更新日: 2026/06/23薬剤師求人ID: 194608
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【大阪市此花区】≪外来+施設在宅≫駅近!ご経験次第で一般薬剤師で年収600万円も!在宅ノウハウを全店で共有し、往診同行やカンファレンスにも携わることもできます◎
- 駅チカ
- 週32h以上
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 積雪なし
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 在宅
| 勤務地 |
大阪府 大阪市此花区
伝法駅 (阪神なんば線)
|
| 給与 |
年収450万円~600万円
※ご経験・スキルを考慮の上、面接後に決定いたします。 |
| 勤務時間 |
月火水金 09:00~19:30
木 09:00~18:00 土 09:00~13:00 ※休憩:実働6時間超の場合45分、実働8時間超の場合60分 ※週40時間を基本としたシフト制勤務 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
【店舗情報と応需状況について】
■阪神なんば線の伝法駅から徒歩2分とアクセス抜群で、通勤に非常に便利な立地にあります。
■内科や小児科、循環器科を主に応需しており、地域に密着したかかりつけ薬局としての役割を担います。
■1日の処方箋は約20枚で薬剤師2名体制のため、施設在宅の業務にも丁寧に対応できます。
【勤務実態について】
■店舗の月平均残業時間は5.5時間と少なく、ほとんど発生しないため定時退社が可能です。
■ラウンダー薬剤師が複数名在籍しているため、お互いに協力しやすく有給休暇の取得率も高いです。
■産休育休からの復職実績が多数あり、お子さんの年齢に制限なく時短勤務制度を利用できます。
【職場環境と雰囲気】
■代表の人情味あふれるお人柄を慕って集まった社員が多く、温かい雰囲気が特徴の会社です。
■法人全体の平均年齢は40代中盤となっており、落ち着いた環境で業務に集中できます。
■エリアごとのブロック長やラウンダーによる、充実したヘルプ体制が整っているので安心です。
【こんな方が活躍中】
■子育てと両立しながら、時短勤務制度などを利用して活躍している女性薬剤師が多数います。
■若手からキャリアを積み、30代で管理薬剤師やブロック長として活躍している方もいます。
■外来業務のみの経験から入社し、研修を経て在宅医療の専門家として成長しています。
更新日: 2026/06/23薬剤師求人ID: 182142
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- 正社員
- 調剤薬局
【大阪市旭区】≪小児科門前◆新森古市駅から徒歩圏内!≫リフレッシュ休暇あり♪平均年齢35歳の地元密着型の企業/入社の決め手の多くは「職場の雰囲気の良さ」★
- 駅チカ
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
- 在宅
| 勤務地 |
大阪府 大阪市旭区
新森古市駅 (大阪メトロ今里筋線)
|
| 給与 |
年収450万円~550万円
※ご経験・スキル考慮の上、面接後に決定いたします。 |
| 勤務時間 |
月~土 09:00~19:00
※休憩:法定通り ※週40時間を基本とするシフト勤務 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ今里筋線の新森古市駅から徒歩4分と近く、京阪沿線を中心にドミナント展開する店舗です。
■隣接する大阪旭こども病院より小児科の処方箋をメインに、1日平均80枚から90枚を応需しています。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の体制であり、近隣店舗からの応援体制も整っているため非常に安心です。
【募集背景と求める人物像について】
■将来のリーダー候補となる管理薬剤師を「急募」しており、地域に根差して長く働ける方を求めています。
■小児科の幅広い処方箋に触れながらスキルを磨きたい方や、周囲と協力して業務を進められる方を歓迎します。
■地域密着の理念に共感し、患者様一人ひとりに寄り添った親身なコミュニケーションが取れる方が最適です。
【法人特徴について】
■京阪沿線を中心に25店舗以上を集中的に展開しており、異動があった際も自宅から無理なく通勤可能です。
■認定薬剤師の取得を支援する「薬剤師あゆみの会」に加盟しており、学術大会への参加など教育に熱心です。
■社長が女性の薬剤師であるため、ご家庭の事情や育児への理解が深く、女性も生涯現役で活躍できる環境です。
【想定される業務内容】
■小児科メインの調剤や鑑査、保護者様への丁寧な服薬指導に加え、管理薬剤師として店舗運営を担います。
■施設在宅業務も積極的に展開しており、配送担当者が別途いるため運転が不安な方も業務に専念可能です。
■地域貢献活動として健康フェアや学校薬剤師としての講演など、薬剤師の専門性を活かす機会も豊富です。
更新日: 2026/06/23薬剤師求人ID: 179469
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- 正社員
- 調剤薬局
【大阪市平野区/平野駅】30代で年収700万円超えも可能!最大年収750万円、施設在宅に特化した薬剤師10名体制の活気ある急募求人です。
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 高収入
- 在宅
| 勤務地 |
大阪府 大阪市平野区
平野駅 (大阪メトロ谷町線)
|
| 給与 |
年収500万円~700万円
月給350,000円~500,000円 ※ご経験やご年齢、前職給与などを考慮の上で決定致します |
| 法人名 |
株式会社M&C
サポート薬局 平野店
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| 勤務時間 |
月火水木金 09:00~19:00
土 09:00~13:00 ※休憩 実働6時間超の場合45分、実働8時間超の場合60分 ※上記時間内で週40時間以内のシフト勤務 ※1ヶ月単位の変形労働時間制勤務 |
【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の平野駅から徒歩で13分ほどの場所に位置しており、天候を気にせずマイカーで通勤することも可能です。
■内科をメインに1日平均30枚の外来処方箋を応需するほか、計8件の高齢者施設を担当し地域医療に深く貢献しています。
■薬剤師は正社員6名とパート3名が在籍しており、常時8名から9名の厚い体制で施設在宅業務を円滑に回しています。
【募集背景と求める人物像について】
■施設在宅の対応数増加に伴う体制強化のための急募であり、特に20代から30代の意欲あふれる薬剤師を求めています。
■マニュアル通りの仕事ではなく、医療人として付加価値の高い仕事をしたいという熱意とガッツのある方を歓迎いたします。
■8施設の在宅対応を担うため車の運転ができる方を優先しますが、運転不可の方でも人柄次第で前向きに相談可能です。
【法人特徴について】
■大阪市内を中心に11店舗を展開する調剤チェーンであり、無理な拡大はせず人の成長に合わせた堅実な経営を続けています。
■施設在宅医療において豊富な実績とノウハウを持ち、専門ドライバー4名や夜間対応担当を配置する組織力が強みです。
■代表は現場の声を大切にする方針を掲げており、新大阪駅へのアクセスも良い好立地な店舗展開で利便性も抜群の法人です。
更新日: 2026/06/23薬剤師求人ID: 170782
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- 正社員
- 調剤薬局
【堺市南区】≪栂・美木多駅≫平日18:30迄の開局!設備充実◎ショッピングモール内にある薬局です
- 週32h以上
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 積雪なし
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 在宅
| 勤務地 |
大阪府 堺市南区
栂・美木多駅 (南海泉北線)
|
| 給与 |
年収430万円~550万円
月給280,000円~410,000円 ※ご面接後、ご経験を考慮の上で決定いたします。 |
| 法人名 |
株式会社ファーネス
サルース薬局
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| 勤務時間 |
月火水木金 09:00~18:30
土 09:00~14:00 ※休憩:実働6時間超の場合45分、実働8時間超の場合60分 ※週40時間シフトを基本とする1ヶ月単位の変形労働時間制勤務 |
【店舗情報と応需状況について】
■泉北高速鉄道線の栂・美木多駅から徒歩で約20分の場所に位置しており、多くのスタッフが便利なマイカー通勤を利用しています。
■応需科目は内科や整形外科、皮膚科がメインであり、特定のクリニックから約90パーセントの処方箋を安定して受け入れています。
■処方箋枚数は1日あたり80枚から100枚で、薬剤師は常時4名体制、さらに調剤補助や事務スタッフも手厚く配置されています。
【募集背景と求める人物像について】
■今回は業務拡大に伴う増員募集であり、即戦力として活躍いただける方を「急募」として積極的に採用したいと考えています。
■忙しい環境でも薬剤師としての高い意識を持ち、患者様一人ひとりに寄り添った対人業務を大切にできる方を募集しています。
■年齢は40歳代までの方を中心に、経験者はもちろんのこと、意欲のある未経験の方も年収条件により柔軟に相談を受け付けます。
【法人特徴について】
■平成4年の創業以来、大阪府一円に調剤薬局を11店舗展開しており、慈愛の心を理念に掲げて地域医療へ貢献している法人です。
■展開店舗の約6割が病院門前という立地を活かし、広域かつ複雑な処方内容を経験することで着実なスキルアップを実現できます。
■"対物から対人へ"をスローガンに掲げ、ロボピックや独自のソフトウェアを導入するなど、最新設備への投資を惜しまない企業です。
【勤務実態について】
■代表取締役がメリハリのある働き方を推奨しており、平均的な週の労働時間は40時間を下回る約37時間程度と抑制されています。
■残業が発生した場合は1分単位で厳密に計算されて支給される仕組みとなっており、透明性の高いクリーンな労働環境が自慢です。
■閉局後の電話対応は基幹店舗で一括して引き受けているため、各店舗のスタッフに負担がかかる頻度は非常に低く抑えられています。
更新日: 2026/06/23薬剤師求人ID: 101335
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- 正社員
- 調剤薬局
【大阪市平野区】≪残業ほぼなし★週40時間未満!≫地域に根ざした薬局 ご経験により年収600万も!
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 車通勤可
- 教育制度あり
- 高収入
- 在宅
| 勤務地 |
大阪府 大阪市平野区
長原駅 (大阪メトロ谷町線)
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| 給与 |
年収420万円~550万円
※経験・年齢等を考慮いたします。(経験者例500万円~) |
| 勤務時間 |
月火木金 9:00~20:00(休憩60分) 水 9:00~16:00(休憩60分)
水 9:00~13:00(休憩00分) ※上記の中で週38時間勤務 |
【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の長原駅から徒歩圏内に位置しており、交差点に面した比較的見つけやすい立地の薬局です。
■近隣の診療所から内科や外科の処方箋をメインに応需しており、1日平均60枚から70枚ほどを対応しています。
■薬剤師は常時2名体制、事務員が常時1名体制で運営しており、少人数でアットホームな雰囲気の店舗です。
【法人特徴について】
■2007年の設立以来、大阪市平野区を中心に2店舗の調剤薬局を展開し、地域に深く根差した運営を行っています。
■平野区内で最も古い薬局・薬店としての歴史があり、地域住民との信頼関係が非常に厚い地元密着型の企業です。
■現在の代表で4代目となり、地域医療への貢献という長年の伝統をしっかりと受け継ぎながら経営を続けています。
【求人情報について】
■これまでのご経験やご年齢などをしっかりと考慮した上で、年収420万円から最大550万円の範囲で決定いたします。
■調剤経験が豊富な方であれば、即戦力としての活躍を期待し、年収500万円以上からの好条件でご提示する予定です。
■年に1回の昇給制度と賞与の支給が設けられており、日々の業務への取り組みや店舗への貢献度が収入に反映されます。
更新日: 2026/06/23薬剤師求人ID: 86075
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【堺市南区】≪週38.75時間≫定着率◎お休みの取りやすい雰囲気が魅力的★耳鼻・皮膚・内科メイン
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 積雪なし
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 高収入
- 在宅
| 勤務地 |
大阪府 堺市南区
泉ヶ丘駅 (南海泉北線)
|
| 給与 |
年収433万円~600万円
月給270,000円~400,000円 ※ご面接後、ご経験やご年齢を考慮の上で決定致します。 |
| 法人名 |
株式会社タイセイメディカルサービス
キリン薬局 三原台店
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| 勤務時間 |
月~金 09:00~19:30
土 09:00~13:00(休憩なし) ※週38.75時間シフト制勤務 ※休憩時間は勤務時間による。6時間以上勤務の場合45分、8時間以上勤務の場合60分。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制勤務 ※MAX20:30迄(月に1、2回残業がございます) |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は泉北高速線の泉ヶ丘駅で、徒歩では約20分ほどの距離に位置しています。
■近隣の耳鼻咽喉科クリニックや皮膚科クリニックからの処方箋がメインです。内科や在宅(居宅・施設)も応需しています。
■処方箋枚数は1日平均70~80枚程度で、薬剤師は常時2~3名体制で対応しています。
【勤務実態について】
■1日の労働時間を7.75時間で計算するため、月間所定労働時間が非常に短く設定されています。
■全店舗で残業時間が少なく抑えられており、ワークライフバランスを重視できる環境です。
■年間休日は116日で、有給休暇も非常に取得しやすく消化率は90%近いです。
【法人特徴について】
■近畿エリアを中心に7店舗の調剤薬局を経営しています。
■働きやすい環境づくりを徹底し、離職率が非常に低いことが大きな特徴です。
■女性従業員が9割を占め、産休育休の取得実績も豊富でライフイベントに理解があります。
【想定される業務内容】
■主な業務は保険調剤、監査、服薬指導といった外来の患者様対応が中心となります。
■在宅業務(居宅・施設)も発生しますが、ご経験や入職後の状況に応じて対応いただきます。
■患者様宅への配達はすべてタクシーを利用するため、薬剤師が運転する負担はありません。
更新日: 2026/06/23薬剤師求人ID: 80803
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【大阪市此花区】≪高額600万~700万円台可≫決算賞与あり★やりがいを感じながらキャリアアップOK!
- 駅チカ
- 新卒可
- 未経験可
- 高給与(600万円以上)
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 在宅
| 勤務地 |
大阪府 大阪市此花区
千鳥橋駅 (阪神なんば線)
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| 給与 |
年収400万円~730万円
月給271,200円~478,000円 ※経験・年齢・選択コースによります |
| 法人名 |
株式会社スギ薬局
スギ薬局 千鳥橋店
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| 勤務時間 |
[総合薬剤師] 開局時間に合わせてシフト制勤務
[調剤薬剤師] 9:00~19:00内の勤務 ※変形労働時間制(実働1日平均8時間勤務) |
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師(土日休み・19時までの勤務)どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
更新日: 2026/06/23薬剤師求人ID: 31712
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【大阪市旭区】≪在宅メイン業務≫社内異動に伴い増員募集♪谷町線・関目高殿駅から徒歩すぐ!今里筋線・京阪からのアクセスも◎在宅メインの正社員求人です!
- 駅チカ
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 在宅
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
大阪府 大阪市旭区
関目高殿駅 (大阪メトロ谷町線)
|
| 給与 |
年収500万円~600万円
月給300,000円~450,000円 ※経験・スキル考慮の上、面接後に決定いたします。 |
| 勤務時間 |
月~土 09:00~18:00(休憩60分)
※上記時間内で週5日/週40時間のシフト制勤務 |
【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の関目高殿駅から徒歩1分という、非常に通勤がしやすい好立地にある在宅特化型の調剤薬局です。
■応需科目は内科と循環器科が中心ですが、外来は1日10枚程度と少なく、施設在宅8件への対応がメイン業務です。
■薬剤師は正社員2名とパート3名が在籍しており、少人数ながらも事務スタッフと連携して業務に励んでいます。
【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴い施設数が毎年5棟のペースで増加しており、組織体制を強化するために新しい薬剤師を急募しています。
■30歳代から40歳代の若手や中堅層を中心に、人柄を重視した採用を行っており、未経験の方の相談も可能です。
■現場では車の運転ができる方を歓迎しており、チームの一員として積極的に在宅業務に取り組める方を求めています。
【法人特徴について】
■2014年に設立された大阪市内で店舗展開を行う法人で、医療と介護を密接に繋ぐ事業を多角的に展開しています。
■グループ内で高齢者施設や訪問看護ステーションを運営しているため、安定した経営基盤と連携体制が整っています。
■現場の薬剤師の意見を尊重する風通しの良い社風が特徴で、新しい店舗のオープンを目指し成長を続けている会社です。
【求人情報について】
■想定年収は500万円から600万円と高水準であり、これまでの経験やスキルを最大限に考慮して決定されます。
■年間休日は120日以上と充実しており、日曜日や祝日に加えて平日1日が休みとなる完全週休2日制を導入しています。
■福利厚生も手厚く、各種祝金やカタログギフト、婦人科検診の補助など、従業員の生活を支える制度が揃っています。
【勤務実態について】
■勤務時間は9時から18時までが基本であり、効率化を推進しているため無駄な残業が発生しにくい環境です。 ■月の残業時間は10時間から20時間程度に抑えられており、有給休暇も100%の取得を目指して運用されています。
■スタッフ同士の距離が近く、椅子に座りながら和気あいあいと意見交換ができる、非常に自由度の高い職場環境です。
更新日: 2026/06/23薬剤師求人ID: 16560
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【大阪市平野区】≪駅近≫喜連瓜破駅から徒歩5分♪施設在宅に注力している薬局!社長との距離が近く風通しの良い社風です/事務さんの配置多めで薬剤師業務に集中出来ます
- 駅チカ
- 新卒可
- 未経験可
- 住宅補助(手当)あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 在宅
| 勤務地 |
大阪府 大阪市平野区
喜連瓜破駅 (大阪メトロ谷町線)
|
| 給与 |
年収380万円~500万円
※ご経験・スキルを考慮の上、面接後に決定いたします。 ※病院経験のみもOK、運転免許必須 |
| 法人名 |
ファルメディコ株式会社
ハザマ薬局 平野センター店
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| 勤務時間 |
月火木金
09:00~20:00 水土祝 09:00~18:00 ※休憩:実働6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分 ※週40時間を基本としたシフト制勤務 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の喜連瓜破駅から徒歩5分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に快適な環境です。
■近隣の内科クリニックからの処方箋に加え、60名規模の介護施設に対する施設在宅を応需しています。
■薬剤師4名と手厚い事務体制を整えており、一人ひとりの患者様に対してじっくりと向き合える職場です。
【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う増員募集のため、地域医療の要である在宅業務に意欲的に取り組める方を急募しています。
■50代の方まで幅広く相談が可能であり、特に病院経験者や在宅医療のスキルを高めたい方を歓迎します。
■チームワークを大切にしながら、医師や多職種と円滑なコミュニケーションを図れる方を求めています。
【法人特徴について】
■医師が代表を務めるため医療現場との連携が非常に強く、関西屈指の在宅実績を誇る注目の法人です。
■薬剤師が対人業務に集中できるよう、1人の薬剤師に対し最大2名の事務を配置する体制を敷いています。
■在宅医療のコンサルティングも手掛けており、蓄積された質の高いノウハウを直接学べるのが魅力です。
【勤務実態について】
■年間休日は120日と充実しており、日曜・祝日を含む完全週休2日制でメリハリのある勤務が可能です。
■残業代は10分単位で管理されており、パートナーとの分業により定時終業を目指せる環境が整っています。
■有給消化率は93.2%という極めて高い水準を維持しており、長期休暇の取得も柔軟に対応いただけます。
更新日: 2026/06/23薬剤師求人ID: 15750
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【堺市北区/北花田駅】駅直結★整形外科メイン★実質年間休日130日以上と手厚い福利厚生により、仕事と家庭の両立を叶えたい薬剤師の方に最適です。
- 駅チカ
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 高給与(600万円以上)
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 在宅
| 勤務地 |
大阪府 堺市北区
北花田駅 (大阪メトロ御堂筋線)
|
| 給与 |
年収480万円~600万円
※ご経験・ご年齢を考慮の上で決定致します |
| 勤務時間 |
月火木金
09:00~20:30 水 09:00~17:00 土 09:00~13:00 ※休憩 実働6時間超の場合45分、実働8時間超の場合60分 ※上記内で160時間/月シフト制。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制勤務 |
【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線の北花田駅に直結しており、雨の日でも濡れることなく徒歩1分ほどで非常に快適に通勤することが可能です。
■処方箋は近隣の整形外科がメインであり、1日あたり約40枚を常勤3名とパート1名の体制でゆとりを持って応対しています。
■施設向けの在宅業務にも注力しており、多職種と連携しながら地域医療に深く貢献できる非常にやりがいのある店舗環境です。
【募集背景と求める人物像について】
■現在こちらの店舗では欠員補充のため急募しており、即戦力として地域の方々に誠実に向き合っていただける方を求めています。
■人物重視の採用を行っており、周囲のスタッフや患者様に対して素直な姿勢で接することができる方を積極的に受け入れています。
■実務経験の有無やブランクは問いませんので、新しい環境で一からスキルを磨きたいという意欲のある方はまずはご相談ください。
【勤務実態について】
■月火木金は20時30分までの勤務ですが、水曜日は17時、土曜日は13時までとなっており、週単位で無理なく働ける環境です。
■残業代は1分単位でしっかりと支給される仕組みが整っており、サービス残業が発生しないよう徹底して管理されています。
■人員配置の見直しが随時行われており、急な欠員時にもグループ企業からの応援体制が構築されているため負担が分散されます。
