大阪府の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

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■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
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■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

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■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
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■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

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■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
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・・＊ 会社の特徴 ＊・・
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■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR阪和線 北信太駅から徒歩6分と、通勤に便利な立地にある薬局です。
■主な応需科目は内科・消化器科・消化器外科で、専門性を高められます。
■1日30～40枚の処方箋を、常時1～2名体制で落ち着いて対応しています。

【法人特徴について】
■大手ファーマライズグループの一員で、抜群の安定性と充実した福利厚生が魅力です。
■「地域に求められる薬局」を目指し、かかりつけ機能や在宅医療を積極的に推進しています。
■エリア長やラウンダーが在籍し、各店舗への手厚いサポート体制が整っています。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、ご経験を評価し年収550万円～600万円を想定しています。
■年間休日は122日と非常に多く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■家賃の7割を会社が補助する住宅手当（エリア限定）など、各種手当も充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの和泉中央駅から徒歩圏内にあり、マイカーでの通勤も便利な立地です。
■総合病院の門前薬局として、産婦人科や小児科、内科など多科目を応需しています。
■1日130～140枚の処方箋を、常時5～6名の薬剤師でゆとりを持って対応します。

【法人特徴について】
■大阪泉州地区を中心に12店舗を展開し、地域に密着した医療・介護を提供しています。
■調剤薬局のほか、訪問介護やデイサービス、温泉事業なども手掛ける安定企業です。
■従業員の働きやすさを重視する社風で、一度退職した社員が戻ってくることも多数あります。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収420万円から540万円をご提示します。
■年間休日は124日と非常に多く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■確定拠出年金制度の退職金や、会員制リゾートホテルの利用など福利厚生が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の和泉府中駅からは徒歩20分ほどですが、マイカー通勤が便利な立地にある薬局です。
■総合病院の門前に位置し、幅広い診療科目の処方箋を1日に90枚から150枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤7名、パート2名と手厚い人員体制で、落ち着いて業務に取り組むことができます。

【法人特徴について】
■大阪泉州地区を中心に12店舗を展開し、地域に深く根差した医療サービスを提供している法人です。
■調剤薬局事業のほか、訪問介護やデイサービス、温泉事業など多角的に事業を展開しています。
■離職率が非常に低く、一度退職した社員が復職するケースも多く、働きやすさが証明されています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収420万円から540万円の範囲で給与を決定させていただきます。
■給与は年俸制が基本となり、各種手当を含んだ金額を12分割して毎月お支払いします。
■関連会社が運営する温泉施設や、会員制リゾートホテルを社員割引で利用できる福利厚生があります。

≪こんな法人です≫
■愛の医療と福祉の実現と会是地域と職員と共に栄えるチーム「Yu･ki・to･do･ku」、ゆき届いたサービスを理念として掲げる医療法人です。
■堺市～大阪南部に展開する医療法人で、昭和30年に開設されて以来、「愛の医療と福祉の実現」を基本理念とし、地域の皆さんに「最高の医療を提供する」ために、「Excellent Hospital（最高の病院）」を目指しております。
■救急医療、高度医療など、質の高い医療を提供しております。
■医療法人として定期的に新卒採用を行っているため、若い方もたくさんおられる職場です。

≪こんな病院です≫
■2024年12月近隣の総合病院と統合したことで、回復期リハビリテーション病棟40床と、地域包括ケア病棟40床の病院に生まれ変わりました。
■現在新棟の建設も進んでおり、167床の病院として2026年からスタートする予定です。
■ＪＲ和泉府中駅から徒歩4分と通勤便利な立地です。お車通勤も可能です。
■独立行政法人自動車事故対策機構（ナスバ）の委託により運営する病床も設置され自動車事故の後遺症の治療も行っています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■病棟業務
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬管理
■各種委員会業務

≪おすすめポイント≫
■夏期休暇が7日付与されていますので、メリハリをつけてお休みを取っていただけます。
■確定拠出年金、永年勤続表彰、住宅手当や診療費補助など、福利厚生もしっかり整っています♪
■調剤未経験の方も大丈夫！新卒の方の教育ノウハウがあるためしっかりとフォローして頂ける環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の関目高殿駅から徒歩1分という、非常に通勤がしやすい好立地にある在宅特化型の調剤薬局です。
■応需科目は内科と循環器科が中心ですが、外来は1日10枚程度と少なく、施設在宅8件への対応がメイン業務です。
■薬剤師は正社員2名とパート3名が在籍しており、少人数ながらも事務スタッフと連携して業務に励んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴い施設数が毎年5棟のペースで増加しており、組織体制を強化するために新しい薬剤師を急募しています。
■30歳代から40歳代の若手や中堅層を中心に、人柄を重視した採用を行っており、未経験の方の相談も可能です。
■現場では車の運転ができる方を歓迎しており、チームの一員として積極的に在宅業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■2014年に設立された大阪市内で店舗展開を行う法人で、医療と介護を密接に繋ぐ事業を多角的に展開しています。
■グループ内で高齢者施設や訪問看護ステーションを運営しているため、安定した経営基盤と連携体制が整っています。
■現場の薬剤師の意見を尊重する風通しの良い社風が特徴で、新しい店舗のオープンを目指し成長を続けている会社です。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から600万円と高水準であり、これまでの経験やスキルを最大限に考慮して決定されます。
■年間休日は120日以上と充実しており、日曜日や祝日に加えて平日1日が休みとなる完全週休2日制を導入しています。
■福利厚生も手厚く、各種祝金やカタログギフト、婦人科検診の補助など、従業員の生活を支える制度が揃っています。

【勤務実態について】
■勤務時間は9時から18時までが基本であり、効率化を推進しているため無駄な残業が発生しにくい環境です。 ■月の残業時間は10時間から20時間程度に抑えられており、有給休暇も100％の取得を目指して運用されています。
■スタッフ同士の距離が近く、椅子に座りながら和気あいあいと意見交換ができる、非常に自由度の高い職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの和泉中央駅からは距離があるため、マイカーでの通勤が便利な立地です。
■主な応需科目は耳鼻科で、施設（3件/200名）と居宅（30件）の在宅医療も担います。 ■1日平均70～80枚の処方箋を、常時薬剤師3名以上でゆとりを持って対応します。

【法人特徴について】
■大阪泉州地域に根差し、3店舗の調剤薬局を堅実に経営している法人です。
■元MRの取締役が経営に参画し、医療機関との強固な関係性を築いています。
■「4つのS」を理念に掲げ、社員の働きやすい環境作りに注力しています。

【求人情報について】
■ご経験と意欲を最大限に評価し、年収450万円から650万円をご提示します。
■賞与は年に2回、合計で2.5ヶ月分の支給実績があり、安定した収入が見込めます。
■完全週休2日！ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

＼有給100％消化可能！／（寝屋川市エリア担当より）
有給休暇の消化率が100%で、1週間単位のシフト作成により急な予定にも対応しやすく、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の香里園駅から徒歩わずか5分、駅前商店街の中に位置し通勤至便です。
■整形外科3割、内科2.5割、泌尿器科2.5割、心療内科1.5割など幅広く応需しています。
■外来1日80枚に加え施設在宅3件（月500枚）に対応し、薬剤師常時2～3名体制です。

【法人特徴について】
■大阪府北摂・京都府京阪エリアに10店舗以上を展開する地域密着型の薬局です。
■現場理解のある社長が社員を大切にし、10年20年と長く勤める方が多く定着率抜群です。
■全店舗で施設在宅業務や往診同行を実施しており、地域医療への貢献度が高い法人です。

【勤務実態について】
■休日は祝日と他シフト日となり、夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取得できます。
■有給休暇は当年付与分について100%消化できる環境が整備されています。
■日曜日は将来的に閉局予定ですが、現在は希望者でシフトを回しており勤務負担はほぼありません。

【想定される業務内容】
■外来処方箋（1日80枚程度）の調剤、監査、服薬指導業務が中心となります。
■施設在宅業務（3件、月500枚）にも携わっていただき、往診同行（月6回程度）もあります。
■在宅業務での車の運転は必須ではなく、店長や事務スタッフが運転を担当します。

＼メリハリある働き方が可能／（寝屋川市エリア担当より）
有休消化率100％で残業代も1分単位支給のため、しっかり働きつつプライベートも充実させたい方にぴったりの環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■当薬局は最寄り駅から徒歩10分ほどの住宅街に位置しており、地域に根ざしたアットホームな雰囲気の調剤薬局です。
■主に内科や眼科のクリニックから処方箋を応需しており、1日あたり平均50枚から60枚ほどの処方箋に対応しています。
■施設在宅業務も実施しておりますが、お薬を作成して運ぶ業務が中心となり、往診同行などは発生しない環境です。

【法人特徴について】
■大阪府や京都府の北摂から京阪エリアを中心にドミナント展開しており、地域密着型で各世代から支持される会社です。
■経営陣が頻繁に店舗を巡回し現場への理解が非常に深いため、社員を大切にする社風が根付き定着率がとても高い環境です。
■非薬剤師の店長が在宅のお届けや対外的な折衝業務を巻き取ってくれるため、薬剤師が調剤業務に専念できる体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■昔ながらの温かみのある薬局という雰囲気で、紙薬歴を活用しながら患者様お一人おひとりに丁寧に向き合える環境です。
■こじんまりとした規模感の店舗であるため、スタッフ同士の距離が近くコミュニケーションを取りやすいアットホームな職場です。
■経験豊富なベテランの管理薬剤師が在籍しており、現場のルールや業務の流れなどをしっかりと指導してもらえる環境です。

【こんな方が活躍中】
■これまでに様々なライフイベントを経験されてきた方が多数在籍しており、互いに協力し合いながら業務に取り組んでいます。
■10年以上や20年以上と長期にわたって勤務されている方が多く、会社や地域に愛着を持って働いている方が活躍中です。
■現場での日々の業務を大切にし、患者様やスタッフとのコミュニケーションを円滑に行える協調性の高い方が評価されています。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ中央線の深江橋駅から徒歩2分という、通勤に非常に便利な好立地に位置しています。
■処方箋は皮膚科や内科などを中心に応需しており、外来枚数は1日20枚程度と少なめです。
■在宅業務に特化しており、施設4件で計100名分の処方に対応している点が大きな特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療の需要増加に伴い、より質の高いサービスを提供するための増員募集を行っています。
■将来的な事業拡大を見据えて、組織の中核となり得る意欲的な薬剤師を歓迎しております。
■チームワークを大切にし、周囲と協力しながら柔軟に業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■大阪市エリアを中心にグループ計5店舗を展開しており、堅実な経営基盤を築いています。
■代表自身も薬剤師として現場に出ており、スタッフとの距離が近く風通しの良い社風です。
■M＆Aを通じた店舗展開も積極的に行っており、今後さらなる成長が期待できる法人です。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、年収は経験や能力を考慮して450万円から650万円の提示です。
■週休2日制を採用しており、ワークライフバランスを保ちながら長く働ける環境となります。
■地域医療に貢献しながら、薬剤師としての専門性を高めることができる魅力的な求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■各線「今里」駅から徒歩1分という抜群の立地にあり、近隣の診療所から処方箋をメインに受けております。
■1日あたりの処方箋枚数は施設対応分を含めて約30枚程度となっており、薬剤師常時2～3名が在籍している職場です。 ■基本的には常時2名体制で業務を回しているため、一人ひとりの患者様に対してじっくりと丁寧な対応ができる環境です。

【法人特徴について】
■大阪市内に9店舗、東大阪市と茨木市に各1店舗の計11店舗を展開しており、地域に密着した堅実な経営を続けている企業です。
■無理な店舗展開はせず、スタッフの成長に合わせて新規出店を計画しており、働く方々の成長を第一に考える社風が魅力です。
■ドクターとの関係性が非常に良好なクリニック門前の薬局が中心であり、現場では無理な要求もなく円滑な連携が取れています。

【こんな取り組みをしています】
■新人研修やeラーニング、通信教育など多様な教育プログラムを用意し、専門知識の習得を法人全体で強力に支援しています。
■施設在宅における夜間の対応については専門の担当者が別に置かれており、現場スタッフの負担軽減に積極的に取り組んでいます。
■社内セミナーだけでなく外部セミナーへの参加も推奨しており、常に最新の医療知識をアップデートできる環境を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR学研都市線 住道駅から徒歩9分と、通勤に便利な立地にあります。
■主な応需科目は内科・小児科（6割）、整形外科（3割）で、多科目を経験できます。
■1日210～230枚の処方箋を、薬剤師5名・事務員4名の手厚い体制で対応します。

【法人特徴について】
■全国に43店舗を展開し、年間100店舗の拡大も行うなど急成長中の企業です。
■30代の若手経営陣が率い、役職関係なくフラットに意見交換ができる社風です。
■「ホワイト企業認定」や「健康経営優良法人」にも認定され、働きやすさは折り紙付きです。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収400万円から600万円をご提示します。
■年間休日は123日と非常に多く、有給休暇の取得率も85%以上と高水準です。
■月額3,600円で利用できる企業内保育園を3園開設しており、子育て世代も安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの京阪本線 寝屋川市駅から徒歩圏内にあり、通勤しやすい立地の薬局です。
■病院門前で、主に内科・小児科・循環器科・整形外科の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋は約40枚と落ち着いており、常勤薬剤師2名と事務員3名で対応します。

【求人情報について】
■ご年齢やご経験を考慮し、年収420万円から最大550万円までご提示します。
■残業は月平均1時間未満とほとんどなく、プライベートの時間をしっかり確保できます。
■お子様の急な体調不良によるお休みにも対応可能で、子育てに大変理解のある環境です。

【勤務実態について】
■残業がほぼゼロで、希望休も通りやすいため、ワークライフバランスを保てます。
■夏季休暇と有給休暇を組み合わせて、1週間の長期連休を取得する社員もいます。
■月8休制を基本としながら、月の総労働時間で調整するため柔軟な働き方が可能です。