大阪府の調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■泉北高速鉄道の深井駅から徒歩15分に位置し、車通勤も可能で総合病院の門前として地域医療を支えている店舗です。
■応需科目は内科や脳外科、透析など多岐にわたる総合科目であり、1日の処方箋枚数は平均80枚程度となっています。
■薬剤師は常勤2名とパート2名の体制で運営しており、事務スタッフも数名在籍して円滑な業務遂行を支えています。

【法人特徴について】
■大阪府内で11店舗を展開しており、病院門前での複雑な処方経験や積極的な在宅医療への取り組みが可能な法人です。
■ロボピック等の最新設備を導入し、薬剤師が対人業務に専念できるよう間接業務には専任の助手を配置しています。
■採用方針として人間性を最重視しているため社内の人間関係が非常に良く、勤続20年以上のベテランも在籍しています。

【勤務実態について】
■平日の閉局時間は18時となっており、残業もほとんど発生しないため育児や家庭との両立がしやすい勤務形態です。
■残業代は1分単位で支給されるクリーンな労務環境であり、サービス残業の心配がなく安心して業務に集中できます。
■実質的な週の平均労働時間は約37時間程度と短めに設定されており、身体的な負担を抑えた無理のない勤務が叶います。

【こんな取り組みをしています】
■最新の調剤ロボットを導入することで業務効率化を図り、薬剤師が本来の職能である対人業務に集中できる環境です。
■閉局後の電話対応は基幹店舗が一括して引き受けているため、各店舗の薬剤師に過度な負担がかからない仕組みです。
■勉強会の後にお食事会を開催するなど横のつながりを大切にしており、他店舗のスタッフとも情報交換が容易です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの泉ヶ丘駅からは徒歩約20分ですが、バス通勤や車通勤も相談可能な立地です。
■主な応需科目は内科と施設在宅で、処方箋は1日に平均して約60枚を応需しています。
■薬剤師は常勤3名が在籍しており、常時2名から3名の体制で業務を運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、体制強化のための欠員補充として、正社員の薬剤師を募集しています。
■周囲とコミュニケーションを取りながら、前向きに業務に取り組める方を歓迎します。
■調剤未経験の方でも、数年スパンでじっくり指導するため安心してご応募いただけます。

【想定されるモデル年収】
■ご経験や能力に応じて、年収480万円から最大600万円まで提示されます。
■実際に32歳で経験8年の方に、残業代抜きで年収600万円を提示した実績があります。
■新卒レベルの方でも年収480万円からのスタートとなり、高い給与水準です。

【店舗情報と応需状況について】
■北大阪急行電鉄の箕面船場阪大前駅から徒歩3分という非常にアクセスしやすい好立地にあります。
■応需科目は耳鼻科と内科を中心としており、1日あたり約70枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名、非常勤1名体制で、ゆとりをもって患者様へ丁寧な対応ができる勤務体制です。

【職場環境と雰囲気】
■離職率が低く、20代から60代と幅広い世代の薬剤師が共に活躍している風通しの良い職場です。
■全国に20名以上のラウンダーとエリアマネージャーがおり、急なお休みや応援が必要な際もしっかりと対応できる体制です。
■調剤監査システム（鑑査レンジ）が全店導入されており、調剤過誤などのリスク軽減に努めるなど安全対策が徹底されています。

【こんな方が活躍中】
■セルフメディケーションを推進しており、OTC販売から調剤まで幅広いサポートに興味のある方が活躍できます。
■患者様・お客様とのカウンセリングに力を入れており、コミュニケーションを重視した薬局業務を実践したい方です。
■レセコンセンターの開設により店舗の事務負担が削減されているため、薬剤師業務に集中したい方が力を発揮しています。

●　こんな企業です　●

・大阪市内を中心に、複数店舗の調剤薬局を展開している企業です。
・「訪問介護ステーション」を運営している強みを活かし、在宅に力を入れています！
・「予防医学」として、アロマ・ハーブ等の「代替補完医療」への取組みも進めています。
・入社後は、段階にあわせた研修制度があり個々のスキルアップを
応援してくれます。

＼皮膚科や多彩な科目を学ぶ環境／（大阪市都島区エリア担当より）
門前クリニックより皮膚科や内科、糖尿病科など幅広い処方箋を応需しています。2ヶ月に1回実施される疾患別勉強会など、大手ならではの充実した教育体制も魅力です。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の都島駅から徒歩で1分ほどという抜群の駅チカ立地にあり、毎日の通勤にかかる負担が非常に少ない好立地です。
■門前の玉城都島クリニックより内科や消化器科、皮膚科、糖尿病科など多岐にわたる生活習慣病の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり50枚から60枚となっており、外来調剤だけにとどまらず居宅や施設への在宅業務にも注力しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や入念な監査をはじめ、患者様の健康を支える丁寧な服薬指導や薬歴管理などの業務全般を行います。
■併設店ならではの業務として、OTC医薬品の販売相談や各種サプリメント、第一類医薬品に関するカウンセリングも担当します。
■地域の医療機関や介護関係者と連携を図りながら、居宅や高齢者施設への定期的な訪問、お薬の配達などの在宅業務に携わります。

【職場環境と雰囲気】
■大手企業ならではの低い離職率を強みに、店舗には20代の若手から60代のベテランまで幅広い世代が和気あいあいと活躍しています。
■エリアマネージャーのほかに急な応援に対応できるラウンダーが20名以上在籍しており、急なお休みの際にも安心の体制です。
■カウンセリングに非常に力を入れている風土があり、スタッフ一同が患者様やお客様との対話を楽しみながら働いています。

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の大阪狭山市駅から徒歩で10分ほどの場所に位置し綺麗で清潔感あふれる調剤薬局です。
■内科や循環器科を中心に1日平均70枚の処方箋を応需し併せて施設在宅業務も積極的に対応しています。
■薬剤師は4名と事務員3名が在籍し厚めの人数配置を行っているため手厚くゆとりある業務体制です。

【想定されるキャリアイメージ】
■往診同行や多職種連携を直接経験することで在宅医療における実践的な専門スキルを深められます。
■経験豊富な社長や先輩からOJTを通じて直接指導を受けられるため現場対応力を確実に向上できます。
■将来的に独立を目指す方にはノウハウを提供する独立支援制度があり自身の店舗獲得も目指せます。

【こんな取り組みをしています】
■有給休暇の取得を全社で推進しており他店からの応援体制を整えることで気兼ねなく休める環境を作っています。
■運転に不安がある方向けにペーパードライバー講習費用の会社負担制度を設けサポートを実施しています。
■将来的に薬局経営を目指す社員を全面的にバックアップしており過去に独立を果たした実績もございます。

＼在宅のプロへ成長／（堺市西区エリア担当より）
約200名の施設在宅を担当し、医師との往診同行を通して専門スキルをしっかり身につけられますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■上野芝駅から徒歩8分の場所に位置する、新しく綺麗な在宅専門の調剤薬局となります。
■外来処方は月0〜5枚程度で、約200名の施設在宅業務をメインとして対応しています。
■薬剤師は常勤2名体制となっており、常時1〜2名で業務を分担しながら勤務しています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務の需要拡大に伴う人員強化のための募集であり、意欲ある方を求めています。
■普通自動車の運転業務が必須となりますが、ペーパードライバー講習の補助もあります。
■周囲のスタッフと協調性を持ち、明るいコミュニケーションを取れる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■堺市を中心に約10店舗を展開し、介護と調剤の二大事業で安定した収益を誇ります。
■現場経験が豊富な40代の社長自らが店舗を回るなど、親しみやすい企業風土です。
■全店で在宅業務に取り組み、開業当初より培った豊富な支援実績と知識があります。

＼年休123日×週休2.5日制／（大阪市平野区エリア担当より）
年間休日123日に加え週休2.5日制を採用しています。手厚い人員配置のおかげで急なお休みにも対応しやすく、ワークライフバランス重視の方に最適ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の出戸駅から徒歩で2分ほどの駅チカな場所に立地しマイカー通勤も可能な調剤薬局です。
■近隣のクリニック門前として外来処方箋を1日70枚から80枚応需し併せて在宅業務も積極的に対応します。
■薬剤師は常勤3名が在籍しており手厚い人員体制を整えているため一人に業務が偏る心配がなく安心です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から40代の若手から中堅世代が中心となって活躍しており活気と協調性にあふれたアットホームな職場です。
■社長自らが店舗の応援に入り現場の声を吸い上げているため意見や相談が非常にしやすいオープンな雰囲気です。
■年2回の夏の集まりや忘年会などの社内イベントが催され店舗の垣根を越えた温かい交流が盛んに行われています。

【こんな取り組みをしています】
■有給休暇の取得を全社で推進しており他店からのヘルプ体制を整えることで気兼ねなく休める環境を作っています。
■社員の成長を後押しするため毎月1回の社内勉強会や3ヶ月に1回の店長会議を実施し知識共有を図っています。
■将来的に独立を目指す社員を全面的にバックアップしており過去にも実際に独立を果たした実績がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR環状線福島駅から徒歩8分にあり、隣接する2つのクリニックから処方箋を応需しています。
■内科、外科、皮膚科に加えて施設在宅に対応しており、1日の平均枚数は60枚です。
■薬剤師は正社員3名、パート数名の体制で、30歳代の若手が多く活躍しています。

【法人特徴について】
■大阪府を中心に約10店舗を展開し、介護事業も手掛けている安定した法人です。
■社長は40代の薬剤師で、現場経験が豊富で応援勤務も行っているのが特徴です。
■創業当時から在宅業務に注力しており、往診同行などにも積極的です。

【求人情報について】
■年収はご経験により500万円以上も可能で、高収入を叶えることができます。
■年間休日120日以上で週休2.5日制なので、プライベートも充実できます。
■有給休暇の取得率も高く、長期の海外旅行に行く方もいるほどです。

【職場環境と雰囲気】
■比較的若い年齢層のスタッフが中心となり、活気のある職場です。
■分からないことがあれば社長やメンバーにすぐに相談できる風通しの良さがあります。
■年2回の食事会や忘年会があり、社員同士の交流も多くアットホームな雰囲気です。

＼週休3日の正社員も相談可能！／（高石市エリア担当より）
ワークライフバランスを重視したい方必見です。給与は調整となりますが、正社員のまま週休3日の働き方も相談できるため、無理なく長期的に勤務を続けられる環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■富木駅から徒歩10分に位置し、高石加茂病院の門前薬局として、1日100枚程度の安定した処方箋枚数を応需しています。
■応需科目は内科や呼吸器科、消化器科に外科と多岐にわたり、季節変動を受けにくいため、年間を通じて安定した業務量です。
■店舗は機能的な2階建て構造となっており、2階で集中して調剤を行い、1階で患者様への丁寧な投薬を行う役割分担が特徴です。

【想定される業務内容】
■病院門前ならではの多科目の処方箋に基づいた調剤、監査、服薬指導を通じて、地域住民の健康を支える薬剤師業務全般を担います。
■在宅業務への注力度は現時点で高くありませんが、外来患者様一人ひとりに対して正確かつ迅速な対応をすることが主軸となります。
■店舗内には受付と調剤室を繋ぐエレベーターや全自動分包機が導入されており、効率的に業務を遂行できる環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■10年以上勤務するベテラン層が中心の職場ですが、風通しが良く働きやすいため、離職者がほとんど出ない安定した雰囲気が魅力です。
■現在は30代から50代の女性が多く活躍しており、現場でのコミュニケーションを大切にしながら和やかに業務を分担しています。
■何か困ったことがあれば代表や管理薬剤師へ直接相談しやすい環境があり、個人の生活背景を尊重してもらえる柔軟な組織です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＊＊＊　こんな求人です　＊＊＊
■「ワークライフバランス」を優先したい方は年間休日多めを選べます。
　「収入重視」のの方には年間休日は少なくなりますが、高年収を提示いたします。　

＊＊＊　こんな会社です　＊＊＊
■2018年に調剤薬局を設立した代表が新たに立ち上げた法人です。現在は2店舗ですが、今後の店舗展開も決まっており、堅調な成長が見込める企業です。
■代表は40代の男性薬剤師様で昔から現場に入っているため、現場の目線に立って運営を行ってくださる方でございます。
■正社員では異動も基本的には発生せず、フリーの薬剤師として社長が動かれています。
■独立希望者も大歓迎です。社長も若くして独立、今後の出店も勢いよく続けていく予定です。
■社長は先に人員確保をしてから出店というお考えをお持ちですが、様々なパイプがある中、日々案件情報が入ってくる状況です。
■正社員には二通りの働き方があり、稼ぎたい方は年収を高く、ワークライフバランスを大切にされたい方は年間休日が多く働けます。
　元々年収相場の高い薬局様ですので、年間休日が多くても年収が他と比べて低くなる事もございません！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南茨木駅から徒歩わずか2分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■耳鼻科や皮膚科、内科、歯科など多岐にわたる科目を応需し、処方箋は1日約150枚です。
■薬剤師は常勤3名とパート2名が在籍し、活気のある中で協力して業務にあたっています。

【法人特徴について】
■大阪府と滋賀県において、地域に密着した調剤薬局を合計7店舗展開しています。
■従業員のことを最優先に考える穏やかな代表のもと、長期的に働く方が多い法人です。
■患者様第一の運営方針を貫いており、転勤や営業ノルマは一切ありません。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収450万円から550万円の範囲で優遇いたします。
■ご活躍次第では年収600万円も相談可能で、年2回の賞与もあり安定した収入を得られます。
■退職金制度や管理薬剤師手当など、安心して長く働ける福利厚生が充実しています。

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＼見出し：未経験から在宅のプロへ／（茨木市エリア担当より）
普通自動車の運転ができ、在宅医療に興味があれば、調剤未経験の方でも大歓迎です。先輩薬剤師が丁寧なOJTでサポートしますので、安心して新しい業務に挑戦できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR茨木駅および阪急茨木市駅から徒歩10分ほどの、非常にアクセスが便利な大通り沿いに立地しています。
■外来処方箋は耳鼻科をメインに応需しており、1日あたりの平均対応枚数は30枚から40枚ほどです。
■勤務するスタッフは常勤薬剤師4名とパート薬剤師4名に加えて、事務員3名が在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■会社の成長に伴う増員のための募集であり、特に8月から勤務を開始できる方を急募しています。
■業務において施設在宅を担当するため、普通自動車の運転ができる方を必須条件としています。
■患者だけでなく医師やコメディカルなどの多職種と、円滑なコミュニケーションを図れる方を求めます。

【法人特徴について】
■大阪府内を中心に5店舗の調剤薬局を運営しており、今後も新店舗の出店計画を進めている法人です。
■2018年に立ち上げられた会社であり、新規出店された綺麗な店舗展開を行っている点が特徴です。
■代表取締役は元々現場で薬剤師として勤務していた経歴を持ち、現場への理解が非常に深い法人です。

＼意欲次第でスピード出世／（茨木市エリア担当より）
年齢に関わらず実績次第で30代での役員抜擢など、多彩なキャリアに挑戦できるため、正社員としてスキルアップを目指す方におすすめです。
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【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線の茨木市駅から徒歩1分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利です。
■処方箋は1日平均260枚ほど応需しており、内科や皮膚科など多科目を扱います。
■薬剤師は13名在籍し常時5名から7名体制で、事務員も4名おり手厚い人員配置です。

【求人情報について】
■年収は450万円から600万円の範囲で相談可能で、経験や前職給与を考慮して決定します。
■原則として店舗固定での勤務が可能であり、無理な異動や転居を伴う転勤の心配はありません。
■正社員としての採用であり、長期的な視点でキャリアを築きたい方に最適な雇用形態です。

【勤務実態について】
■残業時間は月10時間以内と少なめに抑えられており、ワークライフバランスが保てます。
■年間休日は115日確保されており、週休2日制でしっかりと体を休めることができます。
■有給休暇の消化率はほぼ100％の実績があり、希望休も相談しやすくプライベートも充実します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の茨木駅から徒歩3分という大変アクセスが良い立地にあり、毎日の通勤負担を少なく通うことができます。
■処方箋の応需科目や1日あたりの応需枚数については現在確認中ですが、様々な処方内容を経験できる可能性が高いです。
■薬剤師3名体制で業務を行っており、スタッフ同士でコミュニケーションを取りながら協力して日々の調剤に取り組んでいます。

【求人情報について】
■年間休日は122日あり、最大7連休が取得できるサマーホリデーの取得率も84パーセントと高く、しっかり休める環境です。
■エリア限定勤務でも条件を満たせば月額20000円の住宅手当が支給され、全国転勤可能な方には借り上げ社宅が適用されます。
■年収500万円から600万円の給与条件となっており、実務経験がなくても高年収プランが提示された実績が過去に存在します。

【勤務実態について】
■全体の月平均残業時間は約3.8時間と非常に少なく、残業が発生した場合も15分単位でしっかりと手当が支給される仕組みです。
■有給休暇の取得実績も高く、産前産後休暇や育児休暇の取得実績も多数あるため、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です。
■薬剤師の約2倍程度の店舗スタッフを配置しており、一人一台のタブレット端末貸与で本来の専門業務に集中できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線の茨木市駅から徒歩10分に位置しており、近隣の耳鼻科や内科を中心に1日110枚程の処方箋を受け付けます。
■薬剤師は常勤4名と非常勤2名が在籍しており、事務スタッフ5名と共に非常に活気のある体制で日々の調剤業務を支えています。
■午後の来局が全体の7割を占める多忙な環境ですが、管理薬剤師を中心にチームワークを活かした迅速な対応を徹底している店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による急募案件となっており、周囲と協力しながら円滑に業務を進められる協調性のある薬剤師の方を求めています。
■在宅業務で車の運転をお願いすることがあるため、運転免許をお持ちの方やこれから運転スキルを磨きたい方を積極的に歓迎します。
■地域の患者様に寄り添う姿勢を大切にしているため、丁寧な服薬指導を通じて信頼関係を築ける方を第一優先で採用したい考えです。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や監査および丁寧な服薬指導をメインとし、患者様一人ひとりに最適な健康アドバイスを提供していただきます。
■約30床の施設在宅業務にも携わっていただき、往診同行などを通じて多職種と連携した高度な在宅医療の経験を積むことが可能です。
■非薬剤師の店長が在宅の配送や事務作業を積極的に巻き取ってくれるため、薬剤師は専門業務である対人業務に専念できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線茨木駅から徒歩8分の場所に位置し、通勤にも便利な好立地の調剤薬局です
■総合病院の門前に位置しており、内科や耳鼻科、整形外科など多科目の処方箋に対応します
■1日あたり約100枚の処方箋を、常勤3名とパート2名の薬剤師が協力して対応しています

【求人情報について】
■経験や年齢を考慮の上、年収410万円から600万円の間で給与条件の提示が可能です
■住宅手当や家族手当など、生活をサポートする手当が非常に充実しており安心して働けます
■夜診手当が設定されており、20時までの勤務回数に応じてしっかりと給与に還元されます

【勤務実態について】
■完全週休2日制を採用しており、日曜と祝日に加えて平日の休みも確保できる勤務体系です
■残業時間は月平均10時間程度と少なく、15分単位で計算されるためサービス残業はありません
■転居を伴う異動はないため、住み慣れた地域で腰を据えて長く働き続けることが可能です