大阪府の在宅の薬剤師転職・求人情報一覧

◆大阪で2店舗運営されていらっしゃる薬局様です。
◆調剤薬局経営～介護福祉事業も手掛けています。
◆在籍薬剤師さんは、20代～50代と幅広い年代の方が勤務しています。
◆未経験～ブランクの方も活躍中です！

■大阪府東大阪市に本社を置く企業です。
■東大阪市に複数店舗の調剤薬局と、介護施設の運営を行っています。
■長く勤務している薬剤師さん多数！

■大阪府東大阪市に本社を置く企業様です。東大阪市に調剤薬局と、介護施設の運営を行っています。
■勤務の長い方も多く、子育てを終えた方や介護をしている方も在籍していますので、環境変化があった際には都度ご相談出来る環境です。

■門前ドクターとも関係性も良く、勉強会実施などで連携を深めています。
■大阪で1店舗運営している会社です。
■人数体制も少し余裕のある配置をしていますので、お休みの取得がしやすい環境です。
■有給消化も積極的なため、休日がしっかり取れます。

■大阪府内に3店舗展開の調剤薬局です。
■お車通勤が可能です。
■小規模だからこそ経営者との距離が近い上、転居に伴う異動はありません。

■大阪市・茨木市に展開している薬局です。
■小規模だからこそ経営者との距離が近い上、転居に伴う異動はありません。
■店舗間の異動も基本的にはありません。

■大阪を中心に展開している薬局です。
■経験者の方にはこれまでの経験を考慮し、優遇いたします。

＼　こんな調剤薬局です　／

・近畿～九州に30店舗以上展開する薬局
・各地域に根差した店舗作りが得意な調剤薬局チェーン
・勉強会参加、手作りの服薬指導パンフなど薬にプラスして幅広く勉強・経験したい方を応援してくれる社風です

＼こんな調剤薬局です／
大阪市・北摂エリアに店舗展開する調剤薬局
在宅業務（看護）にも本格的に取り組み、
ニーズの高い分野にも積極的ですので、専門性を深められます。

＼こんな方におすすめ／
■駅チカ薬局でお仕事したい
■調剤薬局経験あり・ブランクがない
■子育てなど落ち着いてラストまで勤務可能な方

＼　こんな薬局です！　／
■大阪市中央区に本社を置く企業です。
■調剤薬局事業を中心に老人ホームからサービス付き高齢者住宅や訪問介護といった地域における包括的な医療ケアを行っております。
■特徴は自前の施設に対し、自前の薬局が在宅業務を行うという環境下にある点！100％自前という訳ではありませんが、施設在宅の関係性もクリアです。

■大阪・神戸を中心に35店舗展開している調剤薬局です。
■現在の社長様は現場からのたたき上げの社長様ですので、現場の事を非常に理解されている社長様です。役員の方は全員薬剤師という、薬剤師を非常に理解して下さる調剤薬局です。
■無借金経営で毎年増収増益の為、安定性は抜群！毎年昇給も安定してあります。
■総合病院門前・中小病院門前・医療モール型・クリニック前・在宅専門薬局と、様々なタイプの薬局を運営しています。
■e-ラーニングや外部研修補助なども充実しており、スキルアップもしやすい環境です。
■経験に不安がある方にはOJT制度や個別研修なども行っていただけます。
■年間休日は120日前後（特別休暇・計画有給含む）となり、残業は全店舗の平均が月6時間程度となりますので、ライフワークバランスも充実する事ができます。
■産育休復帰率100%で、産休育休者も多くの実績がある会社です。
■企業年金制度や従業員持ち株制度英会話スクール補助やエクシブ施設を会員価格で利用できたりと福利厚生も非常に充実しています。

■2015年に開局した薬局！近隣で2店舗展開の薬局になりますので、転居を伴う異動などの心配はありません。
■クリーンベンチの導入・医師やケアマネ・看護師との連携を密にすることで、「患者様の最後まで寄り添う」薬局を目指しています。
■やる気・向上心があり、相手を思いやりコミュニケーション力のある方、目的意識をもって仕事に取り組める方を積極的に採用しています。

■大阪・神戸を中心に35店舗展開している調剤薬局です。
■現在の社長様は現場からのたたき上げの社長様ですので、現場の事を非常に理解されている社長様です。役員の方は全員薬剤師という、薬剤師を非常に理解して下さる調剤薬局です。
■無借金経営で毎年増収増益の為、安定性は抜群！毎年昇給も安定してあります。
■総合病院門前・中小病院門前・医療モール型・クリニック前・在宅専門薬局と、様々なタイプの薬局を運営しています。
■e-ラーニングや外部研修補助なども充実しており、スキルアップもしやすい環境です。
■経験に不安がある方にはOJT制度や個別研修なども行っていただけます。
■年間休日は120日前後（特別休暇・計画有給含む）となり、残業は全店舗の平均が月6時間程度となりますので、ライフワークバランスも充実する事ができます。
■産育休復帰率100%で、産休育休者も多くの実績がある会社です。
■企業年金制度や従業員持ち株制度英会話スクール補助やエクシブ施設を会員価格で利用できたりと福利厚生も非常に充実しています。

　
＊＊　こんな調剤薬局です　＊＊

近畿地区、特に大阪市を中心に展開
病院前・クリニックのマンツーマン、在宅等、幅広い形態の展開をしております。

定薬剤師の資格取得は会社負担でバックアップ！
医薬品メーカーや有名病院の医師による勉強会など、社外のセミナー参加も奨励しています。
　

＼働き方に合わせて調整／（大阪市城東区エリア担当より）
年間休日は115日で有休消化率100パーセントの実績があり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能なためワークライフバランスを重視する方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線関目駅から徒歩5分という、大変アクセスの良い立地です。
■主な応需科目は皮膚科・小児科・整形外科で、多科目の処方箋に触れられます。
■1日100枚の処方箋を、常時薬剤師3～4名、事務員1～2名で対応しています。

【法人特徴について】
■大阪・兵庫に15店舗を展開し、医療モール型店舗を中心に成長を続ける企業です。
■元医療機器メーカー出身の社長が率い、安全と効率化のための設備投資に積極的です。
■独立支援制度も整備しており、将来的に開業を目指す方のキャリアも応援します。

【求人情報について】
■ご経験やスキル、お人柄を正当に評価し、年収450万円から600万円を提示します。
■年間休日は115日で、有給休暇の消化率は100%と非常に休みやすい環境です。
■昇給は5段階評価で最大1万円と明確で、頑張りが給与に反映されます。

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄「蒲生四丁目駅」駅より徒歩1分の距離にあり、天候を気にせず毎日快適に通勤できます。
■施設在宅を中心に患者様を支える在宅特化型店舗であり、外来応需は1日数枚と非常に限定的です。
■開局して間もないため、常勤薬剤師2名と事務員2名ですが、密な連携が日々行われている職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■急成長を続ける法人の体制強化に伴う欠員補充の急募であり、在宅医療に対して高い意欲と熱い情熱を持って取り組める方を募ります。
■病院や企業からの転職も歓迎しており、目的と目標を明確に持ち、組織の一員として円滑な報告連絡相談ができる方を求めています。
■30代から40代の若手薬剤師が中心となって店舗を運営しているため、周囲と積極的に意見を交わし協力し合える方を大歓迎します。

【法人特徴について】
■関西を中心に35店舗を運営するハートフルケアグループの一員で、調剤以外に介護施設運営や福祉用具事業も手掛ける安定企業です。
■在宅医療のパイオニアとして月間3000件以上の実績を誇り、無菌調剤室を完備した店舗を持つなど先進的な医療を提供しています。
■代表が薬剤師会の役員を務めており、業界の最新動向に詳しく、薬剤師会費の全額助成など職能向上へのバックアップが手厚いです。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線の池田駅から徒歩10分ほどの場所にあり、落ち着いた住宅街エリアに位置する非常に通勤がしやすい薬局です。
■内科や皮膚科、眼科、耳鼻科、整形外科など多岐にわたる総合的な科目を応需しており、幅広い知識を習得できる環境です。
■薬剤師は常勤3名体制で運営されており、地域の基幹病院である池田回生病院の処方箋や在宅業務にも積極的に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■北摂エリアにおける新規医療モールの開局や、組織体制強化に伴う増員のための急募案件であり、積極的な採用を行っています。
■学会発表や地域活動にも意欲的な法人のため、新しいことに前向きにチャレンジできる方や、周囲との和を大切にする方を募ります。
■未経験の方は35歳まで、経験者の方は40代半ばまで幅広く相談が可能であり、地域医療への貢献を志す方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■東証プライム上場グループの安定した経営基盤を持ちながら、エリアごとに運営会社を分けることで地域密着の姿勢を貫いています。
■全国に460店舗以上を展開しており、大手ならではの充実した制度と、地場チェーンのような風通しの良さを併せ持っています。
■新入社員の約8割が入社理由に「薬局の雰囲気の良さ」を挙げるほど、人間関係が良好で離職率が極めて低いことが自慢です。

【求人情報について】
■給与は370万円から500万円の提示となりますが、全国勤務やエリア限定勤務など、ライフスタイルに合わせたコース選択が可能です。
■住宅手当や全国職手当など、各種手当が非常に充実しており、福利厚生を含めたトータルな待遇面での満足度が非常に高い求人です。
■原則として会社都合の転勤はなく、双方の合意のもとで異動が決定されるため、特定の地域に腰を据えて長く勤務することが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線の池田駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な好立地に位置する薬局です。
■主な応需科目は整形外科、内科、小児科で、在宅医療にも対応しており、1日の処方箋枚数は平均50枚程度です。
■薬剤師は常勤2名とパート8名が在籍し、常時複数名体制で安心して業務に取り組める環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■清潔感があり、明るく開放的な雰囲気の店舗で、患者様もスタッフも快適に過ごせる空間です。
■常に複数の薬剤師が勤務している体制のため、分からないことがあってもすぐに相談・連携が可能です。
■社員同士のコミュニケーションを大切にしており、風通しが良く意見を言いやすい職場環境を目指しています。

【こんな方が活躍中】
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、親身になって相談に応じられる薬剤師が活躍しています。
■チームワークを重視し、他のスタッフと協力しながら円滑に業務を進められる方が中心となっています。
■向上心を持ち、新しい知識や在宅業務などにも積極的にチャレンジしているスタッフが多く在籍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線「池田駅」から徒歩わずか1分という、非常に通勤しやすい好立地が魅力です。
■応需科目は内科をメインに、皮膚科、消化器内科、外科など近隣クリニックから幅広く対応しています。
■処方箋枚数は1日約80枚で、薬剤師は常勤4名とパート1名体制、加えて事務スタッフで運営しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、日曜日と祝日のほか、シフトにより週休2日制となります。
■入社3ヶ月後には5日間のリフレッシュ休暇が付与され、有給休暇と合わせ実質年間休日130日以上も可能です。
■残業代は1分単位で計算・支給されるため、サービス残業の心配なく安心して勤務できます。

【想定されるモデル年収】
■給与体系は大手グループの基準に準じており、新卒の方で年俸420万円程度からスタートとなります。
■20代のご経験者で年俸500万円程度、30代では500万円以上がひとつの目安です。
■ご経験やスキルによっては年俸700万円の提示も可能で、キャリアに見合った高年収が期待できます。

【こんな方が活躍中】
■平均年齢は40代中盤で、経験豊富なベテラン薬剤師が安定して長く活躍している職場です。
■産休・育休の取得率は100％を誇り、復職後も制度を利用しながら多くの方が活躍しています。
■地域に密着し、患者様とのコミュニケーションを大切にしているスタッフが中心となって働いています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急池田駅から徒歩2分の場所にあり、移転したばかりの非常に綺麗で清潔感に溢れる快適な店舗環境が大きな魅力となっています。
■応需科目は皮膚科がメインであり、1日平均80枚程度の処方箋を受け付けているため、集中してスキルを磨ける環境が整っています。
■今後は同ビル内の訪問看護ステーションとの連携を強化し、在宅業務への注力を予定しているため将来性の高い店舗といえます。

【募集背景と求める人物像について】
■産休に入る職員の欠員補充に加え、店舗移転に伴う患者数の増加を見据えた体制強化のために新しい仲間を1名急募しております。
■職場全体の定着率が良く年齢層が上がっているため、組織の活性化を図るべく若手から中堅層の薬剤師の方を積極的に求めています。
■外来業務だけでなく、今後拡大予定の在宅業務にも意欲的に取り組んでいただける、前向きで協調性のある方を募集しております。

【法人特徴について】
■1997年の開局以来、北摂エリアに地域密着で3店舗を展開しており、代表自らが現場に立って従業員の見本として動いています。
■各店舗の運営スタイルは現場責任者の采配に任されており、地域住民のニーズに合わせた細やかなサービスを提供できるのが強みです。
■産休や育休、介護休暇を取得しやすいように人員を多めに配置しており、一人ひとりの負担を軽減する体制が構築されています。

【求人情報について】
■正社員の週労働時間は38時間と少なめに設定されており、残業が発生したとしても週40時間を超えないように配慮されています。
■外部研修やeラーニングにかかる費用を年間5万円まで法人が負担してくれるため、自己負担なく着実なスキルアップが可能です。
■有給休暇の消化率は100％を維持しており、仕事とプライベートをしっかりと切り分けて末永く勤務できる制度が整っています。