の最前線でご活躍いただくことが可能です。
■精神科や小児科など処方内容が多岐にわたるため、豊富な医薬品の知識を活かしながら、安全で正確な調剤サービスを提供していただきます。
■管理薬剤師候補として、ゆくゆくは店舗の在庫管理やスタッフの育成、薬局運営全般のマネジメント業務にも携わっていただく予定です。

【職場環境と雰囲気】
■マンションの1階に位置するオシャレでウッディな外観の店舗で、内装にも海外雑貨を取り入れるなど、居心地の良い空間が広がっています。
■会社全体に役職の壁がなく、社員同士が「楽しく幸せに仕事をする」ことを大切にしているため、非常に風通しが良いのが自慢です。
■事務スタッフが2名体制でピッキング等の補助を含め積極的にサポートしており、薬剤師が薬剤師業務に特化できる体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ長堀鶴見緑地線の横堤駅から徒歩10分ほどの立地にあり、近隣の眼科や内科を中心に1日50枚から60枚を応需します。
■薬剤師は常時4名体制に加え代表やラウンダーがバックアップしており、事務スタッフも6名在籍する非常に手厚い人員構成です。
■在宅医療は月に200枚から300枚ほど対応しており、徒歩圏内の施設3件や個人宅10名程度へ向けて積極的に提供しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開を見据えた体制強化および施設在宅の増加に伴う増員のため、やる気を持って取り組める方を急募で募集しております。
■管理薬剤師候補として現場をリードできる方はもちろん、未経験やブランクがある方でも素直に学ぶ姿勢がある方を歓迎いたします。
■代表自身が現役薬剤師として現場を理解しているため、周囲と協力しながらアットホームな雰囲気で働ける方を求めていらっしゃいます。

【法人特徴について】
■大阪市鶴見区を中心に地域密着型の店舗展開を行っており、移動を伴う転勤がないため、腰を据えて長く働くことが可能な法人です。
■最新の調剤機器や監査システムを積極的に導入することで、業務の効率化と従業員の精神的な負担軽減を同時に実現させております。
■独立支援制度を設けており、将来的に自分の店舗を持ちたいと考えている薬剤師の方を全面的にバックアップする体制が整っています。

【求人情報について】
■正社員の給与は450万円から700万円の幅で提示されており、これまでの経験や年齢、管理職への意欲を最大限に考慮いたします。
■資格取得補助金制度やeラーニングの受講費用負担など、働きながらスキルアップを目指す薬剤師を支援する福利厚生が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南海本線 泉大津駅から徒歩12分ですが、マイカー通勤が可能で駐車場も完備です。
■内科クリニックと周産期小児医療センターの門前で、幅広い処方箋を1日約90枚応需しています。
■カフェのようなお洒落な内装で、広々とした快適な空間で調剤業務に取り組むことができます。

【法人特徴について】
■2000年創業の地域密着型薬局で、2016年に事業継承した現社長のもと活気ある運営を行っています。
■社長自身が薬剤師であり、現場への理解が深く、スタッフの意見を尊重する風通しの良い社風です。 ■地域のかかりつけ薬局として信頼されており、医師との関係も良好で働きやすい環境が整っています。

【求人情報について】
■年収はご経験やスキルを考慮し、500万円から600万円の高待遇をご提示させていただきます。 ■30代の方でも上限年収の提示が可能で、実力や意欲を正当に評価する給与体系です。
■入社1年後からは管理薬剤師として活躍いただき、更なるキャリアアップを目指せます。

＼メリハリのある働き方を実現／（泉大津市エリア担当より）
年間休日118日に加え、1週間の連続休暇取得の実績もあります！本部がシフト作成などの事務作業を代行してくれるので、管理職でもワークライフバランスを保ちやすいですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の松ノ浜駅から徒歩2分という非常に便利な場所にあり、天候に左右されず毎日の通勤をスムーズに行うことが可能です。
■近隣の内科および耳鼻科クリニックの処方箋をメインに受けており、1日あたりの平均枚数は20枚程度と非常に落ち着いています。
■在宅対応はなく外来対応が中心の店舗ですので、お一人おひとりの患者様とじっくり向き合いたい方に最適な職場環境と言えます。

【想定される業務内容】
■内科や耳鼻科の処方箋に基づいた調剤、監査、服薬指導を行っていただき、地域住民の「かかりつけ」として健康をサポートします。
■管理薬剤師として医薬品の在庫管理や店舗スタッフのマネジメント業務を担当し、患者様に選ばれる薬局作りを推進していただきます。
■外来特化型の店舗ですので、複雑な施設在宅業務に追われることなく、窓口での丁寧なカウンセリングに注力することが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師1名にパート薬剤師1名、事務2名の少数精鋭体制となっており、互いの顔が見えるアットホームで穏やかな雰囲気です。
■「楽しく幸せに仕事をしてほしい」という社長の想いが浸透しており、風通しが良く自分の意見を反映しやすい自由な職場です。
■役職の垣根が低くボトムアップを大切にする文化があるため、現場からの改善提案などがスムーズに通りやすいという特徴があります。

＼＼こんな薬局です／／
■整形外科と内科を中心とした処方箋を応需
■1日60～70枚の処方箋を正社員1名とパート社員、他店舗からの応援で対応しています。

＼＼こんな会社です／／
■グループ全体で10法人、約20店舗を展開している企業様です。
■各社長が過去にMRを経験しており、ドクターとの繋がりも深く、門前のドクターとの関係性も良好です。
■細かく法人を分けることで各社長のモチベーションをあげ、トップを身近に感じることができる様、意見を通しやすい環境を作られています。
■大阪府内であれば店舗間も近く、ヘルプ体制も整っています。
■認定薬剤師取得のため、e-learningの受講補助がございます。

＼＼働く環境について／／
■日祝＋1日の週休2日制で年間休日は120日以上。
■残業をしないで良いようにシフト組がされますので、残業はほぼ発生しません。
■車の運転が出来なくても可！

＼＼こんな方におすすめです／／
■しっかりと評価を受けて、給与に反映してもらいたいと思う方！
■仕事も大事、でもプライベートの時間も確保したい方！

＼＼こんな薬局です／／
■内科, 小児科, 婦人科を中心とした処方箋を応需
■1日30枚程度の処方箋を1名で対応しています。
　近隣店舗もございますのでヘルプ体制も充実しています。

＼＼こんな会社です／／
■グループ全体で10法人、約20店舗を展開している企業様です。
■各社長が過去にMRを経験しており、ドクターとの繋がりも深く、門前のドクターとの関係性も良好です。
■細かく法人を分けることで各社長のモチベーションをあげ、トップを身近に感じることができる様、意見を通しやすい環境を作られています。
■大阪府内であれば店舗間も近く、ヘルプ体制も整っています。
■認定薬剤師取得のため、e-learningの受講補助がございます。

＼＼働く環境について／／
■日祝＋1日の週休2日制で年間休日は120日以上。
■残業をしないで良いようにシフト組がされますので、残業はほぼ発生しません。
■車の運転が出来なくても可！

＼＼こんな方におすすめです／／
■しっかりと評価を受けて、給与に反映してもらいたいと思う方！
■仕事も大事、でもプライベートの時間も確保したい方！

＼＼こんな薬局です／／
■JR高井田駅より徒歩5分でアクセス良好、住宅街にあるためお近くにお住まいの方が中心に患者様として来局されます。
■内科、外科の処方を主に受けており、基本2名体制です。木曜日金曜日の午前は一人体制になります。

＼＼こんな働き方です／／
■高年収650万円までのご相談が可能です！
■1店舗当たりの人員は多くありませんが、ヘルプ等で希望休を取得しやすい制度を設けております。
■残業は月5時間程度と少なめです。

＼＼こんな会社です／／
■大阪府に12店舗展開している地域密着型の薬局チェーンです。
■地域のクリニックからの処方箋に基づいた調剤事業を主としながら、自社製剤のインターネット販売も手掛けており、幅広い層の患者に健康をお届けできる運営をおこなっております。
■代表は50代前半の薬剤師で、社長自ら現場に立って患者様の対応をしており、従業員への理解をお持ちの方です。
■どの店舗も小規模ながら、様々な医療機関からの処方を扱い、地域の皆様から信頼されているアットホーム環境です。
■在宅業務にも注力しており、今後は人員を増員しながら地域からの在宅依頼に柔軟に対応できる環境づくりをしたいと意欲的な考えをお持ちです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR阪和線の東佐野駅から車で5分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤も可能です。
■精神科・心療内科の処方箋をメインに1日平均40〜50枚ほど応需しています。
■現在は平日薬剤師2〜3名、事務3〜4名の体制で、手厚い人員配置で運営しています。

【法人特徴について】
■関西を中心に140店舗以上を展開する調剤薬局チェーンで、安定した経営基盤を持っています。
■女性社長ならではの視点で、働きやすい環境づくりや店舗デザインにこだわりを持っています。
■「薬剤師には活躍の場所を、地域の皆様には健康と安心を」を理念に、地域医療に貢献しています。

【職場環境と雰囲気】
■天井に青空の壁紙を使用するなど、開放感があり清潔でオシャレな内装の店舗です。
■スタッフ間の仲が良く、アットホームな雰囲気の中で協力し合いながら業務を行っています。
■本部がシフト作成などの事務作業を一括して行うため、現場での負担が軽減されています。

＼実質年休130日！私生活も満喫／（大阪市西成区エリア担当より）
年間休日120日に加え、リフレッシュ休暇や有給消化を合わせて130日以上の休みが可能です。駅チカなので通勤も快適で、仕事後のプライベートな時間も大切にできますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ堺筋線および南海本線の天下茶屋駅から徒歩2分という抜群の立地にあり、堺方面からの通勤も非常にスムーズな店舗です。
■整形外科や内科、外科のクリニックに隣接しており、特定の科目の専門性を磨きながら地域医療の拠点として活躍いただける環境です。
■1日の処方箋枚数は70枚から80枚程度で、常時複数名体制を敷いているため、一人ひとりの患者様に丁寧な服薬指導が可能です。

【想定される業務内容】
■管理薬剤師として、処方箋に基づいた調剤、監査、服薬指導に加え、医薬品の在庫管理や店舗運営の統括業務全般を担当いただきます。
■整形外科の応需が多いため、湿布剤や塗り薬の適切な使用方法の指導、骨粗鬆症薬などの継続的なフォローアップが重要となります。
■代表の意向で機械化が積極的に進められており、最新の機器を使いこなすことで、事務作業の負担を減らし対人業務に専念いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■現在は薬剤師5名体制で、20代から40代を中心とした子育て世代にも理解がある温かく活気あふれるメンバーが揃っています。
■社内の風通しが非常に良く、事務スタッフとの連携もスムーズで、お互いに助け合いながら居心地の良い職場環境を作り上げています。
■天下茶屋駅すぐの活気あるエリアに位置しており、仕事帰りの買い物や食事にも便利な、賑やかで親しみやすい店舗環境が特徴です。

＜こんな薬局です＞
■最寄駅からは少し離れていますので車通勤が便利です！
■透析の処方箋をメインで受けています。
■ベテラン社員の方がサポートしてくださいますので安心してご勤務いただけます。
■門前の医療機関との関係性が良好です！
■18時までの営業時間でプライベートの時間もしっかり取れる店舗です！
■基本的に外来は午前中で終了して、午後は一包化と監査がメインの業務になります。

＜こんな企業です＞
■大阪府門真市にて2店舗調剤薬局を運営されています。
■どちらの店舗も透析の処方箋をメインで受けているのが特徴です。
■透析の処方だけではなく、在宅（施設）も受けている為、一包化と監査がメインになります。
■社長は30代の方とお若く、優しく温和な方でございます。
■社員同士仲良く、風通しの良い社風です。

＜こんな方にオススメ＞
■長く腰を据えて地域医療に貢献されたい方
■積極的に業務に取り組んでいただける方

■大阪南部に数店舗展開している調剤薬局です！地域密着型として、在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■急なお休みなど、お子様のいらっしゃる方も安心してご就業していただけます。
■最新の機器が多数導入されている為、業務効率が図れます。
■独立支援制度も行っておりますので、様々な経営ノウハウが学べます。

≪　こんな店舗です　≫
■JR信太山駅より徒歩１１分にある閑静な街にある比較的小規模の薬局様です。
■遅くとも18：45までの開局ですので、管理薬剤師という立場でありながらも、しっかりワークワイフバランスを取りながら働いていただけます。
■薬局の周辺は集合住宅やアパートが多く、サクッとランチが出来る環境ではございませんのでお仕事の日は駅周辺のスーパーでお買い物を済ましてからのご出勤をおすすめします♪

≪　業務内容　≫
■１日の平均処方箋枚数は50枚。
■主に内科がメインとなり、在宅も２施設を担当されています。
■薬剤師の方は常勤２名が在籍されています。

≪　おすすめポイント　≫
■比較的若い年齢層の方がご活躍されており、協調性を持った方が多く活気のある職場です。
■在宅業務を積極的にされている関係で、社員の人数も厚めに配置されています。
■年間休日120日＋人数が厚いため有給休暇取得率も高く、メリハリをつけた勤務ができます。
■ブランクがある方でも、わからない事などは社長やメンバーにすぐに相談できる環境ですので安心です。
■年2回夏の集まり、年1回忘年会を実施しており社員交流も多く、コミュニケーションが活発です。
■独立支援も行っておりますので、様々な経営ノウハウを教えて頂けます。

≪　こんな会社です　≫
■平成22年に堺市に開業されたの機に現在はグループ全体で約10店舗展開されている企業様です。
■介護事業と調剤薬局事業を主軸とした事業展開で収益面の安定性もございます。
■社長は40代の薬剤師様で現場で経験を積んでこられており、現在も応援勤務しながら店舗を回られています。
■創業当時から在宅業務に注力されており、全店で在宅業務を対応されています。
　また往診同行なども行っておられるため、しっかりスキルアップすることも可能です。
■医師との関係性も良好な為、疑義照会も行いやすい環境です。

■和泉市、泉大津市に3店舗展開している調剤薬局です。
■転居を伴う異動はありません。
■ブランクのある方もお気軽にご相談下さい。
■在宅業務も積極的にこなしており、配達業務などもございます。
■門前の医師との関係性も良好な為、疑義照会なども行いやすい環境です。
■急病など急な事にも対応頂ける環境です。
■従業員が働きやすい環境作りに注力されています。
■全店車通勤可能です。

■大阪府内に調剤薬局を数店舗展開していらっしゃいます。
■コンパクトな規模ながら、最新システムの導入にも積極的です。
■医師との合同勉強会を予定するなど、積極的にやり取りをして、円滑な関係を作り上げていらっしゃいます。
■定期的に社長様も店舗に来られ、非常に経営者との距離が近く、意見が通り易い風通しの良い職場環境です。
■外来の他に施設への在宅業務にも注力されており、各店舗ともに少なくとも1施設は対応されています。
■いずれの店舗も薬局長を中心に和やかな雰囲気で、スタッフ間同士のコミュニケーションも活発です。
■年齢・ご経験にもよりますが、希望年収（時給）を最大限考慮いただけるのも魅力です。

≪　こんな店舗です　≫
■近鉄河内松原駅より徒歩20分…お車通勤が便利です！
■道路に面した戸建の１階にある緑の看板が目印の薬局です♪
■管理薬剤師は70代の女性の先生です♪
■一人薬剤師対応をお願いしますので、店舗も比較的小規模な店内になっております。
投薬カウンターも一人分です。

≪　業務内容　≫
■１日の平均処方箋枚数は20枚～30枚。
■薬局の向かいにある整形がメインになります★

≪　こんな会社です　≫
■大阪・奈良・和歌山でグループ合わせて30店舗の調剤薬局を展開し、薬局運営を行っております。
■社内を３つのエリアに分け、それぞれにエリア長を配置。その他、ラウンダー勤務の薬剤師も在籍しておりますので、応援体制が整っています。
■今後の薬局の生き残りを図るべく、「地域に求められる薬局」を目指し、かかりつけ薬局・薬剤師の積極的な推進や地域連携薬局への認定、在宅・施設調剤の促進など、社会ニーズに対応した薬局づくりを行っております。
■PHグループ共通で運用する「基幹システム（在庫・経理）」、「監査及び過誤防止システム」なども導入され、安心して調剤業務ができる環境も整備しております。
■原則として、配属店舗での勤務となりますが、他店舗での勤務やマネジメント等級への昇格などの要望にも対応します（会社及び上長と相談の上）。
■年間休日120日前後（年により異なる）、また年次有給休暇の取得率（実績：70％前後）も高く、プライベートの両立もとりやすい環境です。
■産休・育休制度を取得され復帰した従業員も多いほか、介護休業制度も整備され、どなたでも働きやすい環境が整っています。
■研修は、取引業者との勉強会のほか、ファーマライズグループで実施される研修（人事、コンプラ、接遇、等級・職種別など）にも参加することができます。