大阪府の教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
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■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
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■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
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■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■年間休日は120日以上！長期休暇制度（20日）もあり、20日連続・10日×2回・10日と5日×2回の3パターンから取得可能です。
■キャリアプランに応じて選択可能！転居を伴う転勤がありますが経験値ＵＰ！給与面でも優遇されます！
■サービス残業禁止、メリハリをつけて勤務できます。
■育児休暇・育児勤務制度の充実！小さいお子さんがいらっしゃる方は、お子さんが小学6年生になるまで時短勤務可能です。
■介護休職・介護勤務制度！お仕事と介護の時間を調整しながら働き続けることができます。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の寝屋川市駅または大和田駅からバスで15分ほどの距離にあり、車通勤も可能なので地元の方にも非常に便利です。
■隣接する耳鼻科からの処方箋が全体の50～60％を占めており、広域からも含めて1日平均60～90枚を応需しています。
■薬剤師は常勤4名が在籍し常時2～3名体制で対応しており、事務スタッフも2名体制で円滑な店舗運営を行っています。

【法人特徴について】
■1978年設立の歴史ある法人で、大阪と京都の京阪沿線を中心に25店舗以上をドミナント展開している安定企業です。 ■地域貢献活動に積極的で、健康フェアの開催や学校薬剤師としての講演など薬剤師の職能を活かせる場が豊富にあります。
■女性薬剤師が社長を務めているため、家庭の事情や育児に対する理解が非常に深く、福利厚生の充実ぶりに定評があります。


【想定される業務内容】
■耳鼻科や内科を中心とした処方箋の調剤業務に加え、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を担当していただきます。
■現在は店舗にて2件の個人在宅業務を担当しており、1～2ヶ月に1回程度の頻度で地域医療の最前線に携わることができます。
■全自動水剤分注機や電子薬歴などの最新設備を活用し、業務効率を高めながら安全で正確な監査・調剤業務を行っていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■新卒者の3年以内離職率が5％未満という驚異的な定着率を誇り、中途入社の方からも職場の雰囲気が良いと評判の環境です。
■管理薬剤師は30代の男性で非常に物腰が柔らかく、店舗スタッフ同士の横のコミュニケーションも活発で風通しが良いです。
■現場の薬剤師から出たアイデアを積極的に採用する社風があり、自身のやりたいことを形にできる自由度の高さが魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の寝屋川市駅から徒歩で約4分というアクセスの良い好立地にある利便性の高い調剤薬局の求人です。
■主な応需科目は内科やリウマチ科で広域にも対応しており、1日あたりの処方箋応需枚数は約40枚となります。
■常勤薬剤師1名とパート数名が在籍しており、事務員を含めて常時1名から2名体制で日々の業務を行っています。

【法人特徴について】
■大阪府と京都府を中心に20店舗以上を展開する、東証プライム企業グループの調剤薬局で安定した経営基盤があります。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族や各世代から処方箋を応需する地域密着型のスタイルが特徴です。
■代表者が女性ということもあり、社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にする社風が根付いている法人です。

【想定される業務内容】
■薬局内における処方箋に基づく調剤業務や、患者様への丁寧な服薬指導および監査業務全般を担当していただきます。
■全店舗において個人宅への在宅医療業務を実施しており、地域にお住まいの患者様をサポートするやりがいがあります。
■最新の設備投資に積極的であり、電子薬歴には音声入力システムなどが導入されているため業務効率化が図られています。

＼専門性を高めるなら今がチャンス／（寝屋川市エリア担当より）
眼科や耳鼻科の応需がメインで、さらに全店で在宅業務も実施しています。入社後の研修も手厚いので、薬剤師としてのプライドを持ち、能動的にスキルを磨きたい方にピッタリです。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■寝屋川市駅から徒歩5分と通勤に大変便利な立地で、近隣の眼科や耳鼻咽喉科クリニックを中心に広域からも処方箋を受け付けています。
■1日の平均処方箋枚数は約120枚となっており、地域の方々に長年親しまれているピンク色の看板が目印の地域密着型店舗です。
■薬剤師は常時4名から5名体制と手厚く、事務スタッフも2名在籍しているため、一人ひとりの患者様へ丁寧な対応ができる環境です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や服薬指導をメインに、全店舗で実施している個人宅への在宅業務にも携わっていただき職能を広げられます。
■最新の設備として一包化監査支援システムや音声入力薬歴システムを導入しており、効率的かつミスのない調剤業務が可能な環境です。
■管理栄養士と連携した栄養相談や、オリジナル健康茶の販売、地域の特性に合わせたOTC品の提案など幅広い業務に挑戦できます。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の男女比率がほぼ同じで調和が取れており、エリアマネージャーも複数名在籍しているため、困った時もすぐに相談可能です。
■社長や役員との距離が近く、現場からの「やってみたい」という声をすぐに実行に移してくれるようなチャレンジ精神旺盛な社風です。
■社内行事としてBBQや忘年会、誕生日会などが開催されており、店舗の垣根を越えた社員同士の交流も活発で非常に良好な雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である京阪本線の香里園駅から徒歩15分ほどの立地にある薬局です。
■呼吸器科や内科を中心に複数科目を応需しており、処方箋は1日平均50枚から80枚程度です。
■薬剤師は常時3名から4名体制で、事務スタッフも充実しているため業務に集中できます。

【法人特徴について】
■大阪府や京都府を中心に約25店舗の調剤薬局を展開している大手グループ企業です。
■特定の医療機関と密に連携するマンツーマン型の出店が多く、地域に根差した薬局運営をしています。
■患者様が「また来よう」と感じていただけるような、温かい薬局作りをビジョンとしています。

【求人情報について】
■これまでのご経験や年齢などを十分に考慮し、年収410万円から600万円の範囲で給与を決定します。
■完全週休2日制を採用しており、夏季休暇や年末年始休暇を含めて年間休日は約112日です。
■住宅手当や家族手当はもちろんのこと、大手グループならではの手厚い福利厚生が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の男女比率に偏りがなく、コミュニケーションが活発で風通しの良い職場です。
■複数のエリアマネージャーが在籍しているため、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
■経営層との距離が近く、社員の「やってみたい」という声を尊重し、新しい挑戦を後押しする社風です。

＼ワークライフバランス重視／（摂津市エリア担当より）
年間休日123日で残業も少なく、プライベートの時間をしっかり確保できる働きやすい環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の千里丘駅から徒歩1分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、日々の通いやすさが大きな魅力です。
■主な応需科目は消化器科や小児科、皮膚科に眼科、糖尿病内科と多岐にわたり、1日20枚～30枚の処方箋を丁寧に受け付けています。
■現在は常勤薬剤師5名が在籍しており、落ち着いた環境の中で、地域の方々一人ひとりに寄り添った丁寧な対応が可能です

【職場環境と雰囲気】
■店舗には最新の電子薬歴システムが導入されており、全社で統一された操作性の高い環境の中で、スムーズに業務が進められます。
■中途入社の方からは「店舗の雰囲気が良い」という声が多く、ノルマに追われることなく、のびのびと成長できる優しい社風です。
■医療モール型の店舗であるため、医師との距離が近く、疑義照会や情報共有も円滑に行える良好な関係性が構築されています。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは店舗での実務を通じて経験を積み、早期に管理薬剤師や店長として、店舗運営の中核を担っていただくことを期待しています。
■その後はエリアマネージャーや支店長といった運営管理職のほか、人事や開発などの本部機能へ進む多彩な道が用意されています。
■独立支援制度も整備されており、将来的に自らの薬局を持ちたいという夢を持つ方には、5年以上の勤務で強力なバックアップをします。

【こんな方にオススメ】
■大手チェーンの安定した経営基盤と、地域密着型の温かいサービスを両立させたい、成長意欲のある薬剤師の方に最適な職場です。
■子育て支援制度が充実しているため、将来的なライフイベントを見据えて、長く安定して働き続けたいと考えている方に適しています。
■医師と密に連携を取りながら、多科目の処方に触れて知識を深めたいという、専門性を追求したい方にも自信を持っておすすめします。

■地下鉄中央線『深江橋駅』から徒歩1分♪通勤しやすい好立地です！
■新しく綺麗な環境でご就業できます！
■門前のクリニックは内科メインで、ご経験も生かしやすいですよ。
ご経験・勤務時間等により年収700万も優遇いたします！

＼連続休暇あり！働き方重視の方へ／（和泉市エリア担当より）
有給消化を含めて実質年間休日120日以上が可能で、残業代も1分単位で支給されます。労務管理が徹底された大手企業で、私生活を大切にしながら働けます。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■和泉府中駅から徒歩18分ほどの場所に位置しており、無料の駐車場が完備されているためマイカー通勤が非常に便利な店舗です。
■隣接する総合医療センターの門前薬局として機能しており、多岐にわたる診療科目の処方箋をバランスよく応需しています。
■処方箋は月間約3,000枚と豊富であり、内容の濃い様々な処方に触れながら、幅広い症例についての経験を積むことができます。

【勤務実態について】
■年間休日は113日ですが、夏期や冬期の連続休暇推進制度を利用することで実質年間休日120日以上の取得が可能です。
■残業代は1分単位ですべて支給される仕組みになっており、サービス残業はなく毎日の労務管理が徹底されています。
■1薬局あたりの薬剤師数が全国平均5.5人と手厚いため、有給休暇の消化や急な体調不良によるお休みも対応可能です。

【想定される業務内容】
■総合医療センターから応需する多科目の処方箋に基づき、正確な調剤業務や多角的な視点からの監査業務を行います。
■患者様一人ひとりに寄り添い、お薬の正しい使い方や注意点について安心感を与える丁寧な服薬指導を実施する業務です。
■本店舗では在宅業務件数が0件のため、外来調剤や処方監査、服薬指導といった対人業務に専念できる内容です。

＜こんな薬局です＞
■泉北高速鉄道「光明池駅」より徒歩17分程度の立地にございます。お車通勤が便利です。
■ドラッグストア内にある調剤薬局でのお仕事です。
■OTCのご相談対応もお願いいたします。
■1人薬剤師にてご勤務がメインです。何かあれば近隣店舗等に確認ができる体制もあり安心です。
■面接等にて適性をみて配属先を最終決定いたします。当店舗以外での配属となる可能性もございます。

＜業務内容＞
■主な仕事は薬局内での業務になりますが、ドラッグストア薬剤師として食から介護まで幅広くお客様の生活をサポートできることも魅力です。
■ワークスケジュールで予め時間を決めてヘルス売り場でのサポートをしています。
■地域に立地する面薬局が多く、幅広い医療機関から処方箋を応需しており、
　面分業で全科目を対応しており、科目が極端に偏ることがありません。

＜設備面について＞
■最新のシステムを導入し、対物業務にかかる時間を短縮し、より丁寧な服薬指導が可能な環境を整えています。
■機器類に関しては、音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･投薬カウンターに薬歴閲覧用タブレット設置など、
　薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています。

＜研修制度＞
■業務習得制度によるOJT・OTC店内勉強会や、中途入社社員研修、薬剤師全体研修、
　新任薬局長研修など幅広い研修を整えています。
■研修認定薬剤師単位取得の支援（eラーニング）
　年間10万円まで学会参加やeラーニング等に掛かる費用を会社負担しています。

＜法人特徴＞
■設立以来、37年連続増収、店舗数は840店舗程、その中で調剤併設店は470店舗ほどあり、調剤併設率は56％になります！
■経営理念としては、健康と美と衛生を通じての社会貢献を掲げている会社です。
■調剤併設店は分離申請をしているため、薬局としての機能を最大限発揮し運営しています。
■在宅にも注力しており、在宅専門薬局も設置しています。

＜働き方について＞
■ライフスタイルに合わせて｢9時間勤務・8時間勤務｣のどちらか選択が可能です！
■就業時間も薬局の営業時間に合わせている為、ライフワークバランスを保つことが可能です。
■キャリアパスが明確で早い段階から責任あるポジションに就くチャンスがあり｢1～2年目で薬局長、
　最短3～4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、
　成長中の企業だからこそ昇格チャンスも多い企業です。
■勤務年数や年齢に関係がない職務給制度を採用しています。

＜福利厚生について＞
■基本日祝休みになる為、プライベートも充実してご勤務が可能です。
■応援体制が整っているので、人数が少ない薬局に配属でも安心して勤務ができる環境です。
■有給取得平均10.4日の為、有給休暇も取得しやすい会社です。
　また、年に1回1週間程度リフレッシュ休暇制度を設けており、全店休憩室を完備しています。
■社員割引購入制度、会社都合での転勤の場合は家賃補助や遠隔地手当も付き、安心して就業できます（規定あり）

＜こんな方にもオススメ＞
■若くから責任のあるポジションを目指したい方
■高年収希望の方
■セルフメディケーションにも携わっていきたい方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください。