大阪府｜調剤薬局の求人検索結果4,186件

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ長堀鶴見緑地線の今福鶴見駅から徒歩で3分という非常に便利な場所にあり、雨の日でも通勤ストレスが少ない好立地です。
■隣接する総合病院であるコープ大阪病院から、1日平均100枚ほどの多岐にわたる処方箋を応需しており、着実にスキルアップできます。
■薬剤師は常勤4名にパート2名を加えた計6名体制となっており、事務スタッフも複数名在籍しているため、チームワーク良く働けます。

【法人特徴について】
■1999年に設立され、大阪市内に8店舗を展開しており、営利目的ではなく地域住民の健康を守ることを第一に運営されている法人です。
■労働組合共済の一部として地域密着の運営を続けており、昔からの馴染みの患者様も多く、温かい人間関係の中で業務に取り組むことができます。
■病院門前からマンツーマン型まで多様な出店形態を持ち、地域医療から総合医療まで幅広く手掛けることで、質の高い医療サービスを提供します。

【こんな方が活躍中】
■子育てを終えた後も長く現役で活躍し続ける薬剤師が多く、ライフイベントを経てもキャリアを諦めない姿勢が組織全体の強みとなっています。
■病院薬剤師からの転職者も多く、病院カルテの閲覧権限を活用して、より深い薬学的知見に基づいた指導を行うことで患者様から信頼されています。
■若手薬剤師も家賃補助制度などを活用して生活の基盤を安定させ、地域医療を支える一員としての自覚を持って日々生き生きと勤務しています。

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の吉見ノ里駅から徒歩3分の好立地にあり、内科や耳鼻科に加えて在宅業務を月間1,500枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤4名とフルタイムパート1名の体制で運営しており、外来は1日20枚から30枚程度とゆとりある環境です。
■在宅業務に非常に注力しており、居宅約200名と施設3件約100名を対象に、高度な無菌調剤を含む管理を行っています。

【法人特徴について】
■南大阪エリアを中心に3店舗を展開する地域密着型の法人で、近畿大学病院など基幹病院との強力な連携体制が特徴です。
■在宅医療において注射ポンプを10数台保有するなど、全国的にも稀な高度設備を備え、専門性の高い医療を提供しています。
■全店舗に無菌調剤室を完備しており、医療依存度の高い癌末期の患者様などへの緩和ケアを主軸に事業を展開しております。

【職場環境と雰囲気】
■ベテラン薬剤師が多数在籍しているため、ブランクがある方や経験が浅い方でも、日常業務を通じて高い技術を習得できます。
■代表と奥様が共に薬剤師として現場を深く理解しており、スタッフとのコミュニケーションを大切にする風通しの良い職場です。
■常時複数名体制で運営されているため、複雑な調剤や在宅業務においても相談しやすく、安心して業務に邁進できる環境です。

【こんな方が活躍中】
■病院薬剤師のような高度な臨床経験を薬局で積みたいと考えている若手薬剤師が、最先端の在宅医療の現場で活躍しています。
■多忙な環境を成長の機会と捉え、患者様お一人おひとりと真剣に向き合い、1枚の処方箋に時間をかけて対応する方々です。
■学会発表や勉強会に積極的に参加し、最新の知見を現場に還元することで、チーム全体のスキルアップに貢献する方が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の徳庵駅から徒歩で10分ほどの場所に位置しており、大阪市内や京阪沿線からもスムーズな通勤が可能です。
■近隣の今津生協診療所や整形外科から、内科や整形外科を中心に1日平均40枚程度の処方箋を安定して応需しています。
■薬剤師は常時1名から2名体制で運営されており、少人数のアットホームな環境で落ち着いて調剤業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■1999年に設立され、大阪市内に8店舗を展開しており、労働組合共済全体で地域住民の健康を支える安定した法人です。
■病院門前からマンツーマン型まで多様な店舗形態を有し、地域密着の視点から総合的な医療サービスを幅広く提供します。
■営利事業を目的としない民医連に加盟する組織として、患者様第一の視点に立ち、安心・安全な医療の実現を追求しています。

【職場環境と雰囲気】
■長く勤務しているベテランスタッフが多く在籍しており、育児や介護に対しても非常に深い理解がある温かな職場です。
■産休・育休からの復帰率はほぼ100％を誇っており、女性特有の生理休暇も月1日付与されるなど働きやすい環境が自慢です。
■少人数体制ならではの風通しの良さがあり、スタッフ同士が互いにフォローし合いながら和やかに業務に励んでいます。

＜薬局について＞
■大阪市内に2店舗を展開している調剤薬局です。
■協調性を体制にしており従業員同士が助け合いながら就業できるので
　ライフワークバランスもとりやすい環境です。
■お子様が小学校卒業まで時短勤務が可能など従業員の働きやすさを考えている社長が
　現役で現場に入っているので風通しも抜群の法人です。
■未経験、ブランクがあってもしっかりと取り組む姿勢がある方はお人柄で採用を検討いたします。
■外来と在宅の比率は4:6程度で両方を経験できる薬局です。
■大通りに面しており近くにスーパーもあるので生活の一部としても便利な立地です。
■ドクターとの関係が良好で休日の緊急対応は発生しません。

＜こんな方にオススメ！＞
■お子様のお迎えがあり、夕方までの勤務を希望している方
■社会保険に加入したい方
■在宅を経験・対応したいけど、お車の運転が難しい方（自転車で配薬いただきます！）

＜こんな店舗です＞
■最寄駅は地下鉄谷町線「田辺駅」で、田辺駅前交差点より北へ40ｍくらいの道沿いにございます。数軒先にはクリニックがあり、外来は内科を主に応需しています。
■駅よりスグでベースのシフトは平日①9-19時②9-17時の2パターンとなっており、残業も非常に少ない（月間2～5時間程度）環境となっています。
■1日の来局数は平均して約20～30名ですが、在宅（個人宅10件、施設5件）も積極的に行っています。業務量の目安として外来：施設＝3：7のイメージです。
■薬剤師の所属人数は正社員2名、パート2名で日々の患者様の期待にお応えすべく対応しています。

＜こんな会社です＞
■2009年に設立し、大阪市内に2店舗を展開しています。
■協調性を大切にしており、従業員同士が助け合いながら就業できるので
ライフワークバランスもとりやすい環境です。
■お子様が小学校卒業まで時短勤務が可能など、女性社長ならではのご配慮で従業員の働きやすさを考えています。
■社長も薬剤師として現場の業務にあたっていますので、風通しよく意見の言える環境です。
■未経験、ブランクがあっても、しっかりと取り組む姿勢がある方は採用を検討するなど、人物面を重視した採用を行っています。
そういった方々にはOJTを中心に研修を行います。
■外来と在宅の比率は4:6程度で両方を経験できる薬局です。
■ドクターとの関係が良好で休日の緊急対応は発生いたしません。

＜こんな方にオススメです！＞
■在宅（個人、施設）業務に本格的に携わりたい方
■ライフワークバランスを考えて、無理なく長期的に就業したい方
■店舗内の人間関係など職場環境重視での転職をお考えの方

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ長堀鶴見緑地線および今里筋線の蒲生四丁目駅から徒歩5分と近く、国道沿いで通勤に便利な立地です。
■処方箋は近隣の蒲生厚生診療所から1日40枚程度を応需しており、主な科目は内科と整形外科が中心となります。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の体制で、事務スタッフも常時1名配置されており、協力し合って業務を行っています。

【法人特徴について】
■1999年設立の歴史ある組織で、大阪市内に8店舗を展開し、労働組合共済と連携して地域医療を支える法人です。
■「ISO9001」を取得しており、安全で質の高い調剤業務を追求しながら、安心と働きやすさの両立を大切にしています。
■病院門前からマンツーマン型まで多様な店舗形態を有し、地域住民の健康を包括的にサポートすることを目指しています。

【想定される業務内容】
■内科や整形外科の処方箋に基づき、患者様一人ひとりのライフスタイルに合わせた丁寧な服薬指導や調剤業務を行います。
■月に20回程度の在宅訪問を実施しており、飲み合わせの確認や残薬調節、病院でのカンファレンス参加も重要な業務です。
■病院内の健康教室で講師を務めたり、退院調整の際に病院カルテを確認したりと、薬局外での医療貢献にも携わります。

■2001年に創業された薬局です。
■創業時から在宅業務をされており、地域密着で運営されていらっしゃいます。
■急なお休み等にも対応していただけますので、お子様のいらっしゃる方でも安心してご勤務していただけます。
■医師との関係も良好な為、疑義照会も行いやすい環境です。
■独立支援も行っていますので、様々な経営ノウハウが学べます。

◇こんな企業です◇
・1人薬剤師になる事は無く、常に複数薬剤師での勤務となります。
・中高齢者歓迎、 職場の雰囲気が良く働きやすい職場です。
・定着率高くアットホームな雰囲気です！

■大阪府下2店舗展開の調剤薬局。
■「接客」を最も大切にしています。お人柄重視の採用を行っています。

■勉強意欲のある方は会社からサポートがございます。

◇こんな企業です◇
■東大阪市を中心に7店舗展開する地場の調剤チェーン薬局となります。
■本店では在宅患者数が200名おり、在宅にも注力している会社となります。
■年齢層も30代～50代と幅広く、同年代の方も多くご活躍されています。
■定期的にメーカーとの勉強会を開催し新薬の勉強もしっかりできます。
■スタッフの半数以上が開局時からのメンバーで、定着率の良い会社です。