薬剤師の転職エージェントとは？選び方や担当者を見極めるポイントを解説

「転職をしたほうがよいか相談したい」「自分に合った求人を知りたい」と考えて、転職エージェントなどの転職支援サービスの利用を検討している方も多いでしょう。しかし、サービスの数が多く、どれを選べばよいのかわからないという悩みを持つ方も少なくありません。

この記事では、薬剤師が転職エージェント（転職コンサルタント）を利用するメリットから、転職支援サービスの選び方、さらに担当者を見極めるポイントまで分かりやすく解説します。転職を検討している方は、ぜひ参考にしてください。

• 薬剤師向け転職エージェントとは？
• 薬剤師が転職エージェントや転職コンサルタントを利用するメリットとは？
• 転職エージェントや転職コンサルタントの利用がおすすめの人
• 薬剤師が転職支援サービスを選ぶ際のポイントと注意点
• 安心して任せられる！担当者を見極めるためのポイント
• 転職コンサルタントならファルマスタッフがおすすめ
• 【ステップ別】転職コンサルタントの利用の流れ
• 薬剤師が転職コンサルタントを利用する際によくある質問
• 転職活動では自分に合ったサービスを選ぶことが大切

薬剤師向け転職エージェントとは？

転職エージェントとは、転職を希望している方（求職者）と、人材を求めている企業の双方をつなぎ、それぞれに合ったマッチングをサポートするサービスです。

求職者に対しては、これまでの経験や希望条件に合った求人の紹介をはじめ、応募書類の添削や面接対策、さらに企業との条件交渉など、転職活動の全般をサポートします。一方で企業側には、求めるスキルや人物像に合う人材を紹介するのが主なサービスです。

薬剤師に特化した転職エージェントでは、薬剤師の転職市場や仕事内容に詳しい担当者がサポートするため、より専門的かつ実践的なアドバイスを受けられます。

ここからは、薬剤師向けの転職エージェントについて、「転職サイトやスカウトサービスとの違い」や「転職コンサルタントとの違い」などを詳しく解説します。

転職サイトやスカウトサービスとの違い

薬剤師の転職を支援するサービスには、転職エージェント以外にも「転職サイト」や「スカウトサービス」があります。主な違いは以下の通りです。

転職支援サービスの特徴の違い^※

※各サービス内容を自社調査した結果をもとに記載しており、すべてのサービスが当てはまるわけではありません。

このように、それぞれのサービスでは特徴が異なります。転職支援サービスを選ぶ際は、ご自身の状況や希望に合わせて使い分けるとよいでしょう。

転職エージェントと転職コンサルタントの違い

「転職エージェント」と並ぶサービスに「転職コンサルタント」があります。どちらも求職者の転職のサポートを行う点では共通していますが、目的や役割に少し違いがあります。

サービス別の目的と特徴^※

※各サービス内容を自社調査した結果をもとに記載しており、すべてのサービスが当てはまるわけではありません。

転職コンサルタントは、転職が最善の選択でないと感じた場合には、「転職しない」という選択を勧めることもあります。つまり、転職はキャリアを実現するための手段の一つだと考えています。

薬剤師の転職コンサルタントなら「ファルマスタッフ」

ファルマスタッフは、薬剤師に特化した転職支援サービスです。薬剤師業界に詳しい転職コンサルタントが、希望条件やご経験のヒアリングから求人の紹介、面接対策・日程調整、勤務条件の交渉まで、一人ひとりのご状況に合わせて丁寧にサポートします。

転職支援にとどまらず、将来のキャリアプランに寄り添った提案を大切にしているのも強みです。状況によっては「今の職場に留まる方がよい」とアドバイスすることもあり、無理に転職を勧めることはありません。

薬剤師としてのキャリアや転職に迷われることがあれば、お気軽にご相談ください。

薬剤師が転職エージェントや転職コンサルタントを利用するメリットとは？

転職エージェントや転職コンサルタントを活用すると、転職支援のプロからのアドバイスを受けながら、効率的に転職活動を進められます。主なメリットは以下の通りです。

• 自分に合った仕事を見つけやすい
• 転職市場の動向を把握できる
• 書類添削や面接練習などのサポートが受けられる
• スケジュール調整をサポートしてくれる
• 年収などの条件交渉を代行してくれる

自分に合った仕事を見つけやすい

転職エージェントや転職コンサルタントを利用すると、薬剤師業界や地域の状況に詳しい担当者がこれまでの経験や希望条件をヒアリングして、ご自身に合った職場を一緒に考えてくれます。薬剤師業界の動向や地域の年収などの情報も踏まえて、仕事を案内してくれるため、自分に合った選択肢を効率よく検討できます。

さらに、一般の求人サイトには掲載されていない非公開求人を扱っていたり、求人情報からの把握が難しい職場の雰囲気などを把握していたりすることもあります。より多くの選択肢や実際の職場の情報などを得られることで、納得できる転職先を選びやすくなります。

転職市場の動向を把握できる

転職を成功させるには、市場の動きを把握しておくことが大切です。たとえば「どの分野で薬剤師の需要が高まっているのか」「どのような経験が評価されやすいのか」「地域ごとの給与相場はどれくらいか」といった情報は、転職先の選択や条件交渉に役立ちます。

転職エージェントや転職コンサルタントは、日々多くの求人や転職事例に触れているため、こうした情報をリアルタイムで把握しています。担当者に相談すれば、「将来生き残るために必要なスキル」や「今後需要が高まる働き方」など、具体的なアドバイスを得られるでしょう。

応募書類の添削や面接練習などのサポートが受けられる

転職エージェントや転職コンサルタントを利用すると、履歴書や職務経歴書といった応募書類の添削や面接練習といった実践的なサポートを受けられるのも大きなメリットです。

書類選考を通過するには、職務経験やスキルなどをわかりやすく整理し、応募先が求める人物像を踏まえて応募書類を作成することが重要です。転職エージェントや転職コンサルタントは「この企業は実務経験よりもコミュニケーション力を重視している」など、選考で評価されやすいポイントを把握しているため、それに合わせた書類の書き方を具体的にアドバイスしてくれます。

さらに、模擬面接を通して想定質問への答え方を練習できるほか、話し方や表情など自分では気づきにくい点を客観的にフィードバックしてもらえます。こうした準備を重ねることで、安心して本番の面接に臨めるようになるでしょう。

スケジュール調整をサポートしてくれる

転職活動を進める際には、企業との面接日や入社日を調整するなど、細かなスケジュール管理をする必要があります。とくに在職中で忙しい方や、初めて転職する方にとっては大きな負担となりがちです。

転職エージェントや転職コンサルタントを利用すれば、こうした調整や企業との連絡を代行してもらえるため本業と両立しやすくなります。複数の面接が重なる場合でも、ダブルブッキングなどのミスを防ぎ、円滑に選考を進められるでしょう。

年収などの条件交渉を代行してくれる

給与や勤務地、勤務時間といった条件交渉は、「自分からは言い出しにくい」と感じる方が少なくありません。その結果、交渉ができないまま不本意な条件で承諾してしまうケースもあります。

転職エージェントや転職コンサルタントを利用すれば、こうした要望を代わりに採用担当者に伝えてもらえます。また、転職エージェントや転職コンサルタントは企業側の採用背景や転職市場の状況を把握しているため、求職者自身が交渉するよりも現実的で説得力のある交渉が期待できます。

転職エージェントや転職コンサルタントの利用がおすすめの人

「転職サイトや企業への直接応募で進めるべきか、それとも転職エージェントや転職コンサルタントを利用すべきか...」と迷う薬剤師の方は少なくありません。そのような時は、「自分の状況」を基準に考えてみるとよいでしょう。

次のようなケースに当てはまる方には、とくに転職エージェントや転職コンサルタントの利用をおすすめできます。

• 初めて転職活動をする
• 転職すべきかどうか迷っている
• 在職中で転職活動に時間を割きにくい
• 新しいキャリアに挑戦したい
• 自分に合う仕事がはっきりわからない
• これまで直接応募で上手くいかなかったことがある

とくに「初めての転職で不安を感じている方」「転職すべきかどうか迷っている方」は、転職支援のプロから客観的なアドバイスを受けることで、不安や迷いを解消できたり、想定していなかった新たな選択肢に出会えたりすることもあります。

一人で抱え込むよりも、担当者と一緒に進めることで、納得のいく転職につながりやすくなるでしょう。

薬剤師が転職支援サービスを選ぶ際のポイントと注意点

転職を成功させるためには、自分に合った転職支援サービスを活用することが重要です。

転職支援サービスを選ぶ際には、「どのようなサービスを提供しているか」と「担当者が信頼できるか」の2点が重要な判断基準となります。ここからは、それぞれの観点について詳しく解説します。

自分に合った転職支援サービスを選ぶための判断基準

薬剤師向けの転職支援サービスは数多くあり、それぞれサービスの内容や強みに違いがあります。次のような観点で比較し、自分に合うサービスを選びましょう。

• 求人数や求人の種類の幅広さ
• 勤務を希望する地域に根差しているか
• 自分が望むサポート内容が含まれているか

求人数や求人の種類の幅広さ

転職支援サービスを選ぶ際は、求人数が十分かを確認することが大切です。選択肢が多いほど、自分に合った転職先を見つけやすくなります。

加えて、求人の種類の幅の広さにも注目しましょう。「調剤薬局に特化」「正社員がメイン」など、サービスによって取り扱う業種や雇用形態は異なります。自分の希望する求人が豊富にそろっているかどうかを確認することも重要です。

また、希望する業種での紹介実績やノウハウがあるかどうかも判断のポイントです。たとえば、Webサイトで公開されている「転職成功事例」や「利用者の声」を参考にしたり、強みとして打ち出している分野を確認したりするとイメージしやすくなります。

勤務を希望する地域に根差しているか

転職支援サービスを選ぶ際には、勤務を希望する地域に根差したサポートを提供しているかを確認することが大切です。とくに地方での転職を考える場合は、地域の情報や、実際に薬局や店舗に足を運んで得た、職場の雰囲気などリアルな情報を持っているかが重要になります。

また、地域によって転職の難易度や求人の傾向は異なるため、自分が希望する地域に根差しているサービスを選ぶことで、より現実的で具体的なアドバイスを受けられる可能性が高まります。

希望する地域に根差しているかどうかは、「転職支援サービスの拠点がどこにあるのか」を確認することで把握できます。希望する地域に拠点があれば、その地域の情報に詳しい可能性があるでしょう。

自身が望むサポート内容が含まれているか

転職支援サービスによって提供しているサポート内容や強みは異なりますので、自分が望むサポートがしっかり受けられるかどうかを確認することが重要です。

たとえば、業界知識が豊富な担当者がアドバイスしてくれるか、応募書類の添削や面接に同行してもらえるかなど、自分に必要なサポートが受けられるかを、サービスのWebサイトなどで事前に確認できるとよいでしょう。

安心して任せられる！担当者を見極めるためのポイント

転職エージェントや転職コンサルタントを利用する際は、自分の希望をしっかり理解してくれ、安心して任せられる担当者かどうかを確認することも大切です。

ここからは、自分に合った担当者を見極める際に押さえておきたいポイントを紹介します。

業界知識を豊富に持っているか

薬剤師の転職では、一般的な転職ノウハウだけでなく、担当者が薬剤師業界にどれだけ詳しいかも大切です。

業界に精通していれば、市場の動きや最新情報を踏まえて、今後のキャリアプランや将来性についても具体的にアドバイスがもらえます。また、自分と同じような状況の薬剤師がどのような転職をしているのかといった情報も得ることができます。

提案内容が希望に沿っているか

担当者が話を親身に聞き、希望に沿った提案をしてもらえそうかも大切なポイントです。

業界を問わず、残念ながら中には自分の提案を優先して話を進めてしまい、希望とは違う求人を紹介するケースもあります。そうした状況では、納得のいく転職は難しくなってしまいます。

安心して任せられるのは、相談者の立場に立ち、希望条件や今後のビジョン、キャリアを一緒に考えてくれる担当者です。そうした姿勢のあるサポートなら、納得した転職を実現しやすくなります。

連絡にスピード感があるか

担当者とのやり取りでは、連絡のスピード感も大切です。対応が遅れると、選考日程が後ろ倒しになったり、場合によっては求人自体が締め切られてしまったりする可能性もあります。転職活動を円滑に進めるためには、やり取りのスピード感を確認しておくと安心です。

もし「連絡が後回しにされている」と感じる場合は、担当者を変更してもらったり、別のサービスを利用したりするのも一つの方法です。自分が安心して相談できる担当者と出会えることが、転職活動を成功させる大きな鍵になります。

曖昧な回答をしない、対応が誠実か

担当者の誠実さも注目したいポイントです。たとえば、質問した時に返答が曖昧だったり、提案を断った時に不機嫌な態度を見せたりするような担当者には、安心して転職のサポートを任せるのは難しくなります。

一方で、分からないことがあれば素直に「確認します」と伝えた上で、後から正確な情報を教えてくれるような担当者なら信頼して任せられるでしょう。転職は人生の大切な決断です。そのため、不確実な情報や都合の良い話だけではなく、良い面も課題となる面も伝えてくれる担当者が望ましいでしょう。

転職コンサルタントならファルマスタッフがおすすめ

ファルマスタッフは、薬剤師の転職支援サービスとして、多くの方のキャリアをサポートしてきました。「希望に合う職場が見つかるか不安」「忙しくて転職活動が進められない」といった悩みにも寄り添い、一人ひとりに合った解決策を一緒に考えます。

ファルマスタッフが選ばれる6つの理由

1.豊富な求人数

公開求人数は4万9千件以上（2025年10月30日時点）あり、正社員からパート、派遣、さらに調剤薬局から病院、ドラッグストア、企業まで幅広い求人を紹介しています。

「希望の条件に合う求人があるだろうか」と不安に思う方も、幅広い選択肢から比較検討できるため、希望に沿った転職先を見つけやすいのが特徴です。

2.地域に根差したサポート

北海道から九州まで全国12拠点を展開していることも大きな特徴です。地域の情報に詳しいコンサルタントが、エリアごとの求人状況や転職難易度を踏まえてアドバイスします。

また、ご紹介先にできる限り足を運んで得た情報をもとに、求人情報だけでは分からない職場の雰囲気や人間関係、業務の忙しさといったリアルな声をお伝えできるのも強みです。

3.豊富な業界知識

ファルマスタッフは日本調剤のグループ企業で、薬剤師業界の知識や経験を持っているコンサルタントが多数在籍しています。そのため、業界動向を踏まえてアドバイスすることができ、数年先を見据えたキャリア設計にも役立てることができます。

たとえば、調剤報酬の改定や薬局業界の再編といった業界全体の動きに注目し、「今後どの分野でニーズが高まりそうか」「どのようなスキルが求められていくか」といった情報を積極的にご案内するよう心がけています。

このような情報を活用することで、単に条件に合った求人を探すだけでなく、今後のキャリアアップも意識した前向きな選択がしやすくなります。

4.充実のサポート体制

応募書類の添削や面接対策、面接前後のフォローなど、転職活動の各段階で丁寧にサポートします。ご希望によっては可能な限り面接同行も行っています。転職したらサポートが終了するわけではなく、転職後でも職場の悩みやキャリアプランなどのご相談を受け付けています。

ファルマスタッフではこのように、お問い合わせいただいてから転職後まで、一人ひとりに寄り添う対応を心がけています。

5.自分のペースで進められる

ファルマスタッフでは一人ひとりの状況やお気持ちを尊重し、納得できるまで相談を重ねながら転職活動を進めるよう心がけています。

「本当にこの職場でいいのか」「もう少し他の選択肢も見てから決めたい」といった迷いがある場合は、コンサルタントが無理に結論を急がせるのではなく、お話を伺いながら一緒に方向性を考えます。自分のタイミングで意思決定できる環境が整っているため、焦らずじっくりとキャリアを考えることができます。

6.誠実な対応

ファルマスタッフでは、一人ひとりと丁寧に向き合い、希望条件や状況を伺った上で、希望を実現したり、悩みを解決する方法を一緒に考えます。実際に利用した薬剤師の方からは、「選考の進捗をこまめに教えてくれるなど丁寧なサポートが心強かった」「初めての転職でも、希望に合う求人紹介から面接同行・条件交渉まで丁寧にサポートしてもらえた」といった声も寄せられています。

【ステップ別】転職コンサルタントの利用の流れ

初めて転職コンサルタントを利用する方にとっては、「どんな流れで進むのか」が分からず不安に感じることもあるでしょう。ここではファルマスタッフを例に、利用の流れをご説明します。

具体的な流れは以下の通りです。

STEP01.サービス登録

まずは、申し込みフォームで、転職先の希望条件などの情報を入力しサービスに登録します。登録後、担当コンサルタントから電話やメールで連絡がきます。なお、サービスは無料で利用できます。

STEP02.転職コンサルタントと面談

個別面談にて、薬剤師業界や地域状況に詳しい担当コンサルタントが、これまでのご経験や現在の状況、転職に関する希望条件などをじっくり伺います。

さらに「今後どんなキャリアを描きたいのか」「仕事に対して大切にしたい価値観は何か」といった想いの部分まで丁寧にヒアリングし、ご自身でも気づいていなかった本質を深ぼりすることで、転職後の「こんなはずでは」という後悔をできる限りなくすことを目指しています。

STEP03.お仕事の紹介

お伺いした希望条件や経験の状況などを参考に、相談者さまに合ったお仕事をご紹介します。

とくに「募集の背景」「職場の雰囲気・人間関係」「忙しさ」などは、ご自身に合った職場を見極める重要なポイントです。弊社のコンサルタントは採用担当者から実際の就労状況などもヒアリングすることで、求人情報だけでは分からない情報も提供できるよう努めています。

STEP04.応募・面接・条件交渉

応募する求人が決まったら、まずはご本人の意思をしっかり確認した上で、コンサルタントが応募先へ推薦します。無理に応募を勧めることはありませんので、安心してご判断いただけます。

面接に向けては、履歴書の添削や模擬面接などを通じてサポートします。日程調整もコンサルタントが代行するため面接準備に集中できます。また、ご希望に応じて可能な限り面接に同行します。

面接では、給与や勤務時間・勤務地といった直接伝えにくい条件面についても、コンサルタントが代わりに交渉することもあり、細かな条件をすり合わせながら進められます。

STEP05.内定・入社

面接が終了し、採用条件の調整などが終了次第、内定となります。

内定後は、実際に勤務を開始してからの条件相違のトラブルを未然に防ぐために、採用条件をまとめた書類を就業先と取り交わします。入社日の調整の代行や現在の勤務先から円満に退職するためのサポートも行います。

STEP06.転職後フォロー

入社が決まった後も、ご希望や状況に応じてサポートを提供しています。「入社してみたら想像と違った」「将来のキャリアについて改めて相談したい」といった場合の相談も受け付けています。

薬剤師が転職コンサルタントを利用する際によくある質問

サービスの利用に費用はかかりますか？

ファルマスタッフでは、すべてのサービスを無料でご利用いただけます。ファルマスタッフは、医療機関や企業へ人材をご紹介しご入社された場合に、紹介先よりお支払いいただく紹介手数料によって運営されています。そのため、ご登録から退社・入社のサポートまで、費用がかかることは一切ありません。

転職するか迷っています。相談だけでもいいですか？

もちろん、相談だけでもご利用いただけます。転職するかどうか決めきれていない方や、希望条件が明確でない方もお気軽にご相談ください。

「キャリアチェンジが可能か知りたい」「自分の市場価値を確認したい」「今は転職すべきタイミングなのか相談したい」など、幅広いご相談を受け付けています。

紹介された求人は、必ず応募しなければいけないのでしょうか？

ご紹介した求人には、応募しなくても問題ありません。担当コンサルタントは、ご希望やご経験に合う可能性が高い求人をご提案しますが、応募するかどうかはご本人の判断を尊重しています。ファルマスタッフでは、無理に応募を勧めたり、ご承諾のないまま進めたりすることはありませんので、ご安心ください。

転職活動が今の職場に漏れることはないですか？

お預かりした個人情報は、ご本人の承諾なしに第三者へ提供することは一切ありません。

また、フォームから応募いただく際も、個人情報が求人企業に直接届くことはなく、コンサルタントが面談で確認した上で対応します。

転職サイトと併用してもいいですか？

併用は問題ありません。転職サイトと併せて活用することで、求人の選択肢が広がり、自分に合った担当者とも出会いやすくなります。

ただし、同じ求人に誤って二重応募してしまうリスクや、情報を整理しきれず混乱してしまう可能性もあります。もし不便さを感じるようであれば、サービスの質や担当者との相性を比べながら、自分に合った方法を選ぶとよいでしょう。

転職活動では自分に合ったサービスを選ぶことが大切

薬剤師として前向きに働くためには、自分に合った職場を見つけることが重要です。

転職エージェントや転職コンサルタントを利用することで、求人情報の提案はもちろん、求人情報だけではわからない人間関係などの情報も得ることができるため、より自分に合った職場を見つけやすくなるでしょう。また、応募書類の作成や面接練習、企業との交渉など、転職活動における多岐にわたる作業をサポートしてもらえるため、効率的に転職活動を進めることが可能です。

ファルマスタッフでは、転職を希望する薬剤師の方一人ひとりと向き合い、自分らしい働き方の実現をサポートします。ぜひお気軽にご相談ください。