大阪府｜正社員｜の求人検索結果2,838件

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR熊取駅からは徒歩8分で、マイカーでの通勤も可能です。
■総合病院門前薬局として、内科、整形外科、循環器科など多科目を応需します。
■1日150枚の処方箋を、薬剤師10名、事務員10名の手厚い体制で対応しています。

【法人特徴について】
■平成21年設立、創業から地域密着で、熊取を中心にドミナント展開しています。
■社長も薬剤師として現場に立ち、自分ができないことは社員にも求めない方針です。
■定着率が高く、ベテラン薬剤師が多数在籍し、働きやすい環境が整っています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収420万円から最大600万円をご提示します。
■賞与は年に2回、合計で基本給の4ヶ月分の支給実績があり、安定した収入が見込めます。
■年間休日は116日あり、有給取得率は70～80%程度と高水準です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の阪急千里線「北千里駅」からバスで22分ほどの立地にあり、近隣クリニックからの処方箋を1日約60枚応需しています。
■応需科目は内科が中心ですが、胃腸科など複数科目にも対応しており、医薬品の採用品目数は1,500種類と非常に豊富です。
■薬剤師は常勤3名とパート2名の体制で、複数名で協力しながら運営しているため、一人ひとりがゆとりを持って業務に取り組めます。

【職場環境と雰囲気】
■お洒落な内装に加えて休憩室や更衣室などのハード面も充実しており、スタッフが快適に過ごせるよう細部まで配慮されています。
■社長と社員が「仲間」として接するアットホームな雰囲気があり、何でも相談しやすく、社内の風通しが非常に良いのが特徴です。
■「患者様のために何ができるか」をスタッフ全員で考える文化があり、自由な発想で新しい取り組みにチャレンジできる環境です。

【こんな方が活躍中】
■離職率の低さから勤続年数が10年を超えるベテラン薬剤師も多く在籍しており、経験に基づいた安定感のある対応で店舗を支えています。
■「こんなことがしたい」という積極的な提案を行う薬剤師が歓迎されており、自身の個性を活かして店舗のファンを増やしている方です。
■産休や育休、介護休業の取得実績があるため、ライフステージが変化しても柔軟に働き方を調整して継続雇用されている方が多数です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上を確保しつつ、残業代もしっかり支給される環境で、心身ともに健康的に長く働き続けたいとお考えの方です。
■社長や同僚を「仲間」と感じられるような風通しの良い組織で、自身の専門性を自由に発揮してみたいという意欲的な薬剤師の方です。
■お洒落で綺麗な店舗環境を重視し、患者様に「また来たい」と思っていただけるようなホスピタリティ溢れる接遇を志す方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線の豊中駅から徒歩で3分という非常に利便性の高い場所に位置しており、毎日の通勤がスムーズでアクセスも抜群です。
■店舗には医療事務が在籍しておりお薬の準備をサポートしていただけるため、薬剤師は患者様への対人業務に専念できる環境です。
■周辺のドクターとの良好な関係性を築いており、地域に密着した処方応需を行いながら質の高い医療サービスを提供し続けています。

【職場環境と雰囲気】
■全社平均年齢は39歳と幅広い世代がバランス良く活躍しており、経験豊富な先輩薬剤師から丁寧な指導を受けられる温かな雰囲気です。
■産休・育休からの復帰率が非常に高く、子育て中の薬剤師も多いため、互いの事情を思いやりながら協力して働く文化が根付いています。
■最先端の調剤機器を積極的に導入して業務の効率化を図っており、ゆとりを持って患者様一人ひとりと向き合える環境が整っています。

【こんな方にオススメ】
■東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもとで、定年まで安心して働ける確固たるキャリア基盤を築きたいとお考えの方です。
■年間休日120日以上や残業の少なさを重視し、趣味や家族との時間を大切にしながら高いモチベーションを維持して働きたい方です。
■最先端の機械化が進んだ環境で、調剤の正確性を担保しつつ、患者様とのコミュニケーションを重視した業務に携わりたい方です。

【やりがい/おすすめポイント】
■上場企業グループならではの充実した研修制度により、未経験からでも自信を持ってプロフェッショナルへの階段を上っていける環境です。
■「プライマリ・ケア」を実践する薬局として、処方箋の有無に関わらず地域の方々の健康を支えるという薬剤師本来の使命を実感できます。
■エリアマネージャーや近隣店舗との横の繋がりが強く、困った時に互いに助け合える体制があることが、心のゆとりと仕事の楽しさに繋がります。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪モノレール線の少路駅から徒歩で15分ほどの距離にあり、府道43号線に面しているためお車での通勤も非常に便利な立地です。
■処方箋枚数は1日あたり平均30枚から40枚ほどで、主に耳鼻科と皮膚科の処方箋をメインにマイペースに応需しております。
■店舗スタッフは常勤1名に対しパート11名が在籍しており、電子薬歴を活用することで効率的かつ正確な業務を遂行できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■内外装共にオシャレなカフェのような雰囲気作りを心掛けており、海外雑貨が飾られた明るい店内で気持ちよく業務に従事いただけます。
■お子様連れの患者様が退屈しないようキッズスペースが設けられており、地域のお子様から高齢者まで幅広い層に愛されている店舗です。
■定年後も本人の意欲があれば70歳を超えても現役で活躍できる環境があり、世代を超えた薬剤師同士が互いに尊重し合う温かい職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後はOJT研修や定期的な全体研修を通じて、まずは店舗の業務フローや独自のサービスを習得し、薬剤師としての基礎を固めます。
■研修制度や認定薬剤師支援制度が整っているため、自己研鑽を積みながら将来的に複数の診療科に対応できる専門家へと成長できます。
■役職に縛られないフラットな組織の中で、自身のアイデアを店舗運営に活かし、地域に必要とされる「かかりつけ薬剤師」を目指せます。

【こんな方にオススメ】
■18時閉局という好条件を活かして、プライベートの時間を大切にしながら、無理のないペースで長く勤務を続けたい方に最適です。
■オシャレな店舗で気持ちを明るく持って働きたい方や、お車での通勤を希望し、通勤のストレスを軽減したい方に非常に向いています。
■社長をはじめ女性の働き方に理解がある会社で、キャリアを途絶えさせることなく、自身の意欲を尊重してもらえる環境を求める方です。

【店舗情報と応需状況について】
■北大阪急行電鉄の桃山台駅から徒歩19分ほどの場所に位置しており、駐車場が完備されているためお車での通勤も非常に便利です。
■主な応需科目は内科、整形外科、外科であり、豊中若葉会病院の門前薬局として1日に70枚から80枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の体制で、常時3名から4名が配置されているため、チームワークを活かしてスムーズに業務を行えます。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師は40代後半の非常に穏やかで優しい女性であり、わかりやすく丁寧に指導してくれるため中途入社の方も安心です。
■30代から40代の主婦世代を中心に幅広い年齢層が活躍しており、お互いの家庭事情を理解し助け合う温かい文化が根付いています。
■各店舗に男性薬剤師が必ず1名配置されているため、防犯面や力仕事の際など何かあったときにも心強い環境が整っています。

【こんな方にオススメ】
■人間関係の良さを最優先に考えており、スタッフ同士のチームワークが抜群の環境でストレスなく働きたい方にぴったりの職場です。
■残業がほぼなく18時に終業できるため、夕方以降の時間を趣味や子育てなどのプライベートにしっかり充てたい方に強く推奨します。
■有給休暇の取りやすさを重視しており、初年度から多めの休暇を確保して仕事と休息のメリハリをつけたい方に非常におすすめです。

【やりがい/おすすめポイント】
■病院門前でありながら在宅業務にも携われるため、外来と在宅の両面から薬剤師としてのスキルをバランス良く磨ける点が魅力です。
■会長が元卸という背景からドクターとの強固な繋がりがあり、安定した経営基盤のもとで安心して医療提供に専念することができます。
■入社時にシューズまで支給されるなどの細やかな配慮があり、社員を大切にする社風を日々の業務の端々で実感できるのが喜びです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は阪急宝塚本線の池田駅であり、駅からバスで15分ほどの距離に位置しておりますが、駐車場完備のためお車での通勤が非常に便利です。
■主な応需科目は内科、皮膚科、小児科の3科目となっており、1日あたりの処方箋枚数は40枚から60枚ほどを安定して受け付けております。
■薬剤師は常時2名体制を維持しており、さらに医療事務スタッフも在籍しているため、一人ひとりの業務負担が適切に分散された環境です。

【職場環境と雰囲気】
■開局4年目の綺麗な店舗であり、ガラス張りの入り口からは自然光が差し込む明るい空間で、スタッフも爽やかな気持ちで業務に励んでいます。
■20代から30代の若手層が中心となって活躍しておりますが、離職率が低いためベテラン層まで幅広い年代が調和を持って勤務する職場です。
■薬局内にアクアリウムやジオラマ、iPadを設置するなど、患者様の待ち時間対策に工夫を凝らしており、非常に洗練された雰囲気があります。

【こんな方が活躍中】
■大手チェーンの安定感と、ベンチャー企業のような柔軟な社風の両方を求める、20代から40代までの意欲的な薬剤師が多数活躍しています。
■産休・育休の取得実績が豊富にあるため、子育てと仕事を両立しながら復職後に時短勤務制度を活用して継続勤務している女性も多いです。
■「病院から薬局へ」といった異業界からの転職者も、充実した研修制度と周囲のサポートを受けて、現在は店長として店舗を牽引しています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日121日を確保しつつ、有給休暇も積極的に消化して趣味や家族との時間を大切にしたいというワークライフバランス重視の方に最適です。
■勢いのある会社でポストを狙いたい方や、綺麗な店舗で最新のシステムを駆使しながら効率よくスキルを磨きたい方に自信を持って勧めます。
■ドクターとの良好な関係の中で、疑義紹介をスムーズに行い、地域医療の担い手として手応えを感じながら働きたい薬剤師にぴったりの環境です。

＜　こんな薬局です　＞
■北野田駅から徒歩圏内！斜め向かいにある内科クリニックからの処方箋が多めです。
■施設・居宅ともに在宅業務も積極的に対応されている薬局です。外来・在宅、両分野の経験をしっかり積んでいけます！
■2021年に開局した薬局なので、きれいで明るい環境で勤務出来ます。

＜　こんな会社です　＞
■平成20年に創業された薬局様で、創業以来10年以上黒字経営されております。
■代表が40代の男性で、従業員の50%が20代と若い方が多い活気のある法人です。
■創業時から在宅業務をされており、地域密着で薬局を運営されており、各薬局で在宅患者数は150名、10施設以上を担当されております。
■グループ会社を設立し老人ホームの経営も始めており、年間5～6棟ずつ増加しております。
■会社として従業員の働きやすさを大切にされており様々な制度、イベント等がございます。（春はBBQ、夏は納涼祭、秋は芸術鑑賞、冬は新年会など）年一回の社内旅行は従業員が企画発案致します。（沖縄、香港、ディズニーランドなど）
■また自己研鑽をする方をサポートする文化があり、会社の補助金で様々な資格取得にチャレンジできます。過去には簿記検定やビジネス検定に対して補助が出た事もございます！
■研修制度も充実している為、在宅が未経験でも丁寧に教えて頂けます。
■完全週休2日制で有給取得率はほぼ100%！ワークライフバランスが整っております。有給を連続して取得した場合に支給される「有給取得促進手当制度」という手当があったりと、企業としても有給を消化し易い環境を心掛けておられます。残業時間は全社平均で10時間程度です。
■健康増進手当制度、研修手当制度、永年勤続リフレッシュ制度など、様々な福利厚生がございます。
■独立支援も行っており、希望すれば独立をする事も可能です。実際に過去4名、独立された方がおられます。

＜　おすすめポイント　＞
★在宅業務の経験をしっかりと積んでいきたいとお考えの方
★お仕事・お休み、オンオフのメリハリをつけながら過ごしたい方
★会社の経営状況に安定性を求める方

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線の梅田駅から徒歩で6分という、非常に利便性が高く通勤に便利な立地に2026年3月新規開局します。
■処方箋の応需枚数や具体的な応需科目については現在調整中ですが、地域に根ざした調剤薬局として幅広い処方箋を想定します。
■薬剤師や事務の具体的な体制については今後決定されますが、管理薬剤師として新しい店舗の基盤を共に築いていくことになります。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年3月の新規オープンに伴い、店舗の立ち上げから円滑な運営までを主導していただける管理薬剤師を1名急募しています。
■新しい薬局のルール作りやチーム作りを楽しみながら、主体的に行動し周囲と協力して業務に取り組める方を強く求めています。
■調剤や監査だけでなく服薬指導においても丁寧な対応ができ、患者様から信頼される店舗作りを目指せる経験豊かな方を歓迎します。

【法人特徴について】
■医療分野における多様なサービスを展開しており、福利厚生として各種治療の社員割引制度が整っている点が大きな魅力です。
■従業員のワークライフバランスを重視しており、残業時間の削減や有給休暇の取得を推進する安定した経営基盤を持つ法人です。
■教育制度や研修体制が充実しているため、新しい環境での挑戦を全力でバックアップする体制が整っている成長企業だと言えます。

【求人情報について】
■管理薬剤師の募集として年収650万円から800万円という高水準の提示が可能であり、これまでの経験を正当に評価します。
■年俸制を採用しているため賞与の支給はありませんが、毎月の安定した高い収入が約束されており生活設計も立てやすい求点です。
■2026年3月の開局に向けた立ち上げメンバーとしての採用となり、店舗運営の根幹に関わることができる貴重な募集となります。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は約3時間と非常に少なく、仕事とプライベートの両立を無理なく実現できる良好な勤務環境が維持されます。
■日曜日や祝日も開局するためシフト制での勤務となりますが、平日に休みを希望する方にとっては非常に働きやすい環境です。
■定年制は60歳までと定められており、長期的なキャリア形成を見据えながら腰を据えて安定して働き続けることが可能な職場です。

＼　こんな店舗です　／
■大阪メトロ今里筋線の清水駅より徒歩2分のアクセス！　
　少し西側に歩いていただくと美味しそうなうどん屋さんがあります。
■薬剤師の方は常勤2名、非常勤5名が在籍されています。

＼　こんな会社です　／
■全国に700店舗以上を展開する大手調剤薬局チェーンです。
■90%以上がマンツーマンでの出店形態です。処方元との関係性がスムーズなので、検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現しています。
マンツーマンで出店するからこそ、患者様も毎回処方箋を持って来てくださり、より深い関係性を持って対応することが可能です。
■駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい方にもピッタリな薬局です。

＼　就業環境　／
■残業時間は月平均10時間程、残業代は1分単位での支給となります。※当日シフトで決められた時間を超えた分は全て残業となります。
■≪年間休日120日以上！≫結婚時の特別休暇6日、夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。※年間休日数は暦によって前後します
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、お子様がいらっしゃる薬剤師様には非常に働きやすい職場です。
■結婚祝金や出産祝金などもございます。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても充実しています。
■退職金については、月々の前払いか確定拠出年金制度を選択可能です。
■年1回面談があり、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

＼ 　充実の研修制度　／
■中途研修はOJTとe-ラーニング（会社負担）となります。
■未経験者や調剤経験3年以内で入社した方は、新卒同様の研修に参加することができます。
処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などの実務研修も可能。
希望者のみなので、この研修だけ受けたい！というのも可能です。
■専門性を学べる研修コースもあります。
⇒疾患別に興味がある項目をWEBで学習する内部資格制度
取得できれば薬剤師手当に反映します。
⇒各認定薬剤師制度にもなっている6項目（がん、糖尿病、在宅、認知症、緩和ケア、精神疾患）の資格制度を支援する制度費用は会社負担です。
取得できれば薬剤師手当に反映します。
事前課題の提出や年7回の講義参加などが必須となります。
資格取得後は、外部に発信をしたりと多岐にわたって活躍されております。