大阪府の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の寝屋川市駅から徒歩で約2分というアクセスが非常に良好な商店街のアーケード内にある調剤薬局です。
■主な応需科目は耳鼻科メインとなっており、1日あたりの処方箋応需枚数は平均して50枚から60枚程度です。
■勤務者数は常勤薬剤師が2名とパート薬剤師が1名在籍しており、事務員3名を含めて常時複数名での体制です。

【法人特徴について】
■大阪府や奈良県および和歌山県において、グループ全体で約30店舗の調剤薬局を展開している安定した企業です。
■大手グループ企業の一員として薬局運営を行っており、かかりつけ薬局の推進など社会ニーズに対応しています。
■出店形態は小規模から中規模の店舗が多く、患者様に寄り添った地域密着型のスタイルを大切にされている法人です。

【求人情報について】
■年間休日は120日前後しっかりと確保されており、有給休暇の取得率も高くプライベートの予定も立てやすい求人です。
■給与体系は年俸制となっており、管理薬剤師の場合はご経験等に応じて年収550万円から650万円が提示されます。
■月額の管理薬剤師手当や地域手当などが支給されるほか、条件に応じて上限付きの住宅手当なども用意されています。

＼＼こんな薬局です／／
■内科、消化器科、皮膚科を中心とした処方箋を応需
■1日45～50枚の処方箋を常時2名体制で対応しています。
■在籍している薬剤師は正社員2名とパート社員がおり、正社員がお休みの日はパートがおりますので一人体制にはなりません。他店舗からの応援ももちろんあります。

＼＼こんな会社です／／
■グループ全体で10法人、約20店舗を展開している企業様です。
■各社長が過去にMRを経験しており、ドクターとの繋がりも深く、門前のドクターとの関係性も良好です。
■細かく法人を分けることで各社長のモチベーションをあげ、トップを身近に感じることができる様、意見を通しやすい環境を作られています。
■大阪府内であれば店舗間も近く、ヘルプ体制も整っています。
■認定薬剤師取得のため、e-learningの受講補助がございます。

＼＼働く環境について／／
■日祝＋1日の週休2日制で年間休日は120日以上。
■残業をしないで良いようにシフト組がされますので、残業はほぼ発生しません。
■車の運転が出来なくても可！

＼＼こんな方におすすめです／／
■しっかりと評価を受けて、給与に反映してもらいたいと思う方！
■仕事も大事、でもプライベートの時間も確保したい方！

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の香里園駅から徒歩17分の住宅街に位置しており、内科や整形外科、透析血液内科など多岐にわたる科目を応需しています。
■現在は常勤薬剤師3名とパート2名の体制で運営しており、地域に根ざして40年の歴史を持つ、信頼の厚い一般病院としての役割を担います。
■外来処方は基本的に院外へ出しているため、入院患者様への対応がメインとなり、じっくりと臨床業務に向き合える体制が整っています。

【法人特徴について】
■急性期病院の運営に加え、透析医療センターや訪問看護、介護老人保健施設なども展開し、地域包括ケアの核となる医療法人です。
■『人対人』の心のふれあいを大切にした医療を基本理念に掲げ、迅速かつ的確な医療を提供することで安全と安心を追求しています。
■平成29年の法人合併を経て、医療と福祉の分野をさらに拡大させており、在宅サービスまで網羅した安定の経営基盤を誇っています。

【勤務実態について】
■残業が発生した場合には時間外手当が別途支給されるため、サービス残業の心配がなく、働いた分だけ正当に評価される仕組みです。
■日祝が固定でお休みとなるほか、祝日を含む週休2日制のシフトを組んでいるため、プライベートの予定も立てやすい勤務形態です。
■産休や育休の取得実績が豊富にあることに加え、系列病院の託児所を利用できるなど、ライフステージの変化に強い福利厚生が魅力です。

【想定される業務内容】
■入院調剤や監査、服薬指導といった基本業務から、注射セットや持参薬チェックなどの病棟関連業務まで幅広く担当していただきます。
■3階のナースステーション奥には無菌室が完備されており、1日に2件から3件程度の抗がん剤混注業務にも携わることが可能です。
■午後は病棟でのカンファレンスや服薬指導が中心となり、医師や看護師と密に情報共有を行いながら適切な薬物治療を支援します。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の千林駅および大阪メトロ谷町線の千林大宮駅から徒歩5分圏内に位置しており、通勤の利便性が非常に高い環境です。
■処方箋は面対応にて1日20枚から30枚ほど応需しており、特定の医療機関に縛られず幅広い知識を活かして勤務いただけます。
■薬剤師は正社員1名とパート1名の1.5名体制となっており、事務スタッフ2名とともに落ち着いた環境で業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■青森県五所川原市に本社を構え、代表自身も現役の薬剤師として現場に立ちながら地域に根差した居心地の良い薬局を運営しています。
■バリアフリーに配慮した清潔感のある内装を心掛けており、女性や高齢者の患者様でも気軽に立ち寄りやすい店舗作りが特徴です。
■経営者との距離が近く風通しの良い組織文化が醸成されており、日々の業務における提案や相談がスムーズに行える環境にあります。

【求人情報について】
■正社員として年収500万円から600万円の提示が可能であり、これまでのご経験やスキルを正当に評価して給与が決定されます。
■年間休日120日以上を確保しており、仕事とプライベートのオンオフを明確に切り替えて働きたい方に最適な条件が整っています。
■昇給制度は年1回4月に設けられており、日々の頑張りが着実に収入に反映されるため高いモチベーションを維持して勤務可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の森小路駅から徒歩1分という絶好の立地にありながら、閑静な住宅街に位置する落ち着いた雰囲気の薬局です。
■応需科目は耳鼻科、心療内科、内科、泌尿器科と多岐にわたり、1日平均50枚から70枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤2名とパート4名が在籍しており、常時3名体制を維持することで一人ひとりの業務負担を軽減しています。

【法人特徴について】
■大阪市内の旭区と東淀川区にて2店舗を運営しており、地域に密着した健康サポート拠点としての役割を長年担っております。
■代表は薬剤師ではありませんが現場の運営を第一に考え、スタッフが安心して働ける環境作りを最優先する薬剤師思いの方です。
■定着率が非常に高いことが自慢で、10年以上勤務しているベテランスタッフも在籍するほどアットホームな社風が特徴です。

【勤務実態について】
■通常は9時から20時までの開局ですが、木曜日は17時、土曜日は13時までとなっており、メリハリをつけた勤務が可能です。
■1人薬剤師になることはなく常に複数名での勤務となるため、急な体調不良や家庭の事情の際も互いにフォローし合える環境です。
■残業代は1分単位で支給される時間外手当があるため、万が一業務が長引いた場合でも頑張りがしっかりと還元される仕組みです。

＊＊＊　こんな会社です　＊＊＊
■大阪・兵庫を中心に、地域に信頼されるかかりつけ薬局を展開しています。
■経験豊富な薬剤師を揃え、大学病院・官公立病院など
大型総合病院からの処方箋を多く取り扱います。
■病院門前の薬局運営を得意としている事から、18時台の終業が叶いやすい店舗展開！

＊＊＊　こんなお店です　＊＊＊
■大阪環状線「京橋駅」が最寄りで市内はもちろん、市外からの通勤も大変便利☆
■木日祝の固定給で、予定が組みやすく、
平日開局も18：30までと勤務後のプライベートの時間の確保がしやすいお店！

≪　こんな店舗です　≫
■京阪寝屋川市駅より徒歩4分！商店街の中にある薬局になります。
■管理薬剤師の方は50代の男性の先生です。

≪　業務内容　≫
■１日の平均処方箋枚数は50～60枚。
■薬剤師の方は正社員２名、パート数名の常時２名体制の薬局です。
■主に耳鼻科がメインとなります。

≪　こんな会社です　≫
■大阪・奈良・和歌山でグループ合わせて30店舗の調剤薬局を展開し、薬局運営を行っております。
■社内を３つのエリアに分け、それぞれにエリア長を配置。その他、ラウンダー勤務の薬剤師も在籍しておりますので、応援体制が整っています。
■今後の薬局の生き残りを図るべく、「地域に求められる薬局」を目指し、かかりつけ薬局・薬剤師の積極的な推進や地域連携薬局への認定、在宅・施設調剤の促進など、社会ニーズに対応した薬局づくりを行っております。
■PHグループ共通で運用する「基幹システム（在庫・経理）」、「監査及び過誤防止システム」なども導入され、安心して調剤業務ができる環境も整備しております。
■原則として、配属店舗での勤務となりますが、他店舗での勤務やマネジメント等級への昇格などの要望にも対応します（会社及び上長と相談の上）。
■年間休日120日前後（年により異なる）、また年次有給休暇の取得率（実績：70％前後）も高く、プライベートの両立もとりやすい環境です。
■産休・育休制度を取得され復帰した従業員も多いほか、介護休業制度も整備され、どなたでも働きやすい環境が整っています。
■研修は、取引業者との勉強会のほか、ファーマライズグループで実施される研修（人事、コンプラ、接遇、等級・職種別など）にも参加することができます。

＼　こんな薬局です！　／
■大阪市内で2店舗の経営をしている薬局。今後も開局予定も計画があり、将来性ある企業です！
■代表は30代の男性薬剤師様で、非常に穏やかな方。現場にも入っておられます。奥様も事務として応援対応されておられ、非常にお人柄が非常に良く素敵なご夫婦です。
■「一緒に働いてみたい！！」この気持ちを大事にしています。実績を上げればしっかり給与に反映してくださる社風のため、向上心高い方にぴったりの薬局です！

■大阪府大東市に本社を置く企業です。
■大東市を中心に、大阪府・和歌山県・石川県に20店舗以上の調剤薬局を展開しています。
■在宅業務にも積極的に取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR熊取駅からは徒歩8分で、マイカーでの通勤も可能です。
■総合病院門前薬局として、内科、整形外科、循環器科など多科目を応需します。
■1日150枚の処方箋を、薬剤師10名、事務員10名の手厚い体制で対応しています。

【法人特徴について】
■平成21年設立、創業から地域密着で、熊取を中心にドミナント展開しています。
■社長も薬剤師として現場に立ち、自分ができないことは社員にも求めない方針です。
■定着率が高く、ベテラン薬剤師が多数在籍し、働きやすい環境が整っています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収420万円から最大600万円をご提示します。
■賞与は年に2回、合計で基本給の4ヶ月分の支給実績があり、安定した収入が見込めます。
■年間休日は116日あり、有給取得率は70～80%程度と高水準です。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の千林駅から徒歩2分という非常に便利な立地であり、悪天候の日でも通勤の負担が少なく快適に働ける環境です。
■応需科目は眼科と内科が中心で、処方箋枚数は1日平均70枚となっており、比較的一人ひとりの患者様に丁寧に対応できます。
■勤務体制は常勤薬剤師2名とパート1名に加えて事務員4名が在籍しており、少人数ながらも手厚い布陣で業務を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の千林駅から徒歩2分という非常に便利な立地であり、悪天候の日でも通勤の負担が少なく快適に働ける環境です。
■応需科目は眼科と内科が中心で、処方箋枚数は1日平均70枚となっており、比較的一人ひとりの患者様に丁寧に対応できます。
■勤務体制は常勤薬剤師2名とパート1名に加えて事務員4名が在籍しており、少人数ながらも手厚い布陣で業務を行っています。

【想定される業務内容】
■主な業務内容は調剤業務や監査、服薬指導となっており、眼科メインの処方箋が中心のため比較的スムーズに習得できる内容です。
■患者様一人ひとりの薬歴をしっかりと管理し、重複投与の防止や相互作用の確認など、安全な薬物療法をサポートしていただきます。
■門前クリニックのドクターと連携を図りながら、地域のかかりつけ薬局として質の高い薬剤師業務の実践に携わっていただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの都島駅から徒歩4分という駅チカの好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利です。
■内科や外科、整形外科など多岐にわたる診療科目を標榜しており、幅広い知識を習得できます。
■薬剤師は現在、常勤2名とパート1名の計3名体制で、協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の病院機能のさらなる充実と、薬事業務の体制強化を目的として増員募集を行っています。
■病院での勤務経験がない方や、ブランクからの復帰を考えている方も歓迎いたします。
■医師や看護師など他職種と円滑に連携できる、コミュニケーション能力の高い方を求めています。

【法人特徴について】
■一般病棟と療養病棟をあわせて約100床を有する、慢性期医療を中心とした病院です。
■「地域、時代のニーズに合った病院づくり」を理念に掲げ、患者様中心の医療を提供しています。
■患者様ご本人だけでなく、そのご家族様にも愛情を持って接することを大切にされています。

【求人情報について】
■休日は4週9休制で年間休日111日を確保しており、年末年始休暇もしっかり取得可能です。
■賞与は年2回、前年度実績で計2ヶ月分が支給され、日々の頑張りがきちんと評価されます。
■将来を見据えて安心して働けるよう、退職金制度や皆勤手当などの福利厚生を整備しています。

【勤務実態について】
■勤務時間は18時までとなっており、終業後のプライベートな時間も大切にできる環境です。
■土曜日の勤務は午前中のみですので、週末の午後はゆっくりとリフレッシュすることができます。
■院外処方箋を100%発行しているため、病棟業務に集中でき、残業はほとんどありません。

＜こんな店舗です＞
■南海本線「鶴原駅」の鶴原駅通りを西へ徒歩2分の通りに面した立地となっています。
■内科、耳鼻科の処方箋を中心に駅前という立地も相まって、幅広い処方のお薬を取り扱っています。
■1日に来局される患者様は平均で100名程となっており、忙しく動きながらも効率的な対応を心掛けています。
■人員体制は薬剤師は正社員3名、パート2名で、他にも医療事務5名で患者様ニーズに応えるべく対応しています。

<こんな会社です>
■大阪南部のエリアに7店舗展開中の薬局です。地域密着の薬局、在宅業務の拡張などを視野に入れていらっしゃます。
■和やかな雰囲気の家庭的な社風があり、福利厚生にも大変力を入れていらっしゃいます。社員の働きやすさを考えて下さる企業様です。
■将来的に独立希望の方も歓迎！お仕事しながら経営のノウハウを一緒に学ぶこともできます。

<在宅に注力>
■創業時から在宅業務を行い、地域に根差した薬局作りを目指し、各薬局で在宅患者数は150名、10施設以上担当しています。
■研修制度も充実している為、在宅業務未経験の方でも丁寧に教えていただける環境がございます。
■往診同行も経験ができ、薬剤師と事務1名ずつのペアで同行しています。

<働きやすさを重視>
■完全週休2日制！有給消化率は80%以上！ワークライフバランスが整っています。
■従業員の働きやすさ、チームワークを大切にされており、様々な制度・イベント等がございます。（春はBBQ、夏は納涼祭、秋は芸術鑑賞、冬は新年会など）

＼＼こんな薬局です／／
■内科を中心とした処方箋を応需
■1日35～45枚の処方箋でゆとりを持って業務に取り組めます。

＼＼こんな会社です／／
■グループ全体で10法人、約20店舗を展開している企業様です。
■各社長が過去にMRを経験しており、ドクターとの繋がりも深く、門前のドクターとの関係性も良好です。
■細かく法人を分けることで各社長のモチベーションをあげ、トップを身近に感じることができる様、意見を通しやすい環境を作られています。
■大阪府内であれば店舗間も近く、ヘルプ体制も整っています。
■認定薬剤師取得のため、e-learningの受講補助がございます。

＼＼働く環境について／／
■日祝＋1日の週休2日制で年間休日は120日以上。
■残業をしないで良いようにシフト組がされますので、残業はほぼ発生しません。
■車の運転が出来なくても可！

＼＼こんな方におすすめです／／
■しっかりと評価を受けて、給与に反映してもらいたいと思う方！
■仕事も大事、でもプライベートの時間も確保したい方！

◇こんな企業です◇
・年間休日120日の実績があります！（2012年度）
・1人薬剤師になる事は無く、常に複数薬剤師での勤務となります。
・中高齢者歓迎、 職場の雰囲気が良く働きやすい職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR熊取駅から徒歩8分と、通勤しやすい立地にある総合病院門前薬局です。
■内科、整形外科、皮膚科など多科目を応需し、施設在宅（月1,000枚）にも対応します。
■1日平均150枚の処方箋を、薬剤師10名、事務8名の手厚い体制で対応しています。

【法人特徴について】
■熊取町を中心にドミナント展開し、創業から離職者が少なく高い定着率を誇ります。
■薬剤師でもある社長が自ら現場に立ち、社員が働きやすい環境作りに注力しています。
■病院門前やモール型店舗が中心で、安定した経営基盤を持つ地域密着型薬局です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収420万円から最大600万円をご提示します。
■賞与は年に2回、合計で4ヶ月分の支給実績があり、安定した収入が見込めます。
■管理薬剤師候補としてご入社の場合、年収630万円のご提示も可能です。

幅広い科目で成長できる（神戸市西区エリア担当より）
皮膚科や整形外科をはじめ多科目の処方箋を応需しており、地域に根ざしたかかりつけ薬局として専門性を高められる環境が整っていますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■内科や整形外科をはじめ皮膚科などの多科目を応需しており、1日200枚の処方箋に対応しています。
■地下鉄西神線の駅から徒歩2分の好立地にあり、通勤に便利なだけでなく地域の方にも親しまれています。
■薬剤師は常勤6名体制と手厚く配置されており、施設や居宅の在宅医療にも積極的に取り組んでおります。

【法人特徴について】
■兵庫県と大阪府を中心にグループで100店舗以上を展開しており、地域医療を確実にサポートしています。
■ドラッグストアやクリニックと連携した三位一体の体制を築き、患者様に適切なアドバイスを提供しています。
■かかりつけ薬局として管理栄養士による栄養指導や在宅訪問にも取り組み、地域に根ざした運営を行っています。

【求人情報について】
■年間休日は120日以上確保されており、年に7日連続で休みが取得できるリフレッシュ休暇制度もあります。
■ご実家から15キロ以上離れた場所での一人暮らしの方には、月額5万円の充実した住宅手当が支給されます。
■給与はご経験やスキルを考慮して450万円から600万円で設定されており、充実した各種手当も魅力です。

【勤務実態について】
■正社員の場合の通勤時間は片道60分程度を目安に配属店舗が決定されるため、無理なく通うことができます。
■パートスタッフのシフトから決定し、その穴埋めを正社員で行うなど、柔軟で働きやすい体制を整えています。
■平均処方箋処理枚数は1人あたり30名程度と忙しい環境ですが、その分確かな経験を積むことが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■西中島南方駅および阪急南方駅より徒歩約10分の場所に位置しており、大通りに面した視認性の高い立地にて運営されています。
■処方箋は整形外科が中心で他に内科や消化器科も応需しており、1日あたり平均80枚から90枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤2名から3名体制に加えパート2名と事務2名が在籍しており、管理薬剤師を中心に協力して業務に励んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■退職に伴う欠員補充および体制強化のための増員募集となっており、特に意欲のある若手から中堅層の方を急募しています。
■調剤経験1年以上の方を想定していますが、30代までの方であれば未経験やブランクがある場合でも積極的に相談可能です。
■患者様への接客を最重視しているため、技術だけでなくお人柄や仕事に対する熱い想いを持った方を高く評価し採用します。

【法人特徴について】
■北摂エリアを中心に12店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根ざした医療提供と在宅業務への注力を方針としています。
■勤続年数10年を超えるスタッフが全体の4割を占めており、安定して長く働き続けられる風土が醸成されているのが特徴です。
■これまでに3件の独立支援実績を誇り、将来的に自らの薬局を経営したいという志を持つ薬剤師を全力でバックアップします。

【求人情報について】
■一般正社員の年収は450万円から570万円を想定しており、ご年齢やこれまでの調剤経験を十分に考慮して決定されます。
■住宅手当や食事手当などの諸手当が充実しているほか、残業代は10分単位で全額支給されるためサービス残業はありません。
■見込み残業を含まない純粋な給与提示となるため、ワークライフバランスを保ちながら高水準の収入を得ることが可能です。

＜こんな病院です＞
■南海線「尾崎駅」から徒歩で15分程度です。月額2,000円の駐車場代を支払えばマイカー通勤も可能となっています。
■96床の病院となっており、一般病床35床と療養病床21床、透析室21床と幅広いの患者様を受け入れいています。
■昭和47年より主に内科、整形外科領域で40年以上に渡って地域の患者様の健康を支えている病院です。
■薬剤科は薬剤師の体制は常勤2名（40代、60代）の薬剤師様が活躍しています。
■様々な部署の方と声をかけながら連携を取っており、活気のある院内となっています。

＜こんな医療法人です＞
■地域社会に密着し、患者様のご要望に柔軟に対応できるよう、質の高い医療を目指しています。
■「共に生き、共に感じる」をモットーに、全力で安心の医療を提供すべく日々の業務に取り組んでいます。　
■医療の選択肢が多い中で、患者様の“どう生きたいか”を大切にし、患者様の声に耳を傾けることを重視しています。

＜こんな方にオススメ！＞
■経験の有無にかかわらず臨床の場で知識経験を積みたい方
■残業少なめでプライベートの時間も大切にしたい方　
■同じ職場で無理なく永くキャリアを積みたい方

★こんな病院です★

■患者様に寄り添う医療を提供する「全床療養型（74床）」の病院
当院は、急性期病院での治療を終え、長期的な療養を必要とされる患者様や、ご高齢でご家庭での介護が困難な方々を受け入れる「療養型病院」です。外来から入院、リハビリまで地域のかかりつけ医として手厚い医療を提供しています。急性期病院のような突発的な対応や慌ただしさが少なく、患者様一人ひとりの経過をじっくり見守りながら、丁寧な服薬管理や処方設計に関わることができます。

■医療・介護をトータルに展開する「医療法人華之会」による安定した経営基盤
当院を運営する「医療法人華之会」は、箕面中央病院を中心に、複数の介護老人保健施設やクリニックなどを展開する地域屈指の医療・介護グループです。グループ全体で連携を取りながら高齢者医療・ケアを包括的に支えており、安定した経営基盤のもとで安心して長期的なキャリアを築いていくことができます。

■多職種連携（チーム医療）で進める高齢者・慢性期医療
寝たきりの状態や経口摂取（口から食べること）が困難な患者様も多いため、中心静脈栄養の管理や、病状・嚥下（えんげ）状態に合わせた適切な栄養・薬学管理が求められます。医師、看護師、看護助手、リハビリスタッフ、管理栄養士などの多職種が密に連携し、患者様のQOL（生活の質）向上を目指すチーム医療を実感できる環境です。

■無理のない働き方を実現しやすい環境（ワークライフバランス）
療養型病院の特性上、予定入院が中心となるため業務のコントロールがしやすく、残業が発生しにくい傾向にあります。「調剤だけでなく病棟業務にも関わりたいけれど、急性期ほどの夜勤や激務は避けたい」「プライベートや家庭の時間も大切にしながら、資格を活かして長く働きたい」という薬剤師の方に最適な職場環境です。また、医療DX（オンライン資格確認システムの活用など）にも積極的に取り組んでおり、業務の効率化を図っています。