大阪府｜ヘルプ体制充実｜の求人検索結果1,066件

≪こんな店舗です≫
■阪神・地下鉄九条駅より徒歩8分！
　アーケード内にある店舗です。
　駅を出てすぐアーケードに入りますので、雨の日のご通勤時も便利です♪
■内科中心、小児科、外科、施設在宅も対応しています。
■1日40枚～50枚程、薬剤師は2名体制を基本シフトとしています。
■火曜18時・木曜14時までの営業で早め終了の日があるのも嬉しいポイント。

≪研修制度≫
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■新人社員研修、薬局OJT研修、在宅医療研修、認定薬剤師支援制度、月１回の定期全体研修会など一緒にスキルアップを考えております。

≪こんな会社です≫
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
■代表は子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解のある社長様です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、薬剤師の方が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。

【店舗情報と応需状況について】
■北大阪急行電鉄の桃山台駅から徒歩19分ほどの場所に位置しており、駐車場が完備されているためお車での通勤も非常に便利です。
■主な応需科目は内科、整形外科、外科であり、豊中若葉会病院の門前薬局として1日に70枚から80枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の体制で、常時3名から4名が配置されているため、チームワークを活かしてスムーズに業務を行えます。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師は40代後半の非常に穏やかで優しい女性であり、わかりやすく丁寧に指導してくれるため中途入社の方も安心です。
■30代から40代の主婦世代を中心に幅広い年齢層が活躍しており、お互いの家庭事情を理解し助け合う温かい文化が根付いています。
■各店舗に男性薬剤師が必ず1名配置されているため、防犯面や力仕事の際など何かあったときにも心強い環境が整っています。

【こんな方にオススメ】
■人間関係の良さを最優先に考えており、スタッフ同士のチームワークが抜群の環境でストレスなく働きたい方にぴったりの職場です。
■残業がほぼなく18時に終業できるため、夕方以降の時間を趣味や子育てなどのプライベートにしっかり充てたい方に強く推奨します。
■有給休暇の取りやすさを重視しており、初年度から多めの休暇を確保して仕事と休息のメリハリをつけたい方に非常におすすめです。

【やりがい/おすすめポイント】
■病院門前でありながら在宅業務にも携われるため、外来と在宅の両面から薬剤師としてのスキルをバランス良く磨ける点が魅力です。
■会長が元卸という背景からドクターとの強固な繋がりがあり、安定した経営基盤のもとで安心して医療提供に専念することができます。
■入社時にシューズまで支給されるなどの細やかな配慮があり、社員を大切にする社風を日々の業務の端々で実感できるのが喜びです。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪環状線の大正駅から徒歩10分ほどの場所に位置し、周辺には商業施設も充実しています。
■多根総合病院や日生病院などの広域処方を応需しており、1日平均60枚程度対応しています。
■外来業務に加え、施設や居宅への在宅訪問業務にも注力しており地域医療に貢献しています。

【法人特徴について】
■大阪と神戸を中心に30店舗以上を展開しており、創業45年の歴史を持つ安定した経営基盤があります。
■役員全員が薬剤師であり、現場の業務や実情を深く理解しているため、風通しの良い企業風土です。
■無借金経営で毎年増収増益を続けており、安定性は抜群で長く安心して働ける環境が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■最新の監査システムや円盤分包機を導入しており、過誤防止などの安全管理を徹底しています。
■認定薬剤師の取得支援や外部研修への参加費補助など、スキルアップを全面的に支援しています。
■独自の傷病手当や保育料補助制度を導入しており、長く安心して働ける制度が整えられています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線の服部天神駅から自転車で1分ほどの距離に位置しており、駅周辺の利便性を享受しながらスムーズに通勤いただけます。
■特定の病院に限定されない「面対応」の薬局であり、様々な医療機関から1日あたり5枚から10枚程度の処方箋を応需しております。
■現在は常勤薬剤師1名体制での運営を想定しており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える、ゆとりある勤務環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の体制強化に向けた管理薬剤師の増員募集であり、現場の責任者として店舗運営に意欲的に取り組んでいただける方を急募します。
■調剤経験3年以上を有する40代後半までの方を求めており、特に病院での勤務経験を活かして地域医療へ貢献したい方を歓迎します。
■周囲のスタッフと円滑に連携を図りながら、患者様の悩みに親身に耳を傾けられる、明るくハキハキとした対応ができる方を募ります。

【法人特徴について】
■大阪に本社を置く大手ドラッグストアチェーンであり、調剤部門の全売上構成比20％を目指して店舗数を積極的に拡大中の企業です。
■「カウンセリング」を経営の柱に据えており、患者様との深いコミュニケーションを通じて地域住民の健康を支える姿勢を大切にします。
■レセコンセンターの設置により事務作業の一括化を推進しており、店舗の負担を軽減することで、薬剤師が専門業務に専念できる環境です。

【求人情報について】
■管理薬剤師として年収450万円から550万円の提示が可能であり、これまでの実務経験や年齢を最大限に考慮して決定されます。
■住宅手当や借上げ社宅制度に加え、最大5万円までの地域手当などが完備されており、大手ならではの充実した福利厚生を享受できます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、個人の頑張りや人事評価の結果を等級に反映させる、納得感の高い評価制度を導入しています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線の岡町駅から徒歩1分という抜群の立地にあり、2021年に開局したばかりの非常に綺麗で広い店舗です。
■門前を持たない面対応の薬局として、周辺の内科や小児科、精神科など広域の処方箋を1日20枚から40枚応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート6名の体制で、常時4名から5名が在籍しており、一人ひとりの業務負担が少ない職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療支援センターの開設に伴う組織強化のための急募であり、調剤経験3年以上を持つ即戦力の方を求めています。
■地域医療に貢献したいという熱意を持ち、普通自動車の運転が可能な方を優先して採用したいという意欲的な募集です。
■代表が30代と若く現場主義のため、新しい仕組みを柔軟に受け入れ、自ら主体的に行動できる方を広く募集いたします。

【法人特徴について】
■代表自らが薬剤師として外来や在宅の現場に立っており、現場の苦労や状況を深く理解した風通しの良い運営を行っています。
■西洋医学だけでなく漢方などの東洋医学も取り入れ、治療と予防の両面から患者様の健康を支える独自の姿勢を貫いています。
■茨木市と豊中市に密着した店舗展開をしており、無理な拡大をせず着実で堅実な経営を続けている安定した法人です。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として年収550万円から650万円の提示が可能であり、これまでの経験を正当に評価する給与体系です。
■認定薬剤師や漢方薬・生薬認定などの資格手当が月1万円ずつ支給されるため、学びをダイレクトに収入に繋げられます。
■週20時間からの勤務で社会保険の加入が可能など、個人のライフスタイルに合わせた多様な働き方を支援する制度が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急箕面線の牧落駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、4階建てマンションの1階で地域に根ざした運営を続けています。
■主な応需科目は内科と整形外科であり、居宅メインの在宅業務も含めて1日あたり80枚から100枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤3名とパート5名が在籍しており、常時複数名体制を維持することで、一人ひとりの業務負担を軽減させています。

【職場環境と雰囲気】
■従業員の平均年齢は34歳と若く活気がありますが、幹部層は40代と落ち着いており、風通しの良さと安定感が共存しています。
■最新の調剤設備を積極的に導入しており、明るく広々とした調剤室でスタッフ同士が活発にコミュニケーションを取れる環境です。
■店舗の近隣にはスーパーやコンビニ、飲食店が充実しており、ランチタイムや仕事終わりの買い物にも非常に便利な立地条件です。

【こんな方が活躍中】
■大手チェーンのノルマや頻繁な異動に疑問を感じ、自分の裁量で店舗運営に関わりたいと考え中途入社した薬剤師が多く活躍中です。
■産休・育休を経て復職し、お子様の成長に合わせてパートから正社員へ戻るなど、雇用形態を柔軟に変えながら働く女性も大勢います。
■多科目を扱う店舗で幅広い薬学知識を吸収し、認定薬剤師の取得や専門性を高めるための自己研鑽に励む向上心ある層が輝いています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上と有給取得率80%という数字に裏打ちされた、確かなワークライフバランスを手にしたい方に最適でございます。
■大手企業の安定性と中小企業のような現場の裁量権を両立させ、自分の意見を店舗運営に反映させたい意欲的な方に推奨いたします。
■全国転勤を避けながら、特定のエリアで地域住民に愛される「かかりつけ薬剤師」としてキャリアを積みたい方にぴったりの職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪モノレールの柴原駅から徒歩2分、市立豊中病院に隣接しており、通勤の利便性と安定した処方枚数が魅力の店舗です。
■市立病院の門前薬局として、多科目にわたる総合科目を1日平均90枚応需しており、幅広い薬学的知見を深めることが可能です。
■薬剤師は正社員3名、パート4名の計7名体制で運営しており、急な欠員時にも協力し合える手厚い人員配置を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■北摂エリアにおける体制強化とサービス向上を見据えた増員募集であり、特に20代から40代までの意欲的な方を急募しています。
■大手チェーンの安定した環境で腰を据えて長く働きたい方や、地域の方々や医師と円滑に連携できる方を求めています。
■調剤未経験の方や病院経験のみの方も大歓迎しており、新しいことに前向きにチャレンジできる柔軟な姿勢を持った方を募ります。

【法人特徴について】
■東証プライム上場グループの安定した経営基盤を持ちながら、エリアごとに運営会社を分けることで地域密着の姿勢を貫いています。
■全国に466店舗を展開しており、大手ならではの充実した研修制度と、地場チェーンのような風通しの良さを併せ持っています。
■新入社員の約8割が入社理由に「薬局の雰囲気の良さ」を挙げるほど、人間関係が良好で離職率が極めて低いことが自慢です。

【求人情報について】
■想定年収は400万円から600万円の提示となり、前職のご経験やスキル、専門資格の保持状況などを最大限に考慮して決定されます。
■住宅手当や全国職・エリア職手当など、ライフスタイルに合わせた諸手当が充実しており、福利厚生面での満足度が非常に高い求人です。
■原則として会社都合の強引な転勤はなく、双方の合意に基づいて異動を決定するため、特定の地域で長くキャリアを築けます。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪モノレール線の少路駅から徒歩7分という利便性の高い立地にあり、内科や耳鼻科など多科目の処方箋を応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は約100枚で、特定のクリニックだけでなく面対応や大規模な在宅医療にも柔軟に対応しています。
■常勤薬剤師5名とパート薬剤師5名の計10名が在籍しており、チームワークを大切にしながら手厚い人員体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療のさらなる拡充と新プロジェクトの推進に伴う増員募集であり、即戦力として活躍できる薬剤師の方を急募しています。
■「薬剤師は調剤する人」という概念を捨て、薬学知識を活かして外部へ意見や提案を申し出られる積極的な方を求めます。
■入社時の経験の有無よりも、新しいことにチャレンジする柔軟な姿勢や、拡散的思考を持ってプロジェクトに参画できる方を募ります。

【法人特徴について】
■豊中市を中心に展開する先進的な薬局で、無印良品とコラボしたスタイリッシュな店舗デザインと高度なIT化が大きな特徴です。
■電子お薬手帳のソニーとの共同開発や全自動分包機の導入など、調剤の自動化とミス回避、業務効率化を徹底的に推進しています。
■生活提案を軸に、カウンセリング機能や自家製剤、地域在宅医療までを担う「地域の薬物治療インフラ」としての薬局を目指します。

【求人情報について】
■給与は420万円から550万円の提示となっており、個人の能力や会社への貢献度に応じて上限なく加給される仕組みです。
■住宅手当として月30,000円の支給（一人暮らしの場合）があるなど、生活面を強力にバックアップする諸手当が充実しています。
■週休2日制と週休3日制のどちらかを選択できる柔軟な雇用形態を導入しており、どちらを選んでも想定年収は維持されます。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪モノレール線「少路駅」から徒歩1分という抜群の立地にあり、通勤の利便性が極めて高い職場環境となっております。
■小児科や婦人科、精神科、整形外科など非常に多彩な科目を応需しており、1日あたりの処方箋枚数は100枚以上にのぼります。
■薬剤師は常勤3名、パート5名の計8名体制で、事務スタッフも3名在籍しており、厚い人員配置で業務を分担しています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務のさらなる拡充と新プロジェクトの推進に伴う増員募集であり、即戦力として活躍できる薬剤師の方を急募しております。
■「薬剤師は調剤する人」という概念に捉われず、薬学知識を活かして外部へ意見や提案を申し出られる積極的な方を求めます。
■入社時の経験の有無よりも、新しいことにチャレンジする柔軟な姿勢や、拡散的思考を持ってプロジェクトに参画できる方を募ります。

【法人特徴について】
■豊中市を中心に展開する調剤薬局で、無印良品とコラボした店舗デザインやオーダーメイドの設備など、唯一無二のこだわりを誇ります。
■IT化が非常に進んでおり、ソニーと共同開発した電子お薬手帳や独自の管理システムを導入し、業務の効率化を徹底しています。
■生活提案を軸に、カウンセリング機能やサプリメント事業、在宅医療までを担う「地域のインフラとしての薬局」を目指しています。

【求人情報について】
■給与は450万円から600万円の提示となっており、能力次第で上限なくプラスオンされる加給制度が整っているのが大きな特徴です。
■週休2日制と週休3日制のどちらかを選択できる柔軟な雇用形態を導入しており、どちらを選んでも想定年収は維持されます。
■正社員であっても副業が可能となっており、個人の才能を多方面で活かしながら、多様な働き方を追求できる先進的な職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪モノレール線および阪急宝塚本線の「蛍池駅」から徒歩3分という、通勤に非常に便利な駅チカの好立地にあります。
■主な応需科目は内科、外科、皮膚科、胃腸科、肛門科と幅広く、1日あたり100枚から120枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤3名、パート5名の体制で、事務スタッフも複数名在籍しており、ゆとりを持って業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化に伴う欠員補充のための急募案件であり、周囲のスタッフと協力しながら円滑に業務を進められる方を募ります。
■患者様一人ひとりに寄り添ったキャッチボールのようなコミュニケーションを大切にし、個性を活かして対応できる方を求めます。
■医療DXや最新機材の導入など、変化する業界環境に対しても懸念することなく、柔軟に順応していける前向きな方を歓迎します。

【法人特徴について】
■宮崎県を中心に全国24店舗を展開しており、医薬品総合企業として薬局運営のコンサルティングも手掛ける安定した法人です。
■社長自らが薬剤師であり、現場の意見を尊重する方針を徹底しているため、ノルマや目標に追われることなく業務に専念できます。
■都道府県をまたぐ転居を伴う異動はなく、定期的な昇給制度や充実した福利厚生により、腰を据えて長く働ける環境が整っています。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は430万円から550万円の提示となっており、これまでの調剤経験やスキルに応じて柔軟に交渉が可能です。
■住宅手当や地域手当、さらにはラウンダー手当などの諸手当が充実しており、個人のライフスタイルに合わせた優遇を受けられます。
■認定薬剤師の取得支援制度や社外研修への費用補助など、教育体制が非常に手厚く、薬剤師としての市場価値を高められる求人です。