大阪府｜管理薬剤師｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（9ページ）

＼　こんな薬局です！　／
■2014年設立、大阪市内に2店舗の調剤薬局を展開しています。
■調剤薬局事業、介護事業所のコンサルティング、訪問看護ステーション、高齢者施設などを手掛ける企業様です。
■在宅業務に特に力を入れておられ、自社で運営している施設への対応が中心となりますので、関係性良好です。
■在宅専門店なので車の運転は必須です。
■姫松駅 (阪堺電軌上町線)から徒歩2分です。


＼　コンサルタントおすすめポイント★　／
■2022年7月に新規開局したきれいな環境！調剤スペースも比較的広めにレイアウトしておられます。
■店舗運営は基本的に現場の薬剤師さんの意見を尊重してくださるため、自由度の高い社風です。

＼　こんな方におすすめ！　／
★新しく綺麗な環境で働きたい方
★在宅業務の知見を深めたい方
★高年収とワークライフバランスの両立が叶います！

＊＊＊＊こんな店舗です＊＊＊＊
■近鉄南大阪線「北田辺」駅から徒歩2分の立地です。商店街の中にあり、地域の皆様に良く知られています。
■内科、耳鼻科、皮膚科の軽量科目をメインに応需しています。
■今回ご家庭の事情で退職される方との交代で管理薬剤師を担っていただきます。


＊＊＊＊こんな会社です＊＊＊＊
■調剤薬局が加盟するボランタリーチェーン事業を軸とする会社です。
■後継者問題に悩まれている加盟店の運営を引き継ぎ、その後、独立支援にて店舗を切り離していくため、それぞれを出向先として、別法人を展開しております。
■直営店では都市型の小型ドラッグストアの展開を進めており、店頭品・各種サービス機能の提供により来店客数を増加させ、
その来店客を処方箋調剤へと導くスキーム作りを確立する為に運営している調剤薬局です。
■調剤薬局以外のスペースでは漢方・アロマ等も揃えております。
■薬剤師としての業務は処方箋調剤と在宅業務がメインになりますが、本人のやる気次第で店舗運営全般に関わることができます。
■今後の出店予定で大阪でのドミナント展開を目指すため京都・奈良への出店計画は現状ございません。
■神戸方面も神戸元町以西への出店計画はございません。
■今後の出店に伴い、管理薬剤師候補だけではなく、スーパーバイザーや教育担当など様々なキャリアポジションの希望ができます。
■「面対応」を基本スタンスとする店舗作りと、事業承継の店舗をそのまま利用している2種類がございます。
■福利厚生としてＯＴＣ商品・化粧品はほぼ原価での購入が可能です！
■早番・遅番シフトや、超過時間分の早上がり・遅出の調整で残業はほとんど出ておりません。
■独立支援実績は複数あります。手厚く支援をしており、独立後も最低1年程度は経理部分の面倒も見ていただけます。
■親会社が産育休取得実績100％であり、同じ規定となるため、必ず取得していただけます。
■現在教育部門の立ち上げを構想しており、e-ラーニングや研修制度についてもこれから確立していく予定でございますので、実務実習指導薬剤師を取得している方、優遇いたします！

■和歌山・奈良・大阪メインに調剤薬局を50店舗以上展開している企業です。
■契約保養施設を保有！しっかり福利厚生も魅力の1つですね。

≪こんな薬局です≫
■谷町九丁目駅から徒歩5分。
落ち着いた住宅街にある、病院門前の薬局です。
■徒歩圏に日本橋等繁華街もありますので、仕事終わりに寄ることも…
■薬剤師は基本2名体制です。

≪こんな会社です≫
■大阪市北区に本社を置く企業様で、大阪府下には約20店舗展開中です。
■薬局経営だけでなく地域の薬局の独立支援や
経営にお困りの薬局に対して店舗継承についての情報提供などにも積極的に取組んでいます。
■代表も薬剤師さんですので、現場である薬局のお店づくりから、
　働く薬剤師さんの就業環境まで、気を使ってくださいます。
■実際に働く薬剤師さんも、相談事や困りごとがあれば相談しやすいという意見が多く、働きやすい雰囲気です。

≪こんな方におすすめ≫
■管理薬剤師経験のある方、これから挑戦していきたい方
■将来的に独立を目指している方

≪こんな店舗です≫
■内科・耳鼻科を中心に１日30枚～40枚程の処方箋を応需。
■１人管理薬剤師＋事務１名体制の小規模店舗です。自分色を反映させながら勤務が可能です。
■管理薬剤師未経験でも応募可能、チャレンジ意欲を歓迎致します！

≪研修制度≫
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■新人社員研修、薬局OJT研修、在宅医療研修、認定薬剤師支援制度、月１回の定期全体研修会など一緒にスキルアップを考えております。

≪こんな会社です≫
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
■代表は子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解のある社長様です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、薬剤師の方が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。

<こんな薬局です>
■和歌山県を中心に店舗展開している薬局です。
■地域のかかりつけ薬局としてのノウハウを活用し、北摂での薬局作りにも取り組んでいます。
■クリニックビルのたたずまいで、薬局前にはコインパーキングもあり便利です。
■落ち着いた環境で、ドクターとの関係も良好です。

<無理な異動無し>
■基本的に転居を伴う異動はございません。

<設備が充実>
■自動水剤機や粉のみの監査システムを導入しています。
■調剤室の真ん中に、薬歴記入用のパソコンや分包機（円盤、Vマス）が置かれています。

<在宅の取り組み>
■個人宅数件の取り扱いがございます。

<こんな方々が活躍中>
■40代の方々が活躍中。
■物腰柔らかく、親切丁寧です。
■社歴10年以上の事務員さんがフォロー！（レセプトは全て事務員さんに対応していただけます。）

＜こんな店舗です＞
■最寄駅は近鉄「布施駅」と「俊徳道駅」のちょうど中間の住宅街にございます。薬局の向かいには内科のクリニックさんがあり、主に内科、外科、脳外科などを中心に応需しています。
■1日の来局数は平均して約40名となっており、地元の患者様がほとんどのため、気軽に立ち寄っていただけるように、店舗名にもなっている「緑色」を使った看板などで落ち着いた雰囲気を作っています。
■薬剤師の所属人数は正社員2名、パート3名で日々の患者様の期待にお応えすべく対応しています。

＜こんな会社です＞
■東大阪市に2店舗の調剤薬局を運営しています。
両店舗は歩いて10分程度のため、シフトや休みの融通が利きやすいです。
■社長は薬剤師様ではございませんが、従業員の方が働きやすいようにと、様々な雑用などを進んで行っていただける方です。
■採用は基本的に中途入社となるため、その方々の経験に応じてOJTを中心に指導いただけます。
■定着率が高く、一度ご入社されると長くご勤務をいただけるため、ご経験豊富な薬剤師様や医療事務の方が在籍されています。

＜こんな方にオススメです！＞
■地元の患者様と膝を付け合わせてじっくり対人業務を行いたい方
■清潔感のあるオシャレな作りの店舗で働きたい方

◇こんな薬局です◇
■だいとう豊里駅より徒歩10分♪車通勤も可能です！
■内科、循環器、整形外科メインで1日40枚程度の処方箋枚数で対応しやすいです。
■中抜けの開局時間でゆっくりと休憩を取ることができます。

◇こんな法人です◇
■北九州に本部があり、鹿児島や神奈川・東京など関東エリアでOTC.・調剤薬局合わせて約109店舗を展開しています。
■社員の主体性を大事にしている企業です。風通しの良い社風で社員のやる気を重視されています。
■調剤薬局以外にドラッグストア、介護事業所、施術所など多角化経営しておりますので経営基盤も盤石です。
■eラーニングによる資格取得支援も導入しています。
■女性の働く環境への理解のある企業で、産休・育休はもちろん、復帰後の時短勤務制度もございます。

◇こんな方におすすめ◇
■中抜け時間があるので、ご近所の方はいったん帰宅も可能
■落ち着いた業務内容で、管理薬剤師に挑戦したい方にもおすすめ

■八尾市に2店舗展開する個人経営の調剤薬局となります。
■社長は薬剤師の方となり、店舗の管理薬剤師もおこなっています。
■在宅メインの薬局となり、外来は午前中に多くて10枚程度となります。

＊＊＊＊＊企業の特徴＊＊＊＊＊
■大阪府・奈良県・京都府にグループで9店舗展開
■「医療と介護の連携を作りたい」という強いお気持ちから2005年に設立され、現在はⅠ＆Ｈ株式会社の一員として展開を続けています。
■薬局事業の他に介護事業としてケアプランセンターも運営。
■大東市エリアでは特に在宅に注力しており、輸液やアンプルなども沢山在庫されており、
大阪市内はクリニックモール型店舗を中心に展開、
奈良県・京都府はクリニックとのマンツーマン型薬局を展開しています。
■年間休日は122日～123日を基準（暦により変動）、1分単位の残業代算出、雇用制度を大手基準で整え働きやすい環境作りに注力。
■本部には支援チームを設立し、各店舗のシフトを円滑に回す為の部隊として、在宅業務の支援部隊として現場のサポートをしています。
今後、支援チームは薬剤師2名・事務員1名をワンチームとして運営をしていく想定です。
■大阪市・大東市の2本部制を敷き、手厚く各店舗のサポートを行います。
■各社員の得意分野を活かしご活躍頂くフィールドをご用意。個人を尊重しながらチームで動ける、そんな会社を常に目指しています。
■65歳定年制をとりいれています。65歳以降のパート社員としての勤務継続が可能です。
■運転業務の有無は店舗により異なります。お車の運転無くともご勤務が可能な店舗も御座います。