大阪府｜大手チェーン以外｜の求人検索結果3,326件

■和歌山県を中心に展開する薬局企業。
地域のかかりつけ薬局を目指しています。
■業務バランスがしっかり取れています。
■今後も、地域に密着した堅実な経営をしていきます

＜こんな病院です＞
■JR茨木駅からバス10分ほど。お車通勤もご相談可能です！
■241床 のケアミックス病院
(一般病床36床、障害者病床47床、回復期リハビリテーション病床36床、療養病床105床)
■平日のみの勤務で土日祝休み！17：00までのシフトで夜勤無し、
お子様がいらっしゃる薬剤師様にもおススメです！
■薬剤師は常勤9名が在籍しています。
■基本的には病院間でのご異動はございませんし、もしあった場合もご相談の上で決定となります。

＜業務内容＞
■調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供、病棟業務など

＜教育・研修の環境＞
■毎年多くの新卒薬剤師様もいらっしゃるので、丁寧に教えて頂ける環境が整っています。
実務実習指導薬剤師も在籍！未経験の薬剤師もご安心頂ける環境。
■人事部のフォローもあり！
入社時・入社後一か月前後も人事部の方がフォローに来て下さるような環境です。

＜法人特徴＞
■9つの病院・5つのクリニックがグループに入っており、様々な観点で患者様のニーズに対応できるグループ。
■健康経営優良法人資格（ホワイト500）を取得されております。
■認定資格なども積極的に推奨されており、学会補助や交通費・その他補助や症例への協力もしっかりとサポート。
■グループ内医療機関で、NST・がん認定・救急認定薬剤師・抗菌化学療法認定薬剤師などの資格を取得できる環境があります。
■福利厚生として財形貯蓄、慶弔金、退職金有り。24時間対応院内保育所、育児介護休業制度、職員食(朝/昼/夜)、各種クラブ活動(バレーボール、ソフトボール、お花など)あり、みなさん和気あいあいとお仕事されている環境、互助会制度や会員制リゾートホテルもあります。
■2023年、大阪市内に560床の新病院が立ち上がりました。
210坪の細胞培養加工施設を併設し、がん治療・がん免疫細胞治療・再生医療・ゲノム医療 等、先進・先制医療にも取り組みます。
■ライフワークバランスも充実！
年間休日113日＋2日の特別休暇制度、
有給休暇は入社して即日3日付与、初年度13日の付与です。
取得率も高く、年間平均9日～10日の有給取得実績有り！

＜こんな方にもオススメ＞
■子育て中等で夕方遅くまでの勤務が難しい方
■病院未経験でも病院業務に興味のある方
■最新医療に携わりたい方
■認定資格取得を目指す方

＜　こんな病院です　＞
■精神科257床、その他病床4床の精神科がメインの病院です。
■病院の他にクリニック、介護老人保健施設、グループホームを運営しています。
■医療介護両面から心と体のケアを行っています。
■外来は10～15人/日程度いらっしゃり、約半数は院内で処方しています。
■基本的には土日祝がお休みですが、土曜日に月1～2回程度の出勤がございます。

＜　業務内容　＞
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■外来患者様の調剤、監査、服薬指導（5件～10件/日）
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬鑑別業務

＜　おすすめポイント　＞
■賞与支給は年3回（8月・12月・3月）ございます。
■実働7時間と短く、残業はほぼありません◎プライベートや家庭を大切にしたい方におすすめの環境です！
■マイカー通勤ＯＫ！送迎バスもご利用可能です！

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の枚方市駅からバスで10分ほどの場所にあり、車通勤も可能です。
■近隣の医療機関より整形外科の処方箋をメインに、1日約50枚応需しています。
■現在は常勤薬剤師が3名在籍しており、常時2名体制で手厚く業務を行っています。

【想定される業務内容】
■整形外科の処方箋に基づいた調剤、監査、服薬指導が中心となる業務です。
■調剤併設店のため、第一類医薬品を含むOTC医薬品の販売や相談業務も行います。
■地域医療の一環として、在宅業務にも携わる機会がありスキルアップが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の若手スタッフが多く活躍しており、活気のある明るい職場です。
■社員同士の仲が良く、意見を出し合える風通しの良さがあります。
■調剤併設店ですが、調剤部門とドラッグ部門は分業されており専門性を発揮できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの京阪交野線星ヶ丘駅からは徒歩5分と、毎日の通勤に負担が少ない好立地です。
■処方箋は近隣の医療機関より内科をメインに応需しており、1日約20枚を受け付けています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の配置であり、時間帯によっては一人薬剤師での対応となります。

【勤務実態について】
■有給休暇の消化率はほぼ100％を誇り、プライベートの時間もしっかりと確保できます。
■店舗の人員配置にゆとりを持たせているため、残業は基本的にほとんど発生しない環境です。
■週休2日制を採用しており、日曜日に加えて他1日がお休みとなるシフト制で勤務します。

【想定されるキャリアイメージ】
■若手のうちから管理薬剤師やエリアマネージャーなどの責任あるポストを目指すことが可能です。
■専門薬剤師の資格取得支援制度が充実しており、専門性を高めてスキルアップが目指せます。
■様々なプロジェクトチームに参加することで、調剤以外のマネジメント能力なども養えます。

＼＼こんな会社です／／
■八尾市と西成区で3店舗経営されている薬局になります。
■代表は30代後半でしっかりと取り組める人には対価を支払うのは当然のお考えのため頑張り次第で年収は上昇します。
■やれない、できないをそのままにせずにしっかりと身になるように一から教えて頂けます。
　そのため、薬剤師でも保険点数の把握のために入力作業もしていただきます。

＼＼こんな薬局です／／
■高安駅（近鉄）から徒歩4分、新規開局の新築店舗です。
■近隣の医療機関より、小児科・内科の処方箋をメインに応需。
■薬剤師2名以上、事務2名以上の勤務体制（予定）です。
■自動分包機はもちろん、水剤分注機や、監査システムもありますので、効率よく安心して業務が遂行できます。

＼＼こんな働き方です／／
■休日は基本的には日+土（PM）と平日（半日）のお休みになります。
■ワークライフバランスが整っており、残業もほぼ発生しませんので、開局時間通りに勤務できます。
■隣接する医院との関係が良好で医院が終わる時間には薬局も終わるため、ほぼ残業が無く定時には帰宅できる環境です。

＼＼こんな会社です／／
■八尾市と西成区の2店舗経営の個人経営の薬局になります。
■代表は30代後半でしっかりと取り組める人には対価を支払うのは当然のお考えのため頑張り次第で年収は上昇します。
■やれない、できないをそのままにせずにしっかりと身になるように一から教えて頂けます。
　そのため、薬剤師でも保険点数の把握のために入力作業もしていただきます。

＼＼こんな薬局です／／
■JR八尾駅から徒歩12分、閑静な住宅街の中に位置している薬局です。
■外観内観いずれも清潔感のあるキレイな薬局です。
■門前の診療所からの処方箋を応需しており、1日に30～40名ほどの外来患者が訪問されます。
■在宅も請け負っています。（施設100名程度と居宅20名程度）
■分包機は勿論のことですが、監査システムも導入しております。

＼＼こんな働き方です／／
■週32ｈ以上、木金の勤務は必須ですが、土日休みの相談も可能です。
■ワークライフバランスが整っており、残業もほぼ発生しませんので、開局時間通りに勤務できます。
■隣接する医院との関係が良好で医院が終わる時間には薬局も終わるため、ほぼ残業が無く定時には帰宅できる環境です。

＼＼こんな会社です／／
■八尾市と西成区の2店舗経営の個人経営の薬局になります。
■代表は30代後半でしっかりと取り組める人には対価を支払うのは当然のお考えのため頑張り次第で年収は上昇します。
■やれない、できないをそのままにせずにしっかりと身になるように一から教えて頂けます。
　そのため、薬剤師でも保険点数の把握のために入力作業もしていただきます。

＼＼こんな薬局です／／
■JR八尾駅から徒歩12分、閑静な住宅街の中に位置している薬局です。
■外観内観いずれも清潔感のあるキレイな薬局です。
■門前の診療所からの処方箋を応需しており、1日に30～40名ほどの外来患者が訪問されます。
■在宅も請け負っています。（施設30名と居宅20名）
■分包機は勿論のことですが、監査システムも導入しております。

＼＼こんな働き方です／／
■週2～3日、午前中のみの勤務で相談が可能です。
■ワークライフバランスが整っており、残業もほぼ発生しませんので、開局時間通りに勤務できます。
■隣接する医院との関係が良好で医院が終わる時間には薬局も終わるため、ほぼ残業が無く定時には帰宅できる環境です。

＼こんな会社です！／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■GCP・モニタリングのトレーニングを受講し、CRA認定を取得済みの方
■モニタリング実務経験がある方
■グローバル試験・オンコロジー試験の経験
■疾患領域にとらわれず、スキルアップしたい方
■モニタリングリーダーとしてマネジメントを希望する意欲のある方

■大阪府高槻市に本社を置く企業です。
■府下の「東大阪～高槻」に、5～10店舗の調剤薬局を展開しています。
■関西を中心に展開している大手調剤薬局HDグループです。