大阪府｜調剤薬局の求人検索結果4,186件

【店舗情報と応需状況について】
■土居駅から徒歩8分ほどの通いやすい立地にあり、主に内科の処方箋を1日平均30枚から40枚ほど応需している店舗です。
■居宅および施設への在宅業務にも積極的に取り組んでおり、地域医療に深く貢献できるやりがいのある環境が整っています。
■薬剤師は常時4名から5名体制で業務にあたっており、事務員も2名配置されているため、調剤に専念できる安心の環境です。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に多数の店舗を展開しており、近年大手グループの一員となったことでさらに安定した経営基盤を確立しています。
■大手企業の充実した福利厚生や教育制度を利用できる一方で、地域密着型薬局ならではの温かい雰囲気も大切にしている会社です。
■従業員一人ひとりの生活背景を考慮した人員配置を行っており、無理な異動や厳しいノルマがなく、離職率が非常に低い法人です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様としっかり向き合う時間を確保するため、IT化や機械化を積極的に進め、業務の効率化と省力化に力を入れている企業です。
■安心して長く働いていただけるよう、病気入院補償制度などの独自の福利厚生を導入し、従業員の生活の安全をサポートしています。
■自社内の教育研修だけでなくeラーニング等の自己研鑽ツールも提供しており、能動的に学べる環境づくりに取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■ＪＲ河内永和駅から徒歩1分ほどの場所にある駅チカの店舗で、通勤の利便性が非常に高いのが特徴です。
■内科や呼吸器科、整形外科や消化器科を中心に1日50枚から60枚ほどの処方箋を応需しております。
■居宅の在宅業務も5件ほど担当して頂きますが、往診同行はなく事務員の調剤補助もあるため安心です。

【法人特徴について】
■関西圏に約90店舗を展開する地域密着型の薬局で、患者様一人ひとりと向き合うことを大切にしています。
■大手グループの一員となっているため、安定した経営基盤と充実した福利厚生のメリットを享受できます。
■離職率が非常に低く長くお勤めの方が多いため、腰を据えて長期的にキャリアを築いていける法人です。

【こんな取り組みをしています】
■従業員が安心して長く働けるように、万が一に備えた病気入院補償制度などの福利厚生を整えております。
■業務効率化のために必要な機器類は各薬局に一通り揃えられており、最新の設備を積極的に導入しています。
■定期的な人員配置の見直しを実施しており、特定のスタッフに業務負担が偏らないような工夫をしています。

＼充実の研修制度で着実なスキルアップ／（大阪市城東区エリア担当より）
大手グループの教育体制が整っており、年間50以上の研修プログラムで学べます。耳鼻科在宅の経験も積めるため、専門性を磨いて管理職へキャリアアップしたい方におすすめです！
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩6分とアクセスが良好で、耳鼻科および在宅医療を中心に処方箋を応需している調剤薬局です。
■一日の平均処方箋枚数は約200枚となっており、散剤自動分包機などの各種調剤機器も充実している環境です。
■地域に密着したかかりつけ薬局として、患者様としっかり向き合える落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■大手薬局グループの一員として安定した経営基盤を持ちながら、地域密着型薬局の温かい雰囲気も残しております。
■離職率が非常に低く長く勤める方が多い企業であり、従業員一人ひとりの生活背景を考慮した柔軟な対応が魅力です。
■無理な異動の指示や上層部からの厳しいノルマなどは少なく、職員の満足度を高く保つ工夫が随所に見られます。

【職場環境と雰囲気】
■代表自らが従業員の人間関係に自信を持っているほど、スタッフ同士の仲が良く和気あいあいとした明るい職場です。
■多忙な時期であってもお互いに助け合いながら業務を進めており、困ったことがあれば代表にも直接相談が可能です。
■状況に合わせてグループ企業からの出向依頼も行われるため、人員配置が見直されるなど無理なく働ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■内科や小児科や整形外科の処方箋をメインに応需しており、1日平均40枚程度を対応している地域密着型の店舗です。
■駅から徒歩6分ほどの好立地にあり、通勤の負担も少なく毎日のアクセスが非常に便利な働きやすい職場環境です。
■機械化に積極的なため必要な機器類は一通り揃っており、患者様としっかり向き合う時間を確保できる調剤環境です。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に多数の店舗を展開し、大手グループの一員として充実した教育制度や福利厚生を備えた安定企業です。
■長くお勤めになる方が多く離職率が非常に低いのが特徴で、従業員一人ひとりの生活背景を大切にしてくれる会社です。
■無理な異動の打診や厳しいノルマなどが課せられることも少なく、スタッフの高い満足度と働きやすさを維持しています。

【勤務実態について】
■有給休暇の取得推進も積極的に行っており、各種休暇を合わせると実質年間休日130日以上となるゆとりのある環境です。
■状況に合わせて人員配置の都度見直しやグループからの出向支援があり、一人に業務負担が偏らないよう配慮されています。
■残業代は1分単位できっちりと支給されるため、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される安心の労務管理体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南海本線 岸和田駅から徒歩4分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■外来は1日10枚程度と落ち着いており、在宅医療（施設3件/100名・居宅20名）が中心です。
■内科・心療内科・精神科を主に応需し、常勤薬剤師2名とパート1名で対応しています。

【法人特徴について】
■南大阪を中心に5店舗を展開し、在宅医療に特化した地域密着型の薬局です。
■医療依存度の高い緩和ケア患者様が多く、5店舗中4店舗に無菌調剤室を完備しています。
■薬剤師でもある社長のもと、地域の方々の生活を支えることを第一に考えています。

【求人情報について】
■ご経験と意欲を評価し、年収432万円から最大672万円の高年収も可能です。
■賞与は年に2回、合計で4ヶ月分の支給実績があり、頑張りは正当に評価されます。
■住宅手当や家族手当、オンコール手当など、各種手当が非常に充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの春木駅からは徒歩圏内ですが、マイカーでの通勤が便利な立地です。
■クリニック敷地内にあり、主に小児科の処方箋を1日約80枚応需しています。
■薬剤師は常勤2名、事務員2名体制で、チームワーク良く業務を行っています。

【法人特徴について】
■岸和田市を中心に3店舗を展開する、地域に根差したアットホームな薬局です。
■現代表の息子様（30代・薬剤師）への事業承継が決まっており、将来性も安定しています。
■家族経営の温かさと、3店舗間のヘルプ体制を両立しているのが特徴です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収500万円から650万円をご提示します。
■年間休日は125日と非常に多く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■賞与は年に2回支給され、残業代も1分単位で支給されるなど待遇面も安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR阪和線の東岸和田駅から徒歩5分という駅至近の好立地にあり、毎日の通勤ストレスが極めて少ない利便性の高い環境が魅力です。
■心療内科のクリニック門前に位置しており、1日あたりの処方箋枚数は30枚から40枚程度と、比較的落ち着いたペースで業務に励めます。
■人員体制は薬剤師と事務がそれぞれ常時1名から2名在籍しており、複数名で協力し合いながら一人ひとりの患者様へ丁寧に対応しています。

【職場環境と雰囲気】
■男女比が1対1と調剤薬局としては珍しいバランスの良い構成で、性別を問わず誰もが主役となって活躍できるフラットな職場環境です。
■50代から60代のベテランスタッフが若手を温かく見守る風土があり、実務経験が浅い方でも質問や相談がしやすくすぐに馴染めます。
■おしゃべりが好きで明るいスタッフが多く、風通しの良い環境であるため、人間関係のストレスを感じることなく笑顔で働ける職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は丁寧なOJTを通じて現場業務を一から習得していただき、将来的には管理薬剤師やエリアマネージャーへの昇進も目指せます。
■在宅業務の実践を通じて高度な薬学的管理スキルを磨けるほか、独立開業支援制度を利用して経営ノウハウの習得も目指せる環境となります。
■代表自らが個人の特性をしっかりと見守っているため、画一的ではないその方に合った最適なキャリアパスを共に描き歩むことが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■和泉中央駅からバスで15分ほどの閑静な住宅街に位置しており、内科や小児科など幅広い科目を1日平均70枚から80枚ほど応需しています。
■施設在宅業務については4施設で約200名分を管理しており、外来業務と並行して地域医療の最前線に携わることができる環境です。
■薬剤師は常勤3名とパート2名の体制を維持しており、事務スタッフやラウンダーと協力しながら、複数のスタッフで業務を分担しています。

【職場環境と雰囲気】
■男女比が1対1と調剤薬局としては珍しいバランスの良い構成で、性別を問わず誰もが主役となって活躍できるフラットな職場環境です。
■おしゃべり好きで穏やかなスタッフが多く、風通しの良い環境であるため、実務経験が浅い方でも質問や相談がしやすくすぐに馴染めます。
■勤続年数10年以上のベテランが多数在籍している実績は、人間関係の良さと定着率の高さを何よりも雄弁に物語っており安心の職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は丁寧なOJTを通じて現場業務を一から習得していただき、将来的には管理薬剤師やエリアマネージャーへの昇進も目指せます。
■在宅業務の実践を通じて高度な薬学的管理スキルを磨けるほか、独立開業支援制度を利用して経営ノウハウの習得も目指せる環境となります。
■代表自らが個人の特性をしっかりと見守っているため、画一的ではないその方に合った最適なキャリアパスを共に描き歩むことが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR阪和線の下松駅から徒歩5分という利便性の高い立地にあり、市立岸和田病院など総合病院の処方箋をメインに幅広く応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は平均100枚とボリュームがあり、多様な症例に触れることで薬剤師としての専門性を高めることが可能です。
■薬剤師は正社員3名とパート2名の体制で、常時3名から4名が在籍しており、複数のスタッフで協力し合いながら業務に励んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■30代から50代のスタッフが中心となって活躍しており、総合病院門前ならではの活気がありつつも、和気あいあいとした明るい雰囲気です。
■男女比が1対1と調剤薬局としては珍しいバランスの良い構成で、性別を問わず誰もが主役となって活躍できるフラットな職場環境です。
■勤続年数10年以上のベテランが多数在籍している実績は、人間関係の良さと定着率の高さを何よりも雄弁に物語っており安心の職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は丁寧なOJTを通じて現場業務を習得していただき、将来的には管理薬剤師やエリア全体のマネジメントを担うことも可能です。
■在宅業務の実践を通じて高度な薬学的管理スキルを磨けるほか、独立開業支援制度を利用した経営ノウハウの習得も目指せる環境となります。
■代表自らが個人の特性をしっかりと見守っているため、画一的ではないその方に合った最適なキャリアパスを共に描き歩んでいけます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR阪和線の久米田駅から徒歩5分という駅至近の好立地にあり、毎日の通勤ストレスが極めて少ない利便性の高い環境が魅力です。
■主な応需科目は耳鼻科と内科であり、処方箋枚数は1日あたり70枚程度ですが、繁忙期には100枚を超える日もあり活気があります。
■人員体制は薬剤師が常時2名から4名、事務スタッフ2名が在籍しており、複数名体制で協力し合いながら無理なく業務に励めます。

【職場環境と雰囲気】
■男女比が1対1と調剤薬局としては珍しいバランスの良い構成で、性別を問わず誰もが主役となって活躍できるオープンな雰囲気です。
■薬剤師や医療事務などの職種の垣根を超えて社員同士の仲が非常に良く、風通しの良い環境であるため、新入社員もすぐに馴染めます。
■勤続年数10年以上のベテランが多数在籍している実績は、人間関係の良さと定着率の高さを何よりも雄弁に物語っており安心の職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は丁寧なOJTを通じて現場業務を習得していただき、将来的には管理薬剤師やエリア全体のマネジメントを担うことも可能です。
■在宅業務の実践を通じて高度な薬学的管理スキルを磨けるほか、独立開業支援制度を利用した起業スキルの習得も目指せる環境となります。
■代表自らが個人の特性をしっかりと見守っているため、画一的ではないその方に合った最適なキャリアパスを共に描き歩んでいけます。