大阪府の正社員・紹介予定派遣・高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■京阪交野線の宮之阪駅から徒歩5分、枚方市駅からも徒歩11分の場所に位置する、通勤に非常に便利な好立地の薬局です。 ■2024年10月に新規オープンした在宅業務専門の店舗であり、現在は施設在宅への対応を中心とした運営を行っています。
■常勤薬剤師2名とパート薬剤師1名で構成される体制を予定しており、複数の専門スタッフが常時協力して業務に当たります。

【募集背景と求める人物像について】
■新店舗の体制強化に伴い薬剤師を急募しており、人柄を重視した選考を行っているため、まずは気軽にご相談ください。
■30歳代から40歳代の若手や中堅層を中心に広く募集しており、調剤未経験者やMR出身の方でも意欲があれば歓迎します。
■車の運転ができる方を強く求めており、地域医療に貢献したいという熱意を持つ、明るく協調性のある方を募集しています。

【法人特徴について】
■2014年設立以来、大阪府内を中心に店舗を展開し、医療と介護を密接に繋ぐ高品質なサービスの提供を目指す法人です。
■調剤薬局事業の他にも訪問看護や介護コンサルティングを手掛け、在宅医療を通じて社会に貢献することを理念としています。 ■現場の薬剤師が持つ意見を最大限に尊重する社風があり、自由度の高い環境で自身のアイデアを活かせるのが大きな特徴です。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から600万円と高く、個人の経験やスキルを十分に考慮した上で納得のいく条件提示が行われます。
■年間休日は120日以上が確保されており、祝日を含む週休2日制が徹底されているため、心身ともに余裕を持って働けます。
■社会保険完備はもちろん、婦人科検診の補助や祝金制度といった福利厚生が充実しており、長く安心して勤務できる環境です。

【勤務実態について】
■営業時間は平日の18時までとなっており、終業後の時間を家族との団欒や趣味に充てることが可能なワークライフバランスです。
■グループ内の施設対応がメインであるため急な呼び出しが少なく、日々の業務スケジュールを計画的に進めることができます。 ■全従業員が業務の効率化を意識して取り組んでいるため、無駄な残業がほとんど発生しない点も現役職員から好評を得ています。

【店舗情報と応需状況について】
■おおさか東線のJR淡路駅から徒歩で11分ほどの場所にある、大型商業施設内に併設された調剤薬局です。
■月間の処方箋応需枚数は968枚となっており、応需している具体的な科目については現在確認中となります。
■営業時間は月曜日から日曜日および祝日も含めて、毎日09:00から21:00までとなっております。

【求人情報について】
■正社員としての募集となり、給与はご経験や前職をしっかりと考慮した上で年収450万円から600万円の範囲で決定します。
■昇給は年1回3月にあり、賞与は5月と7月と12月の年3回支給され、5月は業績連動による賞与が支給される制度です。
■薬剤師手当や地域手当に加えて、子女教育手当や住宅助成金などの手当項目が充実しており生活面から手厚くサポートされます。

【勤務実態について】
■勤務時間はシフト制を導入しており、週32時間以上の勤務条件でご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能となります。
■年間休日は120日から125日確保されており、最大20日間の長期連休を分割して取得できるためプライベートも充実します。
■育児休業は最大3年間の取得が可能であり、復帰率も非常に高く育児時短勤務はお子様が小学校を卒業するまで利用できます。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線および交野線の枚方市駅から徒歩で約3分という非常に便利な場所に位置しており、通勤の負担が少なくて済む好立地です。
■ショッピングモール内に併設されている店舗であるため、広域の医療機関から多種多様な処方箋を応需しており、幅広い知識を磨けます。
■現在は定期採用のフェーズにあるため、具体的な処方箋枚数や詳細な勤務者数については、改めて最新状況を確認する必要がございます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療の拠点として更なるサービス向上を目指すための定期採用であり、将来の管理薬剤師候補となる正社員をすぐにでも欲しい状況です。
■調剤業務のみならずOTC販売や健康相談を通じて、地域の方々の健康をトータルでサポートしたいという意欲的な方を求めております。
■未経験の方でも大手ならではの教育体制が整っているため、専門スキルを磨きながら着実に成長したいという熱意のある方は大歓迎です。

【法人特徴について】
■日本国内のみならず海外にも幅広く出店しており、小売業界で日本ナンバーワンの営業収益を誇る非常に安定したグローバル企業です。
■地域医療の拠点となるヘルスケアステーションを目指し、全国に200店舗以上の調剤薬局を展開して社会の多様なニーズに応えています。
■調剤に加えてOTCやシニアケア、漢方などの多様なサービスを提供し、健康に関するトータルサポートを推進しているのが特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ今里筋線の瑞光四丁目駅から徒歩9分の好立地に位置しており、毎日の通勤ストレスが少ない環境です。
■眼科をメインに月間800枚から900枚の処方箋を応需しており、専門的なスキルを深く学ぶことができます。
■薬剤師と医療事務が各4名ずつ在籍し、施設在宅13件130名と居宅15名の患者様を支える地域密着型の薬局です。

【募集背景と求める人物像について】
■開局したばかりの綺麗な店舗ですが、在宅件数の急増に伴い体制を強化するため、新しい仲間を急募しております。
■在宅訪問業務において車の運転が必須となるため、普通自動車免許をお持ちで運転ができる方を歓迎いたします。
※お車の運転が苦手な方は一度ご相談ください！
■若手層が中心となって活躍している職場であり、周囲と円滑に連携が取れる明るいお人柄の方を求めています。

【法人特徴について】
■大阪府を中心に10店舗以上の調剤薬局を展開しており、現在も積極的に店舗数を増やしている成長企業です。
■共存共栄を経営理念に掲げ、患者様やご家族だけでなく、働く従業員の幸せも大切にする姿勢を徹底しています。
■薬局運営の他に介護職の紹介事業やクリニック開設のコンサルタント事業など、多角的なビジネスを展開しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の藤阪駅から徒歩約8分、閑静な住宅街に位置する薬局です。
■門前の皮膚科クリニックをメインに、1日120枚から130枚の処方箋を応需しています。
■常勤4名、パート6名が在籍し、常時3名から5名体制で協力し合える環境です。

【法人特徴について】
■大阪・京都の京阪沿線に25店舗を集中展開し、地域に深く根差している会社です。
■現役薬剤師の女性社長が経営しており、子育てや家庭への深い理解があるのが特徴です。
■新卒3年以内の離職率5%未満という実績が、職場の雰囲気の良さを証明しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収530万円から650万円の範囲で優遇いたします。
■実質年間休日は121日と充実しており、リフレッシュ休暇で長期休暇も取得可能です。
■手厚い住宅手当や育児手当など、ライフプランを支える福利厚生が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線の「淡路駅」から徒歩わずか2分と、通勤アクセスが非常に便利な薬局です。
■処方箋は皮膚科が約半数を占め、その他に眼科や整形外科など広域の処方箋も応需しています。
■1日平均100枚から120枚の処方箋を、薬剤師6名（常勤3名）と事務3名の体制で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回はスタッフの退職に伴う欠員補充のため、即戦力となる正社員薬剤師を1名急募しています。
■調剤経験をお持ちで、50代前半までの方の応募をお待ちしております。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、アットホームな職場で協調性を持って働ける方を求めています。

【法人特徴について】
■大阪市東淀川区で1店舗のみを経営しており、地域に根ざした運営を行っています。
■地域の方々に親しまれ、何でも相談していただけるような「かかりつけ薬局」を目指しています。
■駅近の立地を活かし、近隣の皮膚科だけでなく広域の医療機関からの処方箋も積極的に受け付けています。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の枚方市駅から徒歩わずか2分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にあります。
■内科と婦人科の処方箋をメインに、1日あたり15枚から30枚の処方箋を応需しています。
■現在は常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名が在籍し、協力しながら業務にあたっています。

【法人特徴について】
■3人のお子さまを育てた現役の女性薬剤師が社長で、ライフイベントへの深い理解があります。
■大阪を中心に和歌山、石川に34店舗を展開し、今後も新規出店計画がある成長企業です。
■34店舗中32店舗で在宅医療に対応しており、在宅チームによるノウハウの共有も活発です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収450万円から600万円でご活躍いただけます。
■ライフスタイルに合わせて、年間休日125日のコースなど複数の働き方から選択が可能です。
■役職手当のほか、ご自身の状況に応じて月額最大50,000円の住宅手当が支給されます。

【東淀川区/瑞光四丁目駅】年収650万円も可、年間休日115日で時短勤務は小学4年生まで延長可能、在宅に注力する眼科メインの好条件求人です。

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【求人のポイント】
■＜若手でも高年収＞未経験でも年収500万円から相談可能です。
■＜時短勤務を拡大＞小学4年生の3月まで時短勤務が可能です。
■＜安心の運転支援＞ペーパードライバー講習を会社負担で受講できます。
■＜眼科メイン応需＞専門性の高いスキルをじっくり身につけられます。
■＜急募の好条件＞在宅数急増に伴う増員のため今がチャンスです。

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＼充実の休日と時短／（東淀川区エリア担当より）
年間休日115日に加え、時短勤務が小学4年生まで使えるため、ご家庭やプライベートと両立して長く活躍できます。
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＼豊富なキャリア／（東淀川区エリア担当より）
在宅医療のスキルを高められるだけでなく、将来的には人事や経営企画など多角的なキャリアに挑戦できる環境です。
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＼未経験でも安心／（東淀川区エリア担当より）
手厚い研修や機器導入によりブランクがある方も安心で、若手を中心に助け合う温かい雰囲気が魅力の職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ今里筋線の瑞光四丁目駅から徒歩9分の好立地に位置しており、毎日の通勤ストレスが少ない環境です。
■眼科をメインに月間800枚から900枚の処方箋を応需しており、専門的なスキルを深く学ぶことができます。
■薬剤師と医療事務が各4名ずつ在籍し、施設在宅13件130名と居宅15名の患者様を支える地域密着型の薬局です。

【募集背景と求める人物像について】
■開局したばかりの綺麗な店舗ですが、在宅件数の急増に伴い体制を強化するため、新しい仲間を急募しております。
■在宅訪問業務において車の運転が必須となるため、普通自動車免許をお持ちで運転ができる方を歓迎いたします。
※お車の運転が苦手な方は一度ご相談ください！
■若手層が中心となって活躍している職場であり、周囲と円滑に連携が取れる明るいお人柄の方を求めています。

【法人特徴について】
■大阪府を中心に10店舗以上の調剤薬局を展開しており、現在も積極的に店舗数を増やしている成長企業です。
■共存共栄を経営理念に掲げ、患者様やご家族だけでなく、働く従業員の幸せも大切にする姿勢を徹底しています。
■薬局運営の他に介護職の紹介事業やクリニック開設のコンサルタント事業など、多角的なビジネスを展開しています。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ千日前線の北巽駅から徒歩で6分ほどと、通勤に便利な好立地に位置しています
■内科や呼吸器科をメインに、1日あたり50枚から60枚程度の処方箋を応需しています
■常勤の薬剤師1名と応援1名、事務員2名の体制で、協力しながら業務に取り組んでいます

【求人情報について】
■年収は450万円から600万円のスタートで、経験やスキルを考慮して決定していただけます
■正社員としての採用であり、安定した雇用形態の中で長期的なキャリア形成が期待できます
■通勤手当や住宅手当など、生活をサポートする各種手当が充実しており安心して働けます

【勤務実態について】
■平日は9時から18時まで、木曜と土曜は9時から13時までのシフト制で勤務していただきます
■日曜日と祝日は固定のお休みであり、プライベートの予定も立てやすい勤務体系となります
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です

＼有休消化８割超で子育て応援／（三島郡島本町エリア担当より）
有休消化率は80％を超えており、使いたいタイミングで自由に取得可能です。産休育休の取得率も90％後半を推移しており、家庭とのバランスが取りやすい環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線の水無瀬駅から徒歩でわずか5分という、毎日の通勤アクセスが非常に便利で雨の日も安心の好立地にあります。
■門前クリニックから整形外科や小児科、リウマチ科の処方箋をメインに応需しており、幅広い知識をバランスよく習得できます。
■2024年10月に閑静な住宅街の中にオープンしたばかりの店舗であり、内装も非常に綺麗で清潔感にあふれている薬局です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や細心の注意を払った監査、および患者様の気持ちに寄り添った丁寧な服薬指導全般を行います。
■整形外科や小児科、リウマチ科に特化した豊富な医薬品知識を身につけ、管理薬剤師として店舗の在庫やシフトを管理します。
■地域密着の要として、自社のライフケア事業とシームレスに連携を取りながら高齢者への在宅医療業務を能動的にリードします。

【職場環境と雰囲気】
■若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しており、一人薬剤師になる店舗を全社で無くしているため、安心して就業できます。
■女性社員が全体の6割を占めており、女性同士の円滑なコミュニケーションを目的とした独自の「女子の会」が立ち上がっています。
■会社が加入している店舗単位の薬剤師賠償保険が適用されるため、雇用形態や勤務時間を気にすることなく安心して働けます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

★品質管理のご経験必須／品質管理職の将来の管理職ポジションの募集になります。

＼　こんな企業です！　／
■大阪に本社を構える創業126年の老舗企業で医薬品、医薬部外品、化粧品、医療機器ならびに食品等の製造および販売をしています。
■健康食品に始まり、近年は工業向けにも独自のシームレスカプセル技術を応用するなど新しいブランドを数多く生み出し続けています。
■若い女性社員が多く、職場の雰囲気は非常に穏やかです。
■育休・産休取得率100％、復帰率も100％です。時短勤務は現在小学校入学までとされていますが、将来的には小学校4年生までの対象となる可能性がございます。
■海外からの視察も多いため、外国人との触れ合いも多い職場です。
■年間休日120日以上で残業もほとんどない為、プライベートを重視したい方にもオススメです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJRおおさか東線淡路駅からは徒歩13分ほどで、マイカーでの通勤も相談可能な環境です。
■処方箋は広域の医療機関から応需しており、地域医療への貢献として在宅業務にも注力している職場です。
■薬剤師と事務スタッフが在籍しており、全社的にゆとりある人員配置で業務に取り組める環境です。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、経験や能力を考慮した上で年収425万円から600万円の間で提示されます。
■週休2日制を採用しており、年間休日は110日以上確保されているため、メリハリをつけて働けます。
■住宅手当や家族手当などの諸手当が充実しており、長く安定して働き続けたい方に適した条件です。

【勤務実態について】
■残業は1分単位で計算されますが、全社的に残業時間はほとんど発生しないよう管理されています。
■有給休暇の消化率はほぼ100％となっており、プライベートの時間も大切にしながら勤務可能です。
■無理のないシフト作成を心掛けており、ワークライフバランスを重視する方にも安心の勤務実態です。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の御殿山駅から徒歩3分という、電車での通勤に非常に便利な立地にあります。
■施設在宅を中心に約700名の患者さまに対応しており、在宅医療を専門としています。
■常時5名から10名の薬剤師と、多くの補助・事務スタッフが連携して業務にあたります。

【法人特徴について】
■大阪府を中心に10店舗の調剤薬局を展開し、積極的に事業を拡大している成長企業です。
■代表は40歳前後の薬剤師で現場への理解が深く、従業員の平均年齢も30代と若いです。
■「共存共栄」を経営理念に掲げ、患者さまや地域、従業員との関係性を大切にしています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収500万円から600万円という高水準の給与が可能です。
■賞与は年2回、合計で4.5ヶ月分の支給実績があり、頑張りが収入に反映されます。
■年間休日は115日で、リフレッシュ休暇や時間調整制度もあり、柔軟に働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■だいどう豊里駅から徒歩5分、上新庄駅からも徒歩圏内のアクセス良好な在宅専門の薬局です。
■施設在宅に特化しており外来対応はほぼなく、1日あたりの処方箋は0枚から5枚程度と少なめです。
■薬剤師は常勤1名とパート1名、派遣1名で構成され、事務員2名の手厚いサポートがあります。

【募集背景と求める人物像について】
■現職の管理薬剤師が9月から産休に入るため、店舗運営を担ってくださる方を急募しております。
■管理薬剤師の経験は問いませんが、周囲のスタッフと協力しながら柔軟に対応できる方を求めます。
■施設在宅の割合が高いため、ご高齢の患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応ができる方は歓迎です。

【法人特徴について】
■大阪市内に2店舗を展開しており、グループ法人で介護施設も運営しているため経営基盤は安定しています。
■非薬剤師の代表は現場の判断を尊重するボトムアップの社風を大切にしており、働きやすい環境です。
■自社施設との連携が非常にスムーズであり、急な呼び出しや休日出勤が発生しにくい体制を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ千日前線の南巽駅から徒歩1分という好立地にあり、通勤が非常に便利です。
■処方箋は月に約2,900枚を応需しており、その多くが施設在宅を中心とした内容です。
■薬剤師は常勤9名とパート8名が在籍しており、事務スタッフを含め大規模な体制です。

【求人情報について】
■年収は500万円から650万円の範囲で提示され、経験やスキルに応じて優遇されます。
■年間休日は115日確保されており、リフレッシュ休暇や有給休暇の取得も推奨されています。
■平日は基本的に18時に閉局するため、ワークライフバランスを保ちやすい勤務体系です。

【こんな取り組みをしています】
■奨学金代理返済制度を導入しており、月々の返済額を会社が負担して給与から天引きします。
■eラーニングなどの研修費用を全額会社が負担し、薬剤師のスキルアップを支援しています。
■社内での懇親会費用の補助やJAF会員費用の補助など、福利厚生が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの樟葉駅からはバスまたは車での通勤が便利な、閑静な住宅街にある薬局です。
■主な応需科目は耳鼻科と小児科で、季節により処方箋枚数に変動があります。
■1日平均90枚の処方箋を、常時2～3名の薬剤師と事務員2名で対応しています。

【法人特徴について】
■関東から四国まで約110店舗を展開する、創業12年で急成長を遂げた企業グループです。
■「笑顔創造カンパニー」を理念に掲げ、社員の成長が会社の成長に繋がる社風です。
■自社で介護施設や訪問看護事業も運営し、地域包括ケアの実現を目指しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収450万円から520万円を提示します。
■年間休日は125日と非常に多く、完全週休2日制でプライベートも充実できます。
■借上社宅制度も利用可能で、安心して新生活をスタートできる環境が整っています。

＼ワークライフバランス重視／（枚方市エリア担当より）
年間休日120日以上で残業もほとんど発生しないため、ご自身の時間を大切にしながら安定して長く働ける環境が整っております。まずはご相談ください。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の枚方市駅から徒歩わずか3分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■近隣のクリニックより内科や透析などを中心に、1日40～60枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート3名が在籍しており、互いに協力し合える体制が整っています。

【法人特徴について】
■「関わる全ての人々の人生を輝かせる」という理念のもと、堅実な経営で成長を続けている企業です。
■従業員想いの社長が現場目線を大切にし、一人ひとりとの対話を重視する風通しの良い社風です。
■個々の能力や頑張りを正当に評価するため、あえて固定の給与テーブルを設けていないのが特徴です。

【求人情報について】
■今回の募集は管理薬剤師として、年俸600万円という高水準の待遇が保証されています。
■年間休日が120日以上としっかり確保されており、ワークライフバランスを大切にできます。
■産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？