大阪府の在宅の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線「池田駅」から徒歩わずか1分という、非常に通勤しやすい好立地が魅力です。
■応需科目は内科をメインに、皮膚科、消化器内科、外科など近隣クリニックから幅広く対応しています。
■処方箋枚数は1日約80枚で、薬剤師は常勤4名とパート1名体制、加えて事務スタッフで運営しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、日曜日と祝日のほか、シフトにより週休2日制となります。
■入社3ヶ月後には5日間のリフレッシュ休暇が付与され、有給休暇と合わせ実質年間休日130日以上も可能です。
■残業代は1分単位で計算・支給されるため、サービス残業の心配なく安心して勤務できます。

【想定されるモデル年収】
■給与体系は大手グループの基準に準じており、新卒の方で年俸420万円程度からスタートとなります。
■20代のご経験者で年俸500万円程度、30代では500万円以上がひとつの目安です。
■ご経験やスキルによっては年俸700万円の提示も可能で、キャリアに見合った高年収が期待できます。

【こんな方が活躍中】
■平均年齢は40代中盤で、経験豊富なベテラン薬剤師が安定して長く活躍している職場です。
■産休・育休の取得率は100％を誇り、復職後も制度を利用しながら多くの方が活躍しています。
■地域に密着し、患者様とのコミュニケーションを大切にしているスタッフが中心となって働いています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■大阪に2店舗展開していらっしゃる個人経営の調剤薬局です。今後、堺市を中心に新規開局する予定があります。
■共同代表で会社を運営しており、共に30代男性となり、現場でも勤務しています。
■居宅・施設に関わらず、在宅に積極的に注力していらっしゃる企業様です。
■2店舗とも駅から近く、通勤が便利な薬局です。

＼理想の働き方を選択／（東大阪市エリア担当より）
土日休みで19時まで勤務の「調剤薬剤師」制度があり、ワークライフバランスは抜群です。年間休日も122日と多く、私生活を最優先にしながら無理なく正社員として続けられます。
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【店舗情報と応需状況について】
■近鉄奈良線の若江岩田駅から徒歩2分という抜群の好立地にあり、悪天候の日でも毎日の通勤が非常に快適でラクラクです。
■近隣の喜馬病院より整形外科や外科の処方箋を中心に、1日あたり80枚から90枚と十分なボリュームの枚数を応需しています。
■外来の調剤業務に留まらず、居宅の在宅医療にも積極的に対応しており、地域に深く根ざした医療を提供している薬局です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤業務をはじめ、1,744品目に及ぶ豊富な採用医薬品を活用した高度な監査や服薬指導を担当します。
■外来の調剤業務に留まらず、地域に密着した居宅の患者様に対する訪問調剤など一連の在宅業務全般に携わっていただきます。
■薬剤師の主要業務は調剤をメインに据えており、適切な薬学的管理を行うことで患者様の安全な薬物治療をサポートします。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には正社員薬剤師4名と派遣薬剤師1名が在籍しており、複数名体制がしっかりと敷かれているため一人きりにならず安心です。
■優秀な正社員の医療事務スタッフが4名体制で在籍しており、薬剤師が目の前の対人業務に集中しやすい環境が整っています。
■大手グループのノウハウを活かした調剤サポート環境があり、過誤を防止しながら落ち着いて業務に打ち込める職場です。

＊＊　こんな調剤薬局です　＊＊

大阪府下に10店舗以上～展開、地域密着のかかりつけ薬局を目指しています。
幅広い年齢層と一緒にお仕事できます。

在宅医療も専門医と一緒に多数の老人施設を回って
施設の患者様に薬剤の提供、服用管理など行っています。

＼残業少なめで年休120日／（大阪市住之江区エリア担当より）
年間休日は120日以上を確保しており、月平均の残業時間も8.8時間と少なめです。有給休暇も平均13.6日取得されており、私生活を大切にしながら無理なく続けられます。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ四つ橋線の北加賀屋駅から徒歩5分という抜群の好立地にあり、悪天候の日でも毎日の通勤が非常に快適でラクラクです。
■南大阪病院附属リハビリテーションクリニックより総合科目の処方箋を応需しており、幅広い薬学的知識を深められる環境です。
■外来の処方箋応需枚数は1日平均約50枚であり、さらに施設処方箋にも対応しているため採用薬品の多さと種類が特徴的な店舗です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗は常時2名から3名体制の手厚い人員配置を維持しており、一人きりにならずお互いに質問や相談がしやすい安心の環境です。
■薬剤師の男女比率がほぼ同じであり、社内の定着率も高いため、全員が協力し合って実務に取り組む調剤の取れた職場環境です。
■管理栄養士を中心にカフェ形式での栄養相談を行うなど、患者様が「また来よう」と感じられる温かいお店づくりをしています。

【想定されるキャリアイメージ】
■中途入社の方に対しても現場での丁寧なOJT研修があり、段階的に調剤や監査のスキルをブラッシュアップしていけます。
■毎月第2土曜日に薬剤師と事務それぞれ分かれて社内勉強会を開催しており、継続的に知識をインプットできる環境です。
■将来的には店舗をまとめる管理薬剤師や店長への昇格だけでなく、複数店舗を統括するエリアマネージャーへの道も開かれています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神なんば線千鳥橋駅から徒歩13分の住宅街にあり、地域に根差した内科メインの処方箋を応需している薬局です。
■1日の処方箋枚数は80枚から100枚程度であり、常時2名から3名の薬剤師体制で迅速かつ丁寧な調剤を行っています。
■門前のクリニックをはじめ近隣には複数の医療機関があり、内科全般の幅広い処方知識を深められる環境です。

【法人特徴について】
■2006年に大阪市で設立され、現在は14店舗を展開する安定した経営基盤を持つ地域密着型の調剤チェーン企業です。
■病院理事長を経験した代表は現場の意見を尊重する姿勢が強く、薬剤師が主役となって働ける環境作りを追求しています。
■買収ではなく新規開局のみで成長を続けており、どの店舗も新しく清潔感がありドクターとの関係も非常に良好です。

【勤務実態について】
■残業は月平均で3時間から5時間程度と非常に少なく、メリハリを持って働けるためプライベートな時間もしっかり確保できます。
■15分単位で残業代が支給される透明性の高い労務管理を行っており、サービス残業の心配がなく安心して勤務に励めます。
■週休2日制のシフト勤務を導入しており、店舗間でのヘルプ体制も充実しているため急な休みにも柔軟に対応できる環境です。

【こんな取り組みをしています】
■全社員の誕生日には社長から直接お祝いの電話が入るほか、お年玉や誕生日手当として各1万円が支給される温かな制度です。
■「数字よりも笑顔」をスローガンに掲げ、患者様がお帰りになるまで丁寧にお見送りするなど心の通った対応を実践しています。
■自由参加形式の慰安旅行や親睦会などのイベントを実施しており、店舗の垣根を越えた社員同士の交流を大切にしています。

＼　こんな薬局です！　／
■南海本線泉佐野駅より徒歩2分の綺麗なメディカルモール内にある薬局です。
■複数のクリニックから様々な科目を応需している為、スキルを活かしたい方・もっと知識を付けたい方におすすめです。
■管理薬剤師の40代の男性薬剤師様を中心に、コミュニケーションが活発で和気あいあいとした店舗になります。

＼　業務内容　／
■１日の平均処方箋枚数は130～140枚/日。
■主に内科, 精神科, 皮膚科, 耳鼻科, 整形外科, 外科がメインとなります。
■薬剤師の方は常勤3～5名が在籍されています。

＼　こんな方におすすめ　／
■意欲的でチャレンジ精神旺盛な人材を求められています！
■ご年齢に関係なく活躍したい方を求めています！

≪　こんな会社です　≫
■調剤薬局事業以外にも、健康製品開発、病院・施設とのコラボレート事業など様々な事業を展開している法人です。
■社長は摂津市の薬剤師会の会長でもあり、外来・在宅だけでなく健康サポート薬局への取り組みにも注力されております。(現在２店舗が健サポ認定)
■正社員は週40時間、35時間、32時間の勤務形態が用意されており、希望に応じた働き方の選択が可能です。
■調剤以外にもビジネススキル等の教育にも力を入れており、薬剤師様の向上心も高い薬局です。
■独立支援やフランチャイズにも力を入れており、独立を考えている薬剤師様のサポートも万全です。

＜　こんな法人です！　＞
■高知県に本社をおき、香川・大阪・兵庫にて店舗展開がございます。
■お客様の最高の笑顔や感動を生み出す「心のこもったサービス」を追及することで、社員が成長し続けることをコンセプトに運営しています。
■医療モール＋調剤事業＋在宅事業で成り立っている法人です。クリニック承継や不動産活用等も行っています。

＜　働きやすい社風　＞
■有給取得率80％！お休みしっかり取りながらキャリアアップも叶えられ、プライベートとお仕事の両立を目指す方におすすめ♪
■産育休取得率100％！復帰後、時短社員制度はお子様が小学校入学まで延長可能です。
■薬剤師会・e-ラーニング・健康診断・予防接種・研修に関わる費用は会社負担です！

【店舗情報と応需状況について】
■JR河内永和駅から徒歩5分、布施駅からも徒歩圏内の好立地で、2路線利用可能な非常に便利な環境です。
■内科や外科に加えて30名規模の施設在宅を1件応需しており、1日平均50枚から70枚を対応します。
■常時薬剤師2名と事務1名の体制を敷いており、投薬台や調剤室も広くゆとりを持って業務に励めます。

【法人特徴について】
■関西を中心に140店舗以上を展開する成長企業で、女性薬剤師である社長が経営をリードしています。
■会社の利益よりも患者様の健康と安心を第一に考え、地域に根差した頼れる店舗作りを目標としています。
■役職を置かないフラットな組織文化が特徴で、現場からのボトムアップな提案を非常に大切にする社風です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗の内外装は海外雑貨などでオシャレに飾り付けられており、患者様もスタッフも楽しく過ごせる空間です。
■社長が子育て経験のある女性であるため、女性の働き方に対して深い理解があり、互いを尊重し合う文化です。
■スタッフ間の仲が良く風通しも非常に良いため、分からないこともすぐに相談できるアットホームな職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄吉田駅から徒歩8分の場所に位置しており、面対応の処方箋を1日平均40枚ほど受け付けています。
■医薬品の採用品目数は1,200品目以上と非常に幅広く、自動監査システムなど最新機器も導入済みです。

■常勤1名に加えて複数のスタッフが在籍しており、ゆとりを持った人員配置で丁寧な対応が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上と組織強化を目指した増員募集であり、出世意欲のある若い世代を急募しています。
■未経験者やブランクのある方も大歓迎で、人柄を重視し将来の薬局長候補として活躍できる方を求めています。
■自宅から90分圏内での勤務が可能な方を対象とし、地域医療の発展に情熱を持って取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■大阪と奈良を中心にドミナント展開を続けており、地域の方々が歩いて通える距離への出店を徹底しています。
■薬剤師免許を持つ社長は現場への理解が非常に深く、社員の声を大切にする自由で風通しの良い社風が魅力です。
■調剤業務以外にも飲食店や保育園運営など多角的な事業を行い、地域全体の健康な街づくりに貢献しています。

【店舗情報と応需状況について】
■放出駅から徒歩で3分という好立地に位置し、主に斜め向かいにある心療内科の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均40枚ほどですが、施設在宅は9施設320名、居宅は7名と広域に活動しています。
■薬剤師は常勤3名と非常勤1名が在籍しており、医療事務2名と管理栄養士2名の計8名体制で運営中です。

【法人特徴について】
■大阪を中心に18店舗を展開しており、2022年からは介護福祉事業にも参入し多角的な経営を行っています。
■離職率が3.4パーセントと業界内でも非常に低く、従業員同士が助け合うアットホームな風土が自慢です。
■経済産業省より健康経営優良法人の認定を受けており、心身ともに健康に働ける環境が整備されています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で支給される仕組みであり、管理職に昇進した後も同様の条件で支給されるため安心です。
■シフト前の出勤時間も労働時間としてカウントされるなど、誠実で透明性の高い労務管理を徹底しています。
■有給休暇は1時間単位で取得可能となっており、個人の予定やライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。

【こんな取り組みをしています】
■感謝の気持ちをポイントで送り合う社内SNSを導入しており、従業員同士が互いを尊重し合う文化があります。
■月間MVPに選出されると給与に手当が反映されるほか、年間MVPにはリゾート宿泊券が贈呈されるなど豪華です。
■社内サークル制度があり、趣味を共有する仲間と交流を深めるための活動費を会社が補助してくれる仕組みです。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄奈良線の河内花園駅から徒歩で1分という、通勤に非常に便利な好立地に店舗を構えています。
■主な応需科目は内科と整形外科で、1日あたりの処方箋枚数は平均30枚程度と落ち着いた環境です。
■薬剤師は社員2名とパート3名が在籍し、少人数ながら協力し合って業務に取り組む体制を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在はスタッフの欠員補充のために正社員を急募しており、店舗の若返りを図るための増員募集です。
■管理薬剤師が30代と若いため、共に切磋琢磨しながら成長していける50歳未満の方を求めています。
■患者様に寄り添う心を大切にし、周囲のスタッフと円滑に連携できるコミュニケーション力を重視します。

【法人特徴について】
■従業員8万人以上を擁するワタキューグループの一員として、極めて高い経営安定性を誇る法人です。
■医療と福祉の両面から患者様をサポートしており、介護用品の提供や住宅改修など多角的な事業を展開します。
■現場の自由な発想を重視する支店制度を採用し、自らサービスを生み出す姿勢を大切にしている組織です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南海高野線 河内長野駅からは徒歩1分と、駅直結の商業施設内にあります。
■内科、耳鼻科を中心に、居宅や施設の在宅医療にも対応する地域密着型の店舗です。
■1日平均80枚の処方箋を、常勤薬剤師7名とパート3名の厚い体制で対応しています。

【法人特徴について】
■平成4年の開業以来、河内長野市に3店舗を展開し、25年以上の歴史を持つ老舗です。
■地域医療への貢献度が高く、近隣医療機関との連携や職域接種への協力も行っています。
■キャッシュレス決済やAIピッキングシステムなど、最新の機械化を積極的に推進しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収420万円から530万円の範囲で優遇いたします。
■年間休日は120日以上と充実しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■正社員の週所定労働時間は38時間で、残業代は1分単位で支給されるなど手厚いです。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ中央線の長田駅から徒歩6分と駅近で、在宅業務に特化した地域密着型の店舗として安定した運営を続けています。
■外来の処方箋枚数は1日平均10枚程度と非常に落ち着いており、1人ひとりの患者様に対し丁寧に向き合った対応が可能です。
■常勤薬剤師5名とパート2名の厚い人員体制を整えており、複数名体制で在宅医療のノウハウを基礎から学べる安心の環境です。

【法人特徴について】
■創業45年で大阪や神戸を中心に34店舗を展開しており、無借金経営を継続する抜群の財務安定性を誇る地場の調剤薬局です。
■役員全員が薬剤師であり現場の苦労や実情を深く理解しているため、現場主導の風通しが良い社風が法人の大きな特徴と言えます。
■毎年増収増益を達成しており、安定した収益基盤を背景に毎年の定期昇給も着実に行われるため、将来を見据えて長く就業できます。

【勤務実態について】
■月平均の残業時間は全店舗平均で6時間程度と極めて少なく、15分単位で残業代が全額支給される非常に健全な労働環境です。
■産育休の復帰率は100パーセントを誇っており、ライフステージの変化に合わせて柔軟な働き方を選択できる組織風土があります。
■関西圏を離れる転居を伴う転勤の心配がないため、特定の地域に根ざして長期的にキャリアを築いていきたい方に適しています。

【こんな取り組みをしています】
■外部研修の参加費用を年間2万5000円まで補助する制度があり、高度な薬学知識の習得を会社として強力にバックアップします。
■独自の企業年金制度を構築しており、将来の生活基盤を支えるための資産形成を計画的に進めることが可能な手厚い仕組みです。
■傷病手当として欠勤時の給与の60パーセントを補償する独自制度があり、万一の病気や怪我の際でも経済的に安心できる体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄奈良線若江岩田駅より徒歩2分と駅チカで、道路沿いにはショッピングモールもあり便利な立地です。
■主な応需科目は内科、皮膚科、小児科に加え居宅・施設の在宅業務もあり、1日平均80枚応需しています。
■現在の勤務体制は常勤薬剤師1名、パート薬剤師2名（常時2～3名）と事務3名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の維持を図るための欠員補充の募集であり、若手から50代まで幅広い世代の薬剤師を求めています。
■在宅業務に意欲的な方を歓迎しており、車運転ができる方であれば年齢に関係なく採用相談が可能です。
■薬剤師としての想いや頑張りたいという気持ちを大切にする社風のため、人柄を重視した採用が行われます。

【法人特徴について】
■北摂エリアを中心にグループ全体で12店舗を展開しており、地域に根付いた薬局運営に力を入れています。
■勤続年数10年を超える方が全体で4割を超えており、長く安定して働ける環境であることが魅力です。
■在宅業務に注力しており、専任のドライバーを雇っているため車の運転が苦手な方でも安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■河内花園駅から徒歩7分の場所に位置し、内科をメインとして1日あたり30枚から60枚の処方箋を応需しています。
■4つの高齢者施設にて約70名、居宅1名の在宅業務を行っており、地域医療の最前線で経験を積める環境です。
■常時2名以上の薬剤師を配置し、医療事務や管理栄養士と連携しながら、迅速かつ丁寧な調剤を実践しています。

【法人特徴について】
■大阪を中心に海外まで展開し、医療と介護の両軸から患者様を支える成長企業で、離職率はわずか3.4％です。
■健康経営優良法人やくるみんマークの認定を受けており、従業員の心身の健康と子育て支援に注力しています。
■2028年までに23店舗体制を目指しており、若手でもやる気次第で早期に役職を狙える活気ある法人です。

【勤務実態について】
■所定労働時間は月160時間で調整されており、他社と比較して年間で合計約1ヶ月分も就業時間が短いのが魅力です。
■残業代は1分単位で計算され、勤務開始前の準備時間まで労働時間に計上されるという極めて透明な制度です。
■有給休暇は1時間単位で取得が可能となっており、急な通院や学校行事など私用との調整もスムーズに行えます。

【こんな取り組みをしています】
■wevoxを用いた満足度調査を隔月で実施し、現場の声を反映した組織改善を継続的に行うことで働きやすさを追求しています。
■最新の調剤機器を積極的に導入し、調剤過誤の防止と業務効率化を徹底することで薬剤師の負担を軽減しています。
■サークル活動には会社から補助金が出る制度があり、趣味を通じて他店舗のスタッフとも深い交流を楽しめます。