大阪府｜ヘルプ体制充実の求人検索結果1,062件

・・・こんな調剤薬局です・・・
■河内長野市にて2015年から開局している調剤薬局で、外来、施設在宅、OTC販売と幅広い業務を行っております。
■代表は40代の男性薬剤師様です。大手ドラッグストアでＯＴＣ・調剤と様々な業態の調剤薬局での管理薬剤師を経験後、病院での薬剤師を経験し当薬局を開局されました。今後も生き残っていく調剤薬局であるために様々な取り組みを試みており、直近では介護施設を開設しております。この先も介護、医療の2軸で地域貢献をお考えです。
■こちらの1店舗のみの展開のため、異動はありません！今後出店を検討する場合も河内長野市周辺で検討したいとの代表のお考えがありますので、腰を据えて落ち着いて働きたい方にぴったりの薬局です。
■現在就業している薬剤師様は開設以来お勤めで、長らく勤務している方ばかりの職場で雰囲気も非常に良好です♪40代～60代の穏やかな方が多い印象です。
■河内長野駅が最寄りですが、駅からはかなり距離があるためお車通勤が便利です。薬局の周辺は住宅街ですが、大通りにはお店もたくさん立ち並んでいるエリアなのでご通勤前後も便利です！

・・・こんな働き方です・・・
■現在は代表が管理薬剤師も兼任されており、他薬剤師さんは皆さんパート勤務です。代表が正社員おひとりでいらっしゃるため、同じ目線で一緒に薬局を盛り上げてくださるような方を求めています！
■外来業務だけでなく、個人居宅や関連施設への在宅業務も積極的に対応されています。往診同行を含めた多岐にわたる業務を対応していくようなポジションです♪
■朝早め・夜遅めの勤務スタイルになる可能性がありますが、「頑張っている人にはしっかり昇給してほしい」との代表の思いから、やる気や頑張りはしっかり給与に反映してくださるような社風です。評価の基準として、研修に参加している、日常的に勉強を続けている、接客態度が良い・・・など★
■「会社方針に共感していて興味がある！でも家庭の事情等で制約付きの勤務しか出来ない…」といった方も、まずはご相談ください♪週休3日制・平日のみ18時迄などの正社員募集もされています！

■河内長野市に3店舗の調剤薬局を展開している企業です。
■アットホームで和やかな社風が特徴です！
■店舗の雰囲気を大切にする会社です。

＼＼こんな会社です／／
■2018年設立、同年10月に京都府、11月に堺市に出店を行っており、現在は6店舗、近畿圏に展開しておられます。
■今後も新規出店構想が御座いますので、一緒に会社を盛り上げて頂けるメンバーをお探しされています。
■「努力される方には報酬で応えたい」という社風のため、お仕事を頑張る方にはしっかり報酬が出る企業様です。
■豊富なキャリアパスの中で挑戦したい人も歓迎ですが、ワークライフバランスを守って腰を据えて働く事も可能です。ライフプランに併せた働き方が選べるのが大きな魅力です♪
■基本展開は店舗固定の常勤にプラスしフリー薬剤師がおり、サポート体制は万全です。
■独立希望者も大歓迎です。関連会社が医療コンサルティングを行っており、独立案件も巡ってくるため、働く中で開業の案件が流れ込んでくる職場です。

＼＼こんな薬局です／／
■南海本線「高石」駅・JR阪和線「北信太」駅の間あたりに位置します。いずれからも徒歩15分ほどなので、お車通勤もご相談可能です♪
■耳鼻科、眼科のクリニック門前にある薬局です。1日40枚程度の処方箋を応需しています。
■基本的には一人勤務となりますが、事務さんがいらっしゃる他、ラウンダー勤務者もいますので、何かあった時にも安心して働けます！

＼こんな薬局です！／
■内科, 小児科　30～50枚/日を応需する地域密着型の薬局です。
■常時2名体制、そのほか事務も在籍しており複数体制です
■最寄り駅は「金剛駅」ですが、車通勤が便利です。

＼こんな会社です／
■大阪府内で6店舗の調剤薬局を展開しています。
■各店舗とも在宅業務に力を入れておられます。
■企業としても安定しており、安心して腰を据えて働けます。
■社長も薬剤師様で現場に入られることもあるため、経営層との距離感も非常に近い環境です。
■福利厚生が充実しており、外部研修制度や食事補助、男性の育休実績もございます！

＼　コンサルタントおすすめポイント　／
■選考時はコミュニケーション能力も大切にされておられます。人とお話することが好きな方や、対話力などに自信がなくてもこれから身につけていきたい！というお気持ちの方が活躍できる環境です。

＼　こんな方におすすめ　／
■人とのコミュニケーションに積極的な方
■在宅業務に興味・関心がある方

・・・こんな病院です・・・
■急性期43床、地域包括ケア病棟45床の一般病院です。整形、リハビリに特化しています。
■電子カルテ、オーダリングなどシステム面も充実しております。
■ベテラン層の薬剤師が活躍しているので、フォロー体制もばっちりです。

◇こんな病院です◇
・慢性期医療の高機能化病棟を目指している病院です。約150床（療養型：112床・一般：41床）です。
・調剤室は広くはありませんが、きれいで明るい雰囲気です。
・最寄駅より送迎バスがありますので通勤も便利です。

≪こんな店舗です≫
■JR岸辺より徒歩10分の店舗です。
2022年12月に新規開局し、まだまだ新しくきれいな環境です。
■クリニック門前で、内科、眼科、皮膚科等がメインになります。
大きな総合病院も近くにあり、幅広い科目に触れることが可能です。

≪研修制度≫
製薬メーカーとの勉強会、疾患・病態症例検討会、接遇・マナー・クレーム対応研修や通信(e-ラーニング)研修教育制度など、研修や支援制度に力を入れています。

≪こんな会社です≫
■1982年創業、当時代表は大病院の薬局で勤務しておりましたが、ただ流れ作業で薬を渡すだけの業務に疑問を覚え独立し調剤薬局を開業されました。患者様を大切にすることを理念とした法人です。
■役員がほぼ薬剤師で店舗にも応援で勤務している為、現場への理解がございます。
月に1度、エリアを3ブロックに分けて合同勉強会を開催しており、その際に他店舗の薬剤師様との情報交換の場として活用されています。
■管理薬剤師とは別に店長（非薬剤師）がおり、マネジメントは店長が一任しておりますので、管理薬剤師として配属された場合でも
一般薬剤師と業務量が変わることはございません。
■残業代は1分単位で支給され、管理薬剤師に対しても時間外労働手当を支給しておします。
■店舗によっては平日4日＋土曜半日で、週休2.5日シフトですので、休日を重視する方にはおススメです。
■1人薬剤師の店舗もありますが、ラウンダー薬剤師がフォローに入る為、お休みの希望なども調整可能です。（大阪市内3名、北摂3名ラウンダーを配置）
■自治会の集まりなどで講演をおこなっており、地域の患者様との関係性を大切にしております。
地域支援加算やかかりつけなどの算定基準を満たしており、安定した経営基盤がございます。
■女性の薬剤師様の産休育休取得率は100％。ほとんどの方が職場復帰し活躍しております。
小学校就業前まで育児時短勤務制度を導入しており、ママさん薬剤師にとって働きやすい環境がございます。

≪　こんな店舗です　≫
■光善寺駅より徒歩7分。ピンクの看板が目印です。お車での通勤も相談可能！
■健康食品や衛星用品、雑貨の販売などお薬以外にも力を入れている薬局様です。
■道路を挟んだ向かいに総合病院がございますので、多くの患者様にご利用いただいています。

≪　業務内容　≫
■１日の平均処方箋枚数は８０枚。
■主に内科, 泌尿器科, 外科を始めとした広域を対応していただきます。
■薬剤師の方は常勤1名、パート5名の常時3名体制で、事務さんも3～4名もいらっしゃいます。

≪　研修制度　≫
■毎月第2土曜日に薬剤師・事務職員に分かれてそれぞれ社内勉強会を開催。
■その他webラーニング、各種薬学専門誌のレポート提出やビデオ研修などの個人研修、外部研修会も開催しています。
⇒費用補助制度あり。

≪　こんな会社です　≫
■大阪府・京都府で24店舗展開している、東証プライム企業グループの調剤薬局です。
母体がしっかりしているため、安定性がございます。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■代表者が女性の為、ワークライフバランスを大切にする社風がございます。
■産育休復帰率は100%です。
■薬剤師様の男女比率がほぼ同じで、調和のとれた職場環境です。
■異動があっても転居が伴わない為、ライフスタイルを変えずにご勤務頂けます。
■東証プライム企業グループの福利厚生を取り入れており、社員に手厚いサービスが充実しております。
（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、保養所、旅行補助金、持株制度など）
■調剤未経験の方の受入実績が多いため、未経験の方でも安心してチャレンジして頂けます。
■エリアマネージャーも複数名在籍されているため、何かあった際も安心の環境です。
■夜診を多く出勤した方には手当を支給されるなど、不公平さが出ないような仕組みづくりをされています。
■在宅業務に関してはほぼ全店にて行われています。
■薬局内において管理栄養士を中心にカフェ形式で栄養相談なども行っており、来てよかった・また来ようと感じて頂ける薬局作りを目指しています。
■オリジナルの健康茶等PB商品の販売もされています。
■最新の設備を導入されており、一包化の監査システムも導入されている店舗もございます。
■健康経営優良法人2022（大規模法人部門）に認定をされています。

■2004年設立、大阪エリアを中心に和歌山、石川に34店舗に展開しています。
現在も多くの出店計画があり勢いのある会社様です。
■代表者は、60代女性社長様で働きながら3人の子育てを経験されております、
「現役薬剤師・女性社長だからそこの働き方」を追及されており、
女性薬剤師様の働き方については、ライフイベントに合わせながら様々ご相談を頂けます。
現役の薬剤師様で、店舗に入ったり薬科大学での講義なども行っております。
社長のお人柄で、アクセスライフ様へ入社される方が非常に多いのも特徴です。
■在宅業務にも積極的で、在宅チームを作り全店で統一して在宅業務のノウハウを生かせるよう取り組まれています。
施設在宅については社長自ら営業に伺いますが、
基本的には口コミでアクセスライフ様にお願いしたい！という施設様からの要望が多いので、
施設様との関係性も非常に良好ですので、往診同行・カンファレンスなどもスムーズに行えます。
※34店舗中32店舗が在宅（居宅・施設）対応しています。全店舗で約200施設
※在宅専門薬局（八尾店）は2022年7月に移転して無菌調剤室も設置されています
※春木店（岸和田市）には事務センターを配置し、現場から上がってきた在宅報告書を事務センターで所定フォーマットに入力を行う事で、
事務作業を減らす取り組みを始められています。その内容が薬歴にも反映されますので薬剤師は事務作業以外の業務に注力できる環境です。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
管理栄養士も4名配置し、各店舗を巡回しながら健康相談を行っています。
■本社がある大東市で、1番始めに健康サポート薬局の認定を受けたのが住道店になります。
■会社全体で8ブロックに分けており、8人のブロック長がいらっしゃいます（大阪エリア：6ブロック、石川：1ブロック、和歌山：1ブロック）
大阪エリアにはブロック長の上に本部所属の部長が2名いらっしゃいます。また、ラウンダー勤務者も在籍されています。
■本社より毎日、定期便でお薬を届けて回っているので薬の分譲に出ることはほとんどありません。
■教育研修や社内コミュニケーションに力を入れられており、2ヶ月に1回住道駅の会館にてDｒを囲む座談会形式で疾患別社内研修を行われています。
その他、Eラーニングによる認定薬剤師資格の取得支援もされています。
■ラウンダー者もいる為、有休取得率も非常に高い水準で取得をされております。
■産育休実績多数！復帰後は正社員として時短勤務が可能で、任意のタイミング（お子さんの年齢制限なし）でフルタイムに戻ることが可能です。
■店舗異動も相談の上でとなりますので、無理な店舗配属はございません。
■平均年齢は、40代中盤となり落ち着いた店舗が多い印象です。
■正社員はコース選択が可能で、高給与水準でキャリアUPを望まれる方向けコース（4週8休）、ワークライフバランスコース（完全週休2日制/年間休日121～125日）、育児時短コース（週30～35時間/年間休日121～125日）などがございます。また、準社員コースもございます。

＜　こんな法人です！　＞
■高知県に本社をおき、香川・大阪・兵庫にて店舗展開がございます。
■お客様の最高の笑顔や感動を生み出す「心のこもったサービス」を追及することで、社員が成長し続けることをコンセプトに運営しています。
■医療モール＋調剤事業＋在宅事業で成り立っている法人です。クリニック承継や不動産活用等も行っています。

＜　働きやすい社風　＞
■有給取得率80％！お休みしっかり取りながらキャリアアップも叶えられ、プライベートとお仕事の両立を目指す方におすすめ♪
■産育休取得率100％！復帰後、時短社員制度はお子様が小学校入学まで延長可能です。
■薬剤師会・e-ラーニング・健康診断・予防接種・研修に関わる費用は会社負担です！