大阪府｜調剤薬局の求人検索結果4,186件

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の住道駅から徒歩7分に位置する統轄本部を拠点とし、大阪府内の各店舗を巡回しながら業務に従事いただきます。
■大阪エリアを中心に30店舗以上を展開しており、マンツーマン型を主軸とした地域密着型の店舗運営を各エリアで実施しています。
■配属先となる京阪エリアには熟練の薬剤師が多く在籍しており、複数のスタッフで協力し合いながら円滑に業務を分担しています。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢は40代中盤で落ち着いた雰囲気があり、社長の人情味あふれる温和なお人柄に惹かれて入社された方が非常に多い職場です。
■本社から毎日医薬品の定期便が回ってくる仕組みにより欠品対応の負担が少なく、スタッフ同士がゆとりを持って対話できる環境です。
■エリア制を導入しマネージャーを配置しているため、現場の課題が本部に届きやすく、迅速に意思決定が行われる風通しの良さが自慢です。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは京阪エリアを中心とした複数店舗を管理するブロック長を目指し、将来的には本部付の部長職へとステップアップが可能です。
■健康サポート薬局の認定取得支援など、次世代の薬局運営に関する専門知識を深めることで、経営者視点を持った薬剤師へ成長できます。
■新規開局プロジェクトなどの本部機能に携わるチャンスもあり、薬剤師としての枠を超えて多角的なビジネススキルを磨ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄南大阪線の道明寺駅から徒歩3分という利便性の高い場所に位置しており、電車通勤は勿論のこと、お車での通勤も相談いただけます。
■主に内科や泌尿器科の処方箋を1日平均100枚ほど応需しており、地域住民の健康を支える「顔の見える薬局」として親しまれています。
■薬剤師は常勤1名とパート4名の体制で、常時2名から3名が在籍しており、複数のスタッフで協力し合いながら業務に励むことが可能です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導といった外来業務に加え、居宅への在宅訪問を通じて、より深い地域医療への貢献を担っていただきます。
■管理薬剤師候補として、将来的には店舗の在庫管理やスタッフの育成、地域包括ケアシステムの中核を担う多職種連携にも携わっていただきます。
■電子薬歴や最新の調剤機器を使いこなし、正確かつスピーディーな業務遂行を行いながら、患者様との対話時間を大切にすることが求められます。

【職場環境と雰囲気】
■会社全体として役職の壁を排したフラットな組織作りを行っており、社員一人ひとりのボトムアップな意見を大切にする風通しの良い社風です。
■「楽しく幸せに仕事をしてほしい」という代表の想いが浸透しており、和気あいあいとした雰囲気の中で、笑顔を大切にしながら働けます。
■店舗内は海外雑貨などでオシャレに飾り付けられており、患者様だけでなく働く薬剤師にとっても、ストレスの少ない快適な空間となります。

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の和泉大宮駅から徒歩5分という駅前通り沿いの至近に位置しており、毎日の通勤が非常に快適で利便性の高い環境です。
■近隣の内科クリニックより処方箋をメインに応需しており、1日あたりの枚数は25枚から30枚程度と、非常に落ち着いた環境となります。
■店舗内は非常にコンパクトな設計となっており、事務員を置かない完全1人薬剤師体制を敷いている、独立性の高い薬局です。

【勤務実態について】
■週休2.5日の「高収入コース」か、週休3.5日の「ワークライフバランスコース」か、ライフスタイルに合わせて選択することが可能です。
■繁忙期には残業が発生する場合もありますが、基本的には1人体制のため自身の裁量で業務を進めやすく、メリハリのある就業が可能です。
■有給休暇の取得時には代表が自ら現場に入ってフォローを行う体制があるため、急な体欠や長期休暇についても気兼ねなく相談いただけます。

【想定される業務内容】
■処方箋の受付入力から調剤、監査、そして患者様への丁寧な服薬指導まで、薬剤師としての全行程を1人で完遂するやりがいのある職務です。
■内科メインのため、患者様との継続的なコミュニケーションを通じて、地域住民の方々の健康管理をトータルでサポートしていただきます。
■在庫管理や発注業務などの店舗運営全般に携わっていただくた

【店舗情報と応需状況について】
■JR阪和線の久米田駅から徒歩7分という利便性の高い立地にあり、面対応にて多様な処方箋を1日平均20枚から30枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時1名から2名体制を維持しており、事務スタッフ1名と共に協力しながら、一人ひとりの患者様へ丁寧に対応可能な環境です。
■地域の健康を支えるドラッグストア併設型の店舗ですが、調剤部門は日祝が固定でお休みとなるため、生活リズムを整えやすいのが特徴です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導をメインとし、患者様一人ひとりに寄り添う「かかりつけ薬剤師」としての職能を存分に発揮できます。
■ドラッグストア併設の強みを活かし、必要に応じてOTC医薬品の相談販売にも携わることで、予防から治療まで幅広い健康サポートを担います。
■ドライブスルー調剤などの利便性の高い設備を使いこなし、地域のニーズに即した効率的かつ正確な調剤サービスの実践に従事していただきます。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の若手薬剤師が多数活躍している非常にフレッシュな職場で、個々のモチベーションが高く、互いに高め合える雰囲気です。
■事業部長をはじめ管理職との距離が近く、現場の意見がスピーディーに反映される風通しの良さがあるため、ストレスなく業務に励めます。
■元日赤の薬剤部長などの経験豊富なベテランも在籍しており、困った時にはいつでも専門的なアドバイスを受けられる安心のサポート体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄南大阪線の藤井寺駅から徒歩18分ほどの住宅街に位置しており、内科や小児科、眼科の処方箋を1日平均50枚ほど応需しています。
■薬剤師は午前中3名体制、それ以外の時間帯も常時2名体制を維持しているため、一人で過度な負担を抱える心配のない安心の職場です。
■地域に根ざした医療機関である可児医院からの処方箋をメインに受け付けており、地域住民の方々の健康を支える重要な役割を担っています。

【想定される業務内容】
■内科や小児科、眼科を中心とした処方箋の調剤業務、監査、そして患者様の不安に寄り添う丁寧な服薬指導をメインに担当いただきます。
■管理薬剤師候補として入社される方には、将来的に店舗運営や在庫管理などのマネジメント業務にも段階を経て携わっていただく予定です。
■代表も共に現場に入っているため、専門的な知識の共有や判断に迷う場面でも、その場ですぐに確認や相談ができる教育的な環境がございます。

【職場環境と雰囲気】
■住宅街のビル1階に構える薬局内は、地域の方々が安心して来局できる落ち着いた雰囲気であり、スタッフ同士の仲も非常に良好な職場です。
■常時2名以上の薬剤師が在籍しているため、業務中の疑問点を解消しやすく、互いに高め合いながら成長できる理想的なチーム体制です。
■代表が非常に人情味溢れるお人柄であるため、職場の風通しが極めて良く、個人の意見や提案が運営に反映されやすい自由度の高さがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の野崎駅から徒歩7分という便利な立地に位置しており、電車通勤はもちろんのことマイカーでの通勤も許可されています。
■近隣の医療機関から多品目の処方箋を応需しており、地域の方々に赤いドラッグストアとして親しまれている活気ある店舗となります。
■薬剤師は常勤1名に加えて複数のパート薬剤師が在籍しており、相互に協力し合いながら一人ひとりの患者様へ丁寧に対応しています。

【職場環境と雰囲気】
■30代のエリアマネージャーが多く活躍する活気ある職場で、若手でも裁量権を持って新しいことに挑戦できる自由な雰囲気があります。
■社内結婚が41組にのぼるほど社員同士の繋がりが強く、クラブ活動やイベントを通じて店舗を越えた親睦が深まるアットホームな環境です。
■直近3年間の新卒退職率がわずか2.8％という驚異的な定着率を誇り、ギスギスした人間関係とは無縁の居心地の良さが自慢です。

【想定されるキャリアイメージ】
■一般薬剤師からスタートし、薬局長、サブスーパーバイザー、さらにはエリア全体を統括するマネージャーへと着実に昇進が可能です。
■リクルートや地域貢献、在宅医療などの多彩なプロジェクトに参加することで、薬剤師の枠に留まらないビジネススキルも磨けます。
■毎年10店舗程度の新規開局を予定しているため、新しいポストが次々と生まれており、スピーディーなキャリアアップが目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪・京都の京阪エリアに展開する4店舗を担当するラウンダーとしての勤務となります。
■担当店舗はクリニック門前や駅前など様々で、幅広い医療機関の多様な処方箋を経験できます。
■各店舗に在籍する薬剤師や医療事務スタッフと円滑に連携しながら業務を進めていただきます。

【募集背景と求める人物像について】
■エリア全体の医療サービス水準の向上と、円滑な店舗運営体制の強化を目的とした増員募集です。
■複数の店舗を巡回するため、どのような環境にも順応できる柔軟性と高い協調性が求められます。
■各店舗の状況を的確に把握し、自ら課題を見つけて主体的に行動できる方を歓迎いたします。

【想定されるモデル年収】
■これまでのご経験やスキル、前職給与などを最大限考慮し、年収600万円から700万円で決定します。
■ラウンダーとしての貢献度や実績に応じて、さらなる年収アップも十分に可能なポジションです。
■年1回の定期昇給と年2回の賞与が着実にあり、高水準の収入を安定して得ることができます。

【こんな方にオススメ】
■一つの店舗に留まらず、様々な環境で自身のスキルを試し、さらに成長したい方に最適です。
■ご自身の経験や能力を正当に評価され、高年収を実現したいという意欲のある方におすすめです。
■将来的にエリアマネージャーなど、より経営に近いポジションで活躍したい方に向いています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線「野崎駅」が最寄り駅となり、長閑な住宅街に位置する薬局で、車通勤も可能です。
■門前のクリニックから内科・外科を応需するほか、約100件の居宅在宅を積極的に担当しています。
■人員体制は常勤薬剤師2名とパート薬剤師2名で、チームで協力しながら日々の業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■将来の組織体制を見据えた増員募集であり、これからの薬局を担っていただける方を求めています。
■無菌調剤をはじめとする高度な在宅医療に挑戦し、専門性を高めたいという意欲のある方を歓迎します。
■医師や他の医療スタッフと円滑なコミュニケーションを図り、チーム医療に貢献できる方です。

【法人特徴について】
■「医療と介護の連携」を基本理念に掲げ、調剤事業のほかに介護ケアプラン事業も運営しています。
■年間休日120日以上を確保し、大手法人に準じた雇用制度で働きやすい環境作りに注力しています。
■個々の社員の得意分野を尊重する社風で、一人ひとりが自分らしく活躍できるフィールドがあります。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収450万円から650万円に加えて年2回の賞与を支給します。
■完全週休2日制で年間休日は120日あり、夏季や年末年始にはまとまった休暇も取得可能です。
■退職金制度や住宅手当、e-Learningなど、安心して長くキャリアを築ける福利厚生が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■本部はJR学研都市線の四条畷駅から徒歩9分の好立地にあり、大阪府下全域の店舗を支える重要な拠点として機能しています。
■配属先は通勤60分圏内の店舗から柔軟に決定され、内科や小児科など地域に密着した多様な科目の処方を経験することが可能です。
■各店舗では薬剤師1人あたり1日15枚から20枚程度の処方箋を応需しており、一人ひとりの患者様へ丁寧な対応ができる体制です。

【想定される業務内容】
■本部付薬剤師として、各店舗での調剤や監査、服薬指導といった現場業務をこなしながら、組織運営のノウハウを学んでいただきます。
■全店舗で在宅業務に対応しているため、施設や居宅への訪問を通じて、多職種連携や地域医療の最前線に深く携わることが可能です。
■漢方相談所の設立など社員の自由な発想を形にする文化があり、特定のプロジェクトチームに参加して専門性を磨くこともできます。

【職場環境と雰囲気】
■30代のエリアマネージャーが多く活躍する活気ある職場で、若手でも裁量権を持って新しいことに挑戦できる自由な雰囲気があります。
■社内結婚が41組にのぼるほど社員同士の繋がりが強く、クラブ活動やイベントを通じて店舗を越えた親睦が深まるアットホームな環境です。
■直近3年間の新卒退職率がわずか2.8％という驚異的な定着率を誇り、ギスギスした人間関係とは無縁の居心地の良さが自慢です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の住道駅から徒歩で3分という好立地にあり、皮膚科を5割、心療内科を2割の割合で応需しています。
■処方箋枚数は1日平均100枚ほどですが、薬剤師は常勤4名体制を敷いており、一人ひとりの負担を抑えた運営です。
■外来だけでなく近隣の高齢者施設4箇所への訪問や、居宅30名の在宅業務にも積極的に取り組んでいる店舗です。

【法人特徴について】
■大阪を中心に展開し、医療と介護の両面からサポートを行う法人で、離職率は3.4％と極めて低い水準を誇ります。
■経済産業省から健康経営優良法人に認定されており、従業員の心身の健康を大切にする文化が根付いています。
■子育てサポート企業としてくるみんマークを取得しており、仕事と育児の両立がしやすい環境づくりに注力しています。

【勤務実態について】
■年間休日は124日程度と大手調剤チェーンを上回る水準であり、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
■1時間単位で取得できる有給休暇制度を採用しており、私用や家族の行事などに合わせて柔軟に活用することが可能です。
■月間の所定労働時間は160時間で調整されており、他の企業と比較しても年間で約1ヶ月分就業時間が短くなります。

【こんな取り組みをしています】
■最新のピッキングシステムや分包機を積極的に導入し、調剤過誤の防止と業務効率化を徹底して追求しています。
■2022年からは介護福祉事業にも参入し、障害者向けグループホームの設立など医療と介護の連携を強化しています。
■カンボジアへの出店も果たしており、海外での医療支援を通じて薬剤師の活躍の場をグローバルに広げる挑戦をしています。